在日本搞c++, 不知道是那方面的, 大部分是服务器后台程序, 也有嵌入式或硬件开发的如果是LINU后台开发 基本上是系统改造或维护,因为现在的系统大多已经不用C++开发了 这个不好说有没有前途, 在那里干都一样本人干了六年C++回国了

在日本做IT的人变得越来越多了，很多的人觉得在日本做IT的工资很高，所以，大家都想要去。其实，在日本IT只是一个很普通的行业，工资和其他行业的工资并没有什么不一样。有一个人说，在日本东京做IT程序员，工作五年之后，年薪能够拿到800万日元。

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1、大专毕业去日本工作，公司愿意雇佣你时，入管局也会严格审查签证的发放，本科或本科以上入管局审查的松一些。雇佣方出具的“雇佣理由书”需要说明雇佣方找到你是必须的，而不是同等学历的日本人。2、 签证率的话，权威准确的数据恐怕只有入管局的内部人

IT行业应届生想去日本工作，我认为你有下面的一些事项需要注意。个人经验以下答案根据我个人的经验,作为一个中国人在日本工作了16个月,一个可行的方法是找一个日本软件外包公司提交申请和表明你想去工作在日本的意图,根据项目的时间和你的个人能力水平

东京是世界上物价第二高的城市＜2006年牌位＞．我只知道一般留学生每月是8万到15万日圆的开销＜除东京，大坂＞．要是上班估计每月最少要30万日圆的开销吧？主要是蔬菜太贵！在日本，理一次头发+杂项要5000日元的．博士并不一定就有高年薪，近年

去日本的公司有问题日本公司的员工分为临时工和正式员工当然正式员工的福利很好同样临时供就不怎么的了而且四金是根据你当时和公司的谈判四金对于在日本生活很有用，对于你在发生的一些意外事故的保证，你只需要出一点点，更多的都是国家或者公司帮你出的不要

不可以，日本派遣加班费的具体规定请参考《日本劳动法》第91条，其规定：日本派遣加班费不能全部归自己所有，劳动者应当先把加班费用于补偿休息时间，如果休息时间已经补偿完毕，派遣劳动者还可以把其余的加班费用于补偿薪金，但这部分费用并不能完全归自己

很多想找软件人才外包的公司，最在意的事情，有俩个，一个是软件开发人员的技术水平，一个是程序员工作一天的费用是多少，一般公司肯定是找那些技术水平比较高，同时程序员每天的价格方面，也是要求最低的，也就是性价比比较高的那种类型，这个其实跟地区也有

在日本做IT的人变得越来越多了，很多的人觉得在日本做IT的工资很高，所以，大家都想要去。其实，在日本IT只是一个很普通的行业，工资和其他行业的工资并没有什么不一样。有一个人说，在日本东京做IT程序员，工作五年之后，年薪能够拿到800万日元。

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在东京的日本本地公司一般IT技术人员的工资大概20-30万日元左右如果是国外公司如美国公司会高一点大约30-40万日元到50万日元或以上基本上已经是管理级别了如主任或经理级博士并不一定就有高年薪，近年来反倒是博士不好找工作。原因很简单，专业

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IT人才外包服务中，外派驻场是一项最常见的外包服务动态，那么驻场外派的流程是怎样的，以厦门知柚为例，给大家介绍一下IT人才外包服务中的驻场外派流程：1甲方向外包公司提出用人需求，需要java工程师还是Python工程师或是其他技术人员，需求

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日本it工资为30万日元一个月。日本IT行业的基本工资就在30万日元一个月，日本的工作比较稳定，大公司基本不裁员，所以工资一直没有太大的变动。日本IT行业他的岗位大分为上下游、运营和维护以及销售，上有工程设计的蓝图，绘制流程图，使用IT语言

日语+IT的工资可以很高哒，如果是到日本工作的话就算不是东京，提供住宿什么的条件也很好每个月20万以上，换rbm怎么也得有10000+不过如果是在国内做的话，就没那么高了，上海的日企，本科进去不会到4000IT行业应届生想去日本工作，我认为

50万円现在相当于35万人民币,在日本属于中高收入,而绝对算不上顶级收入我在日本留学,一开始要读两年语言学校,利用课余时间打工,一个月的收入也在15-25万円之间(我在东京,有时候会去横浜打工)而我的一些同学在一些偏远地区,如静冈,每个月也

博士并不一定就有高年薪，近年来反倒是博士不好找工作。原因很简单，专业必须对口否则不如招应届本科毕业生，年龄相对大等等。如果运气好在ThinkTank找到工作一概是年薪相当可观的，应该在日元一千万以上。在一般的IT企业四百万也很有可能。30万