深圳大厂程序员自述，自己37岁年薪百万，他们的压力有多大？

看到了相应的文章之后，大家发现他们的压力非常大。因为他们每天都会思考很多的东西，同时还想让自己的职业规划更加清晰。因为学历不够，所以在工作的时候，他们也旅脊漏格外的认真，甚至还会出现通宵加班的情况。随着年龄的增长，大家也会变得非常焦虑。

在工作的时候，每个人都想变得更加优秀，他们也想成为优秀的程序员。可是看见了程序员描述了自己的工作状态之后，大家才发现原来他们也有特别大的工作压力。想要在公司里得到发展，大家就要比别人更努力。还有一些年轻人，通过熬夜加班的方式来获得领导的认可。可是到了某个年龄段拆烂之后，很多程序员也会遇到年龄上的焦虑。在睡觉之前他们也会考虑很多的事情，同时还会规划自己的职业。所以说他们的工作特别不容易，而且他们还要面对家庭的压力。

一旦遇到了失业的情况之后，很多人直接回到了起点。还有一些人在找工作的时候，因为学历的问题被公司拒绝。所以在工作的时候，他们不仅要提高自己写代码的水平，同时还要提高自己的社交能力。这样的生活方式，也会让他们觉得非常麻木。而且在工作的过程当中，他们也要不断的跟领导周旋。所以说成年人的工作非常的辛苦，他们的活也不是特别开心。

对于程序员来说，想要拿到更高的工资，大家就要去学习一些更新的技术。因为互联网也在不断的更新，所以每个人的大脑也要不野悔断的进步。这样的话才能够适应该行业的发展，同时也可以让大家找到更合适的工作。想要进入大厂，可能会变得更加困难。所以很多人也在提高自己的学历，他们也想要学习到更多的知识。这样的话才能够让自己有足够的工作能力，去应对接下来的变化。

大龄程序员一定是拥有丰富的开发经验，而且拥有良好的学习能力，能够保持持续进步，才能不被时代所淘汰。尽快转管理岗也许还好，但是运气不佳仍然在一线奋斗，随着年龄增长，家庭事业各方面的压力越来越大。我建议还是尽早放弃一线开发去做其他工作。没办法，身边年龄大的程序员，真不一定是大神，更多的只是一般水平，而毕业三四年的开发人员也一样可以拥有很可靠的技术，而他们对新技术的兴趣和关注度肯定会高于有些大龄程序员。加油吧，持续热爱可以继续，如果厌倦了，心生退意尽早离开。另外，不要看到别人能够坚持下去，就去纠结，尊重自己内心的意愿是最重要的。最后说一下最后一种出路，出书，写作，做讲师。

关于大龄程序猿何去何从问题，总结起来可以从“一个困惑，两点建议，三条转型”进行思考

一个困惑

“大龄程序猿问题”的关键大约有这么几点：一是精力问题，基本33岁以后已经不愿意加班，感觉疲惫；二是技术问题，新技术太多了，已经没有时间与精力去研究了；三是虚滚并家庭问题，不能说是拖累，享受天伦是人之常情，宁愿意抱着小孩看电视，也不愿意再看电脑了。

两点建议

1、深耕技术。李嘉诚说过一句话“做生意，手头上要有一个，天塌下来都是赚钱的”。一样道理，既然选择了程序猿，就要永远保持技术上的学习力和竞争力。

2、拓宽知识。在学习技术的过程中差迹，当你觉得迷茫而痛苦时，拿本小说看看吧，或是杂志，随便什么书，不要只钻在技术的圈子里。面试过一些理工技术男，特别是IT男，知识面太窄了，有一种“两耳不闻窗外事，一身只读圣贤书”的感觉。

三条转型

有人备裤指出程序员的转型之路，无非以下几条，一是转做售前或售后；二是转向IT培训或营销；三是走向项目经理；或许还有其它。。。

我表达的意思是程序员可以走行业专家的路线。产品里面我技术最好，技术里面我产品思维最好，帮助项目顺利的开发和实施。

北京养老的IT公司多了，混到40感觉问题不大

多关注当下流行的技术迭代更新，紧跟时代潮流，否则，老一点的技术很容易就被淘汰

要么转管理，要么创业。第三35之前努力挤进国企吧。

一般情况下来说，程序员确实是一个高薪的职业，但大多数人认为程序员又是一个吃早饭的职业，所以真的因为如此意味着老程序员确实很难再发挥余热，所以对我们来说并不是程序员本身没有价值，而是因为行业属于一个新兴行业，对于中年人并不是很友好，所以程序员大多数和团瞎在35岁之后都会改行从事其他产业，也要从以下几个方面出来思考问题。

1，程序员本身相对较为特殊，也正是因为如此大多数人认为程序员是拿高薪的短命职业。

其实不得不说是很多人都认为程序员确实在各个行业中工薪待遇相对较好，而且整个IT行业相对更加年轻富有活力，也正是因为行业特殊性导致这个行业对中年人并不是很友好，所以导致大多数35岁的程序员很难受其他公司的青睐。

2，程序员本身是有价值的，但是因为行业特殊性，导致大多数老板不愿意花钱雇佣中年程序员。

其实不得不说是这个社会的现实就是利益至上，也正因为如此大，多数老板都不会轻易雇佣中年的程序员，他们认为程序员行业要更倾向于富有活力年轻的青年人，而认为中年人丧失活力，所以要被行或晌业所淘汰，因此程序员，确实过了35岁很唤空难找到满意的工作。

3，程序员过了35岁之后，更应该学会转换职业，扩宽自己的经济收入，从事其他产业。

其实不得不说的是，这个时代都是在不断的学习和成长的也正因为如此，必须增强自身的学习能力，培养新的技能，在35岁之后更应该注重自己技能的培养和整体价值的呈现，不单单在聚集于新兴it行业，更应该把目光注重其他产业，培养自己的技能，全面发展，这样的话才能够在时代发展中找到自己的价值点。

其实对我们来说，过了35岁的程序员本身是有价值，但是对于it行业来说，更崇尚青年活力的年轻人，35岁的程序员很难获得老板的信赖，导致大多数35岁的程序员都会选择改行其他的产业。

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