华为工程师猝死,36岁,22月无休,又一程序员猝死

华为工程师猝死,36岁,22月无休,又一程序员猝死,第1张

【多维计划 1月7号快报】 这两天看到一个帖子,挺难受的。 36岁的 华为 工程师,在 肯尼亚 过劳死 。

事发时,他在开车,突然觉得 头痛 想要休息,把车停下来后,整个人就失去了意识,然后开始呕吐。

送到最近的医院,拼命抢救仍于事无补。

优秀的工程师撒手人寰,留下没有工作、没有收入、独自带着两个孩子的妻子。

从2017年1月,到2018年10月,22个月都没有休假回家。

即便是节假日,也要为了保障业务全天留在客户处值守。

直到离世,还剩余33天的年假,但他再也没有机会用了。

出事前10天,他领到了海外十年奖牌。

出事前一周,曾发微信给妻子说,可能挺不了了。

出事前2天,仍在在通宵工作。

妻子的文字如泣如诉,看着这些无比揪心:

华为永远不缺少这样的热血男儿,舍小悔告岩家为大家,攻无不克战无不胜,如今在非洲的各个国家,乃至整个世界家喻户晓,是 中国制造 的骄傲与自豪。

可是,我的小家,从此破碎了。

八岁和三岁半的孩子,永远地失去了保护他们的爸爸。

我再也等不到那个和我白头偕老的爱人,年迈的婆婆白发人送黑发人。

人生至痛,情何以堪?

华为 的Slogan里写:

伟大背后,皆是苦难。

这苦难里,有民族的苦难,也有集体的苦难。

可个人的苦难,又有谁能来为其买单?

这些年,我们好像经常看到类似的新闻。

大疆 无人机 25岁程序员, 哈工大 刚刚毕业的硕士,同学眼里的精英, 猝死 家中。

26岁的医生加班猝死,他的朋友圈里写着:黑+白+黑,下班啦,活着真好。

无比心酸,无比讽刺。

44岁春雨医生 创始人 兼CEO,因突发心肌梗塞离世。

36岁御泥坊原董事长 吴立君 ,因长期辛劳,突发脑部静脉 血栓 去世。

猝死,早就不是小概率事件。

甚至成了很多高薪白领的标配,成了无数年轻人心头的刺。

网上有个段子说,那些比你优秀还比你拼命的人,最后怎么样了。

有人答:比我先死了。

听起来好笑,细想扎心。

公司,高薪职员,企业高管,通常名校毕业,年薪十万百万甚至千万,可是然后呢?

没有倒下之前,每个人都觉得自己不会是那个倒霉的人,忍忍就过去了。

没有倒下之前,每个人都觉得还能坚持就坚持一下,一想到账户里的存款,就又多熬了几个大夜。

可是倒下以后,一切将毫无意义。

我一个学通信的同学,TOP5高材生,TOP3硕士,最后却留在老家,拿着几千块的工资。

很多人说,你这也太大材小用了!

去深圳发展,年薪百万不成问题,干嘛非要留在小城市。

他说,因为我想多活几年。

有人觉得他没出息,我却觉得他够真实。

何止通信行业?

搞设计的,搞 营销 的,做销售的,做 新媒体 ,搞咨询的,做审计的,医护人员,还有创业的小老板等等等。

熬夜通宵,哪个不是家常便饭?

哪个不是压力大到,早早上床依然睡不着?

哪个不是一边拿着保温杯,一边对着电脑?

多少公司,把女人当男人用,男人当牲口用。

多少人有苦难言,即便累到秃顶,还是要保住饭碗,继续拼。

领导说,没人逼你啊,你不想干,有的是人想干!

这是真话。

这个世界永远不缺那些,想要挣钱,想要拼事业,宁愿透支 健康 也要挤破头,进大公司拼命的人。

这个世界也从来不缺那些,内心充满激情与热血,在理想与荣耀面前,将生死置之度外的人。

但对于我们这些绝大多数的平凡人来说,拿命换钱,实在不值得。

公司是一个庞大的机器,越是大公司好公司,越是如此。

而我们只是其中的一颗螺丝。生锈了,重新打磨润滑,再被拧上去,接着用。

坏了,就被拆掉,立刻被替换上新的,但机器的运转绝不会停。

没有任何一个工作,是缺了你不行的。

今天你猝死了,你离职了,你甩手不干了,公司一切还会照常继续。

对于公司来说,你随时可以抛弃,但对于家庭来说,你却是无可代替。

去年有一个刷屏视频叫:你知道中国人有多拼吗?

程序员凌晨四点关灯,早餐店凌晨四点开灯。

白领24小时开机,

医生根本无暇看 手机 。

辛苦时友拿你喜欢说没事儿,面对家人又因为工作必须碧御说“有事儿先挂了”。

有人因为太忙滴水不沾,有人因为客户必须一饮而尽。

有人无法安睡,因为要让别人酣睡。

习惯了在工作的地方生活,也习惯了在生活的地方工作。

你总说忙完就去 旅行 ,却把电脑塞进了行李。

这是一个奖励拼搏的时代,我们不舍昼夜不辞辛苦。

我们用40年,走完了别人几百年走完的路。

他们说,庸碌没有未来,拼搏就不白费。致敬每一个你,成就奋斗的自己和奋斗的中国!

感人吗?感人。

鸡血吗?鸡血。

但讲真,仔细品品,却感到心理不适。

我们这个时代,精英累到猝死,蓝领累到猝死,普通人依然累到猝死。

与其赞扬中国人到底有多拼,不如问问中国人为什么活得这么不要命。

我们高喊,中国人好棒好牛好优秀,就好像中国人根本不需要睡觉,中国人根本没有一家老小。

拼搏与奋斗是伟大的精神,但用透支身体去拼搏,倡导那些用命换钱的故事,是否有些畸形?

最近我发现,越来越多人开始默认,加班是最正常的事。

不加班的人,反而显得不正常,甚至有人背后嘲笑你,是不是太懒太不努力了。

纪录片 《过劳死—你不知道的日本社会的另一面》中说:

在日本,社会的普遍价值观认为,加班是有能力的表现。

如果一家的丈夫每天早早的就回了家,会被周围人所诟病,被认为是没能力,不受公司的重用。

但在公司呢?

你没日没夜加班,也许只会换来领导的一句:怎么这么没效率!这么不会安排时间呢!

你说气不气!

过劳死这个词,最早源于日本。

20世纪七八十年代,日本经济极度繁荣,却有无数青壮年,因为长时间加班,过度 疲劳 导致死亡。

而现在,据2016年 央视 报道显示,我国每年过劳死的人数达60万!

成功超越了日本,成为 过劳死 第一大国!

整体的成就万众瞩目,个体的牺牲于事无补。

我们这个时代的年轻人,似乎人人如此。

惜命又焦虑,生活往往身不由己。

道理都懂,但实际行动却矛盾重重。

前一阵子写稿子,手头特别多活,都是又难又急的那种。

经常是早上醒来看手机,一堆留言,上午给选题下午初稿,晚上给选题半夜发表的那种。

还经常是盘点总结类的大稿子,搜集资料就得几小时。

碍于面子,还是接了下来。

电脑前奋笔疾书一天,脑子不停转,交稿关机,想好好歇一下,发现呼吸困难。

心脏 突突,头也迷糊,明显劳心用脑过度,整个人都不好了。

那一刻我想,说啥也不能这么写了,谁都想挣钱,但身体不允许,实在拼不起。

新年放假三天,各种 新媒体 群里的人都没休息。

一个个都在加班熬夜,赶稿子追热点,一边自嘲一边苦熬,仿佛节假日从来不存在。

像我这种灵活自主的工作,连轴转两天就感觉累的快要 猝死 。

更别提那些,在岗位上顶着领导的压力,憋气委屈,还得没日没夜干活的人。

可是,生活不该本末倒置。

我统计了一下,2018我挣的钱主要用来干嘛,结果触目惊心。

月薪过万有什么用?去趟医院就没了。

舍不得买新衣服新 手机 ,舍不得奢侈,却在买保养品上无比大方。

各种 保健按摩 ,几千几千的花都不心疼。

放弃健康挣到的钱,最后为了 健康 都花没了。

试问自己,钱挣得不少,幸福感却很少,折腾一遭,到底是图啥呢?

我们每个人,都像一辆奔跑在时代高速上的列车。

超载负荷,全员加速。

然而也许今天你还能在高速上飞驰,明天自检依然能通过,没有人质疑你的运行能力和加速度。

只有在突然报废的那一刻,我们才会明白自己已经顶着危险,行走了多久。

人人都想要更好的生活,为了家人为了自己,不断打拼,这是美好又 正能量 的事儿。

但凡事最忌过犹不及,活着是对得起世界,更要对得起自己。

如果有机会,去问问那些百岁老人,去问问那些 癌症 病人,你会明白到底什么是人生最重要的事。

很多人总是喊着,不敢倒下,因为身后空无一人。

却没有想过,若有天真的倒下,你的爱人,孩子,父母要如何面对失去。

新的一年,希望你拼一点,也希望你淡然一点。

希望你多挣一点,但更希望你多爱自己一点。

2019,其实没有什么宏图大愿。

因为始终明白,这世界比挣钱更重要的,是活着。

这次乌龙事件更像是京东公司的竞争对手所发布的谣言。

国内的互联网公司高强度的工作是一件非常普遍的事情,而京东这些年在事业上也取得了很大的进步,所以导致京东很容易引起行业当中的其他公司眼红。而且现在很多网友非常不满互联网公司高压的工作强度,因此一旦互联网公司的员工发生猝死情况就很容易导致该家互联网公司受到舆论攻击,而且舆论攻击必然导致冲唤歼企业的发展受挫,所以这一次的乌龙事件很像是竞争对手的有意为之。

一、被造谣猝死可以说明互联网平台造谣成本有多低。

被造谣员工猝死明显不是针对员工个人,而是针对京东。因为仅是员工个人根本不可能产生如此大的影响,但是这名员工作为京东的员工,自然也在某种程度上代表着京东,所以只要通过一个员工就可以让整个京东的名誉和口碑受到影响,这就足以说明网络平台的造谣成本有多么的低。

二、造谣员工猝死更像是竞争对手的不正当行径。

国内的互联网公司之间经常有很多明争暗斗,而京东这些年的发展也是有目共睹的,所以国内的互联网公司想要通过正面竞争很难撼动京东的成绩。而通过造谣行为来让京东的名誉受到影响,就可以有效的打击京东的发展,所以这种造谣的乌龙事件更符合竞争对手的利益。

三、员工个人以及京东公司该通过法律途径捍卫名誉。

在这起乌龙事件当中,员工个人以及京东公司的名誉都受到了很大的影响,因此员工个人可以联合公司一起向造谣者发起法律上的追诉。只有这样才能够让造谣者的造谣行为受到法律散冲上的严惩,因为这起乌龙事件给员工和京东公司所造成的影响是不可估量的。

当然我们也希望商业链中竞争应该要通过正当手段来进行,如果用这种小伎俩来打击一家公司的发展的话,是根本不可能获得成功的。而且一旦暴露在公众视野当中,必然会遭到所有人的诟病。

北京28岁程序员突然猝死,这个和公司是有一定的关系,当然公司在处理这件事上也不会推卸责任。因为员工是在公司发生的事情,劳动过程中不管是任何问题,公司责任都是不小的。相信这件事情在网络报道之后引起很多人的关注,特别是这些细微的责任,也会被很多人猜想,因为互联网工作是比较有前途的公司,加班也是很严重的现象。

频繁加班

像这种情况下就是不间断的加班,才导致这名程序员失去自己生命。这对于公司来讲,肯定要承担全部责任,根据国家法律相关条件,公司员工在加班过程中出现任何问题都应该承担。而且这家公司实力也是比较雄厚,对于这个员工来说,他们也可以承受。但建议大家在工作之余还是不要忘了休迹察息,毕竟身体才是革命的本钱,这么年轻就失去生命,真的很惋惜。

压力很大

互联网的工作压力都是比较大的,对于大学生刚刚毕业加入到这样的公司,能够拥有这么好的条件,每个月可以达到几十万,真的不容易。加班也是很常见的事情,特别是在北京这种工资还是很动人的。不过互联网的工资虽然高,但建议大家工作之余一定要注意养生。本身国家现在也打击不可以强制性加班,要保证劳动者身心利益。

作为工作人员一定要有一个良好的作息时迅州春间,经常熬夜是很伤身体的,而且还会有很多并发症。平时也要注意饮食习惯,多吃清淡的食物。而且就算知名有实力的公司也要注意不能让员工经常性的加班,现在有很多,因为在工作中失去生命,这也会给公司带来很不好的影响。长时间加班,身体肯定会严重透支。这对员工的家庭来说也亩耐是不小得打击。


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