出差给孩子带什么礼物

在我们单位，这几年，因为工作性质和业务量的增加，协作的触角已经伸展到了全国各地，甚至拓展到了海外，出差的任务井喷式爆发，对很多人来说，出差已成了家常便饭。

不少人在办公室都备有一套出差必备的东西，如洗漱用具和必要的换洗衣服等，以应对突然接到的紧急出差任务，做到随时可以出发，提包抬脚走人，在这个单位里，每到年终，大小领导都提着慰问品专程看望长期出差人员家属，以示感谢，足见出差在这里的重要程度，马虎不得。

随着出差频率的增加，让不少人产生了厌倦情绪，唯恐避之不及，慢慢地遇到差旅任务，主管人员左右为难，派谁不派谁，何时何地派何人，颇费思量。

然而，以前业务量少的时候，单位的效益也不是很好，出差的机会更是凤毛麟角。那时候，出差在很多人的眼里绝对是个好差事，他们看重的是每天的出差补助补贴，当出差天数多的时候，收益还是很可观的，相比当时那些微薄的死工资而言，那是不可忽略的额外所得，因而每次有出差任务时，很多人都期盼机会能降临到自己的头上，有些人为此还耿耿于怀，闹得很不愉快。

出差的时间有长有短，短则一两天，长则十天半月，甚至半年、一两年，也是司空见惯，屡见不鲜。相对于短差而言，长差耗时长、引发矛盾多，它考验人的耐力和处理各种复杂关系的能力，最为让人诟病，也是被抵触最多的差事。

那一年到江西九江出差，当时还没有高铁，坐飞机也是很少人能有的资格。我们一行六人，坐着长途列车，由于没能买到卧铺，只能坐着硬座前往，旅途十几个小时，坐卧不安，疲惫不堪。鉴于复杂的业务协作关系，我们在那儿呆了三个多月，实在把人憋的够呛，工作之余，四个男士实在无聊，于是每天晚上经常凑在一起打扑克，打着打着，竟然打起来了，以致好长时间，互相都不说话，这样打牌的事也就偃旗息鼓了，再也打不起来了。只好出去走走，可每天看到的就是那个单位附近那个一条窄窄的街道，毫无美景可言，稍微走远点，当地老表的菜田里，蔬菜已经换了两三茬，可是回家仍然遥遥无期。

其中有两位女士，年长一些的是张师傅，四十多岁，年轻的是姑娘小余，她才刚毕业不久分配到了这个单位。张师傅家里有老父亲有病在身，急需她回家照料，无奈工作进展缓慢，她急得火急火燎，多次给主管请求批准回家，都没被允许，气得她一个人待在宾馆里偷偷流眼泪。

小余呢她有个男朋友，正处于热恋之中，那时好像也没有手机，频繁打长途电话也打不起，又不能给主管提出回家的合理且说得出的理由，整天也是郁郁寡欢，闷闷不乐，每天只吃一顿饭，几个月下来，人一下子消瘦了许多。

前年一位博士到非洲出差，连续去过两次，每次一呆都好几个月，他主要负责设备的安装和非方人员技术培训工作，这次主管排他再去时，他不置可否，没有拒绝也没有答应，说要考虑考虑。可第二天，他老婆知道这事后，直接找到了上一级领导，大哭大闹，诉说着一个人在家带孩子的心酸、艰辛和无奈，说的人黯然泪下，泪流满面，听的人心生怜悯，无不动容。

去年五一长假，小黄节前就早早的和几个朋友作了云南长途自驾游的规划，宾馆饭店、沿途景点门票早已预订好，外出需要携带的旅游装备、水果和食物都在超市已经采购完毕，越是临近节日，他越怕节外生枝，心里默默的祈祷，希望能顺利踏上旅程，可是，怕什么来什么，放假前一天，他突然接到主管的电话，说天津一家单位设备出了问题，急着要求我方前去指导抢修，此项业务就数他最为熟悉，气的他将牙咬得咯咯作响，凭着年轻人的冲动，一生气就不顾后果的关了手机，执意驾车出发了，收假后，他被公司处以严厉的惩罚，给予了严重警告处分。

但并不是所有人都不喜欢出差，老张就是个例外。他家的孩子已经大学毕业，走上了工作岗位，他觉得出差挺好，吃饭几乎由外协单位承担，另外还有一定的差旅补助，他说再过几年就要退休了，趁此机会，多到外边走走看看，权当免费旅游，要不等到退休以后，还得自己花钱买飞机票火车票，住宿费也不能像现在这样可以全额报销，因此只要主管找到他让去出差，他都会乐呵呵地满口答应，只是并不是所有差事都能派他去的，因为术业有专攻，他并不是那项业务都擅长啊。

还有，自己一个人还是跟着领导一起出差，体验也会是迥然不同，不可同日而语。

那一年，我独自一人前往福建南安市的一个郊区县出差，当天是七八月最热的那几天，我坐了好几个小时的飞机达到厦门，然后不知转了多少趟班车，一路上走走停停，风尘仆仆，听着车厢里嘈杂而又不懂的闽南歌曲，昏昏欲睡，把人累的要死，直到晚上才一脸疲惫的赶到偏僻的一个小城，下了车，东问西问才找到了那个单位的招待所，由于错过了晚饭时间，只好泡了碗方便面充饥。

而另一次，我作为陪同，与本单位的一个副职领导一起出差，情况就大为不同。在我们这片土地上，对等原则是官场上最为普遍的准则，去的时候，单位派车把我们送到机场，公司由专人已经预定了机票。在机场时，对方单位的接待人员就已经不停地打电话，说明接待的各种事宜。飞机落地，我们走出到达地机场的出口处，醒目的接机牌远远的向我们摇晃，然后在接机人员的引领下，坐在对方的车上直达市区，开进当地的高档宾馆的落客门前，他们的副职早已等候在宾棺的大厅里，此后一系列的高规格接待自始至终，直至行程结束，所有的费用对方都已挂在了自己的账上，整个的出差过程无需自己牵挂，只要跟着领导走就行，这是最舒服的差事，可惜不常遇到。

人在职场，人在旅途，出差带给我们很多欢乐，也带来了很多的烦恼。

，侵删。

多。根据相关资料查询显示：科捷智能装备出差能适应中短期（50%）出差。智能装备，指具有感知、分析、推理、决策、控制功能的制造装备，它是先进制造技术、信息技术和智能技术的集成和深度融合。

看哪个地方外地了，当然要带，带外地的特色玩具和吃，男孩子喜欢模具玩具，比如超人，小汽车，拼图游戏等等。女孩子就买公主裙，娃娃，玩偶。棒棒糖等等。最好家庭游戏装备。比如推木织，你画我猜等等游戏。增加孩子们亲密度。毕竟去外地回来。有一段时间没见孩子，或者孩子有一段时间没见你，没和你亲近亲近。会慢慢疏远的。所以家庭游戏才能拉近距离。家庭一直和睦下去。小孩子嘛，自然是带比较好完的东西啦，如果是儿子就不带了，拍张照片告诉她老爸曾经去玩过，如果女儿，就买些当地特色得玩偶回去，如果是送给别人家的小孩，买一些当地特色的东西就行了

商旅出差是很多职场人士的家常便饭。对于职场新人，如何才能帮助他们姿势正确地出差——我们结合上千次的出差经历，总结出小贴士若干，以帮助大家养成良好的差旅习惯，提高出差质量：

第一部分 出发前准备

一、目的先行

出差一定要有清晰的目的，商旅行程一般来说分为四类：会议，培训‍‍，谈判‍‍，拜访。

我们在做出差规划时，首先要明确本次出差的目的：去干什么？和谁去？解决什么问题？是单个议程还是多个议程？搞清楚这些，我们才好安排行程‍‍。

二、行程设计

如果事先没有既定的行程，则需要我们围绕目的进行设计，在此，需要把握几个要点‍‍：

1，提前预约：我们拜访的对象有无提前预约和确认时间？对方是否休假？‍‍‍如果是国外出差，还要考虑倒时差的因素——这些都是首要考虑的；

2，早去早回‍‍：出门在外‍‍不宜过久恋战，能三天搞定就不要拖到第四天天；订机票时，建议尽量选择最早班飞机，‍‍降低延误可能性的同时，还能为白天争取更多的商务时间；

3、减少折腾：不管从节约时间的角度还是节约费用的角度，‍‍路线设计都要尽量避免转乘、绕路或折返；

4、松紧适度‍：除非无法避免，尽量不要出现诸如连续五天超高强度，或者一天三个城市飞这样极端情况——对于商旅效果‍‍和精力‍‍都有很大损耗；

三、 信息拉通

1、针对多人‍‍、跨部门、或者有领导参加的场景，需要及时信息拉通‍。我们可以用"商旅群"的方法来 *** 作。

——设立一张表，把所有的行程接驳计划，餐饮，住宿，拜访信息列在表里，及时更新并提醒大家，‍‍这样就‍‍避免了‍信息‍不对称;

四、 资料准备

涉及对外会议或者谈判，则需要提前准备资料。

资料可分为内部和公开两种类型，在这里我们用常见的商务谈判或生意分析会来举例：

内部资料：如果我方有大BOSS出席的双边/多边会议，在常规资料之外，还很有必要提供一份生意简报‍：

常见的生意简报是正反面打印的一张A4纸‍。上面言简意赅记录了谈判的核心数据，议题和应对建议，目的是让大Boss在车上或者到达前花2分钟快速浏览和把握要点，针对对方可能抛出的问题和争论（放炮或者要资源），提前打好预防针，亲测作用巨大；

公开资料：即我们熟悉的培训资料和会议资料，‍‍这里提示三个容易忽视的细节：

1、注意时效性：资料的内容是平时的汇总，但资料的出炉日期一定是当天的，避免出现老黄历上新台面；

2、数据‍‍要对齐：会谈开始前，双方提前核对数据口径，避免当场扯皮。一来影响决策，二来现场撕逼，破坏大家情绪；

3、对象别出错：我们有时由于忙碌和大意，把A公司的‍‍课件‍‍放到了和B公司‍‍的会议上，或者把对内的资料打印了一份给到谈判对象（新人特别容易出现此类 *** 作），一是造成泄密，二是对对方缺乏尊重。

资料之外，别忘了差旅装备，也是商务人士出差之前的准备重点；

五、商旅装备

装备就是生产力，是吃饭的家伙，建议还是要选好的，至少要扎实，关键时刻别掉链子。

1、工作设备：笔记本电脑，‍‍电源，投影仪，投影笔，充电宝，‍不同场合，不同配置，灵活调整；

2、身体补给：出差在外，身体‍一定‍不能落下。多场会议连轴转的时候，建议大家准备一些零食，‍‍以便长时间鏖战的时候补充体力；

3、通勤器具：建议大家尽可能选择一个‍‍品牌好的行李箱，外加一副有质地的蚕丝眼罩、轻便的拖鞋，以及便携的降噪耳塞（强烈推荐 airpods pro，目前最优选项），可以给你更高的安全系数和更舒适的休息环境；

‍‍小贴士：行李箱最好是登机箱，‍‍省了坐飞机时托运——尤其国内出差，在有高级别BOSS在场的时候尽量不要托运，‍‍避免所有人达到后都等你一个人拿行李，尴尬啊！（此外，化妆包里液体不要超过50毫克，充电宝不要超过10000毫安，否则无法随身登机）

完成以上准备后，最后别忘了提交出差申请，这里‍注意两点:

1、‍‍预算‍‍项目考虑周全

2、适当留有余地

第二部分：出差期间

出差的过程中，我们需要做好三方面的工作：

一、每日总结

围绕着我们出差的目的来检讨复盘，可以‍‍每天在睡觉之前花15分钟总结一下，同时规划好次日的安排；

二、时间管理：

出差比平时更需要关注时间！首先自己要守时，‍‍其次要督促同行人员守时，需要各种交通工具接驳的时候更要提前通知‍，反复确认；

第三：身体管理：

好的休息是确保精力充沛的重要前提：预订酒店时，尽量选择安全性较高的连锁的酒店。个人建议在‍‍费用不超标的基础上寻找贵的；

如果参加各种外部会议，主办方安排级别较高的酒店，‍‍可以早晚去健身房跑步或者游泳——资源要充分利用；

睡眠是个重点：有人在陌生环境会出现认床的情况，‍‍导致‍‍睡眠状态很差；应酬之外，要避免晚睡，次日有重要谈判，更要提前休息；

第三部分：返程后

返程后，别忘了两件事：

一、贴票报销

很多人因为拖延报销，最后错过了节点，只能自己买单——这是职场一大恶习；

对此，我的建议是‍‍9个字：‍‍当场贴，每天贴，认真贴；

1、当场贴：抓住一切碎片时间贴票

以退房为例，前台在打印发票时，闲着也是闲着，‍‍我们可以直接拿起胶水订书机，各种票据一贴，‍‍信封一装——当场完成，不占用后续事件；

2、每天贴：回到酒店后，马上把当天其余票据拿出来整理，趁热打铁，及时闭环；

3、认真贴：工整有序，字迹清晰，金额正确，以便财务**姐保持好心情一次过——既提高了效率，又给对方留下好印象

二、及时完成出差总结

我们要求出差期间每天在当地时间23：00前完成出差日志。出差返程后，我们可以快速进行一个汇总整理，‍‍主要包括3部分：

1、行程‍‍和拜访客户的基本信息；‍‍

2、参与的事项、存在的问题，‍‍以及解决方案‍‍

3、跟进行动计划

如果在这个基础上还有一些感悟和体会，那也可以一并加入，‍‍那就更加饱满立体了。

以上，是一次常规的商务出差的经验分享，供大家各取所需；

您好，是的，出差可以自己决定去哪里。出差是一种有效的方式来拓展业务，收集信息，提高业务能力，提高业务素养，拓展业务网络，增强业务技能，增强业务知识，提高业务水平，提高业务效率，提高业务绩效，提高业务创新能力，提高业务竞争力，提高业务管理水平，提高业务经营能力，提高业务经营效率，提高业务经营质量，提高业务经营效益，提高业务经营能力，提高业务经营水平，提高业务经营能力，提高业务经营效率，提高业务经营质量，提高业务经营效益，提高业务经营能力，提高业务经营水平，提高业务经营能力，提高业务经营效率，提高业务经营质量，提高业务经营效益，提高业务经营能力，提高业务经营水平，提高业务经营能力，提高业务经营效率，提高业务经营质量，提高业务经营效益，提高业务经营能力，提高业务经营水平，提高业务经营能力，提高业务经营效率，提高业务经营质量，提高业务经营效益，提高业务经营能力，提高业务经营水平，提高业务经营能力，提高业务经营效率，提高业务经营质量，提高

这个公司出差多。

根据职友集的信息，江苏长沐智能装备公司招聘要求是，能配合公司项目经常出差的人员，需要大专及以上学历。

该供公司出差人员福利有五险一金、员工旅游、绩效、奖金、年终奖、出差补贴、项目奖金等，每月平均薪资在8000元以上。

瑞典出差可以带回瑞士军刀，达拉木马，瑞典水晶等纪念品。

瑞典人为世界贡献了无数具有创意的发明和设计作品，其中就包括设计了符合 人体工程学弯曲木椅 （eva 椅）的 布鲁诺 · 马松 （Bruno Mathsson）这样的 现代家具设计大师 。

瑞典还盛产高质量刀具、瓷器、运动装备、纺织品、 手工艺品 、皮具、水晶、珠宝、 银器 、精密玻璃制品、陶器、家具、 高档轿车和移动电话 。

小乡村均有手工艺品商店，可购买传统手工艺品，如针织品、针线品和 木雕 。

纪念品推荐：

达拉木马：达拉木马貌不惊人，却是瑞典的象征。与特洛伊木马惊心动魄的故事不同，达拉木马源于一段温馨的爱子故事。达拉木马原本瑞典的 伐木工人 长期劳作返家时送给孩子们的礼物，1939 年纽约举行的 世界博览会 上一匹两米多高的大木马让达拉木马名声大振。真正的达拉木马为纯 手工制作 ，所以价格不菲。

瑞典水晶：瑞典的日常家居用品的 水晶玻璃 制品享誉北欧，无论 大中 小城市，都可以找到着名品牌专卖店。

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