对IT行业的项目经理来说,职业资格证书通常有哪些选择?

对IT行业的项目经理来说,职业资格证书通常有哪些选择?,第1张

“软件工程师受宠,就业前景一片看好”,这是我们经常可以看到的报道,只要你有足够的能力和才华,这将是一个薪水没有上限的金领职业,这种收入会随着学历和资历的增长而增加。中国的it行业的就业形势一直呈上升趋势,中国软件市场保持稳定增长,2009年已达623亿美元,市场增长潜力巨大。在技术领域,高级软件工程师也一直是各个公司极为需要的。软件工程师有:高级软件工程师、软件工程师、助理软件工程师、软件技术员[1]。软件工程师的四个步骤,如同金字塔一般,越是对技术要求高,人也就越少,当然,待遇各方面都会越好,但是责任与工作任务会越大。其实,越往高,技术,能力,各方面要求全部会相应提高。

\职业要求

教育培训:

计算机、电子、通信、信息工程、自动化等相关专业,大专以上学历。

工作经验:

三年以上的软件开发经验;具备扎实的计算机软件基础,熟悉汇编语言和数据结构,并对软件工程有较好的理解;熟悉net/java/c++/vb/delphi等常用开发语言中任意一种;有oracle、sql-server或db2等数据库上的开发经验,熟悉sql语言;具备良好的沟通能力,较强的分析、解决问题、领悟、归纳和逻辑推理能力和撰写开发文档;具有良好的计划性,团队精神,能承受工作压力并充满热情。

薪资行情

高级软件工程师的一般月薪范围在3000元-1万元之间。有些月薪甚至超过了项目经理,要拿到9200元左右。目前南京软件人才市场上,刚毕业的大学生的月薪在2000—3000元之间,中级软件工程师的月薪则为3500—4000元之间,而高级软件工程师的月薪更是可以高达8000元—1万元。而一般的中小城市的月薪则处在3000-5000元的水平;从学历上来看,一般拥有本科以上学历者的月薪多在4000元以上,资历高的可达六七千甚至更多,而拥有大专以上学历者的月薪多在三四千左右。

职业发展

高级软件工程师是it行业中的重要岗位。根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;进行程序单元、功能的测试,

查出软件存在的缺陷并保证其质量;进行编制项目文档和质量记录的工作;维护软件使之保持可用性和稳定性。软件开发是一个系统的过程,需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试、软件维护等程序。软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色,主要从事根据需求开发项目软件工作。但与发展潜力不对称的是,现今中国软件和信息产业人才相当缺乏。据调查研究显示,当前中国软件和信息服务外包产业人才流动率较高,而且缺口很大。企业成立时间比较短,规模大多比较小,企业人才平均流动率达1828%,人才供不应求,尤其是本地化人才和中高级管理人才。市场需求的巨大和专业人才的缺乏令人吃惊,这正是商机和盈利的重要突破口。可以预见,中国软件和信息服务外包产业将在不久的将来成为引领中国第三产业转型和发展的龙头产业,相关职业包含高级软件工程师的人才需求将会非常巨大

就业岗位

vb程序员;网页开发人员;非it专业信息部门的管理信息系统设计、开发、维护网位,

java程序员;c++程序员;vb高级程序员;网站开发工程师;测试工程师;文档编写工程师

java工程师;net工程师;初级分析、设计人员等

IT行业的证书实在是太多了,还是需要找到和自身发展相符合且具有含金量的证书。

目前IT业界顶尖的认证证书往往与业界技术领先的科技企业直接挂钩,具体可以分成网络工程、软件研发、数据库、应用软件、项目管理等。

网络工程领域

1、Cisco认证

Cisco认证,常见的有CCNA/CCDA,CCNP/CCDP,CCIE这样一个级别升迁证书,最高级是CCIE。国内获得CCIE认证的人大概也有上千人了,工作方面都会收到很好的待遇或薪酬,这也是目前含金量比较高的认证,但考试费较高,需要1万多人民币。

分支领域:路由器和转换器、全域网络及其转换、ISP拨号、大型机专用的系统网络架构SSA、网络集成及设计。

2、华为认证

华为认证主要有数通、安全、存储、云计算、云服务、数据中心这六大方向。

凭借多年信息通信技术人才培养经验,以及对行业发展的理解,基于ICT产业链人才个人职业发展生命周期,以层次化的职业技术认证为指引,搭载华为“云-管-端”融合技术,推出的覆盖IP、IT、CT以及ICT融合技术领域的认证体系,是唯一的ICT全技术领域认证体系。

思科VS华为

思科认证的优势是:从技术出发,思科认证的技术更好;思科认证有二十多年基础,且一直领先,专业认可度更高;思科认证受国际承认,如果要出国绝对占优势;

华为认证这几年也随着市场扩张越来越被认可,而且中文考试没有语言压力,考试费用也更便宜些,而且国内采购华为设备的企业也越来越多,未来肯定也是一趋势。

软件研发

有两种证书在企业认可度还可以,一个是SUN公司的JAVA认证,另一个是国家软件中心的程序员认证。

SUN的Java认证包括:SCJP,SCJD,SCWCD,SCMAD,SCWSD,SCEA等,最高级别是SCEA,(Sun认证企业应用架构师)。

不过互联网/软件行业的技术与技能更多是实战型的,证书对你是否喜欢本行业、专业基础知识以及软件开发实践经验的一种考察。

数据库类

数据库毫无疑问Oracle了。Oracle是最广泛应用的商业数据库产品之一,厂商的认证证书自然也是身价百倍。OCP(OracleCertiliedProfessional)是由Oracle公司颁布并实施的一项权威的专业技术标准。

一次性通过Oracle认证专家计划包含了两个目前IT行业十分热门的认证角色,即数据库管理员(DBA-DatabaseAdministrator)和应用程序开发员(DEV-ApplicationDeveloper)。

还有IBM,不过IBM的认证具体看企业是否是用的IBM的产品吧。

项目管理

PMP证书,很多公司都认可,也确实能学到东西,各中大型企业都对持有PMP证书的人又一定的优先权,或者是直接加薪,有一定含金量。

不过PMP的优势在于提供一套项目管理的通用知识体系。很多欧美公司的项目管理体系都和PMM推荐的差不多。如果你有这个资格证书,当你想加入这样的一个体系时,自然会得到认可,因为大家都知道同样的知识体系,交流起来会很方便,减少了沟通成本

应用软件

应用软件绝对是看厂商在市场的份额和影响力,具体看企业用哪家产品。

像是报表开发、BI类,那帆软的报表工程师系列 FCRA\FCRP,BI工程师系列 FCBA\FCBP,企业招聘要求的比较多一些。

对IT行业的项目经理来说,职业资格证书通常可以选择PMP,信息系统项目管理师(软考),ACP,和Prince2可以考虑。

PMP认证是由美国项目管理协会(PMI)在全球范围内推出的针对项目经理的资格认证体系,其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。通过该认证的项目经理叫‘PMP’,即Project Management Professional(项目管理专业人员)。国内自1999年开始推行PMP认证,由PMI授权外专局(现在改名为中国国际人才交流基金会)负责在国内进行PMP认证的报名和考试组织。当前,中国是除美国之外拥有pmp证书人数最多的国家,项目管理知识体系被广泛应用于我国信息、制造、建筑、金融、科研及技术服务等行业,pmp持证人员成为各行各业的项目管理主力军。据统计,截至2019年9月份,全国累计PMP报考人数近60万人次。华为、阿里、中国移动、腾讯等众多企业都把《项目管理知识体系指南》作为管理人员的必修课。我国信息传输、软件和信息技术服务业的PMP报考量占了全国总量的4781%。

信息系统项目管理师属于计算机技术与软件专业技术资格考试(即软考)高级资格考试里面的一项考试。通过考试的合格人员能够掌握信息系统项目管理的知识体系,具备管理大型、复杂信息系统项目和多项目的经验和能力;能根据需求组织制订可行的项目管理计划;能够组织项目实施,对项目的人员、资金、设备、进度和质量等进行管理,并能根据实际情况及时做出调整,系统地监督项目实施过程的绩效,保证项目在一定的约束条件下达到既定的项目目标;能分析和评估项目管理计划和成果;具有高级工程师的实际工作能力和业务水平,可聘任高级工程师职务。这个证书是国家认可的,终身有效。对于事业单位或者国企,这个证书对于评职称十分有帮助,高级项目管理师,意味着你就具备高级职称的能力,因此可以作为申请中高级职称的官方认可材料。很多城市对于拿到职业技能证书的职工会有一定的福利,可获得福利补贴。在一些“积分落户”的城市可以申请加分,帮助落户。

ACP考试是目前已知的所有敏捷相关考试中比较重要的认证考试之一,为从业者提供比现有的仅基于培训或考试的入门级证书更可靠的证书。ACP是PMI(美国项目管理协会)在全球191个国家和地区范围内,发起的针对敏捷实践者的资格认证。从2008年到2011年,PMI对600个组织代表900个项目管理人员进行调查,并根据调查结果,进行比例运算,并整合敏捷思想的领导者(包括敏捷宣言的共同作者,参与精益看板工具的人员,动态系统开发的***和其他敏捷专家等等)成立指导委员会,共同研究该组织可以为敏捷实战者提供的资源,适应整个市场的需求。所以证书本身的权威性和含金量已经有力的说明了你的能力。

PRINCE2(受控环境下的项目管理资格认证)是英国项目管理标准,它流行于英国及欧洲、澳大利亚等国家,联合国将其作为项目管理的推荐标准,PRINCE2起源于英国,但它有超过70%的成员是在英国以外的国家,有超过150个国家和地区都在使用与推广PRINCE2,全球有超过40万人获得此项认证,它被誉为世界500强企业首选的项目管理方法论。自2007年落户中国以来,在中国PRINCE2认证每年增长率都翻倍。

PRINCE2将业务和项目结合起来,指导项目如何实现业务收益,它不是描述性的知识集合,而是用以指导和一系列可 *** 作性的方法步骤集合。它更多是站在真正的权利掌握者-项目管理委员会的层面考虑问题,项目经理只是一个项目日常管理的角色,而小组经理是真正交付项目产品的角色。

正因为PRINCE2落地性能良好,具有可 *** 作性,更重要的是,它运行的项目管理环境及管理层次和我国绝大多数企业的环境与层次相当。

因此,这套方法论能够更好的应用在我们实际的工作中,能够真正帮助企业将战略转化成价值。它更易于将此方法转换成企业的项目管理方法论。

我对这件事也很费解,感觉工信部的这个规定陷入了自我悖论,仔细分析后发觉,这是工信部网站“办事指南”栏目编辑人员的个人误解,与工信部下发的文件规定无关。

1、根据工信部与人事部下发的《国人部发[2003]39号》有关条例,明确计算机领域的职称不再进行评定,全部实行以考代评制度,信息系统项目管理师就是计算机领域中的高级专业技术资格,相当于工程领域中的高级工程师职称。

2、根据工信部网站“办事指南”中《计算机系统集成企业资质认定(含计算机系统集成项目管理人员资质认证)》规定:取得项目经理不满三年提前申请条件: 1、参加人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织的全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试中的信息系统项目管理师考试且成绩合格。2、学历、职称及工作经历符合下列条件之一:(1)获得国家认可的IT类高级专业技术资格证书;(2)……

按照上面的规定,信息系统项目管理师不属于IT类高级专业技术资格证书之列,其实不然,理由如下。

3、工信部网站“办事指南”中《计算机系统集成企业资质认定(含计算机系统集成项目管理人员资质认证)》所列法律依据中,与高级项目经理资质有关文件只有两个:《信计资[2006]012号》与《信计资[2007]8号》,我们可以从《信计资[2006]012号》找出其中一款关键的原版文件语句:取得项目经理资质证书和高级项目经理培训(考试)合格证,符合下列条件之一的,可提前申报高级项目经理资质: (一)获得国家认可的IT类高级专业技术资格证书;(二)……

从上面分析可以看出,《信计资[2006]012号》文件原版语句的隐含信息是:项目经理资质证书与高级项目经理培训(考试)合格证不是国家认可的IT类高级专业技术资格证书,而不是说信息系统项目管理师证书不属于IT类高级专业技术资格证书。(证毕)

1国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部认证的计算机技术与软件专业技术资格证书

全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部为适应国家信息化的建设需要,规范专业人才评价工作,促进信息化人才培养和队伍建设而推出的国家级认证考试。专业技术资格证书具有职业资格、职称资格、专业水平多重功效。

软考优势

政策性:以考代评,与职称挂钩

国家人事部、信息产业部文件(国人部发[2003]39号)规定:从2004年起,该项考试认证涉及的专业级别和类别不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作,职称以考代评。初、中、高级分别对应助理工程师、工程师、高级工程师任职资格。

开放性:不受学历、资历的限制

报考人员不受学历、资历条件的限制。凡具备一定计算机技术应用能力的人员均可根据自己熟悉的专业和水平选择适当的级别报考。

权威性:部委颁证、与日韩互认

证书由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同颁发,终身有效。合格者信息纳入全国及天津市IT人才库,可作为求职就业的重要依据。不仅国内省市通行,并已实现与日本、韩国等国家相应级别考试的互认。

软考收获

能力提升:在计算机专业理论及应用能力方面得到全国统一标准的评测。

就业优势:增强就业、转岗和人才流动的竞争优势。

职务晋升:晋升专业技术职务(职称)的重要途径。

制度保障:未出校门就可获得专业职称资格,享受人事制度保障。

2国家工信部颁发的高级软件工程师的证书

软件工程师是一个认证考试,具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。与其它职称一样也分:助理,初级,高级工程师。

由于信息技术发展迅速,计算机软件是年轻人的事业,为了不拘一格选拔人才,计算机软件资格考试不设学历与资历条件,也不论年龄和专业,考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格,但一次考试只能报考一种资格。

国家级认证

1、全国计算机等级考试(简称“NCRE”)

这款证书共分为四个等级:一级、二级、三级、四级。如果非计算机专业的用户想进入IT领域,可以把这一考试作为入门考试,一般大学生考到二级或三级就差不多了,其中的四级相当于全国软考的初级水平。但对于计算机专业的学生来讲,这一证书的含金量并不高,IT领域的大厂对这一证书的认可度普遍较低。

2、计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(简称“软考”)

软考是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部组织的国家级考试,既属于国家职业资格考试,又是职称资格考试。考试分为计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务共 5 个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试。

行业级认证

1、帆软职业资格认证

如果你在日常工作中正在使用帆软产品,或者未来有意向从事帆软产品相关的工作,那么帆软职业资格认证可以非常好证明你的产品使用能力。目前针对FineReport、FineBI、简道云三款产品,都有相应的初级、资深认证,针对数字化项目所需的分析和建设能力,也开设了数据运营官认证。

2、Oracle数据库认证

Oracle是最广泛应用的商业数据库产品之一,厂商的认证证书自然也是身价百倍,认证等级包括OCA、OCP、OCM。OCA是入门级别的资格证书;

OCP是专业证书;OCM是新的高级资格证书,授予拥有最高专业技术的甲骨文认证专家。

3、红帽认证

红帽认证是由红帽公司推出的Linux认证,其被认为是Linux行业乃至整个IT领域最高价值的认证之一,红帽认证主要包括"红帽认证管理员RHCSA、红帽认证工程师RHCE与红帽认证架构师RHCA。 目前国内通用的服务器系统Linux占绝大部分,Linux系统开发和运维人才从来不嫌多。

4、微软认证

微软在计算机 *** 作系统中所占的市场份额是最大的,所以,通过微软认证相对而言更具有普遍意义

5、Cisco认证

Cisco的认证证书的主要目的是提供一种方法,以检验为Cisco分销商和合作伙伴工作人员的职能。由于Cisco在网络设备领域的领导地位,考取Cisco的证书也成为谋求工作、升职加薪的手段。适当搞网络的工程或者从业者,主要是接触Cisco产品或者相关设备的人。

6、阿里云认证

基础阿里云产品所对应的技术领域的认证,证明具体相产品技术方向上解决企业基本业务问题。一般企业如果使用了阿里云的相关产品技术,可能需要员工具备相应证书,会有很大作用,如果自己对大数据、云计算等感兴趣,可以考虑考取认证。一般持有证书的,应聘阿里相关岗位,同等条件下优先考虑录用。该类证书获取后,可以有相应的权益。认证分为:助理工程师(ACA)、专业工程师(ACP)、高级工程师 (ACE)。

7、腾讯云认证

腾讯云培训认证主要是提供云计算相关技术人才的培训。云计算作为承载“互联网+”的基础设施,也迎来了爆发式发展,具备实践能力的复合型人才更是成为了“稀缺资源”,所以应该还是很有用的。

8、CDA数据分析师

通过对互联网、医疗、消费等行业数据进行分析,提供商业决策与策略能力的一种新型职业人才。主要分为三个级别的认证,一般需有计算机、数学、数据分析等背景,可以从事互联网、金融等相关岗位。未来有很大前景,有相关背景方便去相关企业数据分析相关岗位工作,也有一些工作岗位如产品经理、市场营销、运营人员、财务人员需要一定的数据分析能力,有了数据分析技能更有竞争优势。

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