
1.进入跨国公司工作一年以上,然后内部转组到国外的部门。例如,进入微软中国工作一年后,申请转组到国外总部工作,若能批准,则申请L-1签证去国外工作。
2.直接应聘国外歼游公司。这其实没有想象的那么难。当前不少国外IT公司氏敬销直接从国内招人,比如谷歌、Facebook等。这些企业看中的是国内程序员扎实的计算机基础以及丰富的项目经验。拿到国外公司的聘书(offer)之后,申请的是H1B签证去国外工作。不过,按照目前H1B申请与批准情况来看,H1B名额很快就用完了;每年4月1日开始提交申请,而要到10月1日才能合法工作,这要看公司能否等你半年。当然,很多大企业愿意等。如果你拿不到名额,有些公司可以安排你先去别的国家工作,等到稿渣下一年申请到名额了,再派你去国外。
3.去国外留学,然后找工作。先持F1学生签证去国外读书,毕业后,找到了工作,转为H1B签证。例如:在中国科技大学读计算机硕士期间,考GRE和托福并申请国外的学校,毕业后拿到全额奖学金去北卡罗来纳州立大学攻读计算机科学博士;四年后,毕业去微软工作。这也是很多在美工作的中国程序员走的路。
其实,如果对研究不感兴趣的话,完全可以申请硕士,而不是博士,也不用全额奖学金。留学已经不难了,只要有一定的经济基础。但这种途径的坏处是花费时间长,代价也很大。
有很多朋友想出国,但不知道如何选择工作类型和职位,你知道该怎么亮镇选择吗? 1、专业技术人员承运人、非熟练工人、主厨和护士的酬劳很高。在建筑业,混凝土地板、钢筋定位装置、粗键耐瓷砖地板、工程结构安装人员、切砖工、漆工、 *** 作工、采矿设备机械师和工程装修专家严重紧缺。从业机械 *** 作、焊接、裁缝、服饰、木匠、锁匠、电工、电器装配工等行业。以上岗位尽管不适合毕业生岩春就业,但却是基层劳动力市场最适合移民的工作。
2.销售与贸易药业、电子产品、食品、化妆品、建材、旅游、房产销售等行业的代理销售、销售人员和品牌代表。有很多这样的工作。
3.司机主要是司机,如公交车、货车司机和其他大型货运车辆。
4.工程师工程师是世界上最容易找到工作得人。具备达标技能的工程师不必担心在国外找到工作。在电气安装、机械、建筑等领域有特殊需求。很多企业计划聘用具备工程学位和丰富的外语知识及其经验的老外出任主管。
5.信息技术员所需岗位主要是程序员、移动应用程序开发者、游戏相关的软硬件工程师。过去一年,一些电信公司对讲中文的应聘者也有很高的需求。
6.会计在国外找一份有会计学位的工作并不难。如果你在毕业前有一些工作经验,对就业市场会更好。然而,包含金融业在内的会计行业的特点是工作强度大,对工作和项目经验的依赖。最好有一定的外语基本。
7.人力资源在国外,很多公司最先开始在当地市场人才招聘、人力资源专家和员工主管。作为一名HR候选人,我们不仅要具备丰富的人力资源管理知识,还要具有丰富的法律、行政和培训知识。
8.食品有关主厨、糕点师、主厨和面包师很容易在国外找到工作。
9.物流和仓储管理不要以为你是信使。一般公司的物流专家和仓储管理岗位都具有很高的技术含量。在欧洲,物流管理是一项十分艰巨的工作。它经常在简历上市之前被公司夺走。
10.服务业有能力的美容师、物理治疗师和按摩康复师在服务业找到工作没有问题。
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