发送时延的计算公式是什么？

发送时延=数据帧长度（b)/发送速率(b/s)
传播时延=信道长度（m）/电磁波在信道上的传播速率（m/s)

时延是指一个报文或分组从一个网络的一端传送到另一个端所需要的时间。它包括了发送时延，传播时延，处理时延，排队时延。（时延=发送时延+传播时延+处理时延+排队时延）一般，发送时延与传播时延是我们主要考虑的。对于报文长度较大的情况，发送时延是主要矛盾；报文长度较小的情况，传播时延是主要矛盾。（计算机网络方面的时延概念）
时延是指从说话人开始说话到受话人听到所说的内容的时间。一般人们能忍受小于250ms的时延，若时延太长，会使通信双方都不舒服。此外，时延还会造成回波，时延越长所需的用于消除回波的计算机指令的时间就越多。传送时延由Internet的路由情况决定，如果在低速信道或信道太拥挤时，可能会导致长时间时延或丢失数据包的情况。

相位延迟时间计算方式：程序中出现的delay（n），表示该函数内的while(i--);循环语句的循环体执行n次。

mDelay(1000)：延时是1000微秒。你这个说法是不对的。其实这个函数，只有在参数很大的时候才会起一点延时作用。这个函数只是进行了两层循环，什么都没有做。假设参数是1000，那么只是进行了1241000次的空闲处理，这个时间是很短的，短的你几乎感觉不到。因为CPU的时间非常快。

ΔN=φ/ω：

此时距离的测量变成了测线所包含半波长个数的测量和不足半波长的小数部分的测量即测N或φ，由于近代精密机械加工技术和无线电测相技术的发展，已使φ的测量达到很高的精度。

为了测得不足π的相角φ，可以通过不同的方法来进行测量，通常应用最多的是延迟测相和数字测相，短程激光测距仪均采用数字测相原理来求得φ。

由上所述一般情况下相位式激光测距使用连续发射带调制信号的激光束，为了获得测距高精度还需配置合作目标，而推出的手持式激光测距仪是脉冲式激光测距仪中又一新型测距仪。

它不仅体积小、重量轻，还采用数字测相脉冲展宽细分技术，无需合作目标即可达到毫米级精度，测程已经超过100m，且能快速准确地直接显示距离。

根据劳动部《关于职工全年平均工作时间和工资折算问题的通知》“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为2092天和1674小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算”的规定。

职工的日加班工资的正确计算方法应当是：月实得工资的70%除以2092，再乘以《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定的加班工资标准，即正常工作时间外加班加点的，乘以15；休息日加班的，乘以2；法定休假日的，乘以3。

计时工资工作天数及加班工资计算公式(现行)

（一）、 工作天数：

1、 标准工时(正常工作时间)：每日8小时、每周40小时，即每星期5天。

2、 年工作天数：251天。

计算公式：365天-10天（节日休假）-104天（休息日每星期2天，一年52个星期）。

3、 月平均工作天数：2092天(或1674小时)。

折算公式：251天÷12个月。

（二）、 平均工资：

1、 当月日平均工资=当月工资额÷2092天。

2、 小时平均工资=当月日平均工资÷8小时。

（三）、 加班工资计算公式：

1、 延长工作时间（超时加班）的工资=延长小时数×小时平均工资×150%。

2、 休息日的工资=当月日平均工资×200%。

法定假日的工资=当月日平均工资×300%。

扩展资料：

《劳动法》第四十四条规定

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法

---