工作调动的手续程序是怎样的？

一、公务员调动程序

申办材料：

1、公务员调动审批表一式2份；

2、相关证明材料。

办理指南：

1、用人单位向市编办申请编制单；

2、用人单位填写公务员调动表；

3、调入、调出单位及主管部门签署意见；

4、公务员管理处审核；

5、局分管领导审批；

6、发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续；

7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明；

8、回原单位办理调出和户口迁移手续；

9、到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明；

10、到用人单位报到；

11、办理工资、落户等手续。

办理机构 人事局公务员管理处

办理时限 在材料齐全的情况下，一般在10个工作日内答复用人单位敏模。

二、公务员调动的一般 *** 作流程

第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。（这是从上而下的，一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有，但是都要大领导点头）

第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”， 在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部领导，让他同意签字盖章，然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查，看看有木有神马问题。

第三，在没有问题的情况下，接收地组织部就开出正式商调函，然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信，再去你所在单位再换介绍信，并开出党组织关系介绍信，还要去会计那里拿上工资介绍信。

第四，拿好三大件之后，先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”，去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”，燃基再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”，然后去编办下编制，暂时大功告成。（三样介绍信）

第五，到接收地之后，拿着上一条的干部介绍信，去接收地组织部办理报道，干部室办转入，并开出介绍信，介绍到你将去的新单位，顺便去组织室把党组织关系转入，然后去人事局办理工资转入，这几样办好之后去新单位办公室报道，把干部介绍信，党组织关系介绍信，

工资介绍信，这三样分别给新单位所管理的人员，基本ok。

还有就是医保和住房公积金的问题，都可以转桥段缓入你接收地的新单位，也可以提现，看各人想法，去医保局和公积金管理中心办理即可。

三、公务员调动服务年限问题？

一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注，都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限，像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动。如果单位领导不同意，可以到人社局咨询，同时联系好对接单位的，这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的。

同时要注意的是乡镇是要服务满5年，但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年，比如财政所，国土所这些参公单位，属于县局派驻乡镇的二层机构，编制性质属于县级，是没有服务期限制的，但是比如一些乡政府等行政编制的单位，是要服务满5年。所以不能一概而论。不管怎么样，就算你符合调动程序，领导不同意，也是没办法的。

四、公务员调动比事编容易？

首先，公务员调动可以说全国统一标准，有一定的调动流程和办事规章。相对的，事业编调动就比较乱，可以说各个地方部门都可能不一样。当然，这不能说公务员调动就比事业编困难。

毕竟，事业编调动比较复杂，虽然县内调动。事业编和公务员看起来差不多，但是公务员的优势是可以跨区跨市调动。公务员是省统一招的，在省内调动，相对容易，但是事业编大多是各自单位自招，编制是各级单位编办批的，如果跨区或者跨市，就会非常困难。当然，这里是针对低级别的事业编。到了一定的级别，事业编的领导会转成公务员。所以，事业编调动比较复杂，有不同的分类，公益一二三类只能单向流动，或者同类别事业单位之间并且相同岗位类型才能调动，接收单位要有空编才行。

步骤如下：

1、单位委托人事代理程序。服务对象：我市及外省市各类企事业单位，包括全民所有制企事业单位，三资企业，服份制企业，集体、民营、私营、乡镇企业和民办科研文化教育机构。需要材料：1、事业单位提供单位证明，企业提供营业执照副本或加盖公章的法人证书复印件。2、员工人事档案（必备）及干部介绍信、工资关系介绍信（办理调动手续必须具备）。办理程序：1、委托单位领取《人事碧锋代理合同书（单位委托）》一式三份、《人事代理档案登记表》每人一份；2、立户单位填写《人事代理合同书（单位委托）》乙方内容，员工填写《人事代理合同书（单位委托）》丙方内容和《人事代理档案登记表》；3、单位在合同书和登记表上加盖公章，送我中心；4、我中心根据签订人事代理合同书的人员名单发函调档（有人事管理权的单位也可由单位调阅档案后转交我中心）；5、人事档案调入后，我中心在《人事代理合同书（单位委托）》中签字盖章，留存一份《人事代理合同书（单位委托）》和《人事代理档案登记表》，另两份合同书委托单位和员工各执一份。办理时限：视档案中转时限而定。2、个人托管人事代理程序。服务对象：1、在我市及外省市各类企事业单位（包括全民所有制企事业单位，三资企业，股份制企业，集体、民营、私营、乡镇企业和民办科研文化教育机构）工作的各类人员；2、辞职、辞退及以其它方式与原单位解除了工作关系的党政机关、国有企事业单位工作人员；3、未落实工作单位的各类毕业生；4、自费出国（出境）的专业技术人员和管理人员；5、其他要求提供人事代理的个人。需要材料：个人人事档案（必需）及干部介绍信、工资关系介绍信（办理调动必需）。办理程序：1、本人填写《人事代理合同书（个人委托）》一式两份和《人事代理档案登记表》一份；2、中心发函调档；3、档案调入后，与中心签署合同书，委托个人留存一份合同书，中心留悔迹晌存一份合同书和《人事代理档案登记表》。4、缴费（1）人事代理费（仅限保留干部身份，连续计算工龄的人员）：20元／月；（2）单纯存档（指仅保管档案，不负责其干部身份管理和工龄计算的人员）：10元／月；（3）对已就业并办理了就业手续的毕业生，按人事代理进行管理和收费，州芦收费标准每人每月20元。（4）对毕业生离校时未落实工作单位的毕业生档案，为其免费管理档案时间为两年（从毕业之日计算）。两年后按学生档案减半收费，即每人每月5元。对毕业生选择“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”及属选调生的，免收其档案管理费用。未落实工作单位的毕业生档案，为其免费管理档案时间为两年（从毕业之日计算）。办理时限：视档案中转时限而定。3、流动人员人事档案转入程序我市因辞职、辞退、解除劳动合同、除名、自动离职、开除等形式与原就业的国有单位解除劳动关系的人员，其人事档案都应传递到贵阳市人才交流中心统一管理。其程序如下：原单位或个人凭解除劳动关系的书面材料到中心申请人事档案托管；中心发出调档；中心对档案进行审核验收；个人与中心签订人事代理协议或档案托管合同。4、工作调动手续办理程序我市各类性质的企业及其专业技术人员和管理人员因工作需要或家庭原因，需从外地调入本市工作或从本市调往外省、本省其他地市工作的，可向贵阳市人才交流中心公共人事部申请，公共人事部对有关材料进行审核后，按规定程序办理。（经审批同意，从外地调入本工作的，同时解决其本人或随迁家属的本市入户。）办理程序：申调报告。（有主管部门的申调报告由主管部门出具，属非国有经济组织须同时提供营业执照副本原件及复印件）签署意见的《调动登记表》（一式三份）。接收单位对调入人员的政治表现、业务能力、技术水平等考核鉴定材料。调入人员毕业证、职称证、身份z原件（审验后退还）及复印件。5、工作调动办理程序服务对象：人事代理人员、我市各类企业及其专业技术人员和管理人员服务内容：上述人员确因工作需要或家庭原因，需从外地调入本市工作或从本市调往外省、本省其他地市工作的，可向贵阳市人才交流中心公共人事部申请，公共人事部对有关材料进行审核后，按规定程序办理。经市人事局审批同意，从外地调入本工作的，同时解决其本人或随迁家属的本市户口。所需材料及办理程序：1、调入我市（1）申调报告。（有主管部门的申调报告由主管部门出具，属非国有经济组织须同时提供营业执照副本原件及复印件）（2）签署意见的《调动登记表》（一式三份）。（3）接收单位对调入人员的政治表现、业务能力、技术水平等考核鉴定材料。（4）调入人员的毕业证、职称证、身份z原件（审验后退还）及复印件。已婚者需办理户口的另附以下材料：结（离）婚证、配偶身份z、随迁子妇女出生证（或户口簿）原件及复印件。（5）调入非国有企业单位的，需先调档案审核后，再行办理调动手续。（6）经审批同意后，市人事局签发调动通知。调入人员在规定时间内持调出地人事部门或其人才中心开具的《干部介绍信》到中心报到。（7）调入人员凭调动通知到公安部门入户。2、调出我市（1）调入地政府人事部门或其人才交流机构出具的同意调入的商调函。（2）填写《调动登记表》（一式三份），现所在单位签署同意调出的意见。（3）调出人员的毕业证、职称证、身份z原件（审验后退还）及复印件。（4）经审批同意后，中心签发调动通知，开出《干部介绍信》和《工资介绍信》。办理时限：材料齐全者，5个工作日内办理。6、办理大中专毕业到非国有企业的就业手续程序根据国家有关政策规定，大中专毕业生到非国有企业工作也是正式工作，但必须办理参加工作手续，这样才可以连续计算工龄、参加职称评定、办理工作调动等。具体办理程序如下：应届毕业生持《就业协议书》办理参加工作手续。1、省内院校毕业生持《毕业生就业协议书》原件一式三份、接收单位接收函及营业执照副本复印件（加盖单位印章）到中心签署意见并盖章后，返回学校办理派遣手续。省外毕业生持派遣到贵州省教育厅“报到证”及接收单位书面接收函。2、档案转贵阳市人才交流中心并办理人事代理手续。在本市无直系亲属或工作单位无集体户口者，可将其户口迁入贵阳市人才交流中心集体户。办理时限：现场办理。7、人事档案、人事关系调出程序服务对象：在我中心托管人事档案，需将人事档案和人事关系调出的人员。需要材料：1、有用人自主权的接收单位的接收函；2、退回原人事代理合同书；3、单位委托的另需单位出具终止合同、辞职、辞退、解聘或同意调出函；4、办理正式调动的需正式调动函。办理程序：1、将所需材料交中心；2、结清人事代理代理费；3、办理正式调动，但无干部身份的需先办理干部身份认定手续；4、转出人事档案：开具人事关系介绍信（办理正式调动方可开具）。办理时限：手续完结后一周内。8、婚姻状况证明办理程序1、需要材料（1）单位婚姻状况证明；（2）户口本或本人户口页及复印件。2、办理程序（1）审查档案中婚姻状况的记载；（2）核对户口本或户口页婚姻状况，留存复印件；（3）开具婚姻状况证明。办理时限：现场办理。9、申报贵阳市人才交流中心集体户口程序1、入户对象（1）派遣期内派遣到我市云岩、南明、小河、乌当、白云、花溪和高新开发区非国有企事业单位就业的大中专毕业生；（2）经市人事行政部门同意调入的我市云岩、南明、小河、乌当、白云、花溪和高新开发区非国有企业工作的各类专业技术人员和管理人员；（3）经人事部门同意聘用的国家承认的本科以上学历超过派遣期的毕业生或计划外毕业生。2、入户条件以上三类人员，同时需在贵阳市无户口靠挂并系未婚者。3、入户流程（1）应届大中专毕业生本人持身份z、报到证（报到单位为上述区域的单位）、户口迁移证、人事档案管理证（人事代理合同）、近期单位书面接收函、单位营业执照副本原件或复印件（复印件需加盖单位公章）签订户籍管理合同（女性还须签订计划生育合同）；（2）再拿材料到云岩区公安分局户政大厅审核（云岩广场对面），持审核后的手续、二代身份z照片2张、20元办证费上户并办理新的《居民身份z》；本市院校毕业生不再需要户口迁移证，落户时只需从网上下载户籍即可，但应缴纳户籍下载费（3元／人）。外地院校毕业生还需提供户口迁移证。4、注意事项（1）在筑买房或办理结婚手续后，应及时将户口迁出。（2）户口迁入、迁出、申办身份z、办理各种户籍证明，均由贵阳市人才交流中心公共人事部受理，不能直接去派出所要求办理。（3）人事档案转出前必须先将户口迁出。办理时限：视云岩区公安分局的审批时限而定。10、计划生育相关工作办理程序一、对象：户口由我中心管理的人事代理人员二、办理结婚登记申请人双方持身份z、户口原件，到任一方户籍地民政部门办理即可。三、出具未婚证明以居住地出具的未婚证明材料为主，人才中心可根据居住地出具未婚的证明材料和当事人的档案记载出具未婚证明材料。四、准生证办理程序：程序如下：1、夫妇双方居民身份z；2、夫妇双方户口簿3、结婚证4、夫妇双方现工作单位和居住地街道办事处分别出具的婚育状况证明，再到贵阳人才交流中心所属居委会（交易社区居委会）出具婚育状况证明，以上证明须加盖公章，再到贵阳市延安中路办事处计生科签署审核意见。5、女方单独照片一张，夫妻合影一张。6、已怀孕妇女须持四种病毒筛查证明。7、该手续必须由男女双方亲自到延安中路办事处办理。

---