法律分析：现行的孕妇产假，主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为《女职工劳动保护特别规定》中明确的“98天产假”，而大家关注的晚婚晚育假已经取消了，改为奖励性产假，由各地自行规定，全国无统一标准。法律依据：《女职工劳动保护特别

无论产妇是二胎还是一胎，正常情况下均需足月分娩，即孕40周左右。经产妇较初产妇而言，其产程可能会相对较短，但怀孕的孕周没有太大的差异。正常孕期均需从最后一次月经算起，到分娩持续大概需40周。若二胎在满28周、不足37周这一阶段分娩，即为早产

报销标准见下面：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工

报销标准见下面：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工

生育保险费由用人单位按照本单位职工工资总额的0.9%按月缴纳，生育保险缴费基数最低不低于本市上年度在岗职工月平均工资的75%，最高不高于本市上年度在岗职工月平均工资的300%，职工个人不缴纳生育保险费。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二

产假对于女性事业发展、家庭稳定和社会和谐都有着重要作用。以下是我为你整理的2017产前休假规定，希望大家喜欢!2017产前休假规定《女职工劳动保护规定》第6条规定： 1、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳

广西产假最低是148天，若是难产、生育了多胞胎的情形，假期可以依法增加，且如果女性职员产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受六个月至十二个月的哺乳假。一、广西产假规定是怎样的?1、广西产假规定(1)《广西人口与计

在职的女职工的怀孕后劳动法是规定有很多休假时间的，像产假、产检假、就连引产都有休假规定，那引产的休假规定是什么呢?以下是我为你整理的关于职工引产休假的规定相关资料，希望大家喜欢!职工引产休假的规定 女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在

没有现金补助，但是有政策补助。国家和重庆市判搜搜计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女。家庭生育二孩子女的，当事人可以享有相关的补助奖励和社会保障，规定当事人生育二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励，产假期间享

没有现金补助，但是有政策补助。国家和重庆市判搜搜计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女。家庭生育二孩子女的，当事人可以享有相关的补助奖励和社会保障，规定当事人生育二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励，产假期间享

没有现金补助，但是有政策补助。国家和重庆市判搜搜计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女。家庭生育二孩子女的，当事人可以享有相关的补助奖励和社会保障，规定当事人生育二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励，产假期间享

正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩子，增加产假15天。怀孕3个月以内流产的

1.晚婚的前提是双方都为初婚，如果其中一方属于再婚就不属晚婚；2.男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚；3.晚婚晚育享受国家的鼓励政策，双方达到双方享受，一方达到一方享受。晚育1.已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育；2

1.7个月以下引产每人次1600元2.流产每人次1000元。生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。法律分析：(1)女职工

流产休假国家规定女职工怀孕未满4个月流产的享受15天至30天产假。女职工生育享受98天产假产前可以休假15天难产的增加产假15天生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。具体如下：1、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的按照用人

随着三孩政策的全面打开，一胎和二胎的父母们，都特别想知道政策开放后的男职工陪产假多少天，和以前的政策相比有些什么变动。毕竟准妈妈都不希望新生命到来的时候，爸爸不能陪在身边。为了方便大家了解这方面的知识，华律网小编整理了有关资料。男职工陪产

法律分析：先打给公司，由公司给个人。津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全额给付。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资

国家计生委节育技术常规和避孕药具使用指南对各种节育手术后假期的建议1、放置宫内节育器(上环)自手术日起休息3天，重体力劳动者不安排重劳动。2、取出宫内节育器(取环)自手术日起休息2天。3、输精管结扎(男扎)休息10天。4、单纯输卵管结扎(女

【法律分析】：一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。【法律