程序员辞职跳槽好吗

你好，很高兴回答你的滑斗樱问题。

程序员跳槽是一件很正常的事情。

但是如果经常跳槽，基本上一年销老一家公司，甚至跳的更频繁。会给招聘单位一种不稳定的印象。

找工作时，简历筛选这关就很难过了信丛。

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在当今社会，很多人对工作有诸多抱怨：比如不喜欢现在的工作，又不知道该干嘛：对领导不喜欢，是不是该辞职？工作没有成就感，一辈子就这样了吗？压力好大，撑不下去等等问题。

就这个事来说，在35 岁的这一个特殊时期，个人的职业发展开始遇到瓶颈，作为程序员，有的人已经快写不动代码，有的人没有在工作的职位上没有得到提升，如果在这时候因为领导的原因而选择是否辞职的话，还是要深思熟虑的。

如果对领导有意见，认为他们作为领导却爱推卸责任顷配、没有做到以身作则、更不会体谅下属，所以在遇到不喜欢的领导时，很多人都会考虑：我要不要辞职？如果对于现存的问题无法解决，而自己有足够的能力继续发展，辞职无可厚非。但在决定离开之前，不妨试一试能不能改变情况，不要一帆扰时冲动。

首先，能否将心比心体谅领导？一个人能当上领导，必有他个人的能力和成就，作为下属，我们不仅要关注他们如何行动，也要思考他们为什么这么行动？将心比心或许会发现问题的根源。

其次，尝试从自己身上找原因。一般来说，和上态乎旦司关系不好的员工，基本上自身也存在问题。所以，改变对领导不满情绪的第二个做法，就是审视自己，处理事情的时候有没有被自己的主观情感所影响。很多人之所以对领导不满，往往是评价对方时过于主观。

最后，尝试寻找改变的机会，试着与领导进行沟通，或许能通过这来处理问题。

你现在做什么事情，你刚出来如果是给你的程序员的工作就别辞，老板蔽裂野现在不指望你能做什么的，他怕你不会。你要自己想办法去找别人，宏喊给同事帮帮忙什么的，顺带学点东西。我那个时候是源困不懂事，所以就冲动的辞职了，现在想想真后悔。你刚刚出校门，别想太多，一定要稳下来

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