参加IT培训后能到阿里、百度、华为这样的大公司上班嘛？求助

我是在啄木鸟学苑学的软件测试，课程也就三个多月，再加上就业指导和找工作，总共四个半月多吧，专科学历，薪资8k，但我找工作有点急，我同期的同学不管专科本科，基本都10k+，不知道是不是你理解的高薪。

别的岗位不知道，软件测试的话因为缺口很大，国内高校基本没啥系统的课程学习，所以在培训机构学确实挺好使的。具体岗位薪资你可以在招聘网站上看看，一二线城市除了手工测试基本都能上万吧。其实跟培训不培训没啥关系，你去看招聘信息，要求你会什么技能，你要是学会了，哪怕只学了一天，能胜任这个岗，就能拿到这份薪资。一般来说在机构学确实四个来月就够了，但是要是自学的话，很少有1年内能整明白的。

IT培训大致分为编程开发、网络营销、设计、前端和软件测试几大类。其中编程开发类的行业薪资普遍会高一些，因此参加完编程开发课程培训后，月薪过万是很正常的，甚至一些厉害学员的月薪会超过15000元。但是开发类课程的培训时间往往不止四个月，因为课程内容多，所以基本都要4到5个月才能学习完。IT培训机构，能在一定时间内，帮你规划学习内容，制定学习计划，辅助你高效率的攻克新的知识和技术，能在较短的时间里。

快速掌握进入IT行业的相关知识和技术。但是培训机构，并不能保证你培训出来之后就能月薪上万，因为与薪资相匹配的永远都是实力，掌握岗位所需的专业知识和技能，才能很好的应对岗位需求。比如IT行业里的软件测试岗位，其需要的专业技能就有：测试计划设计、需求分析、策略设计、用例设计，测试环境搭建，执行测试用例，软件功能测试或性能/自动化测试等。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。

IT培训班的课程非常紧凑，获取各项证书所需的速度比获得四年制学位要快得多，而且更经济实惠。大多数IT培训班只需要几个月的时间，且费用一般都在大家可以承受范围之内。但培训班和学位这种比较不仅限于仅接受过培训班教育而没有学士学位的人。拥有各种教育经历和经验水平的人也会通过IT培训班进入科技行业、改变职业，或为了更好地适应当前角色而学习新技术。想去这种大公司还是需要高学历的。千锋教育多年办学，课程大纲紧跟企业需求，更科学更严谨，每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升，都可以找到适合的班型，是一家性价比极高的教育机构。

一般大厂对学历是有最低要求的，都会要求本科及以上，非本科的同学不是说完全没有机会，但确实会很难。有些岗位的要求还会更高，比如机器学习，应用研究类的岗位，因为专业方向本身的原因，一般都要研究生学历。对于大部分的工程岗位，比如前端，客户端，后台等，一般本科就可以过学历槛了。千锋教育是一家拥有核心教研能力，以坚持面授的泛IT职业教育培训为根基，截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区，培育了众多IT行业的人才。

在日新月异的移动互联网时代，越来越多零基础或者想要转行的人去学习IT，但是这个行业是需要一定能力才能走得长远的。千锋教育就有线上免费的IT公开课，。

千锋将在高校、企业、学员和各方合作伙伴支持下，努力成为一个有情怀、有良心、有品质的一流教育机构，为国家培养更多高质量数学技能人才。企业对于IT人才的需求不断增长。培训出来的人比科班出身的有更多的实战经验。但其实，不管是培训过的还是科班出身都需要有一定的学习能力，在IT上专研的更多的人一定比每天按部就班学习的人出路好，有些培训机构的学员在没毕业就已经有公司来要人，有的学完都好几个月了，还没有找到工作。因此，提升自己的知识储备量，任何时候都是有必要的。千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。

对于IT从业人员来说，单单掌握理论知识是肯定不够的，能够动手实现出来才是能力。不管是机构老师布置的项目作业，还是自己想的，网上找的项目练习；反正能多动手就尽量动手。要着重培养自己的实 *** 能力，锻炼自己独立完成项目的能力。这四个半月要看你是怎么合理规划的时间。千锋教育多年办学，课程大纲紧跟企业需求，更科学更严谨，每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升，都可以找到适合的班型，是一家性价比极高的教育机构。

这是进入一个新的行业，刚开始再高，也非常有限。你不可能三四个月或四五个月就学完了麻雀变凤凰，一下子飞上枝头变成高富帅走上人生巅峰，凡事循序渐进，这是自然规律。比较知名的IT培训机构都会有一套比较完善的培训体系，从学习理论知识到实战项目再到就业服务都比较成熟了。要看你找什么门槛的工作了，找工作不难，找适合你的不太容易。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。

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