
建议:
1、必须学会编程,语言不重要,学习的是逻辑和思维方式
2、从以前的帮别人解决“一件事”,逐渐向解决“一类事”转变,然后思考如何降低这类事情的出现,在这个过程中,你又应该做点什么
结果前面两个阶段无非就是两种出路
1、具备管理能力,向管理层前进
2、你没有it基础,那就向系统集成方向前进,多学习使用设备就行。
但是,不管那种。编程你必须掌握一门。这会让你今后不管干什么,都比别人厉害一点。
问题一:做什么职业,也别做程序员 程序员的快乐和痛苦:
编程是快乐的,也是痛苦的,这也将是第一篇用辩证的思维来探讨关于程序员人生的文章。大量的编程工作或许给你的生活带来了很多枯燥和痛苦,但是换个角度,程序员也应该是快乐的,这种快乐往往无法用言语表达,只
编程是快乐的,也是痛苦的,这也将是第一篇用辩证的思维来探讨关于程序员人生的文章。大量的编程工作或许给你的生活带来了很多枯燥和痛苦,但是换个角度,程序员也应该是快乐的,这种快乐往往无法用言语表达,只可意会,不可言传。那么编程会给程序员带来什么样的快乐呢?
1、成就感
“成就感”毫无疑问是程序员快乐的首要原因,编程是一件普通人无法完成的事,尽管很多软件项目都由一个团队小组共同完成,但是作为个人来讲,你在其中完成的工作就是个人劳动的一部分。一段代码、一个函数、一个模块、一个软件都是程序员自我实现的过程。成就感意味着自己做了一件了不起的事,做了一件非常有用的事,做了一件有价值的事,做了一件别人做不了的事。程序编多了,无论是编程的结果还是编程的过程,都会产生这种感觉。
2、被认同感
程序员原来对程序的无知、恐惧心理,通过大量的编程逐渐地克服了。程序员的自信心也逐步强大起来,而周围的同事往往比他自己先一步看到这种的进步,从而率先对他进行认同。尤其是原来自己初来乍到,水平、能力不能充分展示,自己内心也很着急,但是同事并不当回事,对自己不温不火的。随着工作的开展,自己的能力逐渐显示,同事也开始转变对自己看法,从各个方面或明或暗地表现了对自己的认同,这种认同往往会让程序员内心涌出一种满足感。尤其当程序员的上级甚至老板表扬自己工作成果的时候,这种被认同的感觉让人有一种飞上天的感觉。甚至用户对自己的认可都会让程序员倍感高兴。
3、团队氛围
程序员在成长中,一定会和其他程序员以及项目经理打交道。每个程序员和每个项目经理由于个性、能力、经历的不同与之交往的方式和结果都会不同的。随着时间的推移,程序员在这种不断的交往过程之中,增加了团队的意识,增加了软件中团队凝聚力。程序员在团队中一方面能够获得团队成员的帮助和支持,另一方面作为团队一分子,也在为团队整体作出贡献。每当一个项目在千辛万苦之后完工的时候,那种团队集体相拥的开心是难以言表的,有的男女甚至因此而结缘。也有个别程序员不能处理好和其他同事的关系,那工作起来就会感到很别扭。
4、技能熟练
在编程初期,程序员编起程序起来可以用“一步一个跟头”来形容,编程速度慢的不可想象。随着编程大量积累,程序员逐步找到编程工作流程和窍门,编程速度大大加快。到后来他们几乎到了“兵来将挡,水来土掩”的境界。原来要好几天要才能编好的程序,现在只要分分钟就摆平了。有时这种熟练程度连自己都会不敢相信的。
5、学生变老师
程序员开始的时候绝对是一个学生,干着干着学生变成了老师了,而后面进来的则当起了学生。当学生们问起自己曾经问过上一任老师的问题的时候,那种老师的优越感不由你不产生,不由你不认真去解答。有的甚至有主动教学的冲动。
6、扩大朋友圈
编程多了,自然项目就多了,项目多了,接触的人也多了,接触人多了,就会让程序员交友的机会多了,程序员在这个过程中,无论是和程序员同行、软件设计师、项目经理、上级主管、公司老板、用户、合作伙伴甚至是网友都会有所接触,许多程序员因工作需要经常在用户单位进行开发和维护和用户打交道机会很多,因此,会结交上用户朋友。在IT人员稀缺年代,有些用户对看中的程序员,常常会挖墙角,项目验收后,程序员由乙方变成了甲方。
说完了程序员的快乐,再来说说程序员>>
问题二:程序员一般的工作都是干什么的? 程序猿一般从早到晚都在写代码,没有什么特别的了,你现在手机电脑上用的软件应用全部都是程序猿没日没夜制作出来的。
问题三:程序员 转型 做什么好 做为技术人员,大家都觉得工资高,工作稳定,还能学到很多的东西。是大部份走出校门或性格内向,或希望过平静生活的人的必然选择。其实,你们有没有问过自己,这条路到底走对了吗?
一个刚毕业的大学生,从事销售和从事技术两种不同的工作,可能工资的差距会达到数倍之远。对于初出校门的人来说,不无一种极端的诱惑力。刚毕业的年青人,当然会果断的选择技术之路。
两年后,我们再看看,由于经验的积累,做业务的积累了部份客户资源,做技术的积累了好的经验,在各自的领域内都大展开了手脚,收入也基本接近了。
再以后呢,技术之路越来越难走,毕竟做技术需要的大量的时间和精力,否则就跟不上现在时代的技术更新了,做业务的呢,客户群越来越大,经验越来越丰富,谁的收入会更高?
两种不同的职业,它们有着各自不同的特点,技术行业是个撑不死,饱不了的地方,而销售行业则是没有尽头的发展之路。
过了三十岁,大家会选择什么呢,结婚、生子,人生的一条老路,做技术的大多都成为了技术部门的负责人,职位不错;做销售的呢?可能还是个业务员,毕竟做大量的业务都集中在少数人手里。古往今来,财富的集中是如此的相似!但是观察两个职业成功人士的比较,是不是相差太远了?
学到死,做到死、发不财的技术,有什么值得人留恋的!
到了三十岁,你还有自信面对繁重的工作吗?你有刚出社会的人的活力吗?你能和他们比工作时间,玩命地在老板面前表现吗?你能丢下妻儿出差一、两个月吗?能被小你十来岁的小孩命令来命令去吗?
我不能。。。。。。
有人会说,我有了技术!
技术经验是什么?一些老的,过去了的东西,他代表着你所留恋的过去,你所放不下的那一部份,你会以经验来判别事物,选择工作方法。在新老技术交替的时间内,经验可以起到承前启后的作用,让你威风八面。可是,你还会用到多少两年以前的经验呢?
大家所掌握的技术终会过时,脑子僵化的时候总会到来。那时,你何去何从?
如果你的目标只是买个狗窝,摆个小烟摊,请不要再往下看了。“知足者常乐”也是一种人生的境界,我羡慕那些五台山上的和尚,我做不到!
到处是高级住宅,我为什么只住10平的小屋?满大街跑的小车,我为什么要天天挤公交?我要为三十岁后不再挤公交车而奋斗!
转型------技术人的必须选择!
转型做什么呢?
技术的优势在于什么?前些年是不是白干了?
如何转型?
让我们分析一下职业,什么样的工作能让我们越老越是宝。
干部!
不用说就是第一名,看看 人就知道了嘛。
财务
每个老总都喜欢用年龄大点的,稳重嘛!大部份公司还要请个老头子之类的做财务总监。只拿工资不打卡。无它,做假帐的高手。我家老头子每到年底可是按天拿钱。
教师
好工作啊,老教授嘛,不老怎么成得了教授。取老婆的重点发展目标。嫁嘛?就算了。
上面所说的几个职业,技术人是很难有机会了,毕竟大多数人没有办法再转这么大个弯。
我们的出路,只有两个方面:销售和技术型管理!
先说说做销售。
大家是不是有这种感觉,做销售的人天天都在说现在的客户难打交道。而你是不是感觉客户其实人很好,很容易成为朋友。这就是你的优势!
你先前的技术基础,己经让他们很容易的接受你了。而你和他们有着很多的话题,能真正的为他们解决很多实际的问题。经常站在他们的角度为他们着想,你说出来的话能令他们信服。这样的业务人员,哪个客户不爱呢?
做销售,最难的怎么和客户取得第一次的联系,你己经可以依靠技术突破这一点了,你还怕什么。只要心不太黑,客户永远都是你>>
问题四:除了做程序员,还可以做什么工作 你是觉得你写的程序不好?还是对自己的技术能力不自信?还是其它?
建议:
1、既然你是个程序员,如果你想做营销,可以试着去一些培训机构里做,你有程序员方面的经验,估计,做营销上手能快些,毕竟你有专业知识垫底,面对来咨询的学员可以说出很专业的知识来,对于学员(顾客)的信服度也比较高。
2、有过硬的技术能力,可以去做讲师。讲师的薪资也相当可观。
这些都是程序员的延伸,做起来相对上手快些。
如果实在想摆脱这个行业,那就根据你个人的兴趣爱好去找喽~!
问题五:28岁程序员想转行,到底能做什么 无论干什么,思路理清楚了才是关键,想明白一件事的来龙去脉,就能更快更好地做事。
看你的提问,先告诉你一个把事情做好的模式吧,我觉得把一件事做到最好至少应该是以下这样子。
可能大部分人第一反应是上网找资料or买书来学习,这样子很容易陷入困境,因为网络是无底洞,这里看看那里看看,时间很容易就没有了,要把书里的东西看完至少需要两周,前提还是你选对了书,因此我推荐更好的办法:
1、请教这一领域的专家,在这以前,最好自己先对所在的领域有一点自己的初步认识,然后根据你的认识提出问题,让他们给你清晰的建议or方法,这么做的原因是因为专家在某一领域多年,工作经历经验都很多,听听他们怎么说,才能少走弯路。请教专家,可以去问津网看看;
2、效仿行业里逐步成长起来的其他人,看看他们是怎么做的,坑都是一步一步填过来的,别人的行径过程,将帮助你更快到达彼岸;
3、在前两步的基础上,进一步搜索网络找到相关资料和书籍,最后才是提纲挈领的系统学习。
还有你自己列举的自己想做的几个职位,我个人觉得2、3、5我不是很了解,但是其他的几个想法感觉你即使做了也会后悔,最要不得的就是做职业股民,股市是一个很投机的事情,怎么能靠这个赚钱?按你自己说的销售,酒精过敏,交际一般,我个人觉得以上两点你就不适合销售。另外,开冷饮店,摆地摊,卖水果这是不同的三件事,风险无法衡量,但是有一个共性就是都是私人小生意,你的自尊受不受得了?毕竟以前是白领,卖水果我个人建议不要做了,水果易坏,很麻烦的吧。冷饮店加盟也许可以,不过如今的房租和人工,生意不是那么好做的。出租车司机没有驾照你还说什么呢?如今网约车如此普遍,目前滴滴收购了uber,形式尚且不明朗之际,建议别轻易入场出租车or网约车行列,千言万语,先把驾照考了吧,考了你以为就算完?我个人驾照两年了,敢上路吗?实践才是硬道理大厨,我只想说,哎,爱好变成职业之后,是很苦逼的一件事,有个朋友的老公是厨师,并不是大厨,回家之后从来不做饭,因为一天做饭8h以上,好感完全木有了,有木有,以上观点,楼主慎重考虑一下吧,有疑问可以后续问。
问题六:程序员是干什么的啊? 程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不非常清楚,特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员,系统架构师,测试工程师五大类。
软考程序员考试属于计算机软件水平考试(简称软考)中的一个初级计算机职称考试。对于软考程序员考试并无学历及资历条件限制,更无论年龄、专业与资历。一年可报考软考程序员考试两次,但一次考试只能报考一种资格,因此报考了程序员考试则无法再报考软考其他级别或科目的考试。同时软考程序员考试采用笔试形式,考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试方式。
通过国家统一组织的考试,资格考试分:程序员级(原初级程序员)、软件设计师(原高级程序员)以及更高水准的:信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。
问题七:做什么职业,也别做程序员 程序员的快乐和痛苦:
编程是快乐的,也是痛苦的,这也将是第一篇用辩证的思维来探讨关于程序员人生的文章。大量的编程工作或许给你的生活带来了很多枯燥和痛苦,但是换个角度,程序员也应该是快乐的,这种快乐往往无法用言语表达,只
编程是快乐的,也是痛苦的,这也将是第一篇用辩证的思维来探讨关于程序员人生的文章。大量的编程工作或许给你的生活带来了很多枯燥和痛苦,但是换个角度,程序员也应该是快乐的,这种快乐往往无法用言语表达,只可意会,不可言传。那么编程会给程序员带来什么样的快乐呢?
1、成就感
“成就感”毫无疑问是程序员快乐的首要原因,编程是一件普通人无法完成的事,尽管很多软件项目都由一个团队小组共同完成,但是作为个人来讲,你在其中完成的工作就是个人劳动的一部分。一段代码、一个函数、一个模块、一个软件都是程序员自我实现的过程。成就感意味着自己做了一件了不起的事,做了一件非常有用的事,做了一件有价值的事,做了一件别人做不了的事。程序编多了,无论是编程的结果还是编程的过程,都会产生这种感觉。
2、被认同感
程序员原来对程序的无知、恐惧心理,通过大量的编程逐渐地克服了。程序员的自信心也逐步强大起来,而周围的同事往往比他自己先一步看到这种的进步,从而率先对他进行认同。尤其是原来自己初来乍到,水平、能力不能充分展示,自己内心也很着急,但是同事并不当回事,对自己不温不火的。随着工作的开展,自己的能力逐渐显示,同事也开始转变对自己看法,从各个方面或明或暗地表现了对自己的认同,这种认同往往会让程序员内心涌出一种满足感。尤其当程序员的上级甚至老板表扬自己工作成果的时候,这种被认同的感觉让人有一种飞上天的感觉。甚至用户对自己的认可都会让程序员倍感高兴。
问题八:年轻人除了干程序员 还能干什么职业 太多职业了吧,比如卖保险~
开个玩笑,想干什么和会干什么结合一下,就能确定自己该干什么了。
问题九:程序员转行可以做什么? 一、做软件营销。营销是一个小公司的生命线,如果说小公司的主要目的就是要生存下去,那么,营销无疑是生存下去的主要源泉之一。如果你做过几年的软件设计,掌握了一些基本业务知识,同时,具备一定的交际能力,做软件营销是个不错的选择。营销工作的挑战性与机遇性并存,据不完全统计,现在好多大的公司的CEO都是从营销开始他的职业生涯的。二、搞培训。培训越来越成为应届毕业生从校园走向社会的跳板之一,这是中国教育的悲哀,但对于一些人来说,这也是机遇,大家看看北大青鸟的成功就可以窥出:培训市场的潜力无限。掌握一些热门的技术,参与过一些有实力的项目,同时对教师这一职业向往已久的程序员来说,培训是他展示才能,获得高薪的又一平台。你可以不是那么牛的技术开发者,但只要你能培养出牛气的开发者,相信你在培训这条路上可以越走越顺畅。三、咨询服务。科技在发展,科技理念也在发展,以前是技术打遍天下,可如今,技术已不再引领潮流,越来越多的公司转而经营服务。微软提出的S+S,SaaS等,使人们越来越感觉到,仅仅是开发一个功能齐全的软件是不够的,服务才是企业生存的最终保障。所以,程序员利用自己所掌握的基本知识,完全可以在咨询服务这条路上走出自己的天地。但是从个人的理解看,这一行业好像比较注重学历。当然,还有很多的其他行业可以供想转行的程序员选择,以上的三个只是个人认为在不扔掉原有基础知识的选择。作为转行的人来说,首先应该明确自己的兴趣,自己是不是会有 做改行后的职业。如果有 ,加上勤奋的学习,相信所有的人都可以成就一番自己的事业。再补充一点,做人么,快乐是最重要的,找能使自己感到快乐的职业。
IT行业,不断地有新的公司冒出,有新的商业模式成形,有新的产品形态影响着大家的生活日常,也不断地有IT公司灰飞烟灭。
IT行业,注定是年轻人的天下。
30岁左右,一般都有近8年的工作经验,从事一般的岗位是完全符合要求的,也有了自己一定的人脉圈。阅历和收入让自己有了小家庭,应该运气和实力OK的话,基本上已经实现了有房有车有老婆有孩子的四有状态。
当然,压力也随之而来:车贷房贷没法躲,孩子的教育成本不断地提高,父母也慢慢年事己高,瞻养方面的付出也会越来越多。当然,更让人担心的,是职业生涯方面的压力。
在互联网行业,工作1-3年和工作10年左右的人,收入之差并没有与工作年限成比例。也就是说工作10年的人,工资并没有工作1年左右人的10倍,这个差距不大。
拿软件研发来说,一个1-2年工作经验的Android开发工程师,薪资可以到1万左右,但是一个工作6年以上的技术总监,薪资可能就在3万上下,可以还会更低一些。
30岁+的IT人,职业的出路在哪里?
带着这个疑问,优就业老师请教了几个在BAT工作过多年的HR,他们给出来的发展路径无非三条:
一、创业
在自己熟悉或者善长的领域, 依据前十年工作中积累到的人脉和资源,组团队创业。 前提是自己房贷不会特别大,手上有些积蓄,家里人能够充分理解和支持。能预留2年左右的基本生活费用。创业九死一生,90%以上的创业公司最终都会失败,或早或晚。
二、寻找到一个发展前景看好的初创公司
作为核心人员参与到初创公司的工作当中,月度收入较少,但通过期权和分红的方式将自己的利益和初创公司的利益捆绑和共享。 适用于还是想做一番事业的职业经理人。风险也在于初创公司成功的可能性。
三、寻找一个稳定的公司,长期呆着
同时做着额外的投资,如金融理财、房产投资等等,在保证基本收入的同时获得额外的收入回报。
很多的HR在规划自己的职业生涯时,都会有着第二个职业。他们要么考取心理咨询师,要么做职业规划师,更多的人在通过知识分享平台来授课,赚取一份额外收入的同时,也在拓展自己的第二职业。
分工越来越细的今天,职业的安全边际越来越小 ,说不定,哪天你正在做的这个岗位,在未来几年就消失了;也说不定,你的岗位,被一部分机器人代替了;或者,你的工作有人出三分之一的薪水,也愿意做。到时,你怎么办
如很多的HR一样,很多的人开始尝试做第二职业,主要集中在咨询方面,通过售卖自己的工作经验来赚取除工作之外的收入,虽然刚开始不多,但也是打开了另外一扇职业之窗。也有一些人,在这个年龄的时候,慢慢在向咨询师这样的岗位在慢慢转型。也是一个职业发展的方向。在PMCAFF网站上还有看到一个产品经理闲时做婚庆司仪的帖子,好厉害!
目前来看,以分答、在行为代表的一系列知识和经验变现平台,吸引了一大批资深行业人员前往注册。整体来看,前期入驻的人员都是行业的大牛,本身有了一定的知名度,圈粉自然而然就不成问题。正是这样,也给了一些细分领域的小牛们入驻平台的机会窗,起码在不同的细分领域,还没有绝对的大牛,还是有一些机会的。
建议先学习java编程,后面对逻辑代码有一定理解后再专项大数据
门槛。大数据比 Java 高一点,因为除了对数据库的 *** 作之外,要学习大数据生态的东西,需要会分布式、数仓、中间件等知识。它比机器学习低一些,不需要你会很多的机器学习算法和数学知识,而像机器学习算法和数学知识是需要长时间的磨炼和沉淀,所以做这块的研究生和博士居多。
薪资高。这个估计才是吸引大部分人学习的原因。同一家公司同一级别,普通开发岗和大数据开发薪资还是会差一个档次的,具体多少视公司而定。
积累性和挑战性。在我学习群里面,不乏一些在传统企业或者国企的资深开发者,但是他们对自己的职业也迷茫和担忧,在群里经常讨论一些分布式,Redis、Zookeeper等知识的时候,他们显的格格不入。因为他们长期在企业里 CRUD(增删改查),与现在互联网技术发展产生隔阂了,既憧憬又畏惧。
推动你现有岗位的发展。学习群里很多人问过,我从事前端的学大数据有什么用?我从事运维,学大数据能帮我什么?等等。
大数据+现有岗位是一个趋势。大数据来临的时候,你前端不用做一些静态化,或者一些缓存机制吗?会一些 Hive、Hadoop,做可视化或和后端对接的时候是不是更有优势呢?后端学一些大数据的觉得是必要的,例如Kafka、Zookeeper等分布式、缓存相关的数据存储和传输是进阶 Java 必会的,让你在现有企业需要转型的时候可以直接就上。而运维呢?分布式集群运维,各个大数据平台上的节点运维,这不是一个趋势吗?
什么都不学,认为现在的公司用不到,等公司要用到的时候,你会,可能就是一个负责人或者给你升职加薪巴结你试试,因为这样成本小,知根知底。不会呢,就直接招会的人过来了,而你就危险了。
过渡到机器学习人工智能的捷径。随着科技的进步,包括硬件和软件,机器学习的使用门槛会越来越低,为什么这里强调使用。因为研究部门在每一家公司都是极少数的,更多的是在调库,调参。而随着硬件的进步,很多算法都是封装好的,可以进行傻瓜化 *** 作,我们只需要给他喂数据。
这是个人想法,希望能帮助你。
可以转行平面设计,平面设计就业形势一直以来都是不错的:大型的专业公司挖掘高端设计师,中小型广告公司选择中等水平设计师,各大中小企业都需12位甚至更多中等或中低水平的平面设计师,就好像每个企业都少不了会计人员一样少不了平面设计师。
可能大家对设计行业还是比较陌生的,建议大家先领取个限时免费学习设计的名额,先做一个初步的了解会对你的职业发展更加有帮助→点击领取限时免费学习卡
正如美国历史学家大卫波特曾指出:“现在广告的社会影响力可以与具有悠久传统的教学及学校相匹敌。广告主宰着宣传工具,他在公众标准形成中起着巨大作用。”越来越多的企业认识到,有了好的商品远远不够,还需要优秀的广告才能更好的产生效益,优秀的广告必须由优秀的设计师来制造,可见,广告设计这一职业的前景一片光明。
经济繁荣时期市场对平面设计师的需求量不断增加,即使经济下滑,仍不会有太大影响,以前几年为例,北美的大规模裁员浪潮,给高科技行业带来巨大冲击,放慢了高科技产品的开发速度,当然实际上它是对泡沫经济的反d,不能彻底改变传统产业结构,也不能影响到设计领域。
天琥平面设计课程,学习四大软件+ *** 作训练:讲练结合,易学易懂。系统学习UI设计平面设计PS, ID, AI, CDR四大软件,能熟练 *** 作,融会贯通,综合运用等。
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