IT人找工作 简历怎么写？

求职信是一种附带个人简历的介绍准信件,主要通过对自身条件、能力的表述,引起招聘者的重视和兴趣。那关于软件开发工程师的个人简历有哪些呢下面是我为你整理的软件开发工程师 个人简历模板 ，希望你喜欢。

软件开发工程师个人简历模板篇1

姓名： 张先生 性别： 男

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 广东-珠海 年龄： 28

现所在地： 广东-珠海 身高： 168cm

希望地区： 广东-广州、 广东-深圳、 北京、 上海、 广东-珠海

希望岗位： 计算机IT类-开发/应用-软件工程师

计算机IT类-开发/应用-网络信息安全工程师

计算机IT类-开发/应用-数据库开发与管理(DBA)

计算机IT类-管理/技术支持-项目主管

计算机IT类-管理/技术支持-项目经理

寻求职位： 软件开发、 数据开发与管理、 IT项目管理

教育 经历

2002-09 ～ 2006-07 海南师范大学 信息与计算科学 本科

培训经历

2005-02 ～ 2005-05 希赛网 软件设计师培训

公司 (2008-10 ～ 至今)

公司性质： 国有企业 行业类别： 计算机软件

担任职位： 软件开发工程师 岗位类别： 软件设计师

工作描述： 主要从事格力电器MES系统相关工作工作职责如下:

1MES系统PC端软件开发

2PDA软件开发,实现MES数据现场数据实时采集处理

3SQL Server数据库维护,MES系统主数据库Oracle数据库维护,数据库优化

3PDA,无线便携式打印机等便携式设备测试,调试,选型

公司 (2006-09 ～ 2008-10)

公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机软件

担任职位： 软件设计师 岗位类别： 软件设计师

工作描述： 参与台万鑫在线ERP系统开发(Spring+hibernate)，负责的后台开发工作

利用MSSQL2005建立数据仓库，并进行相关的分析服务(SSAS)，报表服务(SSRS)的开发。

公司 (2006-03 ～ 2006-09)

公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件

担任职位： 软件设计师 岗位类别： 计算机IT类-管理/技术支持

工作描述： 用delphi7进行聚宝系统的开发工作，用CrystalReport80进行相关的报表系统开发。

公司 (2004-02 ～ 2005-07)

公司性质： 事业单位 行业类别： 教育、培训

担任职位： 数学报副社长 岗位类别：

工作描述： 组织管理数学报的工作,主要负责数学报稿件的审查,网页的编辑校对,数学报社人员的工作管理等

项目 经验

格力电器MES项目 (2008-10 ～ 至今)

担任职位： 软件开发工程师

项目描述： 格力电器MES项目主要解决了公司ERP系统对现场执行管理的不足

通过MES系统,增加物流配送的及时性和准确性,,实时掌控生产现场的进度,对成品仓库的成品进出进行实时有效管控

责任描述： 1MES系统PC端软件开发

2MES系统PDA客户端开发

3MES系统Oracle数据库维护,数据库优化

4MES数据采集数据库SQL Server的维护

5PDA扫描器,无线便携式打印机,自动扫描仪等设备的选型,测试,调试

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级程序员

计算机详细技能： 1熟练掌握NET,JAVA软件开发,能够高效准确的实现软件需求

2掌握智能设备软件开发技术(包括android,Wince/Win Mobile,iphone)

3对软件整体架构能够准确把握,能够带领团队实现既定目标

3掌握HTMLJavascript,XML/XSL

4掌握MVP,MVC架构下的软件开发

5熟练掌握Sql ServerOracle数据库,并对其进行优化,维护

6对大数据量的处理(TB级)有一定的经验

技能专长： 1计算机专业知识扎实，认真踏实负责。

2掌握软件工程知识，熟悉软件开发全过程。

3快速掌握新的软件开发及管理技能,并用于实践中

4对新技术新 方法 能有着钻研精神

语言能力

普通话： 流利 粤语：

英语水平：

英语： 良好

求职意向

发展方向： IT行业发展

其他要求：

自身情况

自我评价 ： 本人具有较强的专业理论知识，基础扎实且广泛。为人诚信，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力。有团队精神。能恪守以大局为重的原则，有高度的责任心和很强的专业精神。

相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

软件开发工程师个人简历模板篇2

姓 名：王XX 性 别：男

婚姻状况：已婚 民 族：汉

户 籍：深圳 年 龄：30

现所在地：青岛 身 高：184

联系电话：13527758

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：嵌入式产品开发工程师、软件开发工程师

工作年限：6年 职称：中级

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司，担任研发工程师。主要工作是：负责公司产品的改良以及开发新产品。有倒车雷达、防盗报警器、车窗关闭器、智能后视镜等;

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任PCB工程师。主要工作是：负责无线通讯平台的设计工作。从电路板的设计，元件的选定、与供应商的协商采购，到样板的组装调试，以及量产车间的跟进整个流程;

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任电子工程师。主要工作是：全权负责公司的新产品开发和改良旧产品等工作，电路原理图、PCB布局设计、样机组装、性能测试、生产工艺流程和相关报表单的制作。

教育背景

毕业 院校：华南理工大学

最高学历：本科

毕业日期：2007-07

专 业 一：软件工程

专 业 二：电子电器

受教育培训经历：

2004-06至2005-06 广东省职业技能鉴定中心 计算机辅助设计 “绘图员(电子类)职业资格中级证”;

2003-03至2007-07 华南理工大学 软件工程 “本科毕业证”;

2013-09至2013-11 广东省嵌入式软件公共技术中心 ARM&嵌入式Linux开发嵌入式 “Linux系统开发资格证书”。

语言能力

英语水平：一般

国语水平：优秀

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

本人对模拟电路和数字电路有一定的理论基础，能设计电路原理图，对电子元器件有深刻了解，实践经验丰富，能够非常熟练的运用Protel99SE、布局设计多层PCB板，能够独立完成产品开发。精通C语言、熟练掌握C++语言，熟悉C51系列、PIC系列单片机编程，从事PIC编程实际开发产品工作一年。

熟悉ARM体系结构、Linux *** 作系统 、嵌入式Linux开发环境、交叉编译环境;掌握ARM(920T系列)外围芯片的设计与编程、Linux下应用编程、u-boot的移植、Linux内核的剪裁编译移植、根文件系统建立、字符设备编程、块设备编程、网络设备编程、驱动编程、GUI编程;了解嵌入式系统的设计和开发流程。非常熟悉ARM9的S3C2410处理器，能够对它的所有功能模块编程应用(键盘扫描、汉字字符、外部中断、串口通信、红外通信、Watchdog、ADC、PWM、RTC、NorFlash、NandFlash、IIC总线应用、IIS总线应用、TFT液晶屏、触摸屏、SD卡、USB设备、TFTP以太网通讯等)。培训毕业设计项目是：基于ARM9和嵌入式Linux的无线影像点播系统，要求在开发板上用触摸屏 *** 作播放器，通过 无线网络 播放服务器里的资源文件。项目要做的工作包括：建立交叉编译环境、NFS配置、Bootloader移植、Linux内核配置(CPU选型、LCD驱动、触摸屏驱动、CS8900网卡驱动、VT6656无线网卡驱动，USB支持，文件系统支持等)、编译移植内核、带Qt与Tslib库的JFFS2根文件系统制作、Mplayer播放器移植、QT界面制作等。

自我评价

本人勤于学习，工作认真细心负责，合作性强，勇于上进思想品德端正，勤钻研。愿为有发展前景及良好工作氛围的公司效力，盼望能与贵公司一起为公司快速稳定的发展而努力奋斗!

软件开发工程师个人简历模板篇3

基本信息：

姓　 名： ###### 性别： 男

民族： 汉 族 出生年月： 1989/04/15

户 籍： 湖 南 现居住地： 上海

毕业院校： 长沙理工大学 专业： 计算机科学与技术

文化 程度： 本科 政治面貌： 党员

E- mail： ####### 联系电话： ##############

自我评价：

热爱程序员工作，有敬业精神。

较强的团队意识，在工作中能与同事之间相互协助、友好交流，更高效的完成工作。

较好的表达能力与沟通能力;工作积极主动，能尽心尽责地完成本职工作，具备较强的学习与创新能力。

求知欲旺盛，对事物有较强的分析能力，敢于接受新的挑战。

职业概况 求职意向：

工作性质： 全职

目标地点： 上海

目标职能： JavaEE程序员、ERP技术开发(ORACLE/SAP)、互联网软件开发工程师

期望待遇： 面议

工作经验：

深圳市## 网络技术 有限公司

职位名称：j2ee软件工程师

工作时间：2011年3月 - 现在

工作描述：参与公司《##ERP 企业管理 系统》、《##OA办公自动化系统》的开发与项目实施工作，参与网站项目开发若干个。工作中，认真负责，得到公司领导及同事的一致好评。

项目经验：

项目名称：ERP企业管理系统 (进销存外贸管理软件)

开发平台： Java EE

软件环境： Windows 20003/ XP

开发工具： Eclipse33 + Tomcat 55 + CVS + Microsoft SQL Server 2000

系统架构：Struts + Hibernate + Spring + DWR

项目描述：整个系统主要由采购模块、销售模块、库存模块、存货核算模块、应收应付模块及报表查询系统构成。这些模块基本涵盖了各类企业对进销存外贸管理软件的要求。

技术要点：

1 采用了MVC分层的设计模式，本系统使用Struts实现Web层

2 采用Hibernate技术来实现对象的封装和持久化

3 使用Spring对业务逻辑的封装，利用Spring IOC(DI，Dependency Injection)降低程序间的耦合度增加 了代码的重用性和灵活性和Spring 声明式事务对日志的 *** 作

4使用DWR进行异步提交来实现无刷新效果

责任描述：在项目开发过程中负责库存模块模块的大部分代码编写和后期测试工作。具体实现功能有：产品入库，入库查询，库存管理，库存调拨(设置库存报警功能，库存不足的情况下程序将自动报警)，产品出库，出库查询。

项目名称：OA办公自动化管理系统

开发平台： Java EE

软件环境： Windows 20003/ XP

开发工具： Eclipse33 + Tomcat55 + CVS + Microsoft SQL Server 2005

系统架构：Struts + Hibernate + Spring

项目描述：该系统主要完成企业办公自动化流程，提高企业工作效率，加强企业内部沟通，有效的为企业构建协同工作平台。系统主要七大模块：系统管理、销售管理、人力资源、公共事务、个人办公、信息交流、附件程序。

技术要点：

1在前台采用基于MVC设计模式的框架Struts

2底层采用了Spring内嵌的Hibernate框架处理对象持久化

3使用DWR和JQuery来增强程序与用户间的交互

工作描述：在项目中主要完成人力资源模块。 人力资源管理 模块完成的功能包括：人事档案，劳资管理，考勤信息，员工调动以及对职位信息维护和权限管理等 *** 作。

项目名称：网站项目若干个

项目描述：包括各类企业网站，电子商务站等。

工作描述：主要负责在J2EE框架下进行后台代码编写和后期的测试工作，参与过部分项目框架的设计。

职业技能与特长：

1熟练掌握java语言,深入理解OOP,OOA,OOD编程思想有良好的编程习惯

2熟练掌握j2ee主要技术模块(jsp/servlet/JavaBean/jdbc等)

3熟练掌握Struts + Hibernate + Spring进行Java EE项目开发，能够使用JSF + EJB30进行开发

4熟悉Html、 JavaScript、CSS+DIV、 Regular Expressions和Ajax以及客户端技术的使用

5熟悉Tomcat、JBoss等Web服务器的安装和配置,熟悉JAVA相关开发工具 (Eclipse, Jbuilder,CVS)

6 数据库方面：熟悉关系型数据库的理论和E-R图的编写和使用PowerDesigner建模工具, 熟练使用Microsoft SQL Server 2000/2005、MySQL数据库和了解Oracle, 熟悉T-SQL语法及事务及存储过程的设计

7 熟悉软件工程，能迅速接受新技术,快速学习和应用。有中型项目开发经验,能独立完成软件某个模块的分析,设计开发,单元测试

8 具备一定的英语, 逻辑思维 能力，有很好的团队合作精神。

教育背景：

长沙理工大学

2007年9月 - 2011年6月

专业名称：计算机科学与技术

学历： 本科

地点： 长沙

专业描述： 主要课程有：软件工程、C语言程序设计、JAVA、电路理论、计算机电路、计算机组成原理、计算机体系结构、数据结构、 *** 作系统、数据库原理及应用、编译原理、程序设计方法、网络原理与技术等。该专业是致力于培养利用Java，C 等多种语言设计程序人才的，同时如软件测试，数据库，数据结构等也都是该专业的课程。

语言：

中文普通话：母语

英语：良好

英语等级：大学英语考试四级

所获得证书：

长沙理工大学高等教育毕业证

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IT行业的简历写作技巧方法

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IT行业作业当今社会求职的一个热门行业,其竞争是相当的激烈。那么要相在竞争中于不败之地,就得写好你的求职简历找工作的第一步就是写出一份漂亮的简历。简历是我们与其进行交流、让其了解我们的唯一途径（朋友介绍的公司除外，但就是在这种情况下也还是需要一份简历）。没有吸引人的简历，就没有面试的机会，你的满腹经纶就没有被人发现的可能。

简历大概我们都写过，只是有人写的可能效果好一点有的差一点。曾经见过不少人，虽然是才华横溢但却很长时间找不到工作。原因可能有很多种，但简历写的不好可能也是个中因素之一。那么简历该如何去写呢？

首先是要简单，一张纸能写完最好，因为人事经理没有时间和耐心去看你又臭又长的一大堆资料，然后再去里面寻找他们感兴趣的内容。应届毕业生的简历最长，但效果却不好。基本的个人资料有就行了，姓名、年龄、性别、籍贯、毕业学校与时间、所学专业、所获证书、****等等（应届毕业生还需要成绩单）。证书不一定要附上，你可以在其需要时提供就可以了。****应该是保证能找到你的最方便的方式，呼机是不错的选择，可避免你在某些时候不方便接手机的尴尬（例如正在开会）。

其次就是写你的工作经历了，这大概是整个简历中最重要的部分了。因为你以前从事的工作可以很好的说明你的各种能力。这也是大部分人感到最难写的地方，因为也许你看来以前从事的工作很没意思也不具挑战性，或你只是承担了一些琐碎的工作，是一个很无足轻重的角色，实在没什么可向人炫耀的。如果你这样想，请先听我讲一个故事：我们的一位在美国留学的老兄，一个博士磕磕绊绊的读了八年（一般都是五年）才勉强毕业。在找工作的时候，当人家问到他为什么读了八年时，他也觉得自己很差，所以觉得底气不足，屡屡碰壁。但经过自己的一个同学指点后，当招聘单位再问到他这个问题时，他侃侃而谈自己既要照顾家庭，又不能荒废学业，还要打工挣钱。但自己坚强的意志和对家庭与学问的责任感使自己坚持下来，终于拿到博士学位。一番说辞让老美大加赞赏，这样有毅力又有责任感的人公司如果不要，必将是公司的损失。讲这个例子的目的在于说明，任何问题都可以换个角度来看，包括你的工作经历。所以在写你的简历的时候，你应该努力去发现你自己的特点和优点。至于如何换个角度来说，要依不同的情况来定，因为个人的情况不同，因此你可以听听你的朋友同学的意见，也许你能发现你自己的一个闪光点呢！

剩下的你可以写写你的教育经历，如果你出身名门而且参加了许多有价值的培训，还取得了许多证书，那么你可以在显眼的地方把它表现出来。但如果你毕业于一所比较普通的学校，或你的`学历并不光彩万丈，也没有参加过什么培训，那么你就可以将你的教育背景写成：某某年毕业于某某学校，而用较大的篇幅的来体现你其他的优点。你还可以写写你的特长，譬如你英语特别好，如果你想申请一个程序员的职位，这可以表明你能够得到最新的技术咨讯，如果你的文章写的还行，这起码可以表现出你写文挡应该没问题。你应该根据你申请职位的不同要求，尽量发现自己的特长，只要不欺骗就行。

总之，在写简历时，在保证资料真实的情况下，你应该学会发现自己的优点与特长并强调他们，学会换角度看问题。而将自己相对较弱的部分在简历表现上更加弱化。还有就是要根据不同的岗位准备不同的简历，不能千篇一律，尽量突出自己适合某个岗位的特点!最后祝愿朋友们能找到一份不错的工作

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找工作的第一步就是写出一份漂亮的简历。简历是我们与其进行交流、让其了解我们的唯一途径（朋友介绍的公司除外，但就是在这种情况下也还是需要一份简历）。没有吸引人的简历，就没有面试的机会，你的满腹经纶就没有被人发现的可能。 简历大概我们都写过，只是有人写的可能效果好一点有的差一点。曾经见过不少人，虽然是才华横溢但却很长时间找不到工作。原因可能有很多种，但简历写的不好可能也是个中因素之一。那么简历该如何去写呢？ 首先是要简单，一张纸能写完最好，因为人事经理没有时间和耐心去看你又臭又长的一大堆资料，然后再去里面寻找他们感兴趣的内容。应届毕业生的简历最长，但效果却不好。基本的个人资料有就行了，姓名、年龄、性别、籍贯、毕业学校与时间、所学专业、所获证书、****等等（应届毕业生还需要成绩单）。证书不一定要附上，你可以在其需要时提供就可以了。****应该是保证能找到你的最方便的方式，呼机是不错的选择，可避免你在某些时候不方便接手机的尴尬（例如正在开会）。 其次就是写你的工作经历了，这大概是整个简历中最重要的部分了。因为你以前从事的工作可以很好的说明你的各种能力。这也是大部分人感到最难写的地方，因为也许你看来以前从事的工作很没意思也不具挑战性，或你只是承担了一些琐碎的工作，是一个很无足轻重的角色，实在没什么可向人炫耀的。如果你这样想，请先听我讲一个故事：我们的一位在美国留学的老兄，一个博士磕磕绊绊的读了八年（一般都是五年）才勉强毕业。在找工作的时候，当人家问到他为什么读了八年时，他也觉得自己很差，所以觉得底气不足，屡屡碰壁。但经过自己的一个同学指点后，当招聘单位再问到他这个问题时，他侃侃而谈自己既要照顾家庭，又不能荒废学业，还要打工挣钱。但自己坚强的意志和对家庭与学问的责任感使自己坚持下来，终于拿到博士学位。一番说辞让老美大加赞赏，这样有毅力又有责任感的人公司如果不要，必将是公司的损失。讲这个例子的目的在于说明，任何问题都可以换个角度来看，包括你的工作经历。所以在写你的简历的时候，你应该努力去发现你自己的特点和优点。至于如何换个角度来说，要依不同的情况来定，因为个人的情况不同，因此你可以听听你的朋友同学的意见，也许你能发现你自己的一个闪光点呢！ 剩下的你可以写写你的教育经历，如果你出身名门而且参加了许多有价值的培训，还取得了许多证书，那么你可以在显眼的地方把它表现出来。但如果你毕业于一所比较普通的学校，或你的学历并不光彩万丈，也没有参加过什么培训，那么你就可以将你的教育背景写成：某某年毕业于某某学校，而用较大的篇幅的来体现你其他的优点。你还可以写写你的特长，譬如你英语特别好，如果你想申请一个程序员的职位，这可以表明你能够得到最新的技术咨讯，如果你的文章写的还行，这起码可以表现出你写文挡应该没问题。你应该根据你申请职位的不同要求，尽量发现自己的特长，只要不欺骗就行。 总之，在写简历时，在保证资料真实的情况下，你应该学会发现自己的优点与特长并强调他们，学会换角度看问题。而将自己相对较弱的部分在简历表现上更加弱化。还有就是要根据不同的岗位准备不同的简历，不能千篇一律，尽量突出自己适合某个岗位的特点！

个人简历

姓 名 性 别 女

民 族 汉 族 籍 贯

出生日期 婚姻状况 否

学 历 大专 体重身高 160CM

专 业 服装设计 健康情况 健康

求职意向

毕业院校 湖南女子学院 邮 编 410004

联系电话 邮箱

主修课程： 男女装款式设计，男女装结构设计，服装立体裁剪，服装工艺学，服装材料学，针织服装设计，服装舒适性与功能，服装生产及营销管理，计算机绘图，应用艺术鉴赏，摄影基础，服装CAD，服装专题，服装效果图表现技法

个人技能 ●熟悉服装各种工艺如各种花针 ，钉珠，手绘，扎染。

●熟悉面料及辅料市场及面料、铺料的搭配。

具有较强的服装工艺 与 打板能力，熟悉众多服装的基型版。

●其 他：有较强的适应能力和动手能力，还有较强的组织能力。

社会实践： 在校期间做过促销 假期做过服装销售员

兴趣爱好： 旅游 吃遍各种美食（属于吃货 游货）

自我评价：

本人虽然没工作经验，但相信自己只要肯努力一定能做的好。只有相信自己，自信的人才会成功。本人还利用暑假去“庐山特训营”参加过手绘训练，现在正在准备利用寒假去学习化妆，本人坚信学习各种技能可以提高自己的能力。

另附： 想知道我的能力有多少就请录用我。简历只是我简单的介绍，能力无法体现。祝贵公司招聘更多的人才提高业绩。。

进IT公司该这样写简历

不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的，一般都达到“五取一”、“六取一”，“如果竞争激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能的。”

人才被淘汰源于简历，简历被淘汰则并非是学历高低、专业不对口等“硬条件”，大学生朋友对待简历的随意马虎、不严谨、不诚信都是通病。

首先是简历格式五花八门，“不拘一格”。

有的简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难；有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字，“看上去非常古怪”；有的简历多种格式混用，有表格、有直排版，用彩纸打印，样式十分花哨。这种简历的命运就是马上进入碎纸机。

一份像样的`简历就是个人素质、学识的一种体现，而简历写得不规范，“不Professional”，给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生，连简历都写不好，企业如何将艰巨的任务交给他。”IBM中国公司人力资源专员告诫自己身边的朋友。

其次是简历内容

有的简历是“小说体”，洋洋洒洒近万字，从自己出生写到大学毕业，令人啼笑皆非；有的简历很短，只有一页纸，各种证书、学位、证件的复印件倒是“喧宾夺主”，影响了人力主管的注意力。

要知道，外企人事经理查看求职者简历的时间非常有限，“一忙起来平均每2分钟就要看一份简历，就好像高考批改作文卷子一样。”人事经理不得不“以貌取人”，即看简历写得如何，是不是“干净利索”；再看基本条件，如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。 应届毕业生人才网

大学生入职IT在简历上反映出来最大的问题是不诚信。简历应该是个人真实情况的反映，但在 *** 作上却成了地道的商业包装。

“班长”、“支书”满天飞，动辄“国家奖学金”、“重大科研成果”。“两份同一个学校同一个专业同一个班级毕业生的简历，竟然都说自己是班长，都说自己是优秀学生。这两份简历我们企业一个都不要。”上海一家民营IT企业的负责人略带生气地告诉笔者。

规范合格的简历应分成四大内容

事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容：

第一是求职者的个人信息。

一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的****，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”

第二是教育背景。

很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”

新人入职IT不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。

第三是让新人非常头痛的工作经历。

专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。

简历的最后应该点明自己掌握的技术、技能

IT企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。

全部简历控制在4张A4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2～4张刚好，5张以上太多，7～8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握简历招聘的规律。

提高简历录用的成功率的小技巧

提高简历录用的成功率还有很多小技巧。如应聘者擅长硬笔书法，手写一份简历便能在“云云众生”中脱颖而出；如应聘者有亲友在外企任职，委托其投递简历或者经其推荐进入内部招聘流程，很容易就能通过“简历关”。

综上所述都是一些简历应聘的技巧，但专家也提醒，IT人才最关键的是真才实学。在才识的基础上，适当地进行包装和修饰，向社会推荐自己，是走向职业生涯的第一步。 ;

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