国企与IT行业，招收职员的方式有什么不同？

你好，私企压力大工资高，国企工资低但轻松，待遇最主要的薪资和互联网没法比，看重钱的话和前途发展的人，建议去互联网大厂历练，当然具体还是看个人选择。

1、互联网私企程序员

在互联网大厂做程序员，可以参与到超大用户规模的项目中，考虑问题更加全面，代码质量要求更高，项目经验也会更丰富，这些都是非常宝贵的经验。

简单的谈一下互联网行业，那就是钱多节奏快。但是从技术上确实容易得到成长，尤其是当你维护与大促相关的系统的时候

北京某大厂，作为系统负责人，系统docker就800个，那个系统的并发量在全国来说肯定是top级别的。

通过维护大促系统，排查跳点，不断地优化系统的框架，优化jvm，所带来的技术提升是质的飞跃。

但是相对来说，很累，比如说双十一，首先在两个月前就要开始备战，晚上要压测，一般是凌晨1点到4点，因为那个时候量最少，然后双十一那十二天每天晚上都要通宵值班。

也就是为了双十一，基本上要1个月左右两班倒通宵。

当然平时也是压力很大的，因为这种系统要24小时值班，晚上任何一个时间出现问题，都是给你发短信，机器自动打电话，出了问题，要写事故报告。

我们知道一台机器出故障的概率是千分之一的话，那你有一千台机器，那么平均一天就有一台出问题，当然实际上不会这样，但是24小时值班的问题在于你睡觉根本不踏实，它如一颗炸d一样悬在心间。

为什么这样还选择互联网行业，当然好处是年终奖真的非常多！多到什么地步？120薪香不香？

2、国企程序员有什么不同

某学员毕业后机缘巧合进入某大型央企北方客户服务中心，先后参与并主持了多个项目的人工智能模块研发及算法实现工作。

后又因机缘巧合，进入三级单位，也就是现在的某国企，同样承担着部分项目中人工智能研发及算法实现工作。

要说和互联网行业相比，程序员的不同是什么？那必然是准点下班工作轻松。

重点来了，国企它到底香不香？这个问题真的很难回答，我认为香的前提是活少钱多，这才叫香。

放眼望去，没有这样的公司存在，存在的话，过不久也要倒闭了。

进入国企，要看个人的取舍，衡量家庭，工作，薪资三个维度，说实在的，对很多人来说很难。

进入国企，大部分薪资相比互联网行业腰斩超过三分之一。

很多人会很不理解为什么会有程序员接受这样的薪资落差。其实也是个人追求不同，有些人不能忍受互联网行业的压力带来的高薪，有些人因为组建家庭有了娃。

待遇最主要的薪资和互联网没法比，看重钱的话和前途发展的人，建议去互联网大厂。

当然，国企每个月饭补通常都是有的，公司级别组织的团建也是有的，企业年金要满足几年才会有，公积金按照城市标准来，其他没了。

国企食堂超级便宜，饭卡里的钱用不掉，可以去公司小卖部买各种生活用品，零食，小孩尿不湿都是有的，柴米油盐醋，基本上常规生活开销，饭卡能包的下来。

至于上班时间，常规的话就是855，也有要加班的时候，看团队，有的团队加班还挺多，有的就还行。

鱼和熊掌不可兼得，大家都懂。

至于是加班加到抽筋，拿钱拿到手软，还是看重氛围，干活开心，亦或是稍微稳定，钱不多也饿不死，完全看个人是选择鱼哪一个了。

希望我的回答对你有所帮助！

IT还是做外企比较好，有比较多的发展机会，特别是美国公司，可以申请去美国工作的，而且接触的技术知识也比较新。

不过也看你追求的是什么，如果追求稳定的话还是国企好，如果想要发展机会，当然是外企好。

国企和IT行业是没有太多可比性的。

首先处在的体制就不一样。国企在国际惯例中是指中央政府或者联邦政府投资，或者参与控制的企业，但是在中国，往往比这更为复杂。因为在中国有的国营企业赚钱，而有的国有企业也是不赚钱。也就决定了它的分配机制多种多样。但总体而言，员工的基本福利和养老保障你都比较健全，但是工资严格的按级别来。

招收员工目前的方法也多种多样。以前曾经有过先解决国企员工子女的先例，但现在，在招聘这一块已经市场化了。但是招聘进来之后，工资还是按照等级来。

那么IT行业，绝大多数都属于合资或者私企，是非国营性质的，以盈利为目标，兼顾社会责任。那么IT行业着重是看专业性，技术性。发展很好的it行业，员工的薪水非常的高。一个程序员可以拿到几百万的年薪。这在国营企业是不可想象的。

国营企业在招聘人员的时候还有一项考核，就是政治素质，尤其是中高层以上的干部。而lt 行业则没有这个限制。但是员工都倾向于年轻化,专业技术和文凭都很高，有很多博士一级的人物。

当然因为IT行业很多都是私人公司，有的能够持久发展，有的就是昙花一现。许多it公司在刚刚发展的时候，工资不高，许诺股份。当然发展起来的阿里公司现在的福利都是非常不错的。既有公司又有股份。只要能够持续发展，养老保险公司福利这一块也是很可观的。但是IT行业破产的也多。

相比之下国营企业相对稳定。所谓旱涝保收就是这样一个道理。对于年轻人来讲，一份国企，一份IT放在面前的确是一个难以选择的事情。但许多人选择了后者，是因为年轻需要热血拼搏。

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