
1、关于hr招你时罗列的条件:
半年涨一次薪;
14薪(年终奖);
丰厚的加班工资;
工作满一年表现突出的可以直接转正到第三方公司和他们签正式合同;
2、关于以上承诺的实际情况:
涨薪的事,没有的事,一年了都没见涨一分钱工资;
年终奖的事,年底了啥都没有,很多人打电话或者在工作群里问这个事情得到的答复是近期在争取;
加班工资的事情,一拖就是三四个月,你不时刻盯着公司审批的邮箱小心上月的加班工资打水漂,给的理由说是hr那边忘录入了(一个正规的公司会有这种情况出现?);然后总的加班小时数和实际发的加班工资小时数差距蛮大的,打电话去问你会得到各种离谱理由的;
转正到第三方公司的事,其实这是个骗局;因为你在第三方公司平时干的就是杂七杂八的活儿,自己能力怎么能够得到提高呢?
年会的事,99%的公司年会都是为了犒劳自己的员工(感恩性质的),可这种外包公司把年会当成任务,相应的这些外派的小伙伴们就被当成拖油瓶了;年会办的效果就可想而知了
3、关于给正在十字路口的学弟学妹以及困惑的小伙伴们的一些感想:
建议刚毕业的学弟学妹们最好还是别选择这种外包的合作方式,对自己的职业生涯以及从职观都会有很大的影响;其实在平时的工作中大部分也是刚毕业不清楚情况才走入这种做外包的路,以后自己也会慢慢地定型。
正在这种边缘困惑的小伙伴们,找工作这个事情其实自己还是慎重考虑;宁愿去小点的公司也不要做这种职位,别让自己长时间处于这种爹妈不亲的状态中,平时干起活来累点也就算了,关键是精神上的煎熬只有自己最清楚。我去年签了武汉博彦,叫我今年六月过去,是做日语软件测试,什么都不懂,进去实习期6个月,试用期6个月,试用期本科生1800,转正后2000——2500。福利都有,公积金有100多吧,其他都是武汉最基本水平。每个人大概每月交300块钱左右。其他的就没听说了。应该够活了吧我刚刚从Beyondsoft离职,不过我是做开发的。
我想知道你学什么专业的
如果不想做测试的话就不要刚毕业就去外包公司做测试,一旦简历上第一工作是测试,就基本上转不了了。高。经查询博彦科技有限公司官方网站得知,本科占73%,大专占26%,不限学历占2% 。博彦科技(深交所上市公司,股票代码002649)是一家面向全球的IT咨询、 产品、解决方案与服务提供商。
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