
甄云科技待遇还不错,平均工资¥23490/月,其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达 627%,其次是 15K-20K 占 164%,30K-50K 占 149%。
上海甄云信息科技有限公司(简称甄云科技)是国内采购数字化管理平台提供商,由IT咨询公司“汉得信息”孵化而成,致力于企业数字化采购变革,为中大型企业提供企业生产性及非生产性物资采购数字化解决方案,推动企业采购更加智能、高效、透明,赋能企业经营发展降本提效。
甄云科技迄今已有16年采购数字化实施经验,公司自2005年开始涉猎第一代产品研发,经过多次迭代升级,成功开启一站式智能采购云平台。
目前,甄云科技产品已陆续服务全球30+行业,700+国内外知名大中型核企,客户遍及中国、越南、印度、巴西、俄罗斯、波兰、香港等10多个国家和地区。
1技术+技术(深入阶段)
这算是一条纯技术路线,具体又可以分3个方向:
技术(2年以上编程经验)+技术(软件测试,或系统分析师,或系统架构师)
有软件开发的工作经验,再加软件测试,比刚开始就进入软件测试行业的人要更具竞争优势。软件测试工作经验越多越好,可以干到退休,不用担心年龄问题。
如果选择“系统分析师,系统架构师”,则首先要打好扎实的“理论基础”(可以通过考证书,比如参加软考),以保证自己“后劲力十足”,这样等有了4,5年的工作经验后,才有可能能冲上这个高端领域。平时工作中要不断的锻炼自己的“发散思维”,培养善于发现业务需求的“眼光”。
2技术+管理 :比如 项目经理。
像雷军说的那样:“程序员象木工一样,熟能生巧。程序员必须写足够代码量(8万行以上)的程序,才会有感觉,这是一个苦力活,没有任何捷径可走。”项目经理大多是从“优秀”的程序员里挑选出来,想走这条路,平时就要疯狂的编码,迅速累积丰富的编程经验,然后再补充一些管理方面的知识。(本人打算走这条路,呵呵)
3技术+销售:比如 技术销售工程师,技术支持工程师。
这类工作要有一定的技术背景(入门级也可以),具备较好的语言表达,沟通能力。工作比较轻松,月薪待遇主要看个人销售业绩等,个人收入差别可能比较大。
主要职责是:
1、负责为客户提供大型软件开发项目的业务咨询服务,完成集成技术的资料撰写与讲解工作。
2、为客户提供售前技术支持,与用户沟通确认需求。
3、对公司相关项目进行信息收集与分析,对行业业务现状进行深入研究。
IT咨询和IT业务分析师是不同的职位,日常工作内容也不同。
IT咨询也可称为信息化咨询,它是对企业进行一次全方位的系统改造,主要涉及企业管理模式设计、业务流程重组、信息化解决方案设计与管理软件系统的实施应用。IT咨询工作范畴包含企业战略、愿景与任务、目标识别,策略性业务规划、企业IT架构规划、IT执行计划规划等。
IT业务分析师一般是负责列出项目所需材料,保持业务秩序的初级技术人员。是企业IT专业技术的主要来源,通常需要具备一定的沟通和社交技巧来完成其职责。IT业务分析师工作范畴包括:项目经理、问题解决者、内部协调员、IT业务专家、成本核算师、运营专员等。
我朋友今年在MMU(马来西亚的一个私立大学)毕业,专业也是IT,类的。
现在在马来西亚MSC,工作,是做软件开发的。
马来西亚的薪水一般是按学历来算得。她刚刚本科毕业,每个月拿2200马币。新毕业生都是这样的工资。她说工作很累。。
最好还是不要来这种地方,既然你在国内有不错的工作经验,何必来这种落后的地方。。。
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