携程工资为什么那么高

垃圾绝对的垃圾 里面的员工也是垃圾 没晋升机会 工资蛮高的 待遇就是非人的待遇 你去了你就是颗屎 领导是天 客户是上帝 你要把自尊踩在脚底下 做一个机器 一个卑微没有尊严整天坐在那 上个厕所 大号还要发邮件请示 我是12年去的 我是本科生 底薪2000 加上提成在4000-5000 分淡旺季 13年离职 刚被他们忽悠进去的时候和我讲工作氛围多好多好 待遇多好多好 有很多机会 全是屁 里面的员工大多是女的 年纪都20来岁吧 里面的工作氛围真的不敢恭维 古语云，三个女人一台戏，这么多女人，该有多少台戏呀 自己想清楚哦

好。

成都携程酒店业务经理每月工资8K-10K，有五险一金，带薪休假，节假日福利，免费体检等，工作性质稳定。

携程是一个在线票务服务公司，创立于1999年，总部设在中国上海。携程旅行网拥有国内外六十余万家会员酒店可供预订，是中国领先的酒店预订服务中心。

创新经营模式好、携程注重员工福利与激励机制。

1、携程公司在成立之初，采用了一种全新的模式，通过网络平台将全国各地的酒店和机票资源整合起来，为用户提供便捷高效的旅游服务，携程的高工资与其成立初期的创新理念密不可分。这种创新经营模式好，得到了广大用户的认可，带动了公司业务的快速发展。

2、随着业务规模的扩大，携程开始大力投入技术研发、市场营销和人才引进等方面，为公司未来的发展做出了坚实的基础。此外，携程注重员工福利与激励机制，给予员工高额的工资和奖金，激发员工的工作热情和创新活力。这些因素共同作用，使得携程成为了中国互联网企业中的佼佼者之一，也成为了吸引人才的重要因素之一。

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