日本it派遣小公司容易倒闭吗

看具体情况，不能一概而论的。

目前形势不好，日本那边几乎不招中国人了。

一般派遣社员或协力会社社员做cobol起薪20万日圆至25万日圆，

正式社员的话更高些。

java起薪略高于cobol。

IT之类的，在日本非常容易就业，而且年薪普遍较高，最低也有20W+RMB，而且享有与日本人员工相同福利待遇，国民健康保险、厚生年金、退职补偿金、带薪休假等，还以可以带家属，可以申请永住~

统招专科毕业，必须IT编程相关专业。

大学本科毕业，有学位证，IT相关专业。

语言：java/C/C++/C#/net/PHP等。

数据库：ORACLE/DB2/SQLserver/MySQL。

有过日本开发经验者优先考虑。

工作地点：东京地区

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容易倒闭。

1基本没有职业规划。外派公司跟其他公司不一样的地方就是它主要是以向其他公司输出劳动力，然后赚取差价，说的直白点就是大型中介公司。

2不稳定。项目会雇佣外派人员主要是方便调整预算，钱少了就辞退几个派遣，有预算了再招。上一次经济危机让日本的很多外派公司都倒闭了。

3工作没有技术含量。日本偏于保守，所以很少有公司愿意让外派人员参与到上流设计当中（特别优秀的人除外）。

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