
技术评估报告模板
技术评估报告模板。评估报告是为了合理地评价项目目标成本的执行情况,总结成本管理工作的得失,为后续项目的成本测算和作业管理提供参照依据,下面是技术评估报告模板。
技术评估报告模板1第一章 总 论
一、项目提要
1、项目名称:内蒙古鄂前旗毛盖图小尾寒羊良种繁育工程建设
2、建设性质:新建
3、项目建设单位:鄂托克前旗毛盖图苏木 法人代表:林霞
4、建设地点:内蒙古鄂前旗毛盖图苏木
5、项目申报单位:内蒙古鄂前旗扶贫开发办 法人代表:贺西格道格陶呼
6、投资规模及构成:总投资40万元,其中购买种畜38万元,其它费用2万元。
7、资金筹措:项目总投资40万元,其中财政扶贫资金30万元,群众自筹10万元。
8、项目辐射范围及带动能力 项目建成之后,将直接带动毛盖图苏木150户农牧户,可使毛盖图苏木牲畜良种率和单位产量得到进一步提高,通过良繁体系的建设,畜种质量的改善,销售利润大幅度增长,可使项目区农牧户人均纯收入增加500—800元。
二、可行性研究的依据
1、财政部农业综合开发办《农业综合开发多种经营项目可研报告编制提纲》;
2、农业部《西部地区农业开发建设规划》;
3、国家计委、建设部《建设项目经济评价方法与参数》;
4、鄂前旗“十五”经济建设规划;
5、鄂尔多斯市《建立畜牧业强市、绿色大市的决定》。
三、综合评价和论证结论
1、综合评价 本项目建设对于该地区牲畜良种繁育体系建设具有示范带动作用。对于探索在生态建设的基础上发展优质畜牧业,从而实现生态经济和社会可持续发展具有重要意义。项目区具有良好的饲养基础,当地农牧户饲养经验丰富,经过培训,完全可以按照先进的技术规程生产建设,鄂前旗有着广阔的草原资源和庞大的牲畜养殖阵地,鄂前旗畜产品清真市场已开始投入运营,
已具有很好基础,由于清真市场产品以无污染和高质量而拥有了较高的信誉,对项目产品的销售极为有利。目前市尝产品已与宁夏有长期销售合同。整个项目技术先进,经济合理,相比传统牲畜饲养方式,可极大地减轻对草地资源的利用强度,提高牲畜整体质量,提高资源转化效率,因此我们认为项目可行。
技术评估报告模板2一、工程概况及特征
(一)工程概况
本工程位于永嘉县江北街道码道村,南面为阳光大道,北面为码道南路。总建筑面积为26507、26m2,地下室建筑面积3855、93㎡,地上建筑面积22651、33㎡,由1幢16层办公楼、1幢4层商业裙房和大底盘地下车库组成的商业办公区。办公楼为地下1层,地上16层,属框架剪力墙结构,建筑高度为78m,地下室一层层高4、97m,地上16层,一层层高5、4m,
二层至四层层高5、2m,五层至十五层层高均为4米,十六层及大屋面层高为4、08m、4、2m;商业裙房为地下1层,地上4层;为框架结构。地下室一层层高4、97米,地上一层层高为5、4米,二层至四层层高均为5、2米。
办公楼剪力墙框架的抗震等级均为三级;商业裙房框架的抗震等级为四级;纯地下车库抗震等级采用四级。地震基本烈度为6度。±0、000相对于绝对标高4、700m。
混凝土强度:主体柱墙1至4层C40、二至五层梁板C30,其他零星构件C25。
砌体工程:±0、000以上一至四层内外墙采用A5、0蒸压加气砌块,Mb5专用砌筑砂浆砌筑
建设单位:
设计单位:
勘察单位:
监理单位:
施工单位:
质监单位:
施工许可证编号:
二、主体结构施工过程简述
本工程于20XX年X月X日~20XX年X月X日完成主体1~4层混凝土结构;
20XX年X月X日~20XX年X月X日完成主体1~4层填充墙砌体;期间混凝土留置C40混凝土试块18组、C30混凝土试块共25组,按规范要求评定合格(评定表附后)。
砌体结构共留置M7、5水泥砂浆2组,MB5专用砂浆4组,按规范要求评定合格。
给排水工程
给水主管采用钢塑管,丝扣连接,给水支管采用PP–R管,热溶连接,消防、喷淋管DN≥100的管采用沟槽连接,DN100以下采用丝扣连接,所有穿楼板管路均按设计要求预留。
电气工程
电线导管户内采用PVC管,消电、应急照明采用镀锌钢管,及时的做好隐验记录,同时经建设单位、监理单位和公司工程质检人员等有关部门现场验收。
三、质量监理控制情况
监理部根据《委托监理合同》、《建筑工程施工合同》、施工图设计、相关规范和法律法规以及本工程特点及时编制《监理规划》和详细的《监理细则》,在业主单位授权下严格按照监理工作程序及工作制度进行工程监理,在建设单位、质监站等单位大力支持和施工单位的积极配合下,顺利完成了主楼一层至五层结构的监理工作任务。
(一)监理工作统计
(二)施工准备阶段监理工作:根据施工合同及委托监理合同对该工程承包商现场管理人员及特殊作业人员资格进行审查,并对施工单位编制的施工组织设计和专项施工方案进行审批,要求施工单位严格按照已审批的施工组织设计和专项方案施工。严格工序报验制度,上道工序不合格,不得进行下道工序施工;
(三)见证取样:
1、监理部严把工程材料质量关,对进场原材料及构配件,监理部认真核查出厂合格证明文件,在施工单位自检合格的基础上进行外观检查。并按规范规定进行见证取样检测,在检测合格并完成材料报验程序后,方可用于工程施工。
2、对钢筋焊接、试块制作等严格按照规范要求进行见证取样、送检。
(四)旁站监理:根据《监理规范》、《国家旁站监理规定》和《浙江省建设工程监理管理条例》规定,对桩基工程、土方开挖及回填过程、砼浇筑及梁柱节点隐蔽等关键部位及工序的施工过程实行旁站监理,确保分项工程施工质量,预防质量通病的存在。对施工存在的问题及质量缺陷进行跟踪旁站,确保隐蔽前不留隐患。
(五)平行检验制度:监理部对施工单位申报的检验批、分项及隐蔽工程的验收,均在其自检合格基础上实行了平行检查和检测后进行验收,均有详细记录。
如在砌体工程施工过程中,填充墙砌体施工时要按施工规范要求进行砌筑,砂浆按配比单计量,并着重对拉结筋部位、斜砌、门窗洞口部位的砌体施工检查。在施工过程中,跟踪检查墙体的表面平整度、垂直度及阴阳角方正。要求施工单位进行认真处理,确保了施工质量。
(六)、隐蔽工程验收,均经监理和建设单位、施工单位三方共同到场验收,隐蔽工程检查验收记录齐全。
(七)、水电安装工程施工质量简述
在主体工程施工过程中水电、消防及智能安装施工同步进行。依据《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303—20XX和《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50242—20XX,对与主体分部同步施工的水电、消防及智能分部工程施工质量检验批进行了验收,并形成质量检查记录;
四、工程质量控制的依据
1、施工图纸、图纸会审纪要、设计变更联系单、合同及工程建设强制性条文;
2、《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-20XX);
3、《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204-20XX);
4、《砌体工程施工质量验收规范》(GB50203-20XX);
5、《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50242-20XX);
6、《建筑电气工程施工质量验收规范》(GB50303-20XX);
7、《钢筋焊接及验收规程》(JGJ18-20XX);
8、《工程测量规范》(GB50026-20XX)
9、《屋面工程质量验收规范》(GB50207-20XX)
10、《混凝土强度检验评定标准》(GB、T50107-20XX)
11、《通风与空调工程施工质量验收规范》(GB50243-20XX)
12、《自动喷水灭火系统施工验收规范》(GB50261-20XX)
13、《火灾自动报警系统施工及验收规范》(GB50166-20XX)
14、经批准的施工组织设计及专项施工方案。
五、工程变更
严格工程变更程序,所有工程变更均需设计单位出具工程设计变更联系单后,现场才能进行施工。
六、有关实体质量的检验和抽样检测
1、于20XX年11月22日委托永嘉县建筑工程质量监督站检测室对一至四层混凝土结构后锚固拉拔进行了检测,检测结果均满足设计及规范要求。
2、于20XX年11月30日委托永嘉县建筑工程质量监督站检测室对一至四层混凝土进行了回d法检测,以及钢筋保护层检测和实体取芯检测,检测结果均满足设计及规范要求。
3、于20XX年1月16日主楼板厚层高委托温州市灵霓建工质量检测有限公司对一至四层进行了检测,检测结果均满足设计及规范要求。
七、沉降观测情况
按设计及有关规范要求,在施工过程中,科信大厦工程一至四层共预埋14个沉降观测点(其中办公楼9个沉降观测点,商业裙楼5个沉降观测点。)在主体施工期间每施工一层观测一次,合计观测4次。最后一次于11月1日观测,沉降观测反映出本工程沉降比较均匀,沉降过程中无异常现象,沉降曲线基本趋于平缓。
八、安全生产与文明施工
在工程施工过程中,注重安全监理,坚持以“安全第一,预防为主”的方针,始终贯彻“安全为了生产,生产必须安全”的管理制度,并定期召开监理会议,督促施工单位对全体员工进行三级安全教育,对各分项工程进行安全技术交底,
且由班组长负责本班组的安全工作,使安全工作贯穿于整个施工过程中,做到安全生产文明施工,在日常监理巡查过程中发现问题及时要求施工单位整改,有效的消除了安全隐患,杜绝了重大安全事故的发生。
九、主体分部工程质量评估情况
1、工程质量控制资料基本齐全、完整,符合要求,
2、主体工程所含分项工程均经监理验收合格,
3、混凝土强度经现场回d检测符合设计要求,砼试块强度评定为合格、砂浆试块强度评定为合格。
4、工程观感质量情况
①室内墙面垂直,阴阳角方正,砖墙平整度、垂直度、水平灰缝平直度等均在允许偏差之内。砖缝砂浆饱满,无通缝。
②混凝土现浇结构件没有发生影响工程结构的质量缺陷。
观感质量评为“好”
综上所述,我监理部根据《建筑工程施工质量验收评定统一标准》GB50300-20XX相关规定,评定该主体一至四层工程质量“合格”。敬请永嘉县建设工程质量监督站及在座的各位专家领导予以核定并提出宝贵的意见,我们将努力认真地予以整改和完善,为我们更好的开展以后工作不断的总结经验而努力。
技术评估报告模板31、概述
1、1
目的与概述
长期以来,申银万国信息中心担负着对申银万国证券公司内大量业务系统的运维工作,并在长期工作中形成了一套完善的手工运维作业管理体系。
随着申银万国业务系统的进一步集中化(目前正在进行大集中项目,将各营业部的系统集成起来),对于运维工作准确性、稳定性的要求将大大加强,运维的工作量也将大大加大,因此原有的手工作业方式将不能适应这种变化趋势,需要借助信息化系统的手段将这些作业自动化,从而提高作业的准确性、稳定性,并且减少工作量。
1、2 覆盖范围
复旦光华销售人员及售前团队 可能的实施团队
1、3 名词定义
运维:在本文档中特指申银万国信息中心对相关业务系统的各类运行维护工作。
作业:运维工作的细化及分解,一个作业通常包括在指定时间进行一系列指定的动作。作业可以手工执行或者自动执行。
监控:作业的一种内容,特指仅观测或者采集相关参数和信息,对被观测或采集的对象不发生影响或者发生的影响极为微小可以忽略不计。例如采集CPU占用率、查看指示灯的状态等。
*** 作:作业的一种内容,特指会对所 *** 作的对象产生较大影响的。例如启动、关闭程序、传输文件等。
1、4 参考资料
中心机房集中监控子项目招标书XX0117(初稿)、doc 申银万国作业管理系统技术评估v0-1、doc 大集中机房作业表范例、xls CA报价单- SYWG、xls
2、1
文档内容
本文档将主要包括以下几个部分:
1、背景描述和客户说明。主要指说明客户的组织机构和关键用户
2、业务描述和需求描述。业务描述是指客户方实际的业务描述,需求描述
是指从业务出发对IT系统的需求。
3、相关涉众。如果有其他涉及方面,包括其他厂商、中间人或者
4、市场分析。整体的价值如何体现,如何达成对双方都有利的结果,我方
在这个局势下如何定位,将来的发展。
5、项目实施中的潜在风险和关键点。各类风险评估和难点、关键点。
6、附录:接触背景和资料说明。描述和用户的接触情况以及获得的资料。 以上各部分的总体结论将在本节整体说明中进行阐述。
2、2 总体结论
关于价值:
项目利润较小
市场前景较大,可借此切入IT运维服务领域 可培养技术力量
可借此接触证券行业(和公司整体发展策略有关) 关于实施:
本项目实施风险中等,但头绪较多,比较繁琐 投入人力较小,但用户方对人员要求较高 关于投标:
如果事先有关各方(用户、CA、光华)达成妥协,本公司获得此标的可
能性应在八成以上
3、1
组织结构
暂无
3、2 关键用户
郭:申银万国电脑网络中心经理,为本项目用户方的决策者 邵斌:电脑网络中心应用开发部经理。该项目的管理者。
金磊:电脑网络中心运行管理部技术人员。该项目的项目经理。有丰富的IT运维经验,为人比较认真。
3、3 历史情况和未来走向
申银万国作为证券行业的主要企业,其IT运维在证券业界居于领先水平,但长久以来缺乏自动化。
随着业务系统大集中,对于IT运维的`要求随之提高。
未来IT运维很可能将采取以自有力量为主,结合外部公司的做法,关键是确保系统的稳定。
4、业务描述和需求描述
4、1
IT运维的基本概念
参见IT服务管理
4、2 IT运维价值链
参见IT服务管理
5、相关涉众
5、1
IBM
申万硬件设备的主要供应商,和申万有长期的接触,本次项目也有意参加,其意图是成为主集成商,并且使用其产品Tivoli。
但是其产品针对性不强,且价格偏高,用户方不是很认可。
5、2 CA
本项目的系统软件供应商,其提供软件包括Autosys和NSM,目前用户方比较认可,但价格偏高。
5、3 复旦金仕达
申万业务应用系统的主要开发者,传闻IBM将和金仕达合作投标。
5、4 某小公司
传是由某CA前工程师创办的公司,比较熟悉CA产品,应当是用户方的谈判筹码。
5、5 竞争者比较
以目前形势来看,主要难点在于我方和CA的合作定位,若双方不能达成妥协,则我方的利润空间将受到极大挤压。
6、市场分析
6、1
价值链及我方定位
作为一个运维项目,我方将依靠比较丰富的经验实施该项目,并在以后争取和申万建立长期合作关系,提供IT运维的长期服务,创出品牌。
6、2 市场前景
有可能在证券行业形成示范效应,但是由于采用的厂商的系统软件,因此在推广时将受到CA方面的很大牵制。
6、3 其他利益
暂无
7、项目实施中的潜在风险和关键点
7、1
潜在风险
1、该项目内容比较复杂,牵涉面较多,对于我方的项目管理是个很大的挑
战,且有多个第三方参与。
建议应对:指派具有第三方供应商控制经验和谈判技巧的项目经理 2、由于本项目用户指定了技术架构,因此实施的技巧性较高
建议应对:指派具有灵活思维的技术人员,不要选派技术攻关型人员3、随着业务系统的集中,后期需求扩张
建议应对:和销售一起严格按照合同进行控制
7、2 关键点
1、软件性能
2、第三方控制
7、3 建议项目运作路线
基本划分为两个大部分,
一个部分为软件部分,包括系统软件实施和脚本编写 一个部分为其他,主要在于第三方控制
8、附录
8、1
接触过程
之前由信息安全部相关人员进行接触
20XX年12月28日我和武勇开始参与接触,与金磊讨论 20XX年12月29日我和武勇到申万和邵斌交流 20XX年1月17日协助用户方起草标书 20XX年1月19日在CA进行产品验证 20XX年1月24日在CA再次进行产品验证
8、2 用户意见
简历 如同是产品的 广告 和 说明书 ,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是我整理的个人简历表模板 范文 ,以供大家参考。
个人简历表模板范文一:
姓名:
性别: 男
民族: 汉族 出生年月: 1982年4月15日
证件号码: 婚姻状况: 已婚
身高: 172cm 体重: 55kg
户籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业 学校: - 学历: 中专
专业名称: 计算机 毕业年份: 2002年
工作年限: 五年以上 职称: 中级职称
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 计算机软件
职位名称: 电脑技术员 ; IT维护员 ; 信息网络管理员
工作地区: 湛江市 ;
待遇要求: 2000-3000元/月 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长
语言能力: 普通话 标准
计算机能力: 精通 ;
综合技能: 本人的专业是计算机网络维护、对公司、网吧、工厂,监控、一卡通、电脑、网络、服务器、办公设备等维护有多年的 经验 ,不断的学习和积累,掌握了一定的电脑技术知识,有一定的计算机专业知识且能灵活应用于实践当中,做事认真、负责;善于与他人合作,具有较强交际能力与团队精神;独立工作能力强,能承受一定的压力,能吃苦耐劳,能接受新事物,能适应新环境。有较强的自学能力,不断充实自己、磨练自己。向实际困难挑战,让我在挫折中成长。
教育 培训
教育经历:
时间 所在学校 学历
培训经历:
时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司: 广州市江高村衡泽网吧
时间范围: 2003年3月 - 2005年7月
公司性质: 私营企业
所属行业: 计算机业(硬件、网络设备)
担任职位: 网管
工作描述: 兼顾网吧多台电脑的维修以及局域网络的管理,对于电脑的故障有精确的判断能力。精通防火墙、路由器、集线器、交换机的使用,并且能熟练为网吧网策划布线。
离职 原因:
所在公司: 广州市中妇旅行社
时间范围: 2005年8月 - 2008年2月
公司性质: 私营企业
所属行业: 计算机业(软件、数据库、系统集成)
担任职位: 广州市中妇旅行社
工作描述: 1、负责公司电脑维修、办公设备如: 打印机、传真机、复印机 等维护、维修。 2、负责公司网站维护如: 上传资料、更新板面、后台管理、收集信息等,使用软件如DreamweaverMX2004、Photoshop80 、Office Word 2003、FTP。
离职原因:
所在公司: 湛江市紫东科技有限公司
时间范围: 2008年3月 - 2009年3月
公司性质: 私营企业
所属行业: 计算机业(软件、数据库、系统集成)
担任职位: 技术员
工作描述: 1安装组装机、 笔记本 、上门服务、 软件系统维修: 死机 , 蓝屏 ;感染病毒; 上不了网等等。 2诊断电脑硬件故障,电脑升级,并批价提供相应配件。为客户安装常规外设(如打印机,扫描仪、传真机、办公设备等)。 3网络业务: 组网、布线、上网共享、ADSL、宽带、Modem、ISDN上网业务。 多机连网、组网共用同一账号上网。网络维护。 4本人可以联系湛江批发商,并批价提供相应配件。
离职原因:
所在公司: 湛江华泰医院
时间范围: 2009年5月 - 2011年9月
公司性质: 私营企业
所属行业: 计算机业(软件、数据库、系统集成)
担任职位: 信息网络管理员
工作描述: 1、机算机、打印机、复印机、服务器、监控工程、医疗仪器电脑、传真机、一卡通、等装安维修和维护。 2、千方百剂、捷信达医院管理系统、医疗软件、医保相关问题、SQL数据、装安和软件维护。 3、网站日常维护和便新
离职原因:
其他信息
自我介绍 : —
发展方向: 本人就读的专业是电脑、电子维修,对公司、网吧、工厂、监控、一卡通、电脑、网络、服务器、维护有多年的经验,不断的学习和积累,掌握了一定的电脑技术知识,有一定的计算机专业知识且能灵活应用于实践当中,做事认真、负责;善于与他人合作,具有较强交际能力与团队精神;独立工作能力强,能承受一定的压力,能吃苦耐劳,能接受新事物,能适应新环境。有较强的自学能力,不断充实自己、磨练自己。向实际困难挑战,让我在挫折中成长。
其他要求:
个人简历表模板范文二:
姓名: 陈先生 国籍: 中国
目前住地: 广州 民族: 汉族
户 籍 地: 广州 身高体重: 161 cm 60 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 财务类:财务主管、会计、审计、经营/管理类:经理助理、行政助理等、
工作年限: 5 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
工作经历: 公司名称: 广东永沣酒业有限公司起止年月:2007-04 ~ 2010-02
公司性质: 民营企业所属行业:其他
担任职务: 财务主管
工作描述: 负责公司内、外部帐务处理(收支核算,成本控制等),制定公司内部 财务管理 制度,制定仓库管理制度及协助做好仓库管理工作;负责制定公司日常费用、差旅费用报销管理制度及费用审核工作;负责日常往来结算,日常会计凭证、财务报表审核,指导公司帐务、纳税申报工作;负责与银行、税局的沟通,帮助公司如何合理避税等工作。
离职原因: 公司被收购。
公司名称: 广州市恒丰蓄电池制造有限公司起止年月:2004-08 ~ 2007-03
公司性质: 民营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务: 主办会计
工作描述: 负责一般纳税人企业全盘帐务(总帐、各分类帐)处理, 企业的成本(人工费用、制造费用、管理费用、销售费用)核算及成本控制工作;负责防伪开票系统的发票开具、电子申报系统及网上申报纳税工作,出具企业月度、季度、年度财务报表(资产负债表,利润表,现金流量表)。
离职原因: 继续进修,交通不便。
公司名称: 广东天华华粤会计师事务所有限公司起止年月:2004-01 ~ 2004-07
公司性质: 股份制企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流
担任职务: 审计助理(实习)
工作描述: 负责企业财务报表年度审计、企业所得税汇算清缴审计,协助会计师出具企业财务报表年度审计 报告 、企业所得税汇算清缴报告。
离职原因: 实习完毕,返校。
教育背景
毕业院校: 广东行政学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2004-07-01
所学专业: 会计电算化 第二专业: 会计学
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2001-09 2004-07 广东行政学院 会计电算化 高等大专院校毕业z书
2007-01 2009-03 中山大学 会计学 成人本科
语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
1、熟悉企业一般纳税人、小规模纳税人全盘账务处理及抄报税流程;能熟练运用防伪开票系统开具发票,运用电子申报系统及网上申报税,熟悉企业一般纳税人认定办理程序。
2、熟悉公司工商注册登记、税务登记、公司开户手续、社会 保险 、申请自营进出口权及各种执照牌证年审的办理程序。
3、熟悉金蝶、用友财务软件的 *** 作和应用;熟练掌握Microsoft Office办公软件;熟悉网络环境,擅长基本的网络管理和 系统安全 维护。
详细个人自传
做事踏实,细心,责任心强,善于同他人相处,自觉遵守和服从公司纪律。
个人简历表模板范文三:
姓名:
性别: 女
民族: 汉族 出生年月:
证件号码: 婚姻状况: 未婚
身高: 体重:
户籍: 现所在地:
毕业学校: 学历: 本科
专业名称: 数学与应用数学 毕业年份: 2012年
工作年限: 一年以内 职称:
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 教师-中学教师
教师-小学教师
教师-兼职教师
职位名称: 数学教师 ;
工作地区: 成都市龙泉驿 ; 成都市锦江区 ; 成都市青羊区
待遇要求: 1800元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长
语言能力: 英语 四级 ; 普通话 标准
教育培训
教育经历:
时间 所在学校 学历
2008年9月 - 2012年7月 内江师范学院 本科
2004年9月 - 2008年7月 乐至中学 高中
2001年9月 - 2004年7月 东山中学 初中
培训经历:
时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司: 内江市西林中学
时间范围: 2011年9月 - 2011年10月
公司性质: 事业单位
所属行业: 教育、培训、科研院所
担任职位: 教师-中学教师
工作描述: 这两个月于该校实习,在实习期间担任2014级1实习班主任和数学科任老师,表现优秀,曾被该校推荐为优秀实习生
离职原因: 实习时间结束
其他信息
自我评价 : 吃苦耐劳,勤奋好学,善于思考,能够很好的与人沟通;善于聆听,但又不缺乏自己的主见;反应快,有进取心,能较快的适应新环境;具有很强的职业道德思想,责任心强,有自己独特的 思维方式 和处事能力
发展方向: 大学本科,数学与应用数学专业专业;希望从事中小学教师,这样能很好的发挥我在大学期间所学的知识。
软件开发原则问题我们已经给大家在前几期的文章中多次强调了其重要性。尤其是不能违反用户的常规使用习惯。今天,IT培训就一起来了解一下,软件开发原则中的六个比较重要的原则都有哪些。
一、单一职责原则
1、单一职责定义
单一职责原则:一个类只负责一个功能领域中的相应职责,或者可以定义为:就一个类而言,应该只有一个引起它变化的原因。
单一职责原则告诉我们:一个类不能太“累”!在软件系统中,一个类承担的职责越多,它被复用的可能性就越小,而且一个类承担的职责过多,就相当于将这些职责耦合在一起,当其中一个职责变化时,可能会影响其
他职责的运作,因此要将这些职责进行分离,将不同的职责封装在不同的类中,即将不同的变化原因封装在不同的类中,如果多个职责总是同时发生改变则可将它们封装在同一类中。
2、单一职责优点
1)降低了类的复杂度。一个类只负责一项职责比负责多项职责要简单得多。
2)提高了代码的可读性。一个类简单了,可读性自然就提高了。
3)提高了系统的可维护性。代码的可读性高了,并且修改一项职责对其他职责影响降低了,可维护性自然就提高了。
4)变更引起的风险变低了。单一职责大的优点就是修改一个功能,对其他功能的影响显著降低。
二、里氏代换原则
这个和单一职责原则比起来,显然就好理解多了,而且也不那么模糊不清。
1、定义
官方定义:所有引用基类(父类)的地方必须能透明地使用其子类的对象。
简单理解就是:子类一般不该重写父类的方法,因为父类的方法一般都是对外公布的接口,是具有不可变性的,你不该将一些不该变化的东西给修改掉。
是不是感觉这个原则不太招人喜欢,因为我们在写代码的时候经常会去重写父类的方法来满足我们的需求。而且在模板方法模式,缺省适配器,装饰器模式等一些设计模式都会采用重写父类的方法。
怎么说呢,里氏代换原则的主要目的主要是防止继承所带来的弊端。
继承的弊端:
继承作为面向对象三大特性之一,在给程序设计带来巨大便利的同时,也带来了弊端。
继承会增加了对象间的耦合性,如果一个类被其他的类所继承,则当这个类需要修改时,必须考虑到所有的子类,并且父类修改后,所有涉及到子类的功能都有可能会产生故障。
三、接口隔离原则
1、定义
当一个接口太大时,我们需要将它分割成一些更细小的接口,使用该接口的客户端仅需知道与之相关的方法即可。
为什么要这么做呢
其实很好理解,因为你实现一个接口就是实现它所有的方法,但其实你并不需要它的所有方法,那就会产生:一个类实现了一个接口,里面很多方法都是空着的,只有个别几个方法实现了。
这样做不仅会强制实现的人不得不实现本来不该实现的方法,严重的是会给使用者造成假象,即这个实现类拥有接口中所有的行为,结果调用方法时却没收获到想要的结果。
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