IT行业，系统集成公司，年销售额800万，利润20%，请教，第一，市场费用占多少合适？第二，员工工资和奖金

软件销售部好做啊，提成也不高。我以前也做过。都是这样的，提成一般有2种，小公司一般是按照利润的多少来提，大公司，比如金蝶，用友都是按照软件的价格的百分之3-10来提，试用期是3个点以后5个点。。。。。。不过大公司好做多了，所以建议你换个工作。要么就去大公司做软件

销售提成等于销售利润乘以百分之60。根据联想公司的销售规定得知，员工的销售提成等于销售利润乘以百分之60。联想集团是中国一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，和富有创新性的国际化的科技公司。

市场费用占多少？要看你的公司现有的知名度了；员工的工资可以借签其它工司的，主要是奖金的问题，个人认为，公司可以设定大夸度奖金，按任务、工作大小细分，并设定一个高额奖金，当然奖与罚要并行，

一年的话 估计接近一百万吧，毕竟20个人的工资是大头，比如每个人工资平均4000，那么你实际给的公司估计要5000，那么一个月你就要给205000 也就是10万了，然后一年12个月，还有公司节日福利、日常消费、还有办公司租金等等，工资算4000是因为技术人员还要做得了事情的，一般会很高工资。

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