
简历就是你的个人名片,记录你大学生涯的经历和成就,展示你的个人信息与形象,作为一块敲门砖,达成你去企业面试的目标。
网络招聘时代,用人单位阅读你简历平均时间约30秒,因此需要通过“简”而有“力”的措辞,恰如其分的排版,在一页纸的内容内,向HR展示最优秀的自己。所以,撰写简历需要遵循YRIS原则(Your resume is scanned, not read)和KISS原则(Keep It Simple & Stupid)。简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题,所以一定要诚信,实事求是。
简历写作5大金句
1
简历=你的求职名片,名片上写的内容决定人家是否约你。
2
简历撰写需要梳理自己的大学生涯历程,总结自己的成就事件。
3
仔细研读求职目标JD,然后让简历呈现JD上要求的每一个关键词。
4
注意简历撰写的内容、格式、排版,大胆取舍、详略得当、字斟句酌。
5
不要表格式,不要废话错字,不要欺骗,一页A4纸呈现真实适合应聘岗位的你。
第一次求职需要哪些资料
第一次求职需要哪些资料,很多准备要踏入社会的大学生还不知道求职的一些具体的流程,职场不比在校,求职需要准备的东西是非常多的,一起来看看第一次求职需要哪些资料。
第一次求职需要哪些资料11、简历
关于求职的准备材料,首先应该准备的就是个人的正规简历。
从求职者角度,找工作第一步就是写简历;从HR角度,招聘的重点就是筛选简历。
电子版、纸质版都要有,电子版方便在网络上和HR沟通时发送,纸质版是面试时携带。
可以准备一份英文简历(有些单位会用此来判断你的英文水平);
在求职过程中,HR跟求职者正常来说都是互相不认识的,他只能是通过简历来了解你的情况。
好的简历可以快速地让对方知道你的优势,坏的简历对方可能看一眼就丢一边了。
那些投递了很多简历的人,却一直收不到面试邀请电话,大都是因为简历这张名片没有吸引到HR的目光。
2、相关的作品和证书。
证书例如:学历证书、身份z、技能证书、获奖证书等。
提前准备2-3个作品。比如你面试文案,那么根据节点、热点策划一些海报、文案、广告宣传语等;若你面试行政,那么可以提前准备一些关于组织员工团建、旅游方案、年会活动方案等策划方案,这些在面试非常有可能让你临场发挥的专业作品,提前准备心里也比较踏实,也可以侧面表现出你对该面试的重视,成为老板录用你的一个加分项。
3、证件照
1、一寸和两寸证件照,面试、笔试等场合随时会要求使用;
2、一寸证件照的电子版(网上填表用);
4、面试公司的信息
了解一下公司的企业文化、背景、所需岗位人员的气质、素质,然后从着装、谈吐上找到与这家公司一致的契合点。有的公司会让你做题,行测之类的,所以一般的知识储备还是需要的。
5、自信
面试前,一定要熟记自己的个人资料,避免因紧张而出现失误,使对方产生一种不信任感。面试前要克服紧张的心理,可以对着镜子训练自己的自信,不断模仿面试场景增强信心,提高表达能力。摆正心态,从容应对面试。
第一次求职需要哪些资料21、毕业生求职需要准备的材料
(1)经学院签署意见并由学校审查盖章的毕业生推荐表;
(2)个人自荐书或求职信;
(3)盖有学院或教务处公章的学习成绩表;
(4)各类获奖证书复印件;
(5)技能等级证书复印件等等。
2、怎样写自荐信
有目标地对不同用人单位做自我介绍,做到有特色,有个性。其书写格式与一般书信相同,内容主要包括如下四个方面:
(1)本人的基本情况,如姓名、性别、出生年月、政治面目、身高、学历与所学专业、担任职务与社会实践活动、获奖情况、个人特长与兴趣爱好等等。
(2)本人对从事某一职业和应聘单位(职位)的认识,以及到该单位工作的愿望。
(3)本人应聘该单位(职位)的资格条件和优势。
(4)提出你希望获得面试机会的愿望和。
注:若求职简历已有相关内容,则不必重复。
3、求职信的书写
求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料中至为关键的材料。求职信与个人简历在自我推荐的书面材料中起着不同的作用,许多个人简历中的具体内容一般不应在求职信中重复。求职信没有固定的程式和格调,一般分为标题、称呼、正文、落款等四个部分。
4、个人简历表的书写
一般来讲,个人简历的内容应包括:个人概况、教育背景、主修课程、实践经验、学生工作、个人能力、求职意向、等。简历的基本要求是:
(1)简历最首要,最基本的要求就是客观真实。遮遮掩掩或夸夸其词终究会露出破绽。
(2)内容的完整富有个性,使对方对你有尽可能比较全面的印象。写简历的心理状态应该是:
①力争面试;
②至少保存;
③杜绝被“扔”。
(3)条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。一定要使用A4标准纸张。
应岗而作,针对不同的工作职位,设计不同的内容。写简历应注意的事项
清楚陈述成就,展现你的工作态度:别平铺直叙你过去的工作内容,一定要提一提你过去的贡献;短短一份“成就纪录”,远胜于长长的“工作经验”。
显示你的稳定度和生涯规划方向:尝试将短期的工作包装为“两座阶梯之间的休息点”,说明它如何连结前后两份工作,这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作,尝试不同领域的历练。通常,你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验,让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。
不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,行文也要注意准确,规范,句式以简明的短句为好,文风要平实,沉稳,严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的,有时也可让友人帮忙检查一下。
不要按照公司招聘广告把你的简历一一寄出。如果你的条件与工作要求相去深远,不要投递简历。仔细阅读广告,觉得你有合适的资历后才去投递。
不要寄附件。当你寄简历时,不要把你的学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。
怎样才能将求职简历写得更加“抓人”
要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历。
要写出自己对一些相关问题的看法和态度。用人单位在看完这样的求职简历然会觉得你是一位有思想、有眼光见、不随波逐流的人,在录用时,就会被优先考虑。
要学会进行横向比较。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级的前几名”这样更具体更有分量。
要善于用事实说话。如“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章。
要写出自己的特长。
电子简历的特殊要求
(1)纯文本的电子简历,注意设定页边距,使文本的宽度在16厘米左右,这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行;尽量用大字号的字体;如果你一定要使自己的简历看起来与众不同,你可以用一些星号,特殊字母,加号等分隔简历内容。
(2)有一些求职者在简历上写了自己的网上主页,在主页上,你需要保证不能让人事主任看见他不愿意看见的东西。
(3)在电子简历中一般不要附有发表作品或论文,因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。另外,用人单位一般不会仔细阅读附带的作品。
(4)发送求职简历不要用附件的形式,另外,求职者发送简历的同时,应该发送一封求职信。
(5)在申请同一公司的不同职位时,最好能发两封不同的电子简历,因为有些求职网站的数据库软件能自动过滤掉第二封信件,以免造成冗余。
(6)发出求职资料后,要主动与用人单位联系。如果他不能收电子简历,你可以重发或立即给他发个印刷本去。
第一次求职需要哪些资料3一、个人简历。
1、正规的简历;
2、电子版、文字版都要有(文字的需多印一些);
3、要准备英文简历(有些单位用此来判断你的英文水平);
4、求职信。
二、证。
三、照片。
1、一寸和两寸证件照,面试、笔试等场合随时会要求使用;
2、一寸证件照的电子版(网上填表用);
3、5寸或6寸的个人生活照一张,生活照的电子版也准备(有的需要);
4、自己手写亲笔签名的电子版(用于电子版的报名表)。
四、衣服。
五、用具。
1、配套的黑公文包(不要背学生用的书包)一般的笔记本电脑包也行;
2、黑色签字笔以及一个笔记本;(要有备用的)
3、黑色和蓝色签字笔、橡皮;
4、时刻保持及时接听招聘单位的来电。
六、了解用人单位情况。
应对招聘单位有个初步的印象,尽量掌握详尽情况资料,特别对应聘岗位的情况要详细。面试时可以以自身的优势来说明为何应聘这项工作,做到有的放矢。了解用人单位的基本情况包括:
1、近期基本情况;
2、近期主要产品或经营项目;
3、人员构成;
4、用人及对人才的重视程度;
5、历史及发展背景;
6、性质、位置、福利待遇等情况。
七、研究题目。
面试时,招聘者将会向求职者提一大堆问题或一连串的问题。求职者对可能提到的问题应事先有所准备,以便做到胸有成竹,对答如流。
姓名:韦坚松先生国籍:中国无照片目前住地:广州民族:汉族户 籍 地:广西身高体重:170 cm 55 kg婚姻状况:未婚年龄:29 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:销售经理/主管:销售主管 、 园林/园艺类: 、 销售经理/主管:工作年限:5职称:无职称求职类型:均可可到职日期:两个星期月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州 广东省工作经历:20018--200211 南宁天罡生物技术有限公司 技术员20033--200512南宁博力行仪器设备有限公司 销售主管
20062--20066 广州金晶穗达科学仪器有限公司 业务员教育背景毕业院校:广西大学最高学历:本科毕业日期:2001-06-01所学专业:农学第二专业: 培训经历:19939--19977 宾阳高中
19979--20016 广西大学 农学 毕业证 学士学位证语言能力外语:英语 良好 国语水平:良好粤语水平:一般工作能力及其他专长 本人系本科毕业生,已工作5年,特别是在实验仪器行业积累了丰富销售的经验,具有良好的思想品质,善于与人沟通,善于与人协作,能独力完成工作本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神,期待着伯乐的出现,立志用平生所学为贵单位贡献力量详细个人自传 20018--200211 在南宁天生物科技有限公司
主要的工作是为生产生物农药所需繁殖生物病毒,具体的工作内容:感染、培养、繁殖、收集病毒。从中,学到了人与人的分工与协作。增进了学校学到的知识,增加了社会经验。
20033--200512在南宁博力行仪器设备有限公司
主要的工作是:
第一阶段:负责南宁博力行仪器设备有限公司的售后工作。如:接送厂家及客户发来的仪器设备,安装调试销售的仪器设备,解答客户的部分技术问题,与厂家沟通共同维护销售出去的仪器设备。这段时间内,我了解了南宁博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技术参数,还掌握了安装的基本技术, *** 作的要领。还掌握了南宁博力行代理的梅特勒PH计、电导率仪的工作原理、技术参数,还掌握了安装的基本技术, *** 作的要领。还掌握了许多国产仪器安装的基本技术, *** 作的要领。
第二阶段:负责南宁博力行仪器设备有限公司在广西大学、广西农业科学院、广西师范学院及南宁附近部分工矿企业的业务。在此期间,重点推广南宁博力行仪器设备有限公司代理的梅特勒天平、PH计、电导率仪、电化学分析仪器及电子衡器,美国密理博的超纯水器,尤尼柯的分光光度计,北京普析通用的原子吸收,戴安的离子色谱,上海智城的摇床等。个性化设计,具有强烈的视觉冲击感。个性化并不是华而不实,而是要有自己的特色,颜色不需要太花,但要美观大方。
2、名片上的信息要显示清楚。公司名称、商标要一目了然,名字职务要清楚无误。如果名片上还有版面的话,最好加上公司主要产品及行业的简要介绍。让客户一看名片就知道你是干什么的。
3、名片上不要写太多无关职务,也不要写太多公司名称。有些销售人员为了显摆自己,把所有集团公司的名称都写在名片上,让人眼花缭乱,根本不利于业务的开展。
4、有针对性地派发名片,不同的场合派发不同的名片。比如招商会、展销会及一些大型的公共场合活动,因为数量多和所派发的对象只有一面之交,因此比较适于派发产品名片,不需要对方记住你,记住你的产品就好。这种名片不需要特别高档,但一定要对产品介绍清楚。在拜访客户时,要带上个人的高档名片,这样既表示尊重,也适合收藏。
5、接发名片时,要注意名片礼仪。接收到的名片一定要整理好。以免需要名片的时候,找不到。
名片,是扩大交际圈,开展商务社交的重要工具,无意中发出的一张名片,在无形之中会带来巨大的生意。如今电子商务信息的快速发展,你还可以试试电子名片。一片成名是一款专为企业、商务人士提供的社交应用工具,是商务人士拓展人脉,获取资讯的多媒体网络社交名片
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