PMP认证工资多少?

PMP认证工资多少?,第1张

不少美国留学生在毕业后会选择在美国发展,那么美国年薪百万的职业有哪些呢和一起来看看吧!下面是我整理的相关资讯,欢迎阅读。

2017美国年薪百万的职业有哪些

15 律师Lawyer

平均薪资:$ 136260

薪资中位数:$ 115820

14运营经理 Marketing Manager

平均薪资:$ 140660

薪资中位数:$ 128750

13IT 经理 IT Manager

平均薪资:$ 141000

薪资中位数:$ 131600

12石油工程师Petroleum Engineer

平均薪资:$ 149590

薪资中位数:$ 129990

11 麻醉护士Nurse Anesthetist

平均薪资:$ 160250

薪资中位数:$ 157140

10 镶牙医师

平均薪资:$ 161020

薪资中位数:$ 119740

镶牙医师专门从事牙齿修复和更换来改善牙齿功能和外观。2016年该职业收入群体最高达到$187200。镶牙医师在新奥尔良New Orleans,新泽西州纽瓦克Newark,以及巴尔的摩等城市收入最高。印第安纳波利斯,田纳西州的诺克斯维尔等地区收入同样可观。

9牙医Dentist

平均薪资:$172350

薪资中位数:$ 152700

牙医2017最佳工作排行榜上位列第一。在美国牙医的工作报酬非常可观,据美国劳工统计局BLS统计2016年牙医的年薪中位数为$152,700,收入最高的牙医可以超过$187,200。不论是为私人诊所还是为政府工作的牙医的收入都很可观。在美国牙医收入最好的几个地区包括:田纳西州的杰克逊(Jackson),佛罗里达州的圣露西港 (Port St Lucie),北卡莱罗纳州格林斯博罗(Greensboro)。密歇根州大急流城(Grand Rapids),北卡罗来纳州夏洛特 (Charlotte),丹佛等城市。

8 儿科医师Pediatrician

平均薪资:$ 183180

薪资中位数:$ 170300

儿科医师所负责的患者范围新生儿,儿童,青少年。和其他的从医专业人士一样,需要上过医学院,有过医院实习和专业的培训经历。虽然通常来说,儿科医师相对其他医生来说薪资相对较低,但是儿科从业者的对自身的工作满意度整体非常高。纽约州雪城,佛罗里达州杰克逊维尔(Jacksonville),田纳西州查特怒加市等地区的儿科医师薪资最高。

7精神科医师

平均薪资:$ 193680

薪资中位数:> $ 187199

精神科专家究竟能赚多少钱2016年精神科医师薪资中位数达到$187,200甚至更高,最高超过 $200,000而最低只有$59,430。通常他们就职于私人医疗服务机构,但是家庭服务以及科研中心的精神医师薪资情况最佳。在德州威奇托福尔斯(Wichita Falls),加州瓦列霍(Vallejo),以及加州奥克兰等地的平均薪资最高。

6 内科医师

平均薪资:$ 196520

薪资中位数:$ 187199

内科医生的薪资情况根据情况各有不同,最高收入超过$275,000,最低$62,520。佛罗里达州塔拉哈西(Tallahassee),加州斯托克顿市,佛罗里达州棕榈湾等这些地方薪资水平最高。

5 牙齿矫正医师Orthodontists

平均薪资:$ 221390

薪资中位数:>$187199

牙医的收入也相当可观,收入中位数可达到$187,200,该职业中最高的收入群体超过$250,000,牙医薪水最高地区包括田纳西州孟菲斯(Memphis),亚他兰大,和波士顿等地区。

4 妇产科医师Obstetrician and Gynecologist

平均薪资:$ 222400

薪资中位数:>$187199

妇产科医师可以算是一个非常赚钱的职业了,在2016年从业者最高薪资可达$279,000甚至更高,最低也有$85,940。佛罗里达州西棕榈滩(West Palm Beach),加州圣何塞,加州萨利纳斯Salinas都是收入最高的几个地区。

3 面外科医生

平均薪资:$ 233900

薪资中位数:>$187199

面外科医师是指在面部,口,和下颚进行外科手术的医师。面外科医师至少有四年外科手术培训经历。该职业收入差距也比较悬殊,最高薪资可达$280,000,而最低也有$85,000,该职业在波士顿,新泽西州的纽瓦克(Newark),纽约州长岛(Long Island)等都市区收入最高。

2 外科医生

平均薪资:$ 247520

薪资中位数:> $187199

虽然外科医生的收入状况各有不同,但总体上来说收入非常不错,最高收入可达$187,200 最低也有$111,420。在麻省伍斯特(Worcester),缅因州波特兰(Portland),麻省皮茨菲尔德(Pittsfield)等地区收入最高。

1 麻醉师

平均薪资:$ 258100

薪资中位数:$ 187199

据美国劳工统计局BLS统计在2016年该职业平均薪资可达$ 258100。收入最高的地区包括缅因州的刘易斯顿(Lewiston),俄亥俄州扬斯敦(Youngstown),德拉华州威明顿市(Wilmington)等地区。

前言

2017年初,我通过一整天的笔试及面试加入一家(某一线城市国资委全资控股)某集团的研究机构(中央研究院),任职高级软件工程师;在这边工作了整整一年,目前已经跳槽到乐字节公司,在回头看看这一整年,感受颇深,只好一吐为快,以便对想进入国企的程序员帮助及借鉴。

入职考试

笔试部分:国企面试与其他企业并没有太大区别,首先是笔试,一般都是前面50道选择题,后面两道是开放性的大题,大题没有固定答案,只要符合社会主义核心价值观就可以拿到满分,选择题是关键,全部都是技术题,需要答对40题以上,才有可能进入下一轮面试。

面试部分:面试分三轮,首轮是程序员面你(你未来的同事),他们会问你一些技术相关问题,例如:选举算法,redis的应用场景,如何处理高并发,如何保证高可用,是否关心Nodejs新发布的版本,deno是什么;诸如此类的问题很多很杂。

第二轮面试是由副院长来面(也就是你未来的直属上司)。他会问你项目相关的问题,例如:做过哪些项目,解决了什么问题,你在项目中的角色,项目是如何管理的,又是如何进展的,使用了哪些技术栈,为什么挑选这样的技术栈,遇到哪些问题,如何解决的这些问题。

第三轮面试是由HR来面,这个面试就很简单了,简单说一下你的情况,聊聊家常,然后他会向你说明组织结构,与一些待遇问题。

PS:进国企最重要的素质是文凭,我们研究院硕士以上学历人数比本科要多,而且大部分毕业于国内一流院校(交大生是整个研究院的主体)。

工作压力

工作压力还是蛮大的,产品并不像私企由市场导向,而是政策导向;国家说人工智能热,那我们就去做人工智能的项目,说区块链热,我们就去搞区块链的项目,反正我在研究院一年以来,搞过云计算,人工智能,大数据,区块链。好处就是你能学到很多东西,而且紧跟市场热度。坏处就是什么都会,但是什么都不精。

吐槽: 为了迎合政策做一些不具市场价值的产品(这里面不存在腐败,现在国企很难贪腐,30万RMB以上的项目就要求公共招标)。

举个两个例子,我们也开发OCR AI识别系统,在市场上已经有很完善的产品,而且很廉价,我们依然花钱去开发这种产品,市场价值基本没有,因为直到目前为止,我们产品的识别率依然不如市场上的几个主流产品(阿里,百度)。

第二个例子,便是私有云,这个我们做得真的还不错,但是市面上最强的是华为,他们是卖服务器送私有云,也就是传统的卖硬件送软件,与他们相比,我们的产品就不具竞争力了。

工作强度

工作强度真的还好,一般都不需要加班,至少我是不加班的。

这就意味着可以放羊了吗?当然不是,我加入的项目组,大多都是以2个星期为周期进行开发的,每两个星期要举行一次组内讨论会,如果完不成任务或者bug太多是需要加班处理的,因为国企是不可以出错的,一次出错可能直接招致点名批评(包括这个项目的所有相关人员),一次kpi黑记录,会直接影响你以后的升迁前途。

组内都是协同工作,可能因为你的原因导致项目没法按时上线,发生一两次你就会被边缘化,最终要么离职,要么下放到子公司。就算是副院长级别,如果完成不了集团的KPI,也是会被下放的。

但是相比互联网公司,国企的压力相对小一些,互联网公司实行的是不能胜任就走人的策略,所以每个人几乎都没有什么安全感,只有拼命的工作来争取自己有安全感。国企,特别是大国企,公司的人事权一般都在公司总部手里。

工作环境

国企办公环境一般都是比较好的,我们有自己的园区,自己的办公楼,空间很大,硬件配置都是很不错的,有健身器材,有空气净化器,有自己的食堂,有自动售货机。

有自己的产品展厅,有自己的公司纪念馆。

晋升空间

这部分只剩下吐槽了,一个萝卜一个坑,萝卜不走,也不会让出这个坑。在国企表现是没有意义的,除了口头表扬,你获得不了任何实际好处。

好的人脉要比努力重要,如果上面没人认识你,就算你的领导大力推荐你,你也不会得到提拔,空降长官在国企是一件司空见惯的事。

PS:组织人员要比群众晋升快(群众进不了总部)。

福利待遇

如果说国企15年前的待遇是一流的,那么如今的国企待遇最多只能算是二流的,特别是对于IT行业来说。以我所在公司为例,待遇采用工资+福利(洗漱产品,**票,接近1500RMB的补助等)的方式,工资增长比较慢,相对于互联网公司来说,待遇至少是被腰斩的,鄙人也是迫于生活压力,为了生计而离开国企,跳槽去了互联网公司。

吐槽 :国企没有奖金,国企没有奖金,国企没有奖金,重要的事情说三遍。

工作稳定性

国企的稳定性应该是最被人人称道的,特别是中字头企业。一方面是国企的社会责任感几乎不太可能会裁员;另一方面公司的人事权几乎都是在公司总部手中,下面的分部门是没有权利做出裁员决定的。

以研发为例,如果有人不能胜任工作或者和其他人工作合不来,部门领导会想总部申请调岗,调到行政人力或其他部门,不会出现领导向总部申请把你开除的事,所以国企给了员工很大的安全感。

互联网公司则不同,裁员是家常便饭,领导一高兴或一生气甚至一拍脑袋就裁员,经常一年就会裁员几次,员工几乎是没有安全感的。

互联网公司很多都是靠融资生存,一旦融资间隔比较大或融不到资就会裁员,生存的压力巨大,让它们没有能力或者没有职业道德感或无耻去考虑员工的感受。

国企则不同,国企的业务本来波动就很少,国企营收相对稳定,再说也不差钱,没有生存的压力。

技术栈

实际大部分国企使用的技术一般都是商用的,比如Oracle,SQL server等,极少使用网上的开源框架。

一方面是因为商业软件系统稳定,有大公司做技术支持;另一方便开源软件稳定性有待加强,到了线上因为开源框架的bug导致的系统故障可以说是得不偿失,毕竟对于国企来说不差这些钱。

但是我们不同,我们毕竟是研究院,以研发为主,所以更多地使用开源技术。

国企软件开发版本迭代比较慢,系统测试时间比较长,毕竟对于国企来说,不怕慢,就怕系统出现问题,系统出了问题比系统开发不出来更严重。

PS:给大家推荐个很不错的SpringBoot+Vue前后端分离项目实战自学课程、B站:BV1zN411f7ha

根据美国IT培训公司Global

Knowledge和杂志Windows IT

Pro对美国IT行业的调查,在最值钱的15种职业资格认证中,PMI(项目管理协会)主办的PMP认证(项目管理专业人士)资格排位第4。PMP认证也是非IT安全技术类认证中的第一位。排在PMP认证前面的3个认证均为IT安全技术类认证。

以下是前5位资格认证及平均年薪: 1、风险和信息系统控制(CRISC):119227美元 2、信息安全经理(CISM):118348美元

3、信息系统安全专家(CISSP):110603美元 4、项目管理专业人士(PMP):109405美元

5、信息系统审计师(CISA):106181美元

(其他四个认证这里不做介绍)

换句话说早在美国的IT行业,持有PMP的项目管理专业人士年薪在10万美元左右。

而在国内,得益于项目管理市场的快速发展,持有PMP的相关专业人士往往也能拿到15k~30k左右的薪资

销售人才居榜首:优秀的销售人员月薪可达万元以上。地产稳居前三甲:房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。金融行业魅力不减:金融行业经理人,月薪7000元左右。物流业钱途看好:运输/物流行业经理人,月薪7000元左右。IT业复苏回暖:计算机行业经理人,月薪6000元以上。

金融从业者,企业管理者,软件开发,民航飞行员,律师,医生等。这些人都是有着高等学历的人,他们的年薪二十万到一百万之间;

如果你没有高学历的话,那么你就好好的学一门技术,从零开始。

高工资不是所有人都能拿的,是给有准备的人拿的,想拿高工资就要付出。

说下我几点感受:

1od招聘hr电话竟然被自动标记为推销诈骗,直接被拦截,第一印象就超级不好。

2综合面leader面试迟到快一个小时,面试的时候不怎么问项目经历技术,我估计我做那些项目他也不是很懂(专业不是很对口),一直问一些类似于压力测试的问题,问对od的看法,言语间对我曾经的项目很diss,说一点难度都没有,我感觉不是很尊重人,后来聊到了工资。

boss上那个岗位是15到25,我也没要多,就要了20,比我之前工资的要少,然后他就一直问我为什么觉得自己值20,我就直接说,我可以把上一份工作银行流水发给你看,他瞬间不说话了,后面聊到了升迁的问题,他说要过专业级面试。

我就反问他你这两天是不是也要考试了,他立马说自己不用考,已经过了这个,言语中很骄傲,后面就不提了,感觉有点不欢而散。

今天华为的一个朋友跟我说那个面试官给我的意见是不合适,入不了那leader的法眼,但就招聘过程来讲,那些技术面的面试官个个客客气气,技术面一片和谐,到leader面反而就很不尊重人,我之前一直担心万一真做了od会对以后生涯有影响,感谢不给offer。

失败原因我觉得主要是我提的薪资略高+对他们这块业务没怎么接触过(嵌入式说实在的我也不太想做)我有时候比较刚,至于我为什么敢提20,我知道武汉这边工资水平不高,但是做外包,不要高点,我觉得很亏的,没有其他的福利。

至于值不值,我之前打算就是最多干一年,时间长了,人会废,工作了,不合适就再找,开心就好。

以上就是关于2017美国年薪百万的职业有哪些全部的内容,包括:2017美国年薪百万的职业有哪些、国企的程序员是如何工作的、PMP认证工资多少等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!

欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出

原文地址:https://54852.com/langs/8863084.html

(0)
打赏 微信扫一扫微信扫一扫 支付宝扫一扫支付宝扫一扫
上一篇 2023-04-22
下一篇2023-04-22

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

    保存