汉口银行2012校园招聘IT专才招募计划

汉口银行2012校园招聘IT专才招募计划,第1张

行业里有个笑话:越高级的运维越像个隐形人!所以楼主是遇到困惑了,提供自己的能力吧!

说到运维,多半是甲方单位招聘的,乙方一般是研发和实施。项目结束后甲方需要运维。从基层职位看,运维和开发(含产品经理)的分工还是挺大的。

本人做软件开发多年,平时主要考虑功能和非功能的实现,运维负责系统上线后系统的稳定、高效运行。所以在所需技术上也大有不同。

开发重点在各种开发语言、开发框架、持续性集成环境、软件工程、算法以及对应的业务等等,对底层的运行环境 *** 心的不太多,尤其上了云环境之后,越来越少 *** 心负载均衡、高可用这些非功能需求。

运维的重点在于系统运行的各种环境,从机房、网络、存储、物理机、虚拟机这些更基础的架构,到数据库、中间件平台、云平台、大数据平台,偏重的也不是编程,而是对这类平台的使用和管理。

所以开发重建设、运维当然就是维护。所以运维比开发更不受重视也是可以理解的,很难出彩,不出事就是成绩,尽管付出的努力并不少,甚至更多。看过产品运营的人说过一句话“不要管开发做出的是什么垃圾产品,留住客户才是运维关心的“

但是在高层考虑中,尽管运维仍然受重视程度比不上开发,但已经不仅仅是考虑要尽快满足业务需求的问题了。基础架构越来越有话语权。一方面,确实这个是很耗钱的事情(有钱就有话语权)。开发个系统不是有代码就能运行的,养个机房(特别是高端机房),动辄投资也得上亿,上千台服务器也不是那么容易管的,每年的折旧、报废也是钱啊,光电费也够养几个高级RD了。另一方面基础架构,特别云化之后,更是要制约开发使用的语言和程序架构。还有越来越受重视的安全管理,更是巨大的投资,甚至上升到维稳层面。

但是总体来说,运维工程师是IT的后台,IT是一般甲方业务的后台。所以,重要是很重要,但是可能永远不如RD受重视。当然,小部分运维也很受重视,比如制造业,但毕竟是少数。

所以,it运维工程师选择就没有回头路,努力提供自己能力是王道!

IT运维管理,是指单位 IT 部门采用相关的方法、手段、技术、制度、流程和文档 等,对IT 如硬运行环境(软件环境、网络环境等)、IT 业务系统和 IT 运维人员进行的综合管理。

也就是,将企业的IT外包服务流程,包括全部办公硬件、网络及外设的维护工作转交给专业从事IT运维的公司来进行全方位的维护。

目前IT运维的两个现状:

一:IT运维人员成本偏高,原因是缺乏自动化的IT运维管理平台

二:“救火式”的IT运维模式,原因是缺乏可视化的监管平台

所以,国内专业从事IT运维管理的公司不多,湖南省内就更屈指可数,比较正规有实力的IT设备运维比如:长沙怪老头IT服务连锁就成功的与中联重科、通程集团、楚天国际、中国电信、长沙第一师范等项目建立了长期的合作,可以说是国内比较顶尖的IT运维管理的专家。

汉口银行股份有限公司(以下简称“汉口银行”)成立于1997年12月,是一家总部位于武汉、具有独立法人资格的股份制商业银行,也是湖北省内的城市商业银行,现有各类分支机构84家,其中设立了重庆、黄石、宜昌、鄂州、光谷5家分行。近年来,汉口银行相继实施了历史不良资产剥离、增资扩股、更名、跨区发展、引进内资战略投资者、启动上市工作等一列重要战略举措,改革发展步伐不断加快,竞争实力和品牌形象显著提升。2010年成功引进了联想和武钢两大战略投资者;启动上市程序;实施打造“中国硅谷银行”等一系列重大举措;本外币资产总额一举突破1000亿元大关。面向未来,汉口银行将为打造一家“立足武汉、辐射中部、面向全国”有一定品牌影响力的区域性银行、上市银行、现代一流银行而不懈努力。

汉口银行信息科技部是负责全行信息化规划、建设与系统运行维护的职能部门,内设开发中心、运维中心、测试中心。现因业务发展需要,诚招计算机科学与技术、软件工程、信息安全、通信工程等各类信息科技类专业2012届高校毕业生加盟。

一、应聘岗位方向

(一)软件开发岗

1.计算机及相关专业本科(含)以上学历;

2.熟悉UnixC/C++编程,熟悉SHELL编程,熟练使用相关开发工具;

3.熟悉Informix、Oracle等数据库,有较强的设计经验者优先;

4.熟悉前置技术及应用架构。

1.计算机及相关专业本科(含)以上学历;

2.熟悉Informix、Oracle等数据库

3.了解Eclipse插件工作机制,了解和熟悉Eclipse插件开发(基本原理、EMF、GEF、高级资源管理);

4.精通Java语言,熟悉Java内核机制;

5.熟悉websphere、weblogic、tomcat等软件;

(二)系统管理员

1.计算机相关专业本科(含)以上;

2.熟悉IBM、HP服务器;

3.熟悉IBM、Cisco等品牌光纤交换机;

4.熟悉IBM、EMC、HP等品牌存储设备;

5.熟悉AIX,Linux,Windows,Vmware等 *** 作系统;

6.熟悉WEBSPHERE,MQ等中间件;

7.能独立完成以上设备的安装、调试、故障解决等工作任务;

8.能独立完成软件的安装、调试、移植、故障解决等工作任务;

9.思维敏捷、具良好的文字表达能力及高度的责任心、敬业精神;

(三)数据库管理员

1.计算机相关专业本科(含)以上学历;

2.精通一种以上UNIX、LINUX *** 作系统,能够部署和维护OracleDataGuard、RAC,并能够编写Shell脚本;

3.熟悉IBM小型机和周边设备,在AIX、linux下安装指定数据库,并进行配置;

4.精通从Informix或Oracle10到更高版本的数据库,能够独立完成大型数据库的性能调优和补丁升级;

5.精通数据库的结构设计和性能调优,能熟练进行数据库开发,包括数据库分布架构设计、数据库结构设计、触发器和储存过程等脚本的编写;

6.思维敏捷、具良好的文字表达能力及高度的责任心、敬业精神;

7.具有金融行业实习经验和ORACLEDBA证书者优先。

二、工作和落户地点

武汉市。

三、应聘基本条件

(一)具有计算机科学与技术、软件工程、信息安全、通信工程等各类信息科技类专业方向的全日制普通高等学校统招统分(不含独立学院和自考)2012届大学本科以上毕业生;

(二)遵纪守法,诚实守信,品貌端正,无不良记录;

(三)有较强的事业心和责任心,愿意到基层接受锻炼;

(四)具有较强的语言表达能力和沟通能力,以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力;

(五)取得大学英语四、六级考试证书,或新办法大学英语四级考试成绩在425分以上;

(六)列入国家高校毕业生统分计划;毕业时学位证、毕业证和报到证三证齐全;

(七)身体健康;

(八)以下资历之一者,优先考虑:担任过校、院、系学生干部;多次获得院、校奖学金。

四、福利待遇

根据不同岗位类别支付具有市场竞争力的工资报酬,按照国家相关规定缴纳各项社会保险和住房公积金等“五险一金”,并办理补充医疗保险、企业年金及其他员工福利。

五、应聘流程

(一)提交应聘资料。填写《汉口银行学生招聘登记表》,附成绩单复印件、本人登记照、生活照各一张以及其它有助于证明自己能力和荣誉的资料。应聘资料在校园招聘宣讲会现场递交,或登陆“智联招聘”网站(>

IT运维管理,是指单位 IT 部门采用相关的方法、手段、技术、制度、流程和文档 等,对IT 软硬运行环境(软件环境、网络环境等)、IT 业务系统和 IT 运维人员进行的综合管理。

IT运维

一、释义:

所谓 IT运维管理,是指单位 IT 部门采用相关的方法、手段、技术、制度、流程和文档 等,对IT 软硬运行环境(软件环境、网络环境等)、IT 业务系统和 IT 运维人员进行的综合管理。

企业将IT部门的职能全部或部分外包给专业的第三方IT外包公司管理,集中精力发展企业的核心业务。简单的说就是企业在内部专职IT运维人员不足或没有的情况下,将企业的IT外包服务流程,包括全部办公硬件、网络及外设的维护工作转交给专业从事IT运维的公司来进行全方位的维护。

二、主要内容:

IT 运维管理主要包括八个方面的管理内容:

设备管理,对网络设备、服务器设备、 *** 作系统运行状况进行监控和管理;

应用服务,对各种应用支持软件如数据库、中间件、群件以及各种通用或特定服 务的监控管理,如邮件系统、DNS、Web 等的监控与管理;

数据存储,对系统和业务数据进行统一存储、备份和恢复;

业务,包含对企业自身核心业务系统运行情况的监控与管理,对于业务的管理, 主要关注该业务系统的 CSF(关键成功因素 Critical Success Factors)和KPI(关键绩效指 标Key Performance Indicators);

目录内容,该部分主要对于企业需要统一发布或因人定制的内容管理和对公共信息的管理;

资源资产,管理企业中各 IT 系统的资源资产情况,这些资源资产可以是物理存在 的,也可以是逻辑存在的,并能够与企业的财务部门进行数据交互;

信息安全,信息安全管理主要依据的国际标准是 ISO17799,该标准涵盖了信 息安全管理的十大控制方面,36 个控制目标和 127 种控制方式,如企业安全组织方式、资产 分类与控制、人员安全、物理与环境安全、通信与运营安全、访问控制、业务连续性管理等;

日常工作,该部分主要用于规范和明确运维人员的岗位职责和工作安排、提供绩 效考核量化依据、提供解决经验与知识的积累与共享手段

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