37岁京东程序员“被猝死”，当事人已经辟谣，你如何看待这起乌龙事件？

这次乌龙事件更像是京东公司的竞争对手所发布的谣言。

国内的互联网公司高强度的工作是一件非常普遍的事情，而京东这些年在事业上也取得了很大的进步，所以导致京东很容易引起行业当中的其他公司眼红。而且现在很多网友非常不满互联网公司高压的工作强度，因此一旦互联网公司的员工发生猝死情况就很容易导致该家互联网公司受到舆论攻击，而且舆论攻击必然导致冲唤歼企业的发展受挫，所以这一次的乌龙事件很像是竞争对手的有意为之。

一、被造谣猝死可以说明互联网平台造谣成本有多低。

被造谣员工猝死明显不是针对员工个人，而是针对京东。因为仅是员工个人根本不可能产生如此大的影响，但是这名员工作为京东的员工，自然也在某种程度上代表着京东，所以只要通过一个员工就可以让整个京东的名誉和口碑受到影响，这就足以说明网络平台的造谣成本有多么的低。

二、造谣员工猝死更像是竞争对手的不正当行径。

国内的互联网公司之间经常有很多明争暗斗，而京东这些年的发展也是有目共睹的，所以国内的互联网公司想要通过正面竞争很难撼动京东的成绩。而通过造谣行为来让京东的名誉受到影响，就可以有效的打击京东的发展，所以这种造谣的乌龙事件更符合竞争对手的利益。

三、员工个人以及京东公司该通过法律途径捍卫名誉。

在这起乌龙事件当中，员工个人以及京东公司的名誉都受到了很大的影响，因此员工个人可以联合公司一起向造谣者发起法律上的追诉。只有这样才能够让造谣者的造谣行为受到法律散冲上的严惩，因为这起乌龙事件给员工和京东公司所造成的影响是不可估量的。

当然我们也希望商业链中竞争应该要通过正当手段来进行，如果用这种小伎俩来打击一家公司的发展的话，是根本不可能获得成功的。而且一旦暴露在公众视野当中，必然会遭到所有人的诟病。

人类从原始社会到工业革命，再到现在我们所处的时代，生活方式发生了翻天覆地的变化，在现在和未来，我们的生活受什么影响更大？作为程序员，你应当理解得更深刻——程序无所不在。

在科技和人工智能主导的未来，程序员这个职业总体来说是非常有前景的。但在职场会不会淘汰，取决于你自己，这与任何职业都一样，虽然大环境对就业的整体有影响，但个人的发展自己起决定性的作用。

我曾经和研发团队工作过。有一件让我印象很深刻的事：有一天我提了个功能需求，技术部经理安排给某个程序员，该程序员告诉我功能实现有点难，估计要两个月开发周期，我很郁闷， 这个功能对业务的发展很重要，于是我继续和技术部经理掰扯，软硬兼施给他各种压逗瞎老力。几分钟后，几十个程序员中的某个人说：“你是不是想做成这样的？”我过去一看，他花了几分钟做了经理说很难同事说要两个月完成的事。

从此我经常观察这个程序员，发现他很善于学习和思考，思维很灵活，对同一个功能他能很快拿出好几种解决方案。每次技术会议和经理争论得最激烈的都是他。后来有一个公司的山升重要项目需要独立开发，我提议让他做了项目的技术负责人。

做程序员是一份与时俱进的工作，要不断学习新的技术和工具，研究别人的实现方式，同时要注意研神辩究各行各业的生态，培养自己快速理解需求的能力。同时还要提高自己沟通协调甚至商务谈判能力等综合能力。因为，等你35岁以后，很多具体的开发工作你的精力跟不上了，你必须向项目经理、技术专家、建构师、CTO、产品经理方向发展，你才不会被职场淘汰。

相信自己，你一定行！

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