北京，上海，深圳等这些城市，哪个城市的it公司比较多？

盘点以下6位，可以看出年轻人在创业的时候，往往会选择与自己兴趣爱好相关或者自己熟悉的领域：大学生选择了大学生兼职领域，面向95后、00后的个性化物品电商，崇尚艺术的海归选择做人机交互……这些让人耳目一新的创业项目，赢得了用户和资本市场的欢迎。

徐可，95后，美女，辍学，创业，单就这几个字，组合在一起，恐怕就要惊爆一堆人的眼球。

大学考取了Coventry University，并被University College London 录取硕士。14年放弃了在英国修研的机会，回国创立了讯踪科技有限公司。如今不过20岁的她，已经是ERA现任总裁。估值12亿，累积拿到了2000万的投资。ESI创投基金有限合伙人。

光看这些履历是不是简直就是典型的“别人家的小孩”？但是俗话说“人红是非多”。。。。。。这位95后美女CEO被扒：大尺度艳照，过度整容，竟还是12年南京“17岁海归辣妹翻车女”事件的主角。。。。。。不仅如此，砸重金研发的APP用不了。。。。。。是的，你没看错，一款在公测阶段就果断用不了的APP被投了2000万。

2王文杰，1992年出生大学毕业就掌管5亿资金，为20多个创业项目指点迷津，锁定8家公司年底领投。然而这并不是哪个二代的财富神话，他只是出身普通工薪家庭。

这位在去年刚刚放弃保研从北京邮电大学毕业的男生，外表与普通大学生完全无异，却已经与一位70后神秘大佬、80后技术大咖合伙创办了坐拥5亿资金的“玖零基金”。没有90后富二代的不可一世，也没有90后创业者的心比天高，王文杰保持着等同龄人的极度低调。

在不到一年的时间内，他以同龄人无法想象的速度研究了500多份BP，打磨了20多个创业项目，锁定了8个项目年底领投，成为创投圈里声名鹊起的后起之秀。

3徐逸，Bilibilid幕网创始人，出生于1989年(泛90后) ，浙江省龙游人，徐逸是中国最火的d幕视频网站Bilibili(简称B站)的CEO，因为可以在播放视频时在屏幕上发表评论的功能在二次元群体中具有超高人气。d幕在**《小时代》、雷军演讲中的出现引发网络狂欢。前不久在快播庭审案中也是又火了一把，年初被人爆出B站实际净收入2亿元，却还在“哭穷”已获得B轮融资。

4孙高峰，宅米CEO，1993年出生于浙江，上海交通大学休学创业，于2014年10月创立宅米网，2015年带领宅米5个月内拿下四轮融资。

2015年3月初，带着产品、试点骄傲的数据及团队的梦想，孙高峰独自前往北京、成都等地，拿下宅米天使轮投资，3月末，孙高峰带领团队成功获得祥峰数千万元的A轮投资；5月，孙高峰带领团队拿下分期乐、贝塔斯曼合投的千万A+轮投资；9月，校园O2O服务平台宅米获得近3500万美元B轮融资，由美团领投，高榕资本、贝塔斯曼、祥峰投资跟投。

5王洋超，男，1997年出生于河南省开封市，中国90后创业者的代表人物之一，中国杰出青年企业家，河南省杰出青年人物，中国互联网创新影响力人物，曾获中国时尚界封面人物，达拓科技联合创始人，现担任达拓财经总编辑，同时兼任达拓保险、达拓旅行、达拓金融董事长，达拓科技董事会主席，达拓研究院院长及“人造人”计划首席科学家，“人工天向”计划发起人。达拓云执行总裁。知熟计算机科学、管理学、社会学、心理学、玄学等。精通金融发展、网站管理、网站开发、网络营销、等技术经验。2017年，王洋超以11亿人民币的身价获得中国90后IT创业富豪第二名。2017年2月，王洋超获90后创业创新人物，身价达到16亿美元。2017年3月，王洋超获全球90后IT行业十大亿万富豪排行榜第三名。

王洋超曾表示：在这个互联网时代，一个企业要活下去，就要持续变革与技术创新。然而学习就变得至关重要，要每天都必须学习新的事物，就这样保持着激情，一步一个脚印的走下去。

6孙宇晨 ，1990年生。90后移动社交应用陪我APP董事长兼CEO ，锐波创始人，董事长兼CEO 。美国常青藤盟校宾夕法尼亚大学硕士，北京大学学士。

公司自2014年创立以来，已经获得包括IDG，信中利，清控科创，时尚集团，中科资本在内的多家机构多轮千万美金投资，投资人与股东包括多位中美上市公司CEO，估值高达数十亿人民币。

2017年出版《财富自由革命之路》，世界经济论坛(达沃斯论坛)全球杰出青年，被评为福布斯2015年中国30位30岁以下创业者。2015 CNTV中国互联网年度新锐人物，2015年，成为马云创办的湖畔大学首批学员中唯一90后学员 。

学IT技术是非常有前途的。IT行业人才需求量大、就业方向广、IT专业工作稳定。

首先，IT行业是朝阳产业，发展前景很大，并且之后将发展越来越好，同时伴随着互联网社会的发展，IT人才的缺口越来越大。据数据统计，目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，每年培养的大学毕业生远远不能满足市场的需要。其次，真正地实用的IT技术人才短缺，使得IT公司只能以优厚的待遇来吸引人才。

其次，IT行业的技术被广泛传播，换句话说就是目前的IT行业的技术比较透明，所以，转行学习IT技术的难度较小，如果重庆北大青鸟新英航学校学习，有专业老师在项目实战授课的情况下，只要短短几个月便能入职工作。而且，技术积累越多，后期的工资也就越高。

最后，互联网时代，很多人对IT技术还是比较向往和有兴趣的，进入腾讯、京东、华为等这些公司工作，也是很多人向往的。当然进入这些公司不止IT工种，可是相对而言，学IT是硬技术确定性更大。

北京，上海，深圳都有it公司，但是相对而言还是深圳的比较多，很多有名的企业比如腾讯，华为等都在深圳，尤其是大数据这方面，深圳远，标就是，java,大数据，智能硬件，云计算等等课程，想学的话去官网上看下。

二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。目前，中国软件产业还处于成长期，其市场潜力还远远没有挖掘出来。2005年中国软件市场总体规模将达到907亿元，增长率达到33%。2010年左右，中国软件产业将步入成熟期。IT产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。也可以说，IT产业的竞争就是人才的竞争，高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。美国、印度和爱尔兰的信息产业发展就是最好的例证。

就中国来说，IT产业在过去5年经历了年28％的增长速度，是同期国家GDP增长速度的三倍，对GDP增长的拉动作用已进一步增强，对我国国民经济增长的贡献率不断提高。2003年，我国IT全行业实现销售收入1。88万亿元，完成工业增加值4000亿元，利税总额1000亿元，IT产品出口额1421亿美元。软件与系统集成销售收入1600亿元，软件出口额20亿美元，创历史最好水平。IT产业占全国工业比重达到12。3％，占GDP的9。1％，成为第一大产业。

而未来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在集成电路、软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国转变，并进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。

所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。

五部委报告：IT人才需求每年增加100万

中国计算机报讯教育部、信息产业部、国防科工委、交通部、卫生部日前联合发布数控技术应用、计算机应用与软件技术、汽车运用与维修、护理等四个专业领域的人才需求状况。

计算机人才：需求每年增加100万!

据介绍，目前我国的计算机应用水平还处于初级阶段，现有计算机和信息技术设施的功能没有得到很好的开发和运用，比发达国家落后10－20年。但我国信息技术在不断地发展中，目前的软件营业收入是十年前的25倍，预计到2005年软件产业的规模将达到2500亿元。

随着我国软件业规模不断扩大，软件人才结构性矛盾日益显得突出。教育部关于紧缺人才的报告称，软件从业人员近60万人，其中专业人才约有34万人（其中高级人才4万人，中级人才20万人，初级人才10万人）。人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构，不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师， 也缺少大量的从事基础性软件开发人员。

根据国际经验，软件人才高、中、初之比为1:4:7。按照合理的人才结构比例进行测算，到2005年，我国需要软件高级人才6万人，中级软件人才28万人，初级软件人才46万人，再加上企业、社区、机关、学校等行业，初步测算，全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万，但国内学历教育目前只能提供5－6万人。

IT行业收入情况

本次调查数据是从2004年5月1日到2005年1月18日通过互联网收集的，被调查者主要集中在北京（26%）、上海（17%）、深圳（6%）、广州（5%）以及天津等城市。统计结果显示，IT业(包括电子�6�1微电子技术，互联网�6�1电子商务，通讯�6�1电信业和计算机业)的平均年薪为48337元。

从具体职位看，IT业各职位的年薪均值同样颇具领先优势，属高薪行业。以项目管理职位为例，IT业年薪均值比总体年薪均值高出了2772%；工厂管理职位则高出了2348%。

上海、深圳、北京是IT高薪城市。其中上海IT业薪水水平最高，年薪均值达到了58907元，深圳紧随其后，为58886元，北京第三，为55608元。接着依次为杭州、成都、南京、广州、苏州等地。

技术、管理高薪对垒项目管理收入最高

在IT业的各主要职位年薪排名中，技术、管理类职位高薪对垒，其中项目管理最高，其次是经营管理类和研发类。

排名居前10位的职位薪资状况下表，表格同时还列出了IT业与各行业总体薪资状况相比较的情况。

学历经验决定薪资 MBA平均年薪近9万

学历与经验是决定IT人薪情的两大因素。学历上看，基本符合学历越高年薪均值越高的趋势，MBA薪资均值达到了88721元，逼近9万元，超过博士位居首位；博士其次，为83341元；从第三位开始依次是硕士77580元；本科53361元；大专33727元；大专以下20697元。

从工作经验看，同样符合薪水与经验积累成正比的原则，工作3年和5年也分别能实现薪水的一个飞跃。工作1年者平均年薪为36380元；3年者为53987元；5年者达到了69300元；10－15年可以达到74074元。

另外，目前国内IT企业的薪资水平与外企相比仍有一定差距，在外企工作的中国雇员的薪酬仍是业内高薪标志。但与最初进入中国不同的是，目前国外IT公司已经比较了解中国的薪酬水平，薪酬给予趋于理性。同样的，中国IT企业的国际化脚步已经加快，在薪酬方面，也在逐渐向国际公司看齐。目前两者差距正在逐渐缩小。

今年薪资小幅增长研发职位涨势较好

就目前状况看，无论国内环境，还是国际趋势，对IT人才的需求都呈现增长趋势，但中华英才网（ChinaHRcom）职业专家分析认为，IT业的总体薪资预计年内不会出现大幅提升，增长幅度将在10%－15%左右。

由于研发人才短缺凸现，且随着技术的发展使得企业纷纷加大在研发上的投入，预计研发类及技术类人员的薪酬将超过项目管理类人员，一名高级软件工程师的年薪将在11万元左右；另外，受IC芯片产业发展的拉动，系统工程师和硬件工程师的薪酬也将有所增长，未来这一领域的资深技术人才的身价也将飙升；互联网的复苏则同样使其从业人员的薪资迎来回暖。

行业发展催生新机新岗位有高薪优势

行业变化可以为职场人带来新的发展机遇。IT业由于技术更新换代快，市场竞争激烈，因此也不断地为业内人士创造了新的发展空间。

3G、芯片、互联网、游戏等已成为2005年IT职场上的关键词，蕴藏者大量的职场机会。此外，新的商业模式也会引发新的工作岗位产生，但由于人才短缺，这些岗位也成为高薪聚集地。目前，游戏技术人员、支付平台产品策划、邮箱产品运营人员、竞价BD经理、即时通讯产品高级技术人员、无线业务媒介策划人员等新兴职位的薪情均十分红火。以游戏技术人员为例，目前游戏产业人才缺口高达60万，一名游戏公司市场经理的年薪已达到26万，而一名优秀的游戏设计师的年薪在30万元左右。

另据中华英才网统计数据，今年IT兼职市场比去年同期增长了126％，市场极为火爆。目前IT业对兼职人才的需求已经占到整个兼职市场的25％左右，雄居兼职需求第一把交椅。而由于兼职一般以短期的项目工作等形式出现，IT兼职从业人员的薪水也水涨船高。

虽然2005年IT就业形势一片大好，但薪资水平较去年却不会出现明显的增长。总体来说，在IT行业中，有很多细分的行业，而不同的细分行业，其薪资水平也有很大的差别，呈现出高低两极分化，冷热不均的状态。

据相关机构调查显示，在IT行业中，月薪上万元的，占有较小的比例；月薪在5000－8000元的，通信设备以及手机制造业占14。3％，计算机硬件行业占11。25％，计算机软件行业占48。75％，互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占25。6％；月薪在3000－5000元的，通信设备以及手机制造业占9。7％，计算机硬件行业占16。8％，计算机软件行业占46。5％，互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占27％；月薪范围在3000元以下的，通信设备以及手机制造业占4。7％，计算机硬件行业占26。7％，计算机软件行业占35。3％，互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占33。2％。

相反，2005年将出来的一些IT就业亮点，如需求旺盛的网络安全人才、游戏人才、软件测试工程师、研究人员等，薪资会相对较高。就拿网络游戏人才来说，最为缺乏的游戏设计、开发与编程人员，只要具备2年以上相关工作经验；掌握C或C＋＋编程，熟悉Win32／VC＋＋开发平台或Lunix／Unix开发平台；熟悉TCP／IP、Socket编程或MySQL、Oracle数据库；有良好的面向对象设计、分析能力、规范的编程风格；有个人作品和良好英文技术资料阅读能力者优先。这类人员月薪一般都有万元以上，属于“金领”一族。此外，游戏策划人员、美工等也是热销的职位。有经验的策划人月薪也能达到上万元，而资深的美工如果设计的速度和质量俱佳，最高月薪能达到2－3万元，而一般美工月薪维持在4000－5000元。

常言道：“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，IT行业作为我国第一大产业，其发展潜力是非常巨大的。在就业形势利好，人才缺口较大的情况下，要想成为一个IT人，每一个求职者就只有凭自身的学识和能力了。

IT培训市场状况

随着IT业的发展，我国的IT培训业也得以迅速成长，其中，个人IT培训在整个培训市场中占居了主导地位，其健康发展影响着中国IT教育及培训市场的全局。因此，个人IT培训如今已成为业界关注的焦点之一。

据悉，国内IT人才的培训模式目前主要有学历教育,厂商教育,职业教育三种。学历教育是一种素质教育，讲究的是理论和系统，但国内学历教育目前只能提供5－6万人；厂商教育是一种产品销售的前期行为，严格的说不是教育，而是一种商业行为，侧重对产品,技术的培训；职业教育注重应用,注重实践,注重人才在就职,技能,岗位方面的训练，是一种应用教育。但是，除了阿普泰克,NIIT两个印度模式之外，国内始终没有出现本土化的IT人才培养模式。清华大学的“IT工程师”T型人才“培训计划”意在填补这一空白。据介绍，这一培养计划将IT人才标准锁定在具有“广博的理论知识和基础+精深的专业技能+丰富的实践经验”。这些培训力量的参与也将从根本上改善我国的软件人才供应和人才结构。

职业通用派的典型代表北大青鸟APTECH计算机教育与清华IT工程师认证培训，北大青鸟直接引用印度的培训模式，发展迅速，但其存在着本土化的问题。而诸如M icrosoft认证、Cisco认证、Oracle认证这样的厂商派培训，由于随着其技术的应用推广而发展，情况可以说是不愠不火。受利益的驱使，目前这类培训认证不时暴露出一些考试“黑幕”。

事实上三大流派的培训分别面向不同需求的人群，因此在招生上也形不成非常明显的竞争关系。职业通用派培训主要面向非计算机专业人员，包括高中毕业生，可以为非计算机专业人员提供系统的计算机“入门”职业技术教育，同时根据学员实际需要，部分培训机构还能给有基础的学员提供高端的IT培训。

对于厂商派培训认证，则是对厂商的技术使用者的能力认证，培养某个厂商产品的技术专家，更多的是面向厂商产品的应用。微软认证是最具代表性的厂商派认证，这类培训对培训对象的起点有较高要求，需要对该厂商的产品和技术有一定的掌握和了解，这使得一些初入门者觉得高不可攀。以目前参加认证人数最多的M C SE认证来说，参加者一般都是微软产品技术的使用者或准备使用者。而要考一个MCSE证书，如果参加专业辅导班，大约需要5天时间的课堂培训日，每课堂日的培训费一般在300-500元之间，另外还需要大约500元的考试费。当然正如前文是所提到的考证黑幕，目前市场上也可以找许多低于这个价格的培训，但消费者在选择时就不能不考虑培训商所能提供的培训质量了。

中国信息协会副会长高新民说，时下IT培训认证机构铺天盖地地扩大授权中心，这种盲目的“圈地”，将袭扰目前IT培训认证市场的健康发展，使不具备培训资质的“黑”机构有机可乘。IT培训认证市场不顾质量、只重数量的苗头值得重视。授权点越铺越大，多了就难管，培训认证质量就会因此而下降。教育虽然也是产业，但它与其他行业不同，更应强调社会效益。

一、中介注册还是中介去注册中介机构就像空气一般，无孔不入，就连传说中非常复杂麻烦的IT公司注册，中介机构也可以踏入其中。

据了解，目前很多不太了解注册细节的人都是通过中介第三方机构进行公司注册，随着他们中介机构的竞争力也不断增大，一般的中介注册也只是需要交给中介机构额外的几千元钱。

甚至由于他们还可以帮助你在短期之内获得更多的注册资金，让你新注册的公司看起来更牛逼大气一点， 不过这就需要支付额外的一笔费用了。

如果是个人自己去注册的话，自然可以省略的那几千需要支付给中介公司的钱了。

但是有时候你因为对注册环节比较陌生，不是这里找了一个材料就是那里少了一个证明。

因此如果是选择个人注册的话，一定需要先利用互联网、杂志、有经验的熟人等方式先获取一定的公司注册知识，免得有时候多做了很多冤枉事还无法在更快的速度完成公司的注册。

二、两种常见的公司注册模式IT注册公司和其他的注册公司在公司模式都是一样的，分为有限责任公司和一人有限公司。

有限责任公司就是公司责任人有多位，这关系到日后的投资人的投资、上市等相关的金融问题，所以一般情况下IT注册公司都是选用有限责任公司，将相关的创始人或者股东的相关责任全部分配，这种模式的最低注册资金为3万元，而另外一种公司独属于一个人的模式至少需要10万元以上的注册资金，很多没有融资、上市之类打算的公司都是采用的后者。

三、办公用地在注册公司的时候，我们必须要提供相关的可以证明公司有合法有效的办公地点文件才可以完成公司注册工作。

在办公用地的选择上，有部分地区的部分政策可能会针对IT高新企业有相应的辅助，甚至在某些创业园里面只要符合相关的条件还可以免费使用一定的半公共地点。

因此公司注册之前我们先要落实好公司办公用地，可以出具相关的一些证明文件。

四、工商局要注册公司的话，自然是无法离开工商局的。

到招商局我们需要申请公司的名字，如果有重复的名字的话就需要当事人及时的修改申请的注册名字。

此外如果可以一次性提供相关的办公用地证明，早早填写好从工商网站上下载的公司章程的话，在工商局的一些 *** 作将要变得更加简单。

最后，在工商局我们还需要将各大股东，部分高级员工的相关情况递交上去，这样也省去了日后还要对其进行修改的麻烦。

目前在工商局所要做的事情几乎要占IT公司注册所有环节中的三分之一以上，因此这里只挑选了主要的一些内容，另外一些比较次一点的内容一般工商局的工作人员在那完成了上述的这些主要的 *** 作之后也是会提示你的，所以这里就不再一一阐述了。

五、银行注册资金的鉴定需要在银行开设一个独立的将会保持一段冻结日期的账户，目前部分地区都只能使用工商银行，所以建议拿到工商局提供的一些文件之后直接去工商银行，通知各大股东和自己一起以现金或者会计机构提供的一些固定资产证明在银行里将对应的资金投入到公司的验资账户。

一般情况下，在资金到位一周之后，银行方面将会向你发出开户许可的通知，这时你可以去银行将原来的验资账户注销，取而代之的是公司日后常用的基本账户。

至于资金的冻结时间，一般账户的资金需要冻结30天左右，所以这段时间需要我们可以早早地做好资金计划，尽量避免这其中会出现的一些资金纠纷。

此外，如果是需要将固定资产以证明的文件方式进行资金投入的话，我们需要去专业的会计事务所，委托相关的工作人员鉴定固定资产的价值。

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