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优势@H_301_21@我们平常在使用Java进行开发AndroID时,经常会需要写很多重复冗余的样板代码,开发中最常见的一种,就是findVIEwByID了,如果一个界面有很多VIEw,写起来那叫一个要死要死。于是我们注解处理器可以帮助解决冗余的代码的,@H_301_21@由于是在编译器进行生成的代码,并不是通过反射实现,所以性能优势是非常高的@H_301_21@加快开发速度,由于减少了写繁琐的代码,会对项目进度起有利的作用接下来我们一起来看注解处理的原理面试官: ButterKnife为什么执行效率为什么比其他注入框架高?它的原理是什么
心理分析: ButterKnife框架一直都是使用,很少又开发者对butterknife深入研究的,既然你是面试AndroID高级岗位,自然需要有相应被问到原理的准备,面试官想问你对注解处理器了解多少,AndroID编译流程有多少认识
**求职者:**应该从 注解处理器原理 与优势说起,肯定注解处理器对解放生产力的作用。然后可以引申常见的 Butterknife,Dagger2,DBFlow。这才是加分项
在androID开发中,比较常用到的第三方库中,有不少用到了 注解处理器(Annotation Processor)。 比较常见的就有 Butterknife,Dagger2,DBFlow 等。
首先,先说一下百度丶腾讯丶阿里技术岗位的一般面试流程
@H_301_21@笔试(如果内推,一般可以免去笔试)2.电话面试(一轮,可能有电面可能没有)
3.现场面试(3-4轮)
@H_301_21@第1轮:基础技术面试,面试内容包括:简历提问,计算机基础知识丶算法知识/面试题
@H_301_21@第2-3轮:高级技术面试。面试的内容包括:业务相关知识丶算法知识/面试题
@H_301_21@第4轮:leader面试或者HR面试。面试的内容主要是传说中的行为面试(bahavior intervIEw),主要就是聊天,然后看看你的三观情况
一.下面是心路历程的感受1.简历:基本不刷人
2.笔试:考的比较广,只要基础不是太差,人品不是太差就能过
3.面试:面试官是根据你的简历来问的,所以都不难。不过他会在你懂的领域里一步一步往深处挖,以此来看看你的极限在哪。比如项目里用到的技术、看过的技术书、你自我感觉擅长的技能,这些都是切入点,他更多的是以此来了解你对技术的专注度。
然后是算法,基本的数据结构要会用,还有常用排序和查找算法要会,并且会手写代码。
然后是项目中每一个细节要懂,用到的技术要去深入研究。我二面倒下的原因就是因为太多东西处于半知的状态,面试官对我的评价就是:很多东西不是会用就可以 了的,你要深入去解剖它的原理,你需要了解的不是一样东西,而是一类东西。
感觉初面的问题还是很看面试官的,但是提升自己的专业技能与思考还是一个必不可少的过程
现在面试往往更注重基础和深度的,而且还有很多新的技术都会问到,包括音频,人工智能,混合开发,甚至底层和全栈方面都得会点
新技术层出不穷,去年kotlin到如今Flutter,技术迭代,你是否会变得固步自封?
移动端的招聘量变少,反而中高端的职位越来越多了,冰火两重天,你是否在边缘?
做了多年的技术码农,缺不想安于现状,总想在项目中有所
突破,缺不知如何下手?
那么在下面我从5个方面整理了一些高级工程师应该懂得技术点:
1.如果你想成为一名架构师,需要掌握的技术点!
①架构师成长第一站:UML建模
@H_301_21@AOP面向切面架构设计@H_301_21@实现淘宝式登录框架@H_301_21@正向工程与逆向工程在UML图中的应用
②架构师第二站:无死角分析AndroID系统源码
@H_301_21@AndroID Handler源码分析及其 手写Handler架构@H_301_21@Message链表原理与重用机制@H_301_21@Binder核心原理与架构设计@H_301_21@Activity进程跳转@H_301_21@APP启动流程源码解析
③AndroID事件总线框架设计:EventBus
④组件化丶插件化框架设计
⑤数据库框架设计
⑥Okhttp网络访问框架设计
⑦GlIDe加载框架设计
⑧RxJava2
⑨MVP实现架构搭建
2.作为一名AndroID底层开发工程师,应该掌握哪些技术点呢?
三.作为移动开发的我们该如何突破瓶颈呢?①基础知识:linux.Makefile.Shell语法
②AndroIDStudio编译So原理
③音视频的采集编码
④Opencv原理和应用
⑤QQ音视频通话掌握的核心技术
⑥人工智能和智能家居
学习自定义控件、NDK、架构设计、混合式开发工程师(React native,Weex)、性能优化、完整商业项目开发,学习技术不仅要知其然,还要知其所以然,我们的目标就是要成为AndroID高级工程师
总结【AndroID 详细知识点思维脑图(技能树)】
其实AndroID开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 AndroID 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 AndroID 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和pdf(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。
详细整理在腾讯文档:Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记
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详细整理在腾讯文档:Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记
网上学习 AndroID的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
总结以上是内存溢出为你收集整理的androidui框架,拿下我人生中第7个Offer,面试真题解析全部内容,希望文章能够帮你解决androidui框架,拿下我人生中第7个Offer,面试真题解析所遇到的程序开发问题。
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