一个版本手机软件需要测试哪些内容，使用哪些测试工具

一个版本手机软件需要测试哪些内容，使用哪些测试工具

Android 软件测试工具包括：Android Test Kit, AndroidJUnit4, Appium,

calabash-android, Monkey, MonkeyTalk, NativeDriver, Robolectric,

RoboSpock, Robotium, UIAutomator, Selendroid。

Android Test Kit 是一组 Google 开源测试工具，用于 Android 平台，包含 Espresso API 可用于编写简洁可靠的 Android UI 测试。

AndroidJUnit4 是一个让 JUnit 4 可以直接运行在 Android 设备上的开源命令行工具。

Appium

是一个开源、跨平台的自动化测试工具，用于测试原生和轻量移动应用，支持 iOS, Android 和 FirefoxOS 平台。Appium

驱动苹果的 UIAutomation 库和 Android 的 UiAutomator 框架，使用 Selenium 的 WebDriver

JSON 协议。Appinm 的 iOS 支持是基于 Dan Cuellar's 的 iOS Auto Appium 同时绑定了 Selendroid 用于老的 Android 平台测试。

软件测试需要学会使用哪些测试工具

软件测试是一门新兴行业，平均薪酬不错，而且入门简单。需要掌握一定的开发语言基础，相关网络和数据库的基础知识，以及主要的软件测试理论。基础学习的话有人引导就会相当简单，因此建议最好找一个做测试工作的朋友指导学习效率最高。如果是完全自学，建议安排好时间，几方面知识学习同时开始：

1软件测试基础理论和方法。这块的东西学起来其实不多，重要的是实际的应用。主要掌握黑白盒测试、测试策略、测试方法、测试设计、测试报告等相关理论。在网上或书店随便找一份软件测试学习的书籍都够用了。

2网络和数据库基础知识。现在的软件基本都离不开网络和数据库应用。所以这两块的基础知识也是必须掌握的。不需要太深，网络知道互联网发展，现代网络架构，IP分配知识，网络七层协议等，数据库要会基本的增删改查语句 *** 作。这个在网上找一些资料和练习题做一做就可以了。

3开发语言基础。这个很重要。测试要深入发展，掌握至少一门开发语言是很必要的。实际测试的技能需求是大于开发的，除了常用开发语言，最好是能掌握一门脚本语言，作为测试自动化能力拓展的基础。这是通向高级测试的必备技能。这块需要投入很大，但不需要在工作初期要求太高，可以再工作中不断提升。自己选定一门开发语言和脚本语言，持续学习即可。

软件测试除了TC、Winrunner、 Loadrunner 、AutoRunner和QTP测试工具,还有哪些测试工具？

工具都是浮云，思想才是灵魂。。

当你想到一个非常好的测试用例的时候，发现手工完成这个太费时间或者手工不可能完成。。这时候再选择工具。。。

而不是先选择了工具。。这个工具能提供什么功能你就根据提供的功能测试。。

黑盒测试使用到哪些测试工具？

可以使用step、pause、breakpoint等

来控制和跟踪测试脚本

和查看各种变量值

软件测试的基础测试工具有哪些？

测试工具一般可分为白盒测试工具、黑盒测试工具、性能测试工具，另外还有用于测试管理（测试流程管理、缺陷跟踪管理、测试用例管理）的工具，这些产品主要是MercuryInteractive（MI）、Segue、IBM Rational、 Compuware和Empirix等公司的产品，而MI公司的产品占了主流。

白盒测试工具

白盒测试工具一般是针对代码进行测试，测试中发现的缺陷可以定位到代码级，根据测试工具原理的不同，又可以分为静态测试工具和动态测试工具。

静态测试工具：直接对代码进行分析，不需要运行代码，也不需要对代码编译链接，生成可执行文件。静态测试工具一般是对代码进行语法扫描，找出不符合编码规范的地方，根据某种质量模型评价代码的质量，生成系统的调用关系图等。静态测试工具的代表有：Telelogic公司的Logiscope软件；PR公司的PRQA软件。

动态测试工具：动态测试工具与静态测试工具不同，动态测试工具的一般采用"插桩"的方式，向代码生成的可执行文件中插入一些监测代码，用来统计程序运行时的数据。其与静态测试工具最大的不同就是动态测试工具要求被测系统实际运行。动态测试工具的代表有：Compuware公司的DevPartner软件；Rational公司的Purify系列等。

黑盒测试工具

黑盒测试工具适用于黑盒测试的场合，黑盒测试工具包括功能测试工具和性能测试工具。黑盒测试工具的一般原理是利用脚本的录制(Record)/回放(Playback)，模拟用户的 *** 作，然后将被测系统的输出记录下来同预先给定的标准结果比较。黑盒测试工具可以大大减轻黑盒测试的工作量，在迭代开发的过程中，能够很好地进行回归测试。黑盒测试工具的代表有：Rational公司的TeamTest、Robot；Compuware公司的QACenter。

性能测试工具

专用于性能测试的工具包括有：Radview公司的WebLoad；Microsoft公司的 WebStress等工具；针对数据库测试的TestBytes；对应用性能进行优化的EcoScope等工具。 MercuryInteractive的LoadRunner是一种适用于各种体系架构的自动负载测试工具，它能预测系统行为并优化系统性能。LoadRunner的测试对象是整个企业的系统，它通过模拟实际用户的 *** 作行为和实行实时性能监测，来帮助您更快的查找和发现问题。

测试管理工具

测试管理工具用于对测试进行管理。一般而言，测试管理工具对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，并且，测试管理工具还包括对缺陷的跟踪管理。测试管理工具的代表有：Rational公司的Test Manager；Compureware公司的TrackRecord；Mercury Interactive公司的TestDirector等软件。

软件测试工具有哪些？

问题问的太广泛了，软件测试分功能测试和性能测试，功能测试里面还有很多例如自动化测试等等。性能工具：loadrunner11， jmeter等等，自动化测试：qtp，selenium等许许多多工具

开源测试管理工具：Bugfree、Bugzilla、TestLink、mantis zentaopms

开源功能自动化测试工具：Watir、Selenium[1]、MaxQ、WebInject

开源性能自动化测试工具：Jmeter、OpenSTA、DBMonster、TPTEST、Web Application Load Simulator

禅道测试管理工具：功能比较全面的测试管理工具，功能涵盖软件研发的全部生命周期，为软件测试和产品研发提供一体化的解决方案。是一款优秀的国产开源测试管理工具。

Quality Center：基于Web的测试管理工具，可以组织和管理应用程序测试流程的所有阶段，包括指定测试需求、计划测试、执行测试和跟踪缺陷。

QuickTest Professional：用于创建功能和回归测试。

LoadRunner[2]：预测系统行为和性能的负载测试工具。

其他测试工具与框架还有Rational Functional Tester、Borland Silk系列工具、WinRunner、Robot等。

国内免费软件测试工具有：AutoRunner和TestCenter。

3DAnalyze V152 汉化版 [系统测试] 3DAnalyze 是 3D 性测试工具的辅助软件，他主要功能就…… *** 作系统：Win9x/NT/2000/XP 授权方式：共享版 2002-09-29 2184 495KB 窗体属性修改专家 V20 [密码恢复] 窗体属性修改专家是一款使用方便、小巧、实用的窗体控…… *** 作系统：Win9x/NT/2000/XP 授权方式：共享版 34KB Hot CPU Tester V341 Lite 汉化版 [CPU 相关] CPU好不好，一试就知道。Hot CPU Tester是系统稳定度的…… *** 作系统：Win9x/NT/2000/XP 授权方式：免费版 1024KB PassMark ModemTest V12 Build 1000 汉化版 [系统测试] 是由PassMark出品的 Modem 测试工具，可帮助你解决一些…… *** 作系统：Win9x/NT/2000/XP 授权方式：共享版 215KB PassMark ModemTest V12 Build 1000 [系统测试] 是由PassMark出品的 Modem 测试工具，可帮助你解决一些…… *** 作系统：Win9x/NT/2000/XP 授权方式：共享版 397KB X-WAY V25 [网络安全] 本软件主要采用多线程形式对服务器系统进行漏洞扫描和…… *** 作系统：Win2000 授权方式：免费版 2002-02-06 8129 926KB Advanced NT Security Explorer(ANTExp) V20 [系统安全] 一个 Microsoft Windows NT, Windows 2000 and Window…… *** 作系统：WinNT/2000 授权方式：共享版 2001-07-13 215 1416KB 冬威系统信息测试

1、web性能测试工具：LoadRunner；

2、web自动化测试工具：selenium QTP；

3、安全性测试工具：AppScan

4、缺陷管理工具：TestLink+Manti t

5、抓包工具：fiddler

6、移动android性能测试工具：GT

7、app自动化工具：appium、uiautomator、instruments

8、web压力测试工具：jmeter

基准测试定义 计算机硬件性能以可以执行指令的最大速率衡量。普通度量标准已经达到每秒执行百万指令数（MIPS）和每秒执行百万浮点 *** 作数，和每秒执行十亿次浮点 *** 作数（GFLOPS）和万亿次浮点 *** 作数（TFLOPS）。 理论最大性能不能全面反映计算机系统的实际性能。因为许多因素如多CPU协同、内存带宽、内存延迟和I/O性能等使得计算机系统只能实现远低于理论指标的指令执行速度。 因此推出了计算机系统性能基准测试的概念： 计算机系统性能基准测试：由中立非盈利机构开发一组经心统筹设计和组合的程序，量度计算机系统运行这组程序的性能指标。 SPEC（standard performance evaluation corporation） TPC（transaction processing performance council） 基准测试分类为： 工业标准基准测试：测试主要子系统性能：如cpu的SPEC CPU2000；McCaplin Stream测试内存带宽。可合起来测试计算机系统全面性能 标准应用基准测试指标： Internet应用基准测试指标：用于量度系统支持各种基于Internet应用的性能,例如：用于测量系统执行Web应用性能的SPECweb99和SPECweb99_SLL，用于测量系统执行电子邮件应用性能的SPECmail2000，用于测量系统执行JAVA应用性能的SPECjbb2000（服务器端）和SPECjvm98（客户机端）； - 高性能技术计算应用基准测试指标：用于量度系统执行以浮点计算为主应用的性能，例如：用于测量系统进行线性代数计算性能的Linpack，用于测量系统执行图形和图象显示方面应用的性能的SPEC glperf和SPEC viewperf，用于测量系统执行高性能技术技术应用性能的SPEChpc96； - 网络上分布式分时应用基准测试指标：用于测量系统支持网络上各种分时应用性能的基准测试指标，例如，用于测量系统执行网络文件系统应用的性能指标SPECsfs97，用于测量系统执行在线事务处理应用性能的TPC-C ，用于测量系统支持数据仓库、在线分析和决策应用性能的TPC-H 和TPC-R等； 具体实际应用基准测试指标：许多重要的独立软件开发商(ISV)都制订了计算机系统运行本公司开发的软件产品的基准测试指标。例如，在数据库应用方面Oracle、Informix、Sybase和IBM DB2 等公司的基准测试指标；在企业应用方面SAP、SAS、 PeopleSoft、 Notes、Baan 等公司的基准测试指标；在高性能技术计算方面系统运行Amber、 CHARMm、 Fluent、LS-DYNA、MARC、ANSYS等著名应用软件的指标等。各ISV的基准测试对于服务器系统生产厂商也都是完全中立的： 工业标准基准测试： SPEC CPU2000： 测试值SPECint_2000,SPECfp_2000（单cpu系统）；SPECint_rate2000,SPECfp_rate2000 分布式应用基准测试指标 SPEC SFS97 基准测试指标：测量 NFS文件服务器的吞吐能力和响应时间 在线事务处理（OLTP）基准测试指标 TPC-C：大多数企业应用都涉及在线事务处理(OLTP)，人们于是开始把量度系统在特定分时环境中吞吐能力和响应速度的TPC-C作为系统的基准测试指标之一。 在线分析处理（OLAP）基准测试指标TPC-H 和TPC-R: TPC-H 是一个用于量度服务器支持在线分析（OLAP）和决策能力的基准测试。它由一组面向业务的即时查询和同时数据修改组成。所选择的数据库查询和修改 *** 作都具有广泛的实际应用背景、同时又照顾到容易实施。这一基准测试说明服务器支持如下决策支持功能的能力： s 观察大量数据； s 执行高度复杂的查询； s 给出关键业务问题的答案； TPC-H 基准测试报告的性能尺度称为组合每小时查询性能指标(QphH@Size)，反映系统处理查询的综合能力，包括对选择规模数据库执行查询的速度、当查询以单一流送入时的查询处理能力、当查询由多个同时用户送入时的查询吞吐能力。TPC-H 的价格/性能指标以$/QphH@Size来表示。数据库查询的速度显然与数据库容量有关，因此TPC-H 基准测试指标也与测试时所使用的数据库容量有关。例如，1TB TPC-H、10TB TPC-H 指标分别表示使用容量为1 TB和10 TB 数据库进行测试、所得到的结果。 此外，TPC委员会还设计的TPC-R 基准测试。它类似于TPC-H，但允许根据对预先了解的知识对查询进行优化。TPC-R 基准测试报告的性能尺度称为组合每小时查询性能指标(QphR@Size)，TPC-R 的价格/性能指标以$/QphR@Size来表示。 高性能技术计算(HPTC)应用基准测试指标 除了使用SPEC CPU 2000外，人们也设计了一系列基准测试。其中最常用和著名的是Linpack基准测试。 SPEC glperf 和 SPEC viewperf 基准测试 SPEC glperf 和 SPEC viewperf 是专门应用于测量计算机系统执 行图 形和图象显示方面应用的性能指标。 基于 IPF的HP zx2000/zx6000 工作站提供很强的图形显示和图像处理功能，成为支持CAD/CAM/CAE/GIS 等高性能技术计算应用的领先的桌面平台。 Internet应用基准测试指标 SPECweb99 SPECweb99_SSL SPECmail2001 面向JAVA应用基准测试 SPEC JVM98 SPEC JBB2000 实际应用基准测试指标 三大类：数据库应用基准测试 、企业应用基准测试和高性能技术计算基准测试 Oracle 、 Sybase 和 IBM DB2 Oracle推出Oracle应用标准基准测试（ASB），并承诺长期使用它来测量服务器执行Oracle应用的性能特性。Oracle ASB是一组可比较的标准应用，包括利用Oracle 9i来执行企业资源规划（ERP）应用一系列最常用的模块。服务器运行这些应用结果说明服务器支持Oracle应用的性能和可伸缩性，它提供一个标准量度来比较不同的系统配置上执行Oracle应用的性能。此外，Oracle还提供ASB（RAC）基准测试用于测量服务器集群在Oracle 9i RAC (真正应用集群, Real Application Cluster）环境下支持Oracle应用的性能和可伸缩性。关于Oracle数据库的ASB和ASB（RAC）基准测试的进一步信息参阅： HP Integrity 和HP 9000不仅在基于Oracle的TPC-C 基准测试中提供领先的结果，而且也提供领先的Oracle ASB和ASB（RAC）基准测试指标，反映了它们强 大的处理 能力，也反映了HP *** 作系统 在 VLM 、VLDB (超大规 企业应用基准测试指标 SAP 、SAS、PeopleSoft、Baan 等公司的基准测试指标可以作为考察计算机系统支持企业应用性能的指标。 高性能技术计算基准测试指标 在高性能技术计算方面计算机系统运行Amber、CHARMm、Fluent 、LS-DYNA、MARC、 ANSYS 等著名高性能计算应用的指标可以作为考察计算机系统支持高性能技术计算应用性能的指标。 HP是高性能技术计算领域领先厂商，提供最多的集群架构超级计算机、集群系统、企业级服务器、中低档服务器和工作站，丰富的应用软件、解决方案，以领先的高性能和性价比，满足应用需求

首先你要学习包括:软件测试基础(测试工作基本原则)、软件测试管理、软件测试工具、缺陷管理(缺陷的分类)、测试方法、测试策略 其次是文档:测试计划、测试用例、测试报告(单元、集成、系统)、缺陷报告。 再次:版本测试工具(svn),缺陷管理工具QC…… 还要了解一些测试根据:QTP、loadrunner……

一、软件测试员自身素质培养

(1)

首先,应对软件测试感兴趣和对自己有自信,如果具备了这两点,那么在开发过程中不管遇到什么样的困难,我相信你一定能克服。

(2)

善于怀疑,世界上没有绝对正确的,总有错误的地方,具有叛逆心理,别人认为不可能发生的事,我却认为可能发生。别人认为是对的,我却认为不是对的。

(3) 打破砂锅问到底的精神,对于只出现过一次的bug,一定找出原因,不解决誓不罢休。

(4) 保持一个良好的心情,否则可能无法把测试作好。不要把生活中的不愉快的情绪带到工作中来。

(5) 做测试时要细心,不是所有的bug都能很容易的找出,一定要细心才能找出这些bug。

(6) 灵活一些,聪明一点,多制造一些容易产生bug的例子。

(7) 在有条件的情况下,多和客户沟通,他们身上有你所需要的。

(8) 设身处地为客户着想,从他们的角度去测试系统。

(9)

不要让程序员,以“这种情况不可能发生”这句话说服你,相反,你应该去说服他,告诉他在客户心里,并不是这样的。

(10) 考虑问题要全面,结合客户的需求、业务的流程、和系统的构架,等多方面考虑问题。

(11)

提出问题不要复杂化,这一点和前面的有点矛盾,如果你是一新手,暂时不要管这一点,因为最终将有你的小组成员讨论解决。

(12)

追求完美,对于新测试员来说,努力的追求完美,这对你很好,尽管有些事无法做到,但你应该去尝试。

(13)

幽默感,能和开发小组很好的沟通是关键,试着给你的开发小组找一个“BUG杀手”,或对他们说“我简直不敢相信,你写的程序居然到现在没有找到BUG”。

(14)

到此是不是对测试很有兴趣呢不过我要告诉你,测试过程中有酸甜苦辣,其中的滋味只有你知道,也许你会感到枯燥,要学会放松自己,去溜冰或做你喜欢做的事,不过,别放弃,因为你的自信告诉过你“你会是很优秀的测试员”不是吗

二、浅谈软件测试之技巧

软件测试虽然辛苦,但是掌握了一定的技巧之后将使你事半功倍。

(1) 边界测试,测试用户输入框中的数值的最大数和最小数,以及为空时的情况。

(2) 非法测试,例如在输入数字的地方输入字母。

(3) 跟踪测试,跟踪一条数据的流程,保证数据的正确性。

(4) 在开始测试时应保证数据的正确性,然后在从系统中找出各种BUG。

(5) 接口测试,程序往往在接口的地方很容易发生错误,要在此模块测试勿掉以轻心。

(6)

代码重用测试,在开发过程中有些模块功能几乎相同,程序员在重用代码时可能忘记在原有代码上修改或修改不全面,而造成的错误。

(7) 突发事件测试,服务器上可能发生意外情况的测试。

(8) 外界环境测试,有些系统在开发时依赖于另外一个系统,当另外一个系统发生错误时,

这个系统所受到的影响的情况。

(9)

在程序员刚修复Bug之后的地方,再找一找,往往程序员只修复报告出来的缺陷而不去考虑别的功能在修改时可能会重新造成错误。

(10)

认真做好测试记录在做完一天的测试记录之后,第二天再根据第一天的测试记录重复测试你会发现有未修正的错误。

(11) 文字测试,如果在系统中有用词不当的地方,我想这是不应该的。

(12)

系统兼容测试,例如有些程序在IE6能运行正常,到IE5下不能运行。有些程序在WIN2000下能运行,而到WIN98却不能运行。像一些很特别的用户去使用系统,你很有可能发现BUG。

(13)

用户的易用性测试,往往用户的需求是不断的变化的,而其中的一部份变化的原因,是有用户 *** 作上不方便引起的。

软件技术 调研报告 范文篇1

为了创建我院高职 教育 的特色和品牌，为了培养高质量的实用性人才，为了更深入地了解软件技术专业的人才需求状况，掌握各企事业单位所需要的人才规格结构、学历层次，以便为我校专业设置、人才培养、办学模式的调整提供可靠依据，我院、系曾多次组织系教学负责人、有关教师，就软件技术专业社会需求问题分赴沿海、长沙等城市考察。考察期间，考察团一方面向当地教育局、人事局、人才交流中心了解人才需求信息，另一方面了解我院 毕业 生就业情况，分发和投放我院毕业生推荐材料1000余份。调查反馈信息如下：

一、 软件技术专业社会需求现状

信息产业部调查显示，中国的IT产业在过去5年经历了平均年28%的增长速度，是同期国家GDP增长速度的三倍。目前国家对软件人才的需求已达20万，这个需求将以每年20%左右的速度增长。而目前中国的高校每年有仅5万名IT专业毕业生，预计毕业生数量的增幅每年也仅在7-8%左右。因此未来5年合格软件人才的需求将远大于供给。到2005年，我国的软件与信息服务业国内市场销售额要达到2500亿元市场目标，从业人员规模上要形成80万人开发人员队伍。然而现有的统计调查显示，我国国内企业现有软件技术开发人员大约只有20万人，要达到2005年80万人的规模，至少需要补充60万的人才缺口。

二、 企业对现有软件人才的需求情况

通过调查我们发现，计算机类岗位的招聘条件正日益苛刻。如调查中，长沙市高新技术产业开发区的几家大型的独资企业和中外合资企业，从要求应聘者具备“实战，此外，由于计算机专业的广泛性，计算机行业的任何一项产品和成果均非个人能独自完成。因此从调查中可以看出，很多用人单

位将应聘者是否具备与他人合作的潜质作为考察标准之一。正如许多企业负责人在调查报告中所填写的那样，作为一位在企业从事计算机方面工作的人员首先要具备的素质为：有创新性，对现有技术的掌握，工作范围内专业问题的熟练处理，合作精神。

三、 毕业生对学院教学情况的反馈情况

1、毕业生对学生知识结构的意见和希望

调查中，毕业生对学院这一调查活动的开展表示了欢迎和全力支持，他们普遍认为学生的知识结构主要由基础知识、英语应用能力、专业业务处理能力三部分组成。

2、毕业生对实践能力的要求

调查表明，毕业生刚走上工作岗位时普遍感觉自己的动手能力差，都有一个感觉会做却做不好的阶段，自己有种眼高手低的感觉。他们认为学院的教学实训、毕业实习、毕业设计等教学环节对于提高学生的实践动手能力起着举足轻重的作用。

四、 总结

综上所述, “软件技术专业在中国是一个新事物，很多人还在观望，关键是要办好”。有些专家就此谈到，“一些软件企业反映，计算机应届毕业生不能适应实际工作的要求，因此他们不愿招应届毕业生而愿招有几年工作 经验 的。如果职业技术学院软件技术的毕业生也不能适应实际工作的要求，还需要工作几年才能适应，那么它的意义就不大了。所以现在比追求学生数量更重要的是切实把这个专业办好，办好了，软件企业愿意要它的毕业生，报考自然会踊跃了。”千秋基业，教育为本。在21世纪，信息系全体师生充满信心，决心以和“”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，与时俱进，从为学生着想出发，为把我系建设成专业特色明显、学科优势突出的名系、大系，为社会培养出更多有用的人才而奋斗。

信息工程系计算机软件教研室 2004年8月

软件技术调研报告范文篇2

为了更好地制定2014年软件技术专业培养方案，在2014年三月我们对软件技术专业进行了市场调研，主要调研了北方软件、软博科技、日易科技等软件企业，现将调研结果总结如下：

一、调研的目的

此次进行调研的主要目的是了解软件行业的人才需求目标，能力要求以及行业的工作过程，以此来修改人才培养方案和进行课程建设。

二、调研的主要方式

1、要想了解企业对人才的要求，最好的方式我认为就是看招聘启示， 一个企业的硬性需求都写在招聘启示中了。所以我首先上网查询本行业相关的大型企业的招聘要求，了解行业所需的前沿知识。

2、由于计算机学科的特殊性，知识体系翻新速度非常快，了解整个行业的发展动态有助于我们制定我们的人才培养方案和课程建设，所以我又在网上查找行业的最新动态以确定我进行企业调研的方向。

3、利用自己的人际关系，与已经就业的学生进行聊天交流，借此向其了解有关本专业的专业计划的问题，了解企业中的工作流程。

三、调研的主要内容

1、软件行业的发展现状

近年来，我国软件和信息技术服务业发展迅速，但产业规模和

实力还不能满足国民经济和社会发展需要，依然存在一些制约产业发展的突出问题，具体表现在：缺乏具有全球领先地位的大企业，产业整体上处于价值链的中低端;产业创新体系不健全，核心技术缺乏;产业链协同效应尚未充分发挥，亟待建立龙头企业带动、中小企业支

撑的产业发展格局;人才结构矛盾突出，高层次、复合型、领军型人才依然缺乏;以市场为导向、政产学研用结合的支撑体系有待完善，产业可持续发展能力亟需提升。

十二五时期，伴随信息通信技术的迅速发展和应用的不断深化，软件与网络深度耦合，软件与硬件、应用和服务紧密融合，软件和信息技术服务业加快向网络化、服务化、体系化和融合化方向演进。产业技术创新加速， 商业模式 变革方兴未艾，新兴应用层出不穷，将推动产业融合发展和转型升级。

自2000年以来我国软件业持续高速发展，2000-2012年我国软件产业收入增长44倍，年均复合增长率约为37%。而近10年，全球软件产业的平均增长率约在7%左右。

2013年1-8月，我国软件业实现利润2126亿元，同比增长255%，高出1-7月和去年同期04和103个百分点。从业人员数量和工资总额增长142%和182%，保持稳定增长态势。

1-8月，西部地区完成软件业务收入2107亿元，同比增长285%，高出全国水平44个百分点，其中重庆、陕西保持30%以上增长。中部地区完成软件业务收入742亿元，同比增长252%，增速高于去年同期108个百分点。东部和东北地区分别完成软件业务收入14550和2018亿元，同比增长233%和247%，增速低于去年同期31和09个百分点。

中商情报网发布《2013-2018年中国软件行业市场深度调查及投资战略研究报告》显示，目前全国软件业务收入排名前20位的城市，占据全行业近九成的业务收入，其中北京、上海、南京、济南等11个软件名城及创建城市，占全国软件收入的65%。软件产业也已成为这些城市的战略支柱产业。 2、软件行业的人才需求状况

我国软件业持续保持20%的增长速度，每年的软件人才需求缺口是40～100万人次。国家十大产业振兴规划中的电子信息产业和物流产业与软件行业紧密相关，电子信息产业的三大任务都包括了软件产业。软件技术专业毕业的学生满足了社会需求，具有广阔就业前景。该专业毕业生适合在IT领域、软件公司、各类企业和政府机关、科研单位从事软件开发、软件测试、网页设计、数据库维护、客户端编程等工作。

3、重庆地区的软件企业现状

重庆的地理位置非常优越，重庆直辖后的大规模中央直接投资和财政转移支付直接带动了经济起飞，但是今后的重庆还必须依靠制造业的发展，没有大规模的制造业支持和一定规模的劳动密集型产业，是不可能实现城市化和现代化的。在支持制造业发展的同时也非常注重环境保护，而软件行业是个低耗高能的产业，政府决策必定会竭力支持。目前有金算盘软件、惠普软件、南华中天等知名软件公司。

4、岗位(岗位群)调查

1)、Java程序员

职位描述：

1、WEB应用程序代码编写;

2、模块代码测试及优化;

3、编写单元测试文档。

岗位要求：

1、精通java基础，及常用java设计模式，深入理解MVC编程模式,了解UML相关知识。

2、掌握struts、spring、hibernate等主流java开源框架技术。

3、熟练掌握WEB应用程序设计相关的jsp、javascript、aja_、css、html等技术。

4、熟悉DB2、ORCALE、MS SQL SERVER数据库其中一种;

5、有较强的新技术学习能力，和良好的沟通能力和理解能力。

2)net程序员

职位描述:

1精通ASPNET(C#)开发，熟悉NET多层开发和MVC结构。

2 熟悉SQLserver，MySql数据库，具有SQLServer或MySql数据库设计和开发经验;熟练处理DB的存储过程，函数，作业等等。

3熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、Aja_。

4项目开发中至少使用过一种源代码管理工具，如VSS、SVN等。

5 有良好的技术文档、开发文档习惯,具有规范化，标准化的代码编写习惯。

6具有良好的沟通能力，以及学习和团队合作的能力。

7 思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，做事认真、细致、有责任心，能够承担一定工作压力。

3)java程序员 专业能力要求：

1熟悉J2EE规范，能应用多种开源框架，能做框架源码分析;

2熟练使用Eclipse、MyEclipse等IDE开发工具;

3熟悉SQL Server、MySQL数据库;

4具有良好的文档编写能力，能按要求完成项目所需文档的编写;

5熟练B/S系统开发的相关技术，如HTML、SML、JavaScript、aja_等;

6熟悉使用struts2、spring、Hibernate、JQuery、E_tJS等框架

4)net软件开发工程师

岗位要求：

1、具有一年以上NET团队开发经验，具有NET企业框架下多层结构及分布式系统开发经验;

2、熟练NET下的C/S、B/S系统开发，熟悉NET框架类库，如WCF, WinForms, ASPNET，ADONET等;

3、熟练SQL Server数据库，并能熟练编写存储过程、触发器;

4、熟悉Web Service、_ML、JavaScript 、AJA_、CSS等WEB相关技术;

5、熟悉ASPNET MVC、多浏览器兼容开发、手机应用开发、短彩信网关开发者优先;

6、良好的工作心态，积极的工作态度，良好的沟通能力、团队合作精神;善于学习;拥有解决问题的能力;

7、有良好的书面和口头表达能力。

5)Java软件开发工程师

任职资格：

1、熟悉J2EE开发，精通SSH等常用框架，对当前主流架构有深刻理解;

2、 精通JAVA;精通B/S系统开发的相关技术，如HTML、_ML、javascript、aja_等;

3、熟练使用Eclipse 、MyEclipse等IDE开发工具;

4、熟练应用Tomcat、websphere等Web容器;

5、熟悉oracle、sql server或mysql数据库;

6、 熟悉android、ios系统的应用开发者优先;

7、具有良好的文档编写能力，能按要求完成项目所需文档的编写;

8、具有系统需求分析和设计能力，能快速理解业务需求并进行相关逻辑设计;

9、具有较强的学习能力和独立解决问题的能力,具有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，工作责任心强，能承受一定的工作压力。

6)java技术支持工程师

知识技能：

1、具备牢固的JAVA基础，熟悉J2EE开发，具备一定的开源框架使用经验;

2、熟悉ORACLE等关系型数据库。

综合素质：

1、具备良好自我总结和学习能力;

2、具备良好的团队合作精神;

3、具备良好的沟通能力。

7)java实施工程师

职位描述:

1、有一定开发基础，掌握ORACLE、Mysql等数据库系统和相关编程工作;

2、熟悉J2EE架构和相关的JAVA开发技术;

3、了解国家电网实施工作，有相应的测试经验;

4、具有团队合作精神，善于沟通交流，理解能力强;

5、工作认真、敬业、严守职业 *** 守;

8)软件测试工程师 1、任职资格

(1)、熟悉软件测试基础知识，掌握主要软件测试 方法 和测试工具;

(2)、业务理解能力强，能编写高质量的测试用例;

2、工作职责

(1)、主要从事公司软件项目的测试工作，保证项目质量;

(2)、编制测试计划、测试方案、测试用例、测试报告;

(3)、组织实施软件性能测试、集成测试、功能测试;

四、调研结论

1专业设置的正确性

国家和西部三地政府的政策和资源超常规地向软件及信息服务产业倾斜，营造了良好的产业发展环境，强力推动并持续保障当地软件及信息服务产业发挥后发优势，实现软件及信息服务产业的跨越式发展。本地企业信息化需求，催生软件企业发展与软件人才需求的增长提供良好市场空间。西部地区人力条件，又为软件和服务外包产业的壮大提供了可靠的智力保障。

2专业方向布局的正确性

目前本专业设置了Java、net、对日外包对应了市场上的主要需求。而C++方向由于全国相关专业本科均开设了该方向课程，已经有了很丰富的积淀，同时由于C语言对算法的要求较高，不适合专科生学习后去与本科生岗位竞争，所以本专业没有设置该方向。同时，由于软件行业均对一年以上工作经验的人员需求超过了应届毕业生需求的5~10倍，本专业在课程体系的设置上着重考虑了学生的经验的积累，本专业毕业的学生均能具有接近1年开发经验的能力。

2014年3月28日

软件技术调研报告范文篇3

2008年是沈阳职业技术学院突飞猛进的一年，这一年学院取得的可喜成绩有目共睹。作为一只高职高专行业的生力军，我们的目标是将我们的学院办实、办强。2009年是我们继往开来的崭新年，为了使我们的学院更好的与企业接轨，使我们申办的专业成为社会紧缺型人才培养的摇篮，使我们培养的学生成为社会有用的人才，我们利用寒假时间系统的对于沈阳各软件技术相关企业进行调研，通过我们对于东软、沈阳华嵘联德科技发展有限公司、沈阳亿之行科技发展有限公司、沈阳网达科技有限公司、沈阳嘉通科技有限公司等十几家IT企业采用走访、电话采访、网络沟通等多种途径的调研，我们在专业课程设置、发展方向等方面取得了一定得收获。现将此次调研的情况做如下分析总结：

一、职业教育计算机专业现状分析：

由于现在世界上计算机应用已经朝着多元化发展，特别是 网络技术 与计算机软硬件技术飞速发展，推动着经济全球化的进程。而当前我们很多职业学校计算机应用专业的设置和 教学方法 ，与计算机的发展及社会对计算机专业人才的需求不相适应，，在当前的形势下显得过于单薄和简陋，毕业的学生除了在一些计算机应用水平较低的行业和机关外，已经无法适应飞速发展的信息社会对计算机专业人才专业化、高技能、高素质的需求。

据统计表明，职业教育计算机软件技术相关专业的毕业生，大部分(80%以上)从事计算机销售与技术支持、数据录入、办公文秘等岗

位的工作，在计算机应用与软件人才链中处于较低端位置。在软件开发、游戏软件制作、网络编程等岗位上工作的职业学校毕业生相对较少，而实际上这些岗位非常需要高职毕业生，高职毕业生在这里具有很大的就业的空间。

因此，我们有理由认为，随着计算机的普及，社会不仅需要掌握计算机基础知识，具有 *** 作和维护计算机系统的人才，更加需要掌握一定的计算机组成原理、计算机网络等知识，具备软件开发、手机游戏制作、网络游戏制作等能力的软件专业高等专业人才。

二、制定调研目的：

此次进行调研的主要目的是通过对高职高专计算机专业发展现状分析，进一步掌握软件行业的人才需求目标、能力要求以及行业的工作过程，以此来修改我院的人才培养方案和进行课程建设。

三、针对软件技术(软件测试)专业调研内容：

沈阳的软件测试行业是近两年软件的新兴行业，过去只是由开发人员对于软件进行测试，现在许多软件公司已经单独的开设了软件测试行业，作为高职院校的软件测试专业，我们培养的学生的岗位群主要为：

1、软件测试技术人员：入门级测试职位。主要负责建立测试硬件和软件配置，执行简单的测试脚本或者自动化测试，利用beta站点分离和再现软件缺陷。

2、软件测试员或者软件测试工程师：编写自己的测试用例和测试程序，并参与设计和 说明书 审查，编写简单的测试自动化或者测试工具，在执行白盒测试时与程序员密切合作。

3、软件测试工具开发师或软件测试开发工程师：主要执行白盒测试，能够开发测试工具或执行白盒测试。

4、软件测试负责人：负责软件项目主要部分的测试，为负责范围制定测试计划，监督其他测试员执行测试，重点收集产品的度量信息并向管理部门呈报。

5、软件测试经理：监督整个项目甚至多个项目的测试，和项目经理、开发经理一起制定精度、优先级和目标;为项目提供合适的测试资源---人员换、设备、场地等，为小组测试制定基调和策略。

四、软件技术专业的行业调研反馈的意见：

(一)针对学生基本素质调研情况反馈:

1、用人单位方面：

计算机的软硬件更新都比较快，用人单位并不要求学生学得特别多，而是基础比较牢固，很多用人单位反映学生基础较差，体现在工作中简单的数据计算都不能完成。这可能与在职业学校这三年学习中语数外这三门基础课基础打得不牢有关。另外，计算机中一些最常见的简单的故障也不能排除，硬件方面知识太少，最基本的系统安装与维护都不懂。这与部分专业没有开设计算机安装与维护这门课有关。还有就是学生没有养成良好的用机 *** 作习惯，如有单位反映有些刚参加工作的毕业生经常一边吃零食，一边 *** 作计算机。其次，用人单位反映有条件的学校可以把培养目标定得高一些，尽量培养一些水平达初级程序员和程序员的实用型人才。

2、学生方面：

学生认为应该随着市场的发展和计算机的发展，随时调整课程的设置，计算机的教育不能拘泥于形式，旧的落后的课程应随时舍弃，

新增一些实用性强的课程，尤其是网络游戏制作、手机软件开发等方面的课程。根据学生基础和兴趣增设一些类似提高班的课程。其次就是调整学校的培养目标和提高教师水平，尤其是教师有责任心。另外是完善电脑机房的设备和管理。

(二)、企业对于软件测试专业人员所需具备的能力要求： 为了满足社会对软件测试人才的需求，为了使软件测试方向的教育积极应对计算机市场的挑战，软件测试方向的人才应具备以下能力:

1、软件开发能力：作为软件测试人员，需要在测试过程中清楚了解软件的开发流程，并且掌握一定开发语言。

2、计算机组装及维护能力：某些测试过程中需要使用不同的计算机硬件、软件，并且在测试试过程中需要干净的系统，软件测试人员需要根据需要自己组装并进行相应的维护。

3、数据库 *** 作能力：现代许多软件都是前台与后台数据库相连，软件测试人员需要了解基本的数据库理论。

4、网站开发能力：目前大多数软件都是网站形式显示，具备网站开发能力能够更好的对软件进行测试。

5、软件测试能力：作为软件测试人员必须具备的能力。

(三)软件测试专业开设课程

针对软件测试人员所应具备的能力，应该开设以下课程：

计算机基础、c语言程序设计、c++程序设计、java程序设计、计算机组装与维护、数据库原理、数据库语言(Oracle/SQL)、网站设计、ASP程序设计语言、软件测试基础、软件测试技术、自动化测试技术、软件测试顶岗实习。

五、本地区用人单位调研论证：

通过对本地企业的调查表明，本专业毕业的学生虽大部分从事计算机相关专业工作，但是以销售和技术支持等性质的工作较多。原因有如下几方面：

1、软件测试专业现为新兴行业，在沈阳专门从事该性质的IT企业较少。因从业规模较小，故多数本专业毕业生无法学有所用。

2、软件技术专业中手机软件开发专业毕业生从业较难。原因是专门从事手机软件开发的行业多数集中在北京和上海，沈阳相对较少。故本专业毕业生实习实训的企业较少，学生缺乏一定得实际项目开发能力。

3、目前软件开发中需求较多的为游戏软件开发人员。由于网络的普及和兴起，网络游戏成为亿万网民热衷的业余休闲项目，故专业的网络游戏软件开发制作人员成为紧缺人才。

六、高等职业学校发展的思考

国家对职业教育相当重视，要求职业教育要在新形势下取得更大发展。那么高等职业学校计算机专业的发展应该如何走呢

首先，我们应该借全国职业教育工作会议的东风，与时俱进，修炼内功，形成质量强专业，要用终身教育的思想深化对职业教育本质特征的认识，丰富职业教育的内涵。这一点应该从教师做起，针对目前存在的问题，教师应该严格要求自己，不断学习，加强业务培训，提高教师自身的教学和实践能力，加强学校与企业间的人员和技术交流。

第二，高等职业学校要合理设置专业和安排课程的开设，要加强学生基础课程的教学，根据终身教育的思想，学生以后也要终身学习，那么他们就必须在当前年龄段打好基础。这里主要是指加强语文、数学和英语的教学。对于专业课程的安排可以考虑采用必修和选修的形式，计算机 *** 作基础(包括Windows、Office等)、计算机安装与维护、 网络基础知识 和C语言这些作为专业基础课程，是必修的课程，其余作为专业选修课，但规定每个学生至少得选多少门。同时对一些基础相对较好的学生提高培养目标，如定位达初级程序员的水平。

所以，从当前形势看，高等职业学校的计算机软件技术专业设置和课程开设必须合理，紧密与社会企事业相联系，培养固定企业需要的专业计算机类人才;同时根据发展不断调整，才会使高职教育符合社会发展并且大有所为的。

计算机系：冯书晶 2009-2-27

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