现在的it行业怎么样?

现在的it行业怎么样?,第1张

学IT技术是非常有前途的。IT行业人才需求量大、就业方向广、IT专业工作稳定。

首先,IT行业是朝阳产业,发展前景很大,并且之后将发展越来越好,同时伴随着互联网社会的发展,IT人才的缺口越来越大。据数据统计,目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育,每年培养的大学毕业生远远不能满足市场的需要。其次,真正地实用的IT技术人才短缺,使得IT公司只能以优厚的待遇来吸引人才。

其次,IT行业的技术被广泛传播,换句话说就是目前的IT行业的技术比较透明,所以,转行学习IT技术的难度较小,如果重庆北大青鸟新英航学校学习,有专业老师在项目实战授课的情况下,只要短短几个月便能入职工作。而且,技术积累越多,后期的工资也就越高。

最后,互联网时代,很多人对IT技术还是比较向往和有兴趣的,进入腾讯、京东、华为等这些公司工作,也是很多人向往的。当然进入这些公司不止IT工种,可是相对而言,学IT是硬技术确定性更大。

IT行业的发展前景以及高薪资一直是备受人羡慕的,现在北大青鸟天通苑计算机校区将为大家分析为什么IT行业薪资高。

IT行业的发展:现在是信息社会,发展快的就是IT企业,如果从事的工作属于传统行业,当然发展慢了,国平均GDP每年增长9%,就是很高的了(按照统计局的数字,每增加1个百分点,就有接近10万人下岗),IT业每年增长超过40%,近几年,已经突破了45%,发展非常的讯速。这样的高速发展,必然带来技术人员的稀缺,所以,只要掌握了实际技能,进入这个行业就相对容易。而且,IT行业是知识密集型企业,它的发展是依靠人员数量的增加的,比如像我们公司业务每年的增长,也就是说每年在上年基础上,人员增长1倍,那么增加出来的岗位,必须要管理岗位,这些岗位就来自于自己的老员工,你在这个行业里,过不了多久就有机会成为管理者。所以,这个行业里有很多年轻的老板、总经理、经理,这是传统行业论资排队无法比拟的。

IT行业的薪资:一个人收入,和从事的行业的利润水平、行业的性质以及个人能力等因素有关,就拿一般传统行业和IT行业做个比较吧!您认为传统行业的利润水平有多高多15%,也就是说企业收入100元,只有15元的利润,老板多发给你1元如果是IT行业,它的利润至少在60%,收入100元,老板至少发给你4元,所以IT企业员工的工资就是传统行业员工工资的4倍,这就是为什么,百度baidu一上市就产生上1000位百万富豪,老板李延宏更是成为亿万富豪的原因。

其次,收入分为现实收入和预期收入两种。我们不要看现在能拿多少钱,还得看今后能拿多少钱,对吧比如,2份工作一份2000一份1500你会选择那份工作好,现在再加一个条件:1500的每年增长40%—,而2000的工作,每年的薪金增长为1%,现在让你来选会先那份工作您现在所从事的工作,考虑一下有多少技术含量,为什么中医医师、律师越老越值钱呢因为他们从事的工作技术含量高,现在的工作可以做到老,所以价值越来越大

IT行业的稳定性:什么样的工作稳定,不易失业一个病人需要手术,他们怕开刀的医生吗当然,因为他们掌握着病人的生命。软件工程师在一个IT企业中的地位,就像外科医生一样,软件工程师如果不高兴,企业的信息系统可能就会出问题,企业的财务数据、生产数据可以会荡然无存。因为他们拥有企业的核心技术,掌握着企业的命脉。您说企业敢随便解雇这样的人吗这样的人工作稳定吗当然稳定。如果现在从事的这份工作,技术含量太低,少了谁,企业也不会有什么大的影响,对不对这就是大家没有安感的根本原因。

现在是信息技术时代,IT技术类的人才就十分缺乏,所以可想而知,目前的IT行业是多么的吃香。

而IT行业入门门槛儿其实是较低的,适合各专业各领域的学生和在职者加入,而且薪水高、地位高、没有性别歧视和具体问的年龄限制等。

也有人说,IT行业是比较适合屌丝逆袭的行业,无需拼爹就能进入高收入阶层,其他高收入行业门槛儿都高,想进去的话何其难也。现在适合年轻人的高薪行业本就不多,比如销售,还需要多年经验积累人脉。

在未来,预计IT行业会有以下的变化:

1、市场需求不断增大;

2、提升速度不断加快;

3、工作具有挑战性;

4、岗位性质变得重要;

5、职业生涯的加长;

6、就业范围变得更广;

总的来说,IT行业的前景目前还是无限的!

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IT行业的优势

一、行业前景好

随着“十三五”规划的逐渐明确,IT市场增速明显加快,预计到2020年中国IT市场规模将突破2万亿,达到21920亿元,复合增长率达到129%,IT行业成为所有行业中发展前景好的朝阳行业。

二、就业薪资高

据前程无忧新的调查数据显示,全国软件工程开发工程师的平均薪资为¥9334就业薪水远远超越了其他行业。

三、人才需求大

我国对软件人才的需求已达530万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给,软件人才的就业前景非常乐观,IT业巨大的人才缺口使其成为名副其实的高薪职业。

四、发展潜力大

IT行业爆发的时代,其发展速度相当快,未来的一二十年,中国IT行业处于高速发展期,与其他行业类比,IT从业人员的发展潜力毋庸置疑。

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