建筑企业ERP的实施？

先开启动会，再进场调研，规划需求出具分析报告。报告确认后，再出具实施方案，经过测试后，签字确认。方案确定后，开始系统搭建，录入静态动态数据。业务追平后，即可正式上线，签署上线报告。上线运行一个月后，无大问题，双方认可的情况下，可做验收转入后期持续支持。

ERP应用成功的标志是：一是系统运行集成化，软件的运作跨越多个部门；二是业务流程合理化，各级业务部门根据完全优化后的流程重新构建；三是绩效监控动态化，绩效系统能即时反馈以便纠正管理中存在的问题；四是管理改善持续化，企业建立一个可以不断自我评价和不断改善管理的机制。
ERP系统的成功与实施的好坏密不可分。ERP实施方法包含全面的项目管理和质量保证的过程，每一步骤都须经过精心设计，由经过培训的业务咨询专家应用到具体的项目实施过程中。
一般地说，不同企业的ERP实施在方法上大致是相同的。其步骤一般包括以下几个阶段：立项、流程设计、系统配置、系统实施、和交付运行。每个阶段都由许多重要的活动，具体的事项和预先定义的目标组成。ERP项目实施过程中各个阶段的详细介绍如下：
ERP实施步骤
第一阶段 立项 1、召开立项会议，供应商作现场调研，与企业用户交流意见；
2、分析流程、了解实际流程和结构；
3、召开工作会议，分析成功的关键因素，建立业务流程模型，分析企业管理的强项和弱项；
4、报告重要的业务流程；
5、确定项目目标，建立工作日程表，进行项目预算。
第二阶段 流程设计 1、启动项目，组建流程小组，对用户进行初步培训；
2、建立流程模型，绘制流程图，对流程进行说明；
3、将流程说明映射到ERP系统中，并进行讨论、改进和修改；
4、明确定义重大的流程改动；
5、建立初步的逻辑和系统菜单；
6、确立总体业务方案的范围。
第三阶段 系统配置 1、粗审整体业务流程，确定实施方法；
2、配置系统选项，指定各种表格和文件的 *** 作员，设置安全级别；
3、对项目组成员进行ERP系统培训；
4、安装系统硬件和软件，进行必要的程序修改；
5、建立系统 *** 作环境；
6、测试、验证总体方案，并获得企业的认可。
第四阶段 系统实施 1、建立数据库，测试个案，进行作业说明；
2、调试用户界面；
3、数据的输入及转换；
4、培训终端用户；
5、测试个案，调试网络，进行全面测试。
第五阶段 交付运行 1、计划启动系统；
2、主文件和业务数据的转换；
3、备份旧系统，预运行及正式启动新系统；
4、企业验收新系统，项目结束，制定改进计划。

1、根据自己公司企业的情况来分析上ERP软件的必要性，可行性。

2、在市面上招商选择合适自己公司的软件供应商。

3、组建企业内部的ERP小组来配合软件供应室实施顾问的实施工作版。

4、内部员工的培训，学习使用ERP软件来为自己工作分压。

5、记录在使用ERP软件过程中的问题权，及时反馈给供应商，有问题及时解决。

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