
1.书写标识符时,忽略了大小写字母的区别。
main()
{
int a=5
printf("%d",A)
}
编译程序把a和A认为是两个不同的变量名,而显示出错信息。C认为大写字母和小写字母是两个不同的字符。习惯上,符号常量名用大写,变量名用小写表示,以增加可读性。
2.忽略了变量的类型,进行了不合法的运算。
main()
{
float a,b
printf("%d",a%b)
}
%是求余运算,得到a/b的整余数。整型变量a和b可以进行求余运算,而实型变量则不允许进行“求余”运算。
3.将字符常量与字符串常量混淆。
char c
c="a"
在这里就混淆了字符常量与字符串常量,字符常量是由一对单引号括起来的单个字符,字符串常量是一对双引号括起来的字符序列。C规定以“\”作字符串结束标志,它是由系统自动加上的,所以字符串“a”实际上包含两个字符:‘a'和‘\',而把它赋给一个字符变量是不行的。
4.忽略了“=”与“==”的区别。
在许多高级语言中,用“=”符号作为关系运算符“等于”。如在BASIC程序中可以写
if (a=3) then …
但C语言中,“=”是赋值运算符,“==”是关系运算符。如:
if (a==3) a=b
前者是进行比较,a是否和3相等,后者表示如果a和3相等,把b值赋给a。由于习惯问题,初学者往往会犯这样的错误。
5.忘记加分号。
分号是C语句中不可缺少的一部分,语句末尾必须有分号。
a=1
b=2
编译时,编译程序在“a=1”后面没发现分号,就把下一行“b=2”也作为上一行语句的一部分,这就会出现语法错误。改错时,有时在被指出有错的一行中未发现错误,就需要看一下上一行是否漏掉了分号。
{ z=x+y
t=z/100
printf("%f",t)
}
对于复合语句来说,最后一个语句中最后的分号不能忽略不写(这是和PASCAL不同的)。
6.多加分号。
对于一个复合语句,如:
{ z=x+y
t=z/100
printf("%f",t)
}
复合语句的花括号后不应再加分号,否则将会画蛇添足。
又如:
if (a%3==0)
I++
本是如果3整除a,则I加1。但由于if (a%3==0)后多加了分号,则if语句到此结束,程序将执行I++语句,不论3是否整除a,I都将自动加1。
再如:
for (I=0I<5I++)
{scanf("%d",&x)
printf("%d",x)}
本意是先后输入5个数,每输入一个数后再将它输出。由于for()后多加了一个分号,使循环体变为空语句,此时只能输入一个数并输出它。
7.输入变量时忘记加地址运算符“&”。
int a,b
scanf("%d%d",a,b)
这是不合法的。Scanf函数的作用是:按照a、b在内存的地址将a、b的值存进去。“&a”指a在内存中的地址。
8.输入数据的方式与要求不符。①scanf("%d%d",&a,&b)
输入时,不能用逗号作两个数据间的分隔符,如下面输入不合法:
3,4
输入数据时,在两个数据之间以一个或多个空格间隔,也可用回车键,跳格键tab。
②scanf("%d,%d",&a,&b)
C规定:如果在“格式控制”字符串中除了格式说明以外还有其它字符,则在输入数据时应输入与这些字符相同的字符。下面输入是合法的:
3,4
此时不用逗号而用空格或其它字符是不对的。
3 4 3:4
又如:
scanf("a=%d,b=%d",&a,&b)
输入应如以下形式:
a=3,b=4
9.输入字符的格式与要求不一致。
在用“%c”格式输入字符时,“空格字符”和“转义字符”都作为有效字符输入。
scanf("%c%c%c",&c1,&c2,&c3)
如输入a b c
字符“a”送给c1,字符“ ”送给c2,字符“b”送给c3,因为%c只要求读入一个字符,后面不需要用空格作为两个字符的间隔。
10.输入输出的数据类型与所用格式说明符不一致。
例如,a已定义为整型,b定义为实型
a=3b=4.5
printf("%f%d\n",a,b)
编译时不给出出错信息,但运行结果将与原意不符。这种错误尤其需要注意。
与其去想尽办法为自己的公司维权,去找程序员本身的麻烦,不如多给这个因失误而犯下错误的程序员多一点时间,让他去想尽办法试一试能不能将代码重新完成。
对于一个人自身的错误,要从两方面去分析,一方面是事情发出的主动者,另一方面则是他所提供劳动力的企业。对于企业来说,程序员的失误会对自己企业按照正常计划的发展产生一定的影响,但是如果只是在程序员犯了错误后一昧的去批评他,让他得到的是一级一级训斥及惩罚警告的话,倒不如去想办法如何给程序员足够多的时间,以他的专业能力和工作经验去挽回所犯下的错误。
对于程序员本人来说,想必谁也不会因为某些事情而去故意的犯下一些错误,从而使自己陷入一定的困境中,本人犯下了错误理应得到惩罚,但是就本人来讲要做的是更努力的去挽回当前的局面,调整好自己的心态,也可以向有多年经验的老师傅请教,将自己所知道的和别人的建议相结合,看是否可以给出一个另企业和自己都满足的方案。
每个人都会或多或少的犯下一些错误,但弥足珍贵的是看这个人是否将犯下的错误予以改正,改正了就说明这个人也是一个优秀的员工,她愿意为自己犯下的错误去承担责任,也愿意通过本次犯下的错误去改正并完善自己,那么这样的人请贵公司酌情处理,互相理解。
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