程序员找工作难？

程序员找工作其实不难的，在一线城市1－3万之间 ，一般都是在1万2－2万占绝大多数。如果在武汉这样的中部城市6千－9千之间，大部分在7千左右。

当然程序员至少需要本科毕业的，大专毕业或者中专毕业是找不到工作的，如果水平一般在武汉只能4－5千块钱一个月。没办法，程序员就只有这个价，除非是985大学毕业的，去BAT、华为年心才能超过30万以上，年心70－80的都是中等水平，不过如果非985毕业的，只能7－8千块钱一个月，私人小公司，老板就只给这么多。

IT行业并不是一个很看重学历的行业，更重要的是看技术的行业。但是从事大数据相关的工作要求是需要学历的，对国内就业市场而言，本科学历是大数据相关职位的一个基本要求,从各个职位上看需求量都是最大的。高端人才要求硕士以上的学历也很普遍，显示出这个行业的进入的确是有一定门槛的。企业用人的最低学历要求便是统招大专；专科学历即使掌握了大数据分析技术，在就业市场上的核心竞争力比较低。

一些大公司，比如华为，腾讯，这些大公司进入的敲门砖就是本科起步，学历卡得死死的，对于我们学历相对低些的同学确实是有难度。在这个行业立足生根，技术是首位，选择自学IT技术的同学，单打独斗无论是从技术的专精程度，还是后面的就业都会更加困难一些，所以我建议还是去了解一些，专门搞IT培训的机构学校，选择那些有口碑，有实力，专业的机构，这些机构会有他们内部的人脉圈，会对以后的就业有很大的帮助。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。

非统招大专软件开发工作相对来说可能会比较难找，但并不是完全没有机会。以下是一些可能需要考虑的因素：

经验：由于非统招大专生没有通过统一的高考选拔进入大学，因此他们在软件开发领域中可能没有受过正规的培训。这意味着他们需要通过其他方式获得经验，例如自学、参加培训课程、参加开源项目等等。如果应聘者可以证明他们有足够的经验，那么他们可能会有更好的机会。

技能：与经验相关的是技能。如果应聘者能够证明他们拥有必要的编程技能和能力，例如熟练掌握多种编程语言、了解常用的开发工具和框架、能够解决常见的编程问题等等，那么他们可能会更有竞争力。

网络：非统招大专生可能需要通过自己的社交网络或其他渠道来获得工作机会，例如通过社交媒体、参加技术会议、加入开发社区等等。这些渠道可能不像校园招聘那么容易找到，但是如果应聘者能够积极利用这些渠道，他们可能会有机会与潜在雇主建立联系。

总之，非统招大专的软件开发工作并不是完全没有机会，但需要应聘者具备足够的经验和技能，并且积极利用各种渠道来寻找工作机会。

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