中兴公司被录用员工需要办哪些进入公司的手续

填写《员工履历表》、签订《劳动合同》。

新员工入职的相蔽激关程序：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评或局估、入职结束。《劳动宏团袜法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

1、首先，你要在中兴通讯社会招聘网上注册简历；

2、然后搜索意向职位，进行职位选择；

3、中兴HR简历审核通过后，应聘者需要在社会招聘网简历系统内进行在线测评（现在所有的公司都有这一步），不过这一步可能会放在面试后，但在提交面竖激试成绩时必须要有测评的成绩和记录，所以应聘者需要认真、如实作答，低于标准的将不能被录用（如果虚假作答，可能成绩无效影响入职）；

4、进行综合素质搏搭和专业知识的面试（最近还加了一个专业知识的余银袜笔试）；

5、面试和测试成绩均通过，系统将会发短信通知。接下来就是和用人部门具体联系沟通了，包括具体地点、具体岗位、工作任务等。

以上是中兴社招全流程，希望能对你有所帮助。写了这么多，要采纳哦！

是的，中兴面试通过后还需要进行复试。复试的内容包括个判仿唯人面谈、技能测试、综合大族测试等，以确定应聘者的职业能力和素质。是的，中兴面试通过后还需要进行复试。复试的内容包括个人面谈、技能测试、综合测试等，以确定应聘者的职业能力和素质。掘培

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