
1.确定控制标准计划是控制的依据,在计划中选出计量成果的关键点、建立专门控制标准,包括数量标准、质量标准、综合标准和时间标准等。
2.衡量成效依据标准衡量执行情况,把实际与标准进行比较,对工作进行客观评价,力求在偏差出现之前就有所察觉,并采取措施加以避免。
3.纠正偏差在衡量成效的基础上,针对被控对象状态相对于标难的偏离程度,及时采取措施予以纠正,使其恢复到正常状态上来。
控制的基本过程
(1)确定控制标准;
(2)衡量实际工作;
(3)分析衡量结果;
(4)采取管理行动。
控制,就是组织在动态变化环境中,通过检查、监督、纠偏等管理活动,使组织计划与实际运作保持动态适应,以确保组织目标和为此而制定的各种计划得以实现。
扩展资料
控制的前提条件
1、计划前提:要制定一套科学的,切实可行的计划。控制的基本目的是防止工作出现偏差,需要将实际工作的进展与预先设定的标准进行比较,因此控制之前必须制定相应的评价标准,即计划。计划不仅为实际工作提供了行动路线,也为后续的控制工作奠定了基础。
2、组织结构前提:要有专司控制职能的组织机构,即控制机构。在开展控制工作之前应明确界定负责评价和纠正偏差工作的机构,岗位和个人。这样不仅明确职责也清楚相互之间的监督关系。
3、信息沟通网络前提:应建立起相对完善的信息沟通网络。控制工作本身是一个信息交流的过程,控制者需要不断收集相关信息,以及时判断实际工作的进展。
2004年10月自学ks《财务管理学》真题简答题第3题
简述企业成本控制的基本程序。
校解析答案: 成本控制一般包括以下几项基本程序:
(1)制定成本控制标准,并据以制定各项节约措施。成本控制标准是对各项费用开支和资源消耗规定的数量界限,是成本控制和成本考核的依据。没有这个标准,也就无法进行成本控制。
(2)执行标准,即对成本的形成过程进行具体的监督。根据成本指标,审核各项费用开支和各种资源的消耗,实施增产节约措施,保证成本计划的实现。
(3)确定差异。核算实际消耗脱离成本指标的差异,分析成本脱离差异的程度和性质,确定造成差异的原因和责任归属。
(4)消除差异。组织群众挖掘潜力,提出降低成本的新措施或修订成本标准的建议。
(5)考核奖惩。考核成本指标执行结果,把成本指标考核纳入经济责任制,实行物质奖励。
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