你有什么搞笑的面试经历吗？

01“唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧， 谁更适合做程序员？”学生内心os：没想到唐僧师徒能和程序员扯上关系。学院负责人表示，互联网从业人员的创新思维能力很重要，此题没标准答案，关键看创意，你猜备物的答案及理由很重要。

02“你能用这张纸做出什么东西？

面试官借这个问题了解在压力下工作时你的创造力如何。如果你做出千纸鹤，那是最妙的；如果你跟大多数人穗液一样没有叠千纸鹤的技巧，那就看你当时能做出什么了；

如果你申请的岗位主要职责是写作——比如记者，那么你可以说你能用这张纸写出很多故事。这样说，比你手忙脚乱地折腾半小时要好得多。

03“如果我们把你缩成一支铅笔大小，然后放进卷笔刀里，你怎样出去？”

这个问题考察的是应聘者是否会对意想不到的问题感到惊慌无措。“应聘者应该记住，这个问题没有正确或错误答案，全在于你如何诠释。”他说。不过，你应该尽可能地回答这个问题，因为它能反映出你解决不熟悉问题的意愿滚巧。

04“你的大脑是什么颜色的？“

颜色往往跟一个人的情绪有关。应聘者在被问到这个问题时，要想想自己将怎样工作，以及如何把自己的个性跟工作环境相协调。有些人会选积极张扬的颜色，但一定要忠于自己的个性。如果你是热情奔放的人，那就是红色。

05“把你的生活写成新闻故事，你会选择什么新闻标题？”

面试官问这个问题是想了解你的人生观，要说清楚，说到点子上，用简洁的句子把想法说出来。最重要的是要描述自己积极的一面，老板不喜欢消极的员工。

06“如果赋予你超能力，你选择会隐身还是会飞？”

确实，这两项超能力都很牛，但这里面却包含了一个心理学的小陷阱。

如果你选了隐身，那就意味着你生性胆怯，而且比较腼腆。选择飞行能力则代表你比较勇敢，而且不会怯场，这样才能成为一个好领导。不过也许最好的答案不是二选一，而是“这问题很简单，我选择隐身，因为我已经会飞了”。

1. 一个好的程序员是那种过单行线马路都要往两边看的人。(Doug Linder)

2. 程序有问题时不要担心。如果所有东西都没问题，你就失业了。(软件工程的Mosher定律)

3. 程序员的麻烦闷辩岩在于，你无法弄清他在捣腾什么，当你最终弄明白时，也许已经晚了。(超级计算机之父Seymour Cray)

4. 我想大部分人都知道通常一个程序员会具有的美德。当然了，有三种：懒惰，暴躁，傲慢。(Perl语言发明者Larry Wall)

5. 编程时要保持这种心态：就好象将灶旁来要维护你这些代码的人是一位残暴的精神病患者，而且他知道你住在哪。(Martin Golding)

6. 一个人写的烂软件将会给另一个人带来一份全职工作。(Jessica Gaston)

7. 如果建筑工人像程序员写软件那样盖房子，那第一只飞来的啄木鸟就能毁掉人类文明。(Gerald Weinberg)

8. 这世界最有可能毁灭的方式——大多数专家都同意——是次意外。这就是为什么会有我们，我们是计算机专家，我们创造意外。(Nathaniel Borenstein)

9. 我们这个行业有个特别奇怪的现象：不仅我们不从失败里吸取教训，同时也不从成功中学习经验。 (Keith Braithwaite)

10. 一种新技术一旦开始流行，你要么坐上压路机，要么成为铺路石。(Stewart Brand)

11. 如果没能一次成功，那就叫它1.0版吧。(unknown)

12. 所有的程序员都是编剧，所有的计算机都是烂演员。(Anonymous Hack Actor)

13. 工作进度上越早落后，你就会有越充蚂御足的时间赶上。(Anonymous Scheduler)

14. 当有这样的一种编程语言出现：它能让程序员用简单的英语编程，你将会发现，程序员都开始不会说英语。(Anonymous Linguist)

15. 为什么我们没有时间把事情做对，却总有时间把事情做过头？(Anonymous)

16. 傻瓜都能写出计算机能理解的程序。优秀的程序员写出的是人类能读懂的代码。

17. 任何你写的代码，超过6个月不去看它，当你再看时，都像是别人写的。(Eagleson’s law)

怎么说呢，不同的程序员要求是不同的，我们以JAVA程序员为例子：

三个基本要求：

（1）学历要求：大学本科以上学历（含本科），专业： 计算机相关专业本科以上；专科以上学历，计算机及其相关专业，3年以上相关岗位经验；

（2）工作经验要求：一年以上java开发工作经验；B/S项目开发经验2年以上；3年以上的Java, J2EE, XML等开发经验,1年以上架构设计经验(Windows环境)；

（3）项目开发要求：具有一定规模的项目开发经验；

其实这三个要求，可以说，是目前大多数开发类技术岗位上，一定都有的要求。

学历来说，只是一个敲门砖，我们没有办法帮你，你达到基本要求即可，袭耐当然，如果你的要求穗晌不太合适，可以强调你的技术实力。

没办法，这个社猜禅锋会就是这么残酷，大多数公司，都不想花培养人的成本，都希望用熟手。

但另外一方面说，具有一定的项目开发经验，工作起点就会高很多，不管是收入，还是发展，你都会站在一个比较有利的位置上。

实际上，大学生也可以通过一定的训练，积累很多的项目开发经验，达到工作2-3年程序员的水平，这个我们另文专门再说。

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