
1, 待遇就是人事给你的,一般很难自己谈;
2,如果进来时应收应付(APAR),那你需要好好工作,至少要做满1-2年,还要看机会有没有可能到总账(GL)那边去,现在几率越来越小了。
3,如果你进来时总账(GL),待遇也不是可以谈的,待遇就是人事给你的。运气好了话分到业务量不太的公司,恭喜你。如果你是女生,那你就可以在这里养老了。
4,如果你进去时其他的类型(MD,订单之类的),恭喜你,你在这里是看不到出头之日了。你的职业生涯就是等你的主管离职,顶替她的位置,然后你就到头了。。。
另外:是外企没错,所以不会给你多少人文关怀。APAR内部晋升的空间不太且很慢,很多人在那里排队,是不对于其他的福利不要奢求了,每个月就能报点加班时的餐费和往返交通费,其他的就是所谓的年终奖了(就一个月工资不到,还要托到4月才发。。)。
最后讲点好处吧,是可以接触到sap软件之类的,学习一下 *** 作,然后养老~一般两个月吧 就是实习期 英文上课 有大型机, ERP:peoplesoft,SAP,EBS。还有Infosys自己的银行财务软件,,Net , Java,Testing。每一期都不一样的,在收到offer后会有通知的。培训期间是发实习工资,而且是有考试的,每次考试都会记入考评,最终如果不过的话是有可能被清退掉的。只要用心上课就没什么问题。不过很多都是印度人上课,蛮吃力的我是infosys现在的员工,也是做sap的,但是做的abap,我可以给你大概的范围。如果是3年半,应用顾问的话,应该在10k-11k。abap的话,估计在9k-10k。
一年说是13薪水,但是事实是12薪+最后一薪算奖金。。。。福利可以忽略不计。呵呵infosys现在在中国就在上海和杭州有分公司,一家在上海浦东软件园,一家在杭州滨江地区,公司的底薪是3000起的。你是应聘什么岗位呢,不过笔试好像不考专业知识的,主要是英语阅读,选词填空,还有图形逻辑,推理判断。建议你多看看英语。笔试之后面试的时候要你英语自我介绍的,或者用英语提问你一些问题,所以英语好是王道,祝你好运了!本人年初才从华信离职,建议你别去华信,加班很严重,学不到东西,而且民营企业普遍的通病,不尊重员工。
infosys这个公司还不错,有个朋友在那,工资挺高的,对个人发展也挺好。
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