中国IT程序员写博客的好网站有哪些？

it技术如何创业

一、 适当跳槽，到大公司工作：

到大公司工作并积极同相同和不同工作岗位的人交流交往，不断拓展人脉，时间一长，你可能很惊讶你的很多好朋友变成了主管或者老板。

二、 如果你技术很牛，多指导帮助新人：

记住一个人很难成事，不能只做光杆司令，你需要几个帮手。

三、在小公司，个人技术一定要突出

在小公司，如果能学到技术就不要急着跳槽，个人技术很重要。科技公司一般度很小，几个人就够，这样不几年至少有人会看中你，拉你入股，你很容易成为一个小老板。

四、学技术的学生和技术宅男可以借助网络，赚钱的同时拓展人脉

现在水果蔬菜都可以通过网店销售，你为什不试着借助网络销售自己的技术呢学习技术的时候也应该试着同事多赚钱，多给自己信心。

五、多写技术博客

多写技术博客，多与技术网友交流，这也是获取信息和增加人脉的一个方法，同时也可以为自己的公司做推广准备。

六、获得别人的信任和好感，认识的人多，不一定有好的人脉

认识的人多，那不叫人脉，最终你的能力和责任感还是要获得合作伙伴的信任和认可，不要给人轻浮肤浅的感觉。

IT技术人员的创业故事

我自己介绍一下:本人96年西点毕业，学的是无线通信，柳传志是我的校友，后来分配到北京巨龙做交换机，98年去了深圳中兴，当时看到中兴日益强大，和华为的崛起当时，感到做通信的发展太大了，很简单，利润高，99 年我到上海出差，看到上海的一些小厂自己贴牌子OEM台湾的ISDN设备，光端机，交换机，我自己和两个非常要好的销售，心头一热，就开始想做了，当时， 国内也很鼓励创业，我们主要是做私活，一个销售把单子谈下来，我们就自己做，挣了不少黑钱，一次我给邮局卖了60端口的中继，1300多门的电话，说实话，有了钱胆子就大了，和几个销售就成立了一个公司，当时，我们在深圳成立，后来觉得，深圳这类公司太多，干脆来北京。

2000年公司在中关村挂牌，胆子奇大，跟台湾一个厂家谈了OEM合作，由于没有做任何市场调查，就开始跑客户，很兴奋，因为我们代理的是ADSL产品，大家想象一下，当时ADSL是新出来的，电信虽然没有牌照，但是有很多集团单位根本就不需要，只要能用，由于我们的思路出现了问题----没有考虑:ADSL与电信的合作方式，在项目的推广中遇到了巨大的挫折，什么挫折呢，你可以给集团用户装，但是电信不给你做接入，所以我们的产品只能组局域网，不能上公网，要上公网必须通过CISCO的路由器来实现，我们的客户就为难我们，最后没有办法，我们免费给用户提供路由器，一个项目40多万，利润只有4万多，没有办法最后调整思路，做代理，代理 CISCO，北电的产品，和一些好的厂家的ISDN，光端机产品，免免强强做到02年，

我本人技术非常的好，在公司重大项目中有决定权，问题就出在自己太主动，太自以为是，不做任何调查，以为什么难题都可以用钱去打动，最后陷入困境，以为能牵客户的鼻子，却不知道客户才最终要牵你的鼻子，因为市场上有很多因素要考虑，我2000年才25岁，太年轻了， 2000 年的时候，象我公司这么没有调查就开公司的很多，在宽带通信公司，当时北京有一家公司也很艰难，但是老板非常有钱，是亿万富翁，在南银大厦做EDSL，比 ADSL要好，采用ETH OVER DSL技术，能实现双向对等传输，但是他们老板很希望我做他们的代理，我哪个时候明白了，没有电信的支持，你再好的技术都没有话语权，他们化了很多的钱才拿下了电信的入网牌照，即使是这样，并不意味电信支持你，这就是为什么电信这个行业门槛高的原因，他们的产品非常牛，就是跑不上公网，只能用广域网技术来实现局域网，和我们一样，只是我很清楚，公司小临时转行了，不是大转而是小转。

2000下半年瞄准路由器和ISDN，光端机等设备，做的非常辛苦，创业时候有40多万资金，转眼就变成10多万了，我们3人一路来到江苏，浙江，做了几个小项目，马马乎乎过了一年，过年后，有一个销售就不干了，我们马上面临散伙，没有办法，两人继续干吧，于是什么都开始代理，什么都做，一点都没有方向，过了半年，资金越来越少，而且客户的回款越来越难拿回，没有办法，我离开公司1个月到江苏，河南，浙江求爷爷告奶奶，要到了10多万元，然后把房租结了，把公司地址变更到自己住房，可怜啊，我和另外一个销售开始总结下一步如何做，最后确定，还要做，战线不要拉的太长，不压货，销售力度要加大，回款一定要快，我们请了一个好朋友，给我们专门负责回款(他是中兴通信的大区经理)， 由于他工作方便，能说的上话，给他一定的回扣，总算把公司做活了

经验:创业初期:战线不要拉的太长，市场要有圈有点，销售一定不要限于签单，而是要顾全资金回笼

技术人员创业一个最大的特点是什么这个问题直接导致技术人员创业的发展与壮大，你看看中国许多企业都说自己的软件产品，硬件产品是自主研发的，呵呵，其实呢，都是OEM别人的，我自己就是，甚至我OEM台湾那家公司的产品是日本的，再看看别人的产品，都是OEM别人的，我们只是心照不宣而已只不过我是技术人员，我的OEM之路发展确实没有别人的快，我一直想这个问题另外就是要创业首先是一个管理者，其次才是一个商人，最后才是你自己，而我以前首先强调自己是一个技术人员(其实别人并不买帐)，看看中关村的那些公司，真正有几个技术人员创业的老板敢说:自己是靠技术起家的，用友敢说吗，联想敢说吗

我做了一个最大的项目，140万，换了2波技术人员，我一不哄，二不骗，我想大家都是技术人员，塌实就可以了，谁知道来了一批半个月就走了， 2003 年我读了一个MBA班，结识了一些同仁，才发现很多起步才2年的公司做的都比我大，汗颜啊，其中一个浙江人自己说开发了一套网络过滤软件，这家伙能说会道，在浙江卖了好几百套，现在北京又有3家代理，他告诉我，你得会给你的所有的人描绘一个蓝图，空手也能套白狼，说深圳腾讯QQ也不是自己开发的，为什么别人能做这么好这就是道理，你不一定要在技术上超越别人，但你一定要让人有所"图"，这就是蓝图，做生意，管理都一样。

个人博客，顾名思义意思是可以当自己的一个网上笔记本，你可以写日记、笔记、散文、小说等。其它两位说的，只要不涉及黄赌毒等，互联网违禁内容，一般都是可以的。一般个人博客是一些技术流或写手流作为自己创作的平台，记录下自己在工作或者某个项目中的经验分享等。这些人是值得被尊敬的，特别对于一些作者或者程序或其它行业的技术人员来说。这也是证明自己的一个方法之一。试想下，如果你是做文章类的作者或某个领域有一定研究的人，在找相关工作的时候。你拿出自己的博客，人家一看就知道您水平了。也算是一个证明。

博客园,我就知道这一个 或许能帮到你

国内网站 基本来说 除了 邀请码,收费注册,基本没什么别的了 而且,当你进去看到网站内容之后 你会发现,技术含量也就在百分之几,

你要写博客的话,这个我就不太清楚了,你要看博客,你可以去国外找找 ,如果你需要的话我这有不少 当然了 都是安全行业的网站

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是我收集整理的IT技术工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

回顾20xx年，自己干了很多工作，涉及到的范围比较广，所做的工作带来的成果也不错，告别了20xx年的那种没有自信，总是被动的局面；业务上对发信息，资料，boss相关，语音这几个核心的业务模块更加熟悉；组织协调能力上得到提高，整体把握一块儿工作的进度，承受得住压力的能力逐步提升。工作方式上有所改善，由被动变成主动，由接收变成主动提出自己见解；知识体系得到补充完善，眼界由局部上升到更高一个层面，找到自己要发展的方向，阅读管理类和技术类的书籍给自己充电加油！20xx年，我在期待，期待更大的进步，期待更多更强的成就感。

一、主要工作业绩

（一）工作职责、主要工作及成果

1、hbjxt发信息系统、河北后台搭建移植

工作职责：部门模块参与人

hbjxt系统搭建过程中前期我主要负责的是发信息模块，后期转到新后台的搭建移植工作上。

a、发信息存储过程的移植

b、0元3元产品的并行

c、信息回执的添加

d、学校相关查询，用户相关查询，教师相关查询，信息相关查询功能移植

e、河北应用报表开发

在这个工作的过程中我最大的收获是对数据库简单知识的掌握和发信息相关业务的熟悉。以前对数据库的学习就到书写sql语句的层面上，目前对存储过程，函数，调度，触发器，表分区等常用的简单知识有了使用和了解。对于核心业务发信息也告别了一头雾水。

2、语音平台接手，为解决串号问题的改造

工作职责：平台负责人

a、日常的维护统计

b、语音新需求的开发

c、语音优化建议的处理

d、语音串号问题的

在语音web页面方面要发展成一个能提出自己见解能拍板的员工，目前尚未完全达到这个目标，不过日常的维护和遇到的问题大部分可以跟踪解决。

3、长短信页面负责人

工作职责：页面负责人

a、学校长短信的设置和取消

b、家长长短息接收的管理

c、老师长短息的设置选择

d、发信息类里面对于设置长信息和文件发送等逻辑的修改。

长短信的主要负责方是数据库组，中间组织了几次会议，都是权威人物，从大家的发言角度和发言内容里可以学到好多东西，先是需求的讨论确定，开发方案提出几种，大家一起讨论，最后让领导审核，每一次的会议组织都会有新的收获。是一次很好的推进工作案例。

4、新版短信模板

工作职责：部分模块参与人

a、发信息页面的改版

b、信息收藏夹的导入导出

c、jxlx下总导航和左边登陆框的调整。

我参与的阶段有：用例的审核，表结构设计的讨论，开发。

在这个工作中的收获是数据库表的设计，主要是按位存储的优点，合理的利用存储过程来定时的分析和生成数据，excel表格的上传下载相关知识。

5、语音外呼系统

工作职责：整体负责人

a、组织需求的讨论确定原型

b、拿出设计方案组织审核

c、参与后续开发

d、系统的跟踪和维护

这是我第一次以项目负责人的身份在公司出现，感觉很惊喜，也很有压力，一直都是在接收安排好的工作，这次领导告诉我，我要把握项目的进度，要去和需求人沟通给系统一个合适的定位，把合适的工作分给合适的人，要设计能满足需求，要保证项目保质保量的完成。当然这些工作我一个人是做不下来的，一是我经验不够，二是我一个人没有那么多的时间和精力，这时候就体现出来如何利用大家的智慧了。这个团队的一个特点是一个没有经验的负责人带着几个充满智慧的队友，刚开始在工作分配上很不合理，我把很多的工作揽到自己这里，但是这样我会很累，大家的智慧不能及时的融进来，还会打击积极性，在主管的指导下及时对工作安排分工进行了调整，让大家都积极的参与进来。有了前面的教训，在后期的开发中进展的很顺利，大家积极的讨论拿方案，对自己负责模块都尽职尽责，从中收获很多。

语音外呼项目的推动中，收获可以从两个方面来总结，一个是经验的积累，通过这个工作，经历了一个项目负责人的过程，此时经历就是收获，设计方案的一次次被推翻，就是一次次的进步，从沟通到设计再到开发，去组织去推动，也逐步的流畅，和大家的合作，借用别人智慧的能力也稍有提高。另一个是信心的增强，刚开始对需求的混乱和对系统不清晰的定位让我对这个工作无从下手，对它的思考时易时难，对设计更是心里没底儿，设计好了对开发又不自信，需要的知识点还很多，虽然前期是这样思考的，但是随着设计的明朗化和大家智慧的迸发，感觉越来越顺利，信心提高了很多。所以一个项目负责人不一定要是一个样样精通的人，但是一定要是一个能把大家智慧凝聚到一起的有思想有自信的人。以后我继续向大家学习！

6、资料迁移

工作职责：整体负责人

a、收集需求人，使用人的意见整理文档，弄清楚要解决的问题，和造成问题的原因

b、给参与人员分工梳理现有流程

c、组织技术内部对此熟悉的同事讨论，铲出一份需求设计文档，之后又进行审核

d、和需求人，使用人碰面沟通，对设计文档中涉及的流程进行了二次审核

e、页面开发和测试

f、功能模块维护和数据跟踪

带来的成果：在移动进行大规模的ecid重整时期，资料迁移功能发挥了很重要的作用，解决了博客博客圈的匹配，校讯通积分影响问题，客服的资料处理流程效率也得到了大大的提高。

资料迁移整体上考验的是对业务的熟悉和对需求的梳理沟通。我的总结感受：对于请教的问题，别人并没有责任一定要参与，即使参与了也不能把自己的疑惑全部抛给大家，应该做好前备工作，把能梳理的都梳理通，真正想不通的给几个选项，尽可能的节省大家时间，缩短这个环节在整体上大家就有精力给与更多的指导和建议。另外还要写好文档，一份好的文档可以给沟通带来好的影响，如果自己都稀里糊涂文档的逻辑性不强，让别人看着更不感兴趣，虽然沟通是双方的，但是如果想在沟通中掌握主动权，必须比别人多想点，多做点。

7、资料录入助手

工作职责：整体负责人（但是到最后没有用）

a、沟通确定需求

b、参与代码书写以及后期意见搜集

资料录入给我感触很大，我面对的问题有两个：一是自己对技术水平不达标，书到用书方恨少啊，打击了自信；二是时间比较紧急，还和几个经理直接沟通需求，有恐惧心理，状态相当不好；到最后还是按时完成了，虽然让大家并不是特别满意，在没有征求对方意见的情况下我自己简化了需求，但是感悟甚多；我的感悟：一是要增加自己的求知欲，提高技术水平，增强自信心；二是要学从大局考虑事情，多项紧急工作并行的时候也要有个轻重缓急，做好分配；三是会做人会做事会说话很重要。

8、学生综合素质测评系统

工作职责：整体负责人

a、参与需求的讨论和原型确定

b、系统的设计

c、组织并参与开发

该系统的特点：使用对象是一个学校，核心内容是对学生进行综合素质的评价，项目时间和紧迫，所以选择了一切从简，组织结构和权限使用的都是校讯通系统内的，老师管理员的账号使用的也是xxt的，家长的账号是学生的学号。

9、日常维护，优化建议

工作职责：模块参与人

a、语音平台，hbjxt有关信息的数据统计工作以及日常投诉维护

b、有关语音，tj平台，短信后台，策划后台，hbjxt后台的优化，报表新功能，30tomcat错误日志等的维护开发

c、需求的沟通和讨论

（二）工作及学习经验及收获

1、对发信息，资料，boss相关，语音这几个核心的基础业务模块更加熟悉，这些都是在工作中进行的积累，这些方面出现问题，可以更快更准确的定位出错的地方。

2、组织协调能力提高，这些是担当项目负责人锻炼的结果，平时负责的工作不再是具体的开发，而是负责把大家召集起来，整体把握一个事情的进度，这样的话就在无形中锻炼组织协调的能力，承受得住压力。

3、看了一些管理类的书籍，在做人做事儿做工作的方式上有所提升，不让自己的想法行为那么极端。

4、技术知识框架更加完善，毕竟看的多了，遇到的问题多了，思考的也就多了，逐步提升中……

（三）主动发现并跟进解决的问题（非任务类的，自己主动发现工作或项目中的问题，并思考和跟进解决的）

1、资料迁移上线后，关于sign_falg的变更，在走路的时候突然意识到迁移之后发给移动的sign_falg和connector中的没有同步，虽然当时问题还没有暴露，时间久了就会出现问题了，马上给领导请示让数据库组协助我排查数据，最后通过全量核对把已经不一致的资料纠正，同时修改程序的漏洞。

2、100数据库存储过程proc_person_count有效学生数，禁用学生数，有效班级数的计算错误，修改上传！

此过程是在20xx年12月18日开始运行，每天晚上00：00执行，作用是计算有效学生数，所有学生数，家长总数，教师总数，拥有联通号码的教师总数等一些数据，数据是以学校为单位

发现的问题：有效学生数，禁用学生数，有效班级数的计算错误

错误原因：河北的规则和河南的差异所致！

河南：有效学生：第一联系人激活的

禁用学生：第一联系人禁用的

有效班级：有有效学生的

河北：有效学生：两个联系人至少有一个激活的（排除网站用户）

禁用学生：至少一个禁用的，两个联系人不存在激活的（排除网站用户）

有效班级：和河南一致，但是有效学生统计错了，这个也就错了

3、100数据库存储过程proc_num_of_class执行报错！因为调度的问题引起，另外计算数据规则有问题！

此过程是在20xx年12月18日开始运行，每天晚上00：00执行，作用是计算有效学生数，所有学生数，家长总数数据，数据是以班级为单位

发现的问题：存储过程执行报错！计算数据规则有问题！问题同上！

错误原因：存储过程中定义了一个临时变量num1，number（2）类型！但是执行的时候存进去的数据是三位数，故报错！存储过程中用这个变量是判断当天的数据时候已经存进num_of_class表中，按照正常情况num1是0才对，不会报错，跟踪原因是因为proc_num_of_class一天执行了两次，晚上00：00和中午12：00，当中午12：00执行的时候数据已经生成，并且数据超过了number（2）所容纳的最大值！故报错！

至于为什么这个过程一天执行两次，请教数据库组同事未果，因为从调度语句上看频率是一天，每晚00：00执行！

解决办法：原调度删除，重新添加调度！执行时间放在00：01

4、个人话务量统计跟踪数据时候发现异常，一个人的话务量比所有人加一起都高

排查生成个人话务量统计的sql语句，在语音重要的表中加看个call_id，把电话的保存表和通话表精确的关联起来了。上线以前所有的数据此字段都是0，目前外呼的此字段值也是0，所有要把等于0的全排出掉！防止异常数据！

（四）进步及亮点（主要的2—3个）

1、对业务的熟练，当做的东西需要和系统内融合借鉴的时候，这个优点显得尤为重要。对做好工作更有把握，更有自信

这点的进步源于工作中对业务逻辑的梳理和积累。有些新工作的开展必须把现有的业务逻辑梳理清楚。

2、组织协调能力提高，整体把握一块儿工作的进度，承受得住压力的能力逐步提升。

这点的进步源于当了几次项目负责人。不管项目大小，是负责人就要负责工作的安排，人员的协调。

3、做人做事儿做工作的方式上有所改变，不让自己的想法行为那么极端。

有效的沟通往往能更快的推动工作，有效就要求是合理的沟通方式，大家都喜欢听好听的，都喜欢愉快的沟通氛围，就要尽量的去营造这种氛围，减少撕破脸的场合，看了一些管理类的书籍，有些还是很有道理的，可以逐步的在和别人沟通中派上用场。

二、工作中遇到的问题或困惑及解决办法

工作中由于大组的工作方向而定，如果一个月里很多时候都是在排查，配合的工作，这些很繁琐，没有什么技术含量但是需要全面细心，如果接二连三的都是类似的就很疲惫烦躁，困惑。

解决办法：加强学习，多看些书充充电，让自己能感觉到还在进步，不是在机械重复的工作，月度绩效中会流露出我的想法，让领导了解。

三、对公司、部门、小组的建议

希望部门能在大组的整体工作上可以均衡，让人员和工作量可以协调，不至于有的太忙没有时间学习，有的太闲只能学习，总结一下主要是以下几点：

1、多少人干多少的活。

2、工作的技术含量上均衡一下，干维护如果一直查漏补缺，会烦躁

3、部门需要重视基础业务和维护

众所周知，如何快速提高网站流量获取是每个站长最关心的焦点，也是老生常谈的话题之一。下面肥猫科技整理的一些提高网站流量的常见方法，希望对大家有所帮助。

一、网站自身建设

1、做好网站建设

俗话说：“内因决定一切。”做好自身网站建设是快速提高网站流量的前提之一。无论是你的网站域名选择、网站主题、网站格局、网站色调、网站图文、网站关键字、网站及其代码优化等等，都需要做好简明友好、精准有效、便捷流畅、引人入胜，注意不要作弊哦。否则，即使你的网站流量再高，无法留住客户、无法将流量变现，一切都是空谈。同时，网站优化一定不要作弊哦，否则拥有再好的效果也会被搜索引擎瞬间K掉的。

2、保证网站速度

从某种意义上讲，网站的访问量取决与网站的速度。几分钟才打开一个页面的网站必定会让用户更容易失去耐心，这样就意味着你失去了一个本来已经很不容易才得到的浏览量。因此一定要保证网站速度。

3、高质量网站内容

网站最重要的是将有价值的信息或内容及时发布在自己的网站上，以充分发挥网站的功能，比如相关性强的原创文章、新产品信息、优惠促销信息等。高质量的网站内容可以为网站带来客观的访问量，这早已不是什么秘密，高质量的网站内容加上合理的搜索引擎优化是网站推广成功的基础。研究表明，大多数消费者访问制造商的网站是为了查找公司联系信息或产品基本信息，网站提供的有效信息越详细，用户的满意程度越高。

二、信息类推广

信息推广的本质就是，在高效人气的地方投放信息，达到聚拢流量的目的。

1、软文推广

通过写原创高质量软文投放到新闻、博客、论坛或行业类网站等等，以获取外部网站的流量。不过，你的软文一定要“软”，不影响主题、也没有明显的广告才行，否则只会不断碰壁。

2、博客推广

在诸如新浪博客、天涯博客、网易博客等权重和曝光率比较高的博客网站建立属于自己的推广博客，好好“养”起来，然后定期发一些热点资讯、软性推广或相关度较高的专业性文章，还是很有效果的。同时，最好先看看别人的博客是如何做到优秀的，多学习多借鉴。

3、微博推广

注册开通新浪微博和腾讯微博，可以的话开通企业官方微博以作更好地展示和推广。在微博里，段子营销是非常常见的，一个或诙谐或精辟或新颖或有深度的段子，配上你的网站相关链接或带水印的，往往能够快速的被传播起来。微博同时也资源整合的集中体现地和新闻传播地，所以，除了名人效应，多发些实实在在的、生活类的东西，更能让你的微博永葆青春！

4、微信推广

在智能手机逐渐普及的今天，微信的作用十分显著。优秀的图文、声频、视频等内容，甚至能引发以点带面的无限极扩散。壹号庄园认为，微信推广最好还是尽可能的简洁清爽、一语中的，否则会有可能在朋友圈挨踢哦。

5、论坛推广

论坛推广并不是在论坛的一个一个版不断贴广告，也不是将网站地址加在签名里然后疯狂刷屏就OK了，那样既耗费精力，其效果也不见得好，论坛管理员只要点几下鼠标就能将你的帖子全部删除，顺便封掉你的ID，而且那样带来的影响是相当恶劣的，就象发垃圾邮件一样令人厌恶。有一个办法也许可以试试，将你网站上的各种文章做成链接形式并分类放好，一次贴在相关论坛的相关版块上，这样既能给某些需要的人带来方便，又不会因为过于直白的广告而被删贴，你的是什么方面的网站，你就找什么方面的论坛。

6、百度

可以在贴吧、文库、知道、经验等百度版块发一些带有你网站关键字或水印或链接的图文内容。百度的第一中文搜索引擎地址还是很有效果的。

7、QQ

几乎每个会上网的人都有QQ。你可以充分利用QQ空间的日志、资料、、说说等版块以及QQ群进行即时推广。效果也是杠杠的。

8、邮件推广

从互联网诞生伊始，电子邮件就是网络推广的重要渠道之一。通过内部或外部列表方式向目标人群发布相关邮件信息推广， *** 作适当的话，也会起到相当理想的作用。常见的形式如新闻邮件、会员通讯、电子刊物等。

9、网摘推广

10、文本推广

为文本加入链接也是一种不错的推广方式。

11、在58同城、赶集、百姓等各种免费信息发布平台发布信息

在网上发布信息可以说是网络营销最简单的方式，网上有许多网站提供供求信息发布，并且多数为免费发布信息，有时这种简单的方式也会取得意想不到的效果。

三、搜索类推广

1、搜索引擎优化

即通过对网站结构、网站内容、网站外链等方方面面进行优化，使得搜索引擎对网站更加友好，以获得在搜索引擎上的排名优势，为网站引入流量。

2、提交网站收录

在百度、360、搜狗、孙悟空、爱问、有道等搜索引擎或网址导航或免费信息类网站提交你的网站，从而增加网站被收录和被搜索的可能，对于提高网站流量也有一定效果。

3、竞价推广

通过购买搜索结果页上的广告位等等来实现网站营销目的，例如百度推广等等，因为广告只出现在相关搜索结果或相关网页中，由此，搜索引擎广告比传统广告更加有效，客户转化率也更高。这对于提高网站流量有十分明显的作用。

4、努力提高页面PR

当网站的PR很高的时候，在搜索引擎里排名自然要靠前很多。

四、强行类推广

1、平台式病毒营销

通过高效的信息传播，例如借助WINDOWS *** 作系统平台，达到广而告之，强行绑定，传播广告的目的。

2、病毒式营销

这种颇有创意的宣传方法，能在短时间内给网站带来很大的流量。例如各种签名图，或者给上传打LOGO或水印达到。因为很多时候，我们可能都是从知道你的网站的。

3、网吧推广

不少人接触电脑是从网吧开始的，如果第一次上网就浏览你的网站，那印象一定很深刻。如果你跟网吧老板或网管关系不错，那就叫他把网吧电脑的首页都设成你的网站(一般设置好之后，没有管理权限是修改不了的)，这时你的网站就不经意之间被推销出去了。

4、利用软件推广

利用软件推广是最便捷的推广方式之一，能省却大量时间和精力，对于推广初期的网站来说不失为一个好办法。常见的推广软件有：论坛群发软件、qq群发软件、邮件群发软件、留言本群发软件、搜索引擎登录软件，通过大量发帖，很快就能让你的网站信息被上网者看到并被搜索引擎关注。

5、客户端捆绑

在现在的一些被广泛应用的客户端软件中嵌入某网站专区或者可链接的网站图标，这样能够非常快速的让大量网民知道这个网站，不过成本可能会相当的高，除非能够寻找到对对方非常有利的盈利方式。

6、用户间捆绑

利用用户之间的主动传播，让信息像病毒那样扩散，从而达到推广的目的。在为用户提供有价值的免费服务的同时，附加上一定的推广信息，常用的工具包括免费电子书、免费软件、免费Flash作品、免费贺卡、免费邮箱、免费即时聊天工具等可以为用户获取信息、使用网络服务、娱乐等带来方便的工具和内容。如果应用得当，这种病毒性营销手段往往可以以极低的代价取得非常显著的效果。

五、友情类推广

1、友情链接

交换友情链接无疑是提高网站权重以及流量的重要举措之一。你可以找一些比你的网站PR高、友链不泛滥的网站进行友链交换，无论是文字连接还是连接方式，最好在首页醒目位置或重要的二级页面位置的进行友链展示。

2、广告或内容交换

同友情链接类似，你可以找一些流量相当或者是内容互补的网站交换广告或内容，效果也很不错。

3、在各种网站留言簿、论坛聊天室、新闻组或其他交互地点发布信息引人注意

可以在各个人气旺、质量高网站留言簿、论坛聊天室、新闻组或其他交互地点发布不太明显的广告信息。你完全可以潜移默化地进行推广，譬如探讨某个问题的同时，把自己的网站地址留下来，或者干脆把广告做在你的论坛签名中。多与网友进行诚意的交流，在适当地方提一下自己的网站地址和内容就可以了。这样在提高流量的同时再多些朋友，何乐而不为呢？

4、自己搞活动或者和其他网站合作在线推广

可以自己搞活动，也可以和其他网站合作开展活动，这样不仅增加了网站的交互性和亲切感，更使自己的网站能在短时期内快速增加注册会员数、访问量并提升网站知名度。但要记得如果这种活动是大规模的，或是网下配合进行的，那么你就要付出一定的物质代价了，而如果与人协办或在网上进行的，那么还是可以接受的。

5、多结识朋友

任何推广方式，都比不上这点来得更重要，多结识一些朋友，各种各样的朋友都要认识，譬如你和某商业站的网管私交不错，那完全可用他的关系帮你在其职权允许的范围内进行推广，如果你认识某位撰稿人，那么说不定他会主动来帮你写篇文章推广你的网站等等。

6、提醒收藏

研究发现，网站访问量的大小很大程度上也取决与访问者的收藏夹。如何让你的网页添加到浏览者的收藏夹是个很值得你去花时间研究的问题。除了把你的网站做的更出色更吸引人以外，另你还可以借助一些java使用d出窗口提醒浏览者加入收藏夹，这个办法同样很有效。

六、身份类推广

1、名片宣传

印刷一些名片，并印上网址、电话、微信二维码等等，发给客户和自己的好友。

2、宣传卡或宣传单发放

在人流密集场所发放关于你网站的宣传卡或宣传单，效果不要太好哦。

3、店招或POP或易拉宝宣传

店招或POP或易拉宝也是宣传你网站的重要媒介之一。它们就像旗帜一样，很容易被人关注和记忆。

4、工作服或工作牌或指示牌等等宣传

在工作服、工作牌、指示牌等等上面打上你的网站LOGO或网址或主题等等，让自己人在工作期间实现不经意的宣传，也有一定效果。

七、活动类推广

1、制造轰动

利用名人效应、热点效应等等进行误导式、歧义式、创意式、兴趣式、专业式或幽默式，从来访数据来看，来访人数不少。

2、参加各种排行榜及评选活动

很多大型网站开设了不少排行榜及评选活动，而各种访问量统计系统就是一个免费的宣传途径，而专门的品评类网站更是义务为其网站宣传的好地方。更有一些网页评比大赛、网站TOP10之类的活动，不但提高访问量，更是站长成名的好机会。不过，宁缺勿滥，不是所有的排行或评选活动都要参加的，精要选择即可。

3、和商家合作

可以和商家合作，进行一些相关的活动，发动网友参加，但是一定要有很好的奖励哦。

4、发展免费服务项目

说"请访问壹号庄园并了解我们的农场牧场"是一回事，而说"欢迎免费使用壹号庄园独家拥有的在线土地认领、在线动物领养、在线礼包定制和农牧场实时监控功能"是完全另外一回事。

八、媒体类推广

1、报刊杂志、广播电视

2、网站联盟

通过网站联盟大面积的投放告知性广告，让网民点击，按有效点击量记费，这种方式尽管简单，但是是业界公认的有效推广方式。现在基本上有CPM(按有效显示计费)，CPC(按有效点击计费)，CPA(按有效注册会员计费)。

3、创办电子杂志

创办一份电子杂志(周刊，月刊或季刊)可以帮助您的网站扩大影响，提高诚信度，以求更大发展。可以用电子邮件的形式发送，或者让访问者直接向您的邮件列表服务器订阅。

九、平台类推广

1、在淘宝等平台发布产品

俗话说：“大树底下好乘凉。”网站发展初期，可以在淘宝等性价比较高的大型交易平台上发布相关产品，然后将客户顺利转移到自己网站。

2、在名人博客或文章下抢沙发

充分利用名人博客宣传，现在许多名人博客的访问量已经超过千万，如果大家每次都能够抢到沙发的话，带来的流量也是很可观的

综上所述，提高网站流量有太多的方法，但是基础性的东西还是常看常新的。我们不要对网站推广总抱着一种不花钱或少花钱却能办成事儿的态度，要知道付出才有回报。要想持续性地提高网站流量，站长们除了要做好网站内容创造，还要做到真心提供原创内容、诚心寻求友情互联、热心服务网站受众、倾心打造网站特色等四个方面。流量上来了，网站也就“活”了，并且“火”了。

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