如何使用spss进行问卷效度和信度分析

效度：
1、内容效度，一般不需要计算
2、结构效度：SPSS里只能做因子分析或相关分析
3、效标关联效度：一般用相关
信度：
1、重测信度或复本信度，看数据类型，一般用积差相关或等级相关，SPSS在相关分析菜单中
2、内在一致性信度：
（1）分半信度（2）同质信度，都在可靠性分析菜单中，做分半信度或α系数
3、评分者信度，看数据类型，积差相关、等级相关、α系数、Kandall W系数。

信度分析指采用同样的方法对同一对象重复测量时所得结果的一致性。效度分析是指指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。

一、信度分析

详细介绍：信度指标多以相关系数表示，大致可分为三类：稳定系数（跨时间的一致性），等值系数（跨形式的一致性）和内在一致性系数（跨项目的一致性）。

方法：要有以下四种：重测信度法、复本信度法、折半信度法、α信度系数法。

二、效度分析

详细介绍：效度分析是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度，测量结果与要考察的内容越吻合，则效度越高；反之，则效度越低。

方法：内容效度、准则效度和结构效度。

相对性：任何测验的效度是对一定的目标来说的，或者说测验只有用于与测验目标一致的目的和场合才会有效。 所以，在评价测验的效度时，必须考虑效度测验的目的与功能。

1信度分析
1
1 *** 作分析
2
2看看结果
2多维尺度分析
1多维尺度分析是市场研究的一种有力手段，可以通过低维空间展示研究对象间联系，利用平面距离来反映研究对象之间相似程度。
思路：利用对被访者和对研究对象的分组，来反映被访者对研究对象相似性的感知。
2 *** 作步骤
3看看结果吧

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