职场中,一些男上司为什么容易和女下属产生暧昧关系?

职场中,一些男上司为什么容易和女下属产生暧昧关系?,第1张

1、朝夕相处、日久深情

在职场中,在单位的时间往往比在家的时间还长,在我们单位,每天早上8:30准时上班,晚上19:00延迟下班,与同事在一起的时间比自己爱人的时间还长。和异性在一起时间长了,朝夕相处,就容易产生感情。

2、利益驱使、主动依附

职场人际关系是一个重要而宏大的命题,岸见一郎在《被讨厌的勇气》一书中说到,人类所有的烦恼都来自人际关系。而身为职场人,在这个安身立命的场域里,许多关系都会让你牵一发而动全身,而在这些关系中,最重要的是与上司的关系。可以说,你与直接上司的关系,决定你的职场幸福指数。因为利益的关系,也为了自己职业发展的需要,一些女下属就主动依附男上司,得到自己想得到的一切。

3、掌握权力、欲望变现

权力和欲望是刺激男人奋斗的两大法宝,在男性获得权利得情况下,在动物本能(占有更多异性)的刺激下,男上司会利用手中职的权力制造各种变现的机会,通过各种方式占有女下属。

4、欣赏上司、天然崇拜

从群体中脱颖而出的男上司,大都是优秀分子,面对优秀分子,人们都喜欢靠近,向他们学习,自身也获得更好发展。面对优秀的上司,女下属容易对男上司产生有一种天然的崇敬,欣赏上司,导致一些越界行为的发生。

最后:女性自身应该先洁身自好,正所谓一个巴掌拍不响,女性除了正常工作上的事情不要过多地与上司接触。特别是不要动不动就跟领导说委屈,装可怜,给上司一种错误的信号传递

一旦发现上司对自己有暧昧关系,一定要保持头脑清醒,办公室恋情往往是不靠谱的,自己一定要远离上司,不给上司任何机会,如果自己享受着这种暧昧,当断不断必受其乱,后果将会很严重。

因为公司是一个开放的大环境,同事之间每天相处的时间非常多,难免会产生情愫,特别是男上司在女下属面前原本就有天然优势。可也有些男上司不太会表达,会通过一些暧昧的行为来传递信息,但是男上司和女下属,向来没有太多好结局。

如果男上司对女下属有好感,会利用非工作时间与她相处。男上司在公司内还是分得清主次,不会做些和工作无关的事情,因为工作必须放在第一位。但是他们会在非工作时间跟她聊天,多和她相处,只要有机会都会在身旁出现。

当男上司对女下属有意思的时候,肯定会对她多加照顾,比如分配工作任务之时,给轻松好做的,或者给分配多跟他一起相处时间的工作,以此来增加彼此相处的时间。这也是男生追女生的基本套路,在工作中当然很适用。平常在工作中不会批评,就算犯错也是给最大的安慰和鼓励。

但是要记住,已婚的男上司是一个“炸弹”,不一定什么时候爆炸,当然受伤害的还是女方,所以千万克制自己,别让爱和喜欢从表情里跑出来,万一遇到对方是个渣男,很容易看出情绪,然后进一步操纵和利用。

招领导喜欢的女下属的类型

1、乖巧型

说得好听一点,就是听话,一切行动听指挥;说得难听一点,就是容易被控制,让你往东决不能往西,让你打狗决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。

2、领悟型

上司一般很看重下属的领悟能力,领悟能力强,工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作,对女性的领悟能力要求更高,毕竟她们承担着上承下达的任务,责任重大,如果领悟能力差,领悟不彻底,念歪了经,就会执行不到位,工作就会跑偏,这恰恰是男上司们最不愿意看到的。

3、举止优雅型

男上司对女下属的看法往往会走极端,要么特别欣赏,要么深恶痛绝,而女下属的行为举止会很大程度上会左右上司的看法。你的穿衣打扮,你的谈吐,你的坐姿,甚至你说话声音的大小,微笑的表情,待人接物的态度,都会影响上司对你的判断。

办公室暧昧很常见,但不被认可。我们都知道大部分公司不允许办公室恋情,因为每个人的职位不一样。感情一旦产生,在处理项目或者各种事情的时候就会出现偏差,严重影响员工之间的关系话虽如此,办公室恋情还是经常发生。毕竟办公室比较封闭,男女同事经常一起处理工作

不可避免的是,他们会有很长一段时间的感情,他们不能远离,因为他们每天都来上班。有些公司的领导会对女员工有一些想法,那么领导会有什么行为和举动来证明自己喜欢你呢?办公室的上下级关系中有很多男上司和女下属。如果男老板喜欢你,可能会经常丢下你一个人加班。一旦晚上加班,办公室就没人了。这种氛围有利于培养感情,他会慢慢靠近你,关心你的生活

最重要的是他下班可以开车送你回家,这是一段独处的时间。在这里我告诉女同事,最好先集中精力处理工作,或者邀请其他同事一起加班,避免和异性领导单独加班。如果男领导一次次丢下你一个人加班,这个时候你一定要多加注意。领导的什么表现证明他喜欢你的下属,应该多关注这些行为

领导积极频繁地给你优待,或者给你一些别人没有的好处,让你走捷径。无论是男领导主动给女下属提供便利,还是女领导给男下属开绿灯,都可能有讨好对方的倾向如此频繁地刻意求爱,说明你想有进一步的了解和发展思路,此时你更应该关注下属

如果你是一个业务繁忙的领导,你也可能会单独带你出去参加各种社交聚会和聚会,他也可能会在下班后约你出去,比如加班后,请你吃宵夜,请你在某个假期进行高标准的旅游,带你和他的客户去参加聚会。当然,这些前提是你的业务能力强,否则即使他再喜欢你,也不会带你去这些场合


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