请问想从事软件测试，软件测试学习哪些内容？？

25岁，年龄方面没问题，学历怎样呢？还有学习能力，逻辑思维能力方面，是能否学会，能否成功转行的关键。

IT行业的高回报率赢得很多人的关注，一名优秀的技术工程师的工资是传统行业普通员工的几倍之多，这已经是不争的事实。所以，每年转行IT的人不在少数。大家都希望靠学一技之长，改变命运。其中因为软件测试相对好入门，脑力强度并不大，并且薪资发展并不输给程序员，成为近几年转行IT人士的首要选择。如果你也有考虑转行学软件测试，希望这篇文章能对你有所帮助。

什么样的人适合学习软件测试？

1、首先，是学历；

最好是专科及以上学历，虽然，有一些企业，更看重技术能力，对学历没有明确要求，虽然学历并不代表能力，但是，如果有学历，就会得到更多让别人看到你能力的机会，同样你自己也会有更多选择的权利。如果学历在专科以下，请慎重选择，或是提升一下吧，无论以后是否从事IT行业的工作，对于求职都是有帮助的。

2、其次，是年龄；

最佳年龄条件是在21-30周岁。当然并不是这个条件之外的人并不能去学，只是需要比其他人付出的更多。如果年龄超过了35岁，就不太建议学了。

对于学软件测试，在专业，性别，等方面都是没有太多要求的，但是对于学习能力还有逻辑思维能力方面有一定的要求，也就是说无论是文科，还是理科，无论是男生，还是女生，只要具备一定的学习能力，逻辑思维能力，都是可以学的。

比如在我们公司是先进行学前检测，检测通过后，技术老师确保能把你教会，才可以来学，并不会盲目的让大家去学习。

自学，还是报班学？

我们先分析一下两者的优劣势！

-自学

优势：需要自己投入的资金比较少，

劣势：存在学习的时间比较长，学习不系统，坚持难，上岗工资低，甚至上岗难等问题！

-报班

优势：跟着老师系统学习，有疑问能及时得到解答；

学习时间短，少走很多弯路；

可以接触到多个项目，对于面试求职有直接性帮助。

劣势：需要有一定的资金投入；

对于只是抱着试试态度学的，建议先自学看看！成本低。。。

如果想学有所成，并且高薪入职，建议报班学！

如何选择软件测试培训机构？

当然不排除有通过报班学习没能上岗的小伙伴，所以对于培训机构的选择尤为重要。对于师资力量，就业率等方面，基本上都是培训机构单方面提供的，我们没有办法正式。所以，在选择时，可以多对比课程内容，就业保障之类的，多试听课程，看看课堂上同学跟老师的互动以及老师解决问题的能力，以及已经报名同学对于这家公司的评价（这些你真实能看到的东西，会更客观一些）等等。

软件测试学习难吗？

软件测试跟软件开发相比，无疑是简单的，比如通过我们学前检测，在这边学习的小伙伴，只要跟着老师按部就班的学，都是可以学会的，但对于不适合学，或者学习资料并不太全面的同学来说，肯定是有一定的难度的。

学完，好就业吗？

这个问题，仁者见仁，智者见智。

对于找到工作的同学，他们肯定会说，工作特别好找，面了2家，都过了。

但对于找工作四处碰壁，甚至一直没找到的同学，他们一定会说，饱和了，别盲目转行啦！

这个问题很容易证实，其实在各大招聘网站不难看出，软件测试工程师的需求量还是不小的，至于能否找到工作，还要看你对于技术的掌握程度。

企业招人是为了解决问题，所以对于员工的要求首先是要具备胜任工作的能力，其次性价比。如果你所掌握的技能水平，符合企业需求，那肯定是多家企业哄抢的，就像我们这边好多小伙伴学完以后会收到多家企业的offer，然后从中择优选择。

所以，如果你笃定要转行软件测试，找一家靠谱的软件测试培训公司，然后拿出你高考前的状态，好好学，付出是会有收获的！

如果还有其他问题，欢迎随时私信或者评论吧！

IT主要学习：软件技术专业(网站应用开发方向)、软件技术专业(桌面应用开发方向)、软件技术专业(移动应用开发方向)、软件技术专业(数据库管理与应用方向）、网络系统管理专业、计算机网络技术专业、图形图像制作专业、计算机信息管理专业。补充资料：1软件技术专业(网站应用开发方向)培养未来网站应用的编码、测试人员，以及网页制作人员。熟练应用主流开发平台进行网站应用开发、网页制作、网站的管理与维护。核心课程来自于微软、Borland、Adobe等国际著名IT厂商，并有机会获得来自原厂的认证证书。2软件技术专业(桌面应用开发方向)培养未来Windows应用的编码、测试人员。熟练应用主流开发平台进行Windows应用程序的编码与测试工作。核心课程来自于微软、Borland等国际著名IT厂商，并有机会获得来自原厂的认证证书。3软件技术专业(移动应用开发方向)培养未来的手机、PDA等移动终端应用与增值服务软件的编码、测试人员。熟练运用主流开发平台进行手机、PDA等移动终端应用、增值服务软件的编码与测试工作。核心课程来自于Borland、微软、Symbian等国际著名IT厂商，并有机会获得来自原厂的认证证书。4软件技术专业(数据库管理与应用方向）培养未来的数据库管理人员、数据库应用设计与开发人员、信息管理系统开发人员。熟练掌握主流数据库产品，进行数据库应用的设计、管理与维护，以及管理信息系统软件的开发工作。核心课程来自于微软、Oracle、Sybase等国际著名IT厂商，并有机会获得来自原厂的认证证书。5网络系统管理专业培养未来的网络管理人员、系统管理与维护人员、网站维护人员。熟练应用主流 *** 作系统及相关软件进行企业网络的部署、管理和日常维护，以及小型网站的搭建。核心课程来自于微软、Turbolinux等国际著名IT厂商，并有机会获得来自原厂的认证证书。6计算机网络技术专业培养未来的网络集成、调试、布线人员。熟练进行中小企业网络设备的配置、管理和日常维护。核心课程来自于微软、华为、神州数码等国际著名IT厂商，并有机会获得来自原厂的认证证书。图形图像制作专业培养未来的平面设计师，网页制作人员、多媒体制作人员。熟练运用相关软件进行平面的设计与制作，网页设计，文档制作、印前处理等工作。核心课程来自于Adobe、Autodesk、Corel等国际著名IT厂商，并有机会获得来自原厂的认证证书。7计算机多媒体技术专业培养未来的美工动画制作人员，影视编辑，广告制作人员，多媒体综合应用开发人员。熟练运用相关软件进行视频编缉、音频编辑、动画制作、网页制作等工作。核心课程来自于Adobe、Autodesk、Corel、Discreet等国际著名IT厂商，并有机会获得来自原厂的认证证书。8计算机信息管理专业培养未来的信息管理人员、信息管理系统开发人员、办公自动化集成人员。熟练运用主流信息管理软件、办公软件进行企事业单位的信息采集、整理、统计等工作。核心课程来自于微软、Adobe等国际著名IT厂商，并有机会获得来自原厂的认证证书。

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软件测试（英语：Software Testing），描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行 *** 作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。 

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现在IT行业里软件测试岗位就业前景很不错。具体介绍如下：

一、市场需求大,人才供不应求

国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内，因此国企要想与外企抗衡，就必须重视软件测试，提高测试与开发的配比，因此未来几年内，国内对于测试人才的需求是十分巨大的。

二、入门快,薪资高

软件测试行业门槛较低，不限学历和专业背景，只要经过专业的培训,就能够胜任软件测试工作。软件测试人员的起薪是6000~8000元/月,随着经验和年限的积累，薪资还会不断增长。

三、涉及范围广,多元化发展

测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还要与开发人员进行沟通交流，从多个方面思考问题。很多能力都能够得到锻炼和提升，因此有很大的机会晋升到产品经理岗位。

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