
不可以,日本派遣加班费的具体规定请参考《日本劳动法》第91条,其规定:日本派遣加班费不能全部归自己所有,劳动者应当先把加班费用于补偿休息时间,如果休息时间已经补偿完毕,派遣劳动者还可以把其余的加班费用于补偿薪金,但这部分费用并不能完全归自己所有。
东京是世界上物价第二高的城市<2006年牌位>.我只知道一般留学生每月是8万到15万日圆的开销<除东京,大坂>.要是上班估计每月最少要30万日圆的开销吧?主要是蔬菜太贵!在日本,理一次头发+杂项要5000日元的.
在日本做IT的人变得越来越多了,很多的人觉得在日本做IT的工资很高,所以,大家都想要去。其实,在日本IT只是一个很普通的行业,工资和其他行业的工资并没有什么不一样。有一个人说,在日本东京做IT程序员,工作五年之后,年薪能够拿到800万日元。这样的薪资让很多的人都非常的心动。那么关于IT行业程序员在日本东京工作5年,有可能年薪超过800w日元吗?以下是我的看法:
一、工资水平和一个人的技术是挂钩的
其实在日本,谁的工资多少一般都是有依据的。比如应届毕业生刚开始工作的工资大概一年两百多万,三十多岁,工资大概就是三十多万,四十多岁,工资大概就是四百多万。当然这是普通人的水准,如果一个人特别的牛,工资肯定会非常的高,所以,在日本东京工作五年的程序员能不能拿到800万日元的年薪,是和这个人的技术水平有关的。
二、日本的IT程序员工资并没有那么的高
在日本的IT程序员,并不是像在中国一样工资很高。日本的IT程序员其实就是一个非常的普通的职业,工资水平也就是一般,有的甚至还没有中国的工资高。日本的程序员的工资并没有想象中的那么的高。
三、如果要赴日做IT,希望大家慎重考虑
很多的人觉得日本的IT程序员工资很高,所以,就想要到日本工作。这样的想法很好,但是一定要根据自身的条件做出判断,不要盲目的做出让自己后悔的决定。
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