大连东软，亿达，惠普，哪个待遇最好发展前途好？

总的来说，亿达的待遇在同行业中还是不错的。公司规模大，管理比较正规。

而原大连亿达房地产股份有限公司属于亿达投资体系，是待遇很好的一个公司，这个不用怀疑。主要是亿达给人机会，只要你有能力，就会有升值的空间。每年大概会有工资浮动，但标准不一，取决于上年的考评。具体的就得看你是来亿达做什么了~

亿达是大连房地产开发的龙头企业，待遇在整个行业里面算中等偏上，但是也得看你在里面做什么？

选择公司要更看重的是看他能不能提供一个好的发展空间给你，在这个公司里面能不能很好的提高自身的专业素质、职业技能，不能单看待遇。

你现在要做什么？你应聘的是什么岗位？BPO和技术支持不是一个套路

你让我很诧异：看情形你应聘的应该是BPO或技术支持，但看你似乎什么也不了解，亿达信息怎么给你签的5K？估计你的外语不错吧。目前来看你对一种职位很不了解，估计做技术支持不太占便宜，但如果是翻译类的支持可以慢慢学，时间长了也可以混出来；做BPO是很没前途的——不过5K的BPO实际已经不是一般OP了，但若真是那样你就很难混了，为什么自己想……

如果你外语好的话可以选在亿达，不是说亿达的待遇好，而是因为HP外语强的人太多，东软也是如此，相对东软亿达的待遇强一点点，相对HP你在亿达保值的时间可以长一点……

可以。

已达的外包团队专业能力可以，且服务态度很好，团队抗压能力强，工作认真负责，是挺可靠的外包公司。

亿达信息技术有限公司创建于2006年，是中国领先、国际化的IT服务及数字化运营专家，致力于在数字化时代助力企业实现数据驱动的产品和服务的一家公司。

亿达信息技术有限公司不错的。

亿达信息技术有限公司（简称YIDATEC或亿达信息）创建于2006年，是中国领先、国际化的IT服务及数字化运营专家，致力于在数字化时代助力企业实现数据驱动的产品和服务。

亿达信息通过创新的技术和专业的解决方案，将企业IT系统和资产、业务流程与数据资产相结合，在企业运营、客户管理、产品提升等方面，满足企业的数字化、智能化需求，帮助客户创造、提升价值，与客户共同成长。

服务对象：

IT解决方案领域，YIDATEC面向金融、制造、物流、通讯、汽车、房地产、公共事业等行业，提供高质量、易扩展的解决方案，帮助用户实现信息化管理最佳实践。

同时，YIDATEC在第三方ERP（SAP、ORACLE）的咨询与实施、嵌入式系统咨询与研发、系统集成咨询、业务流程外包咨询等方面拥有着专业的团队和成熟的经验，能为用户提供更全面的支持和服务。

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