30岁转行学IT还来得及吗？

升职的机会还是有的，因为升职虽与年龄有关，但影响并不大，真正有影响的是你的实力。

俗话说得好，艺不亏人，只要你自身足够优秀，可以办好领导交代给你的任务，并且做的让领导满意，那何愁不会有升职的机会，至于那些年龄、身体状况那些额外因素只是你升职的一些附庸条件，在你的能力面前根本不值一提。

我有一个朋友，也是人到中年学IT行业的，到了这个年龄可能比较多愁善感一点吧，觉得自己现在的工作怎么做都不称心如意，想要再上一层，但又缺乏自信，觉得自己年龄大了，对各种新鲜事物的掌握度不够灵敏，何况还是IT这个每日与时俱进的行业呢，觉得自己实在太差了，远比不上刚进公司的朝气蓬勃的新人，所以几乎每周就拉我出来喝酒解愁。

每次喝酒的时候我就跟他说他其实他自己很优秀，他有经验的沉淀，而且既然学了IT，就代表他很聪明，因为这种行业一般人无法掌控，他可以运用他现有的优势来充实自己，经验方面自是不必说，但是他要想赶得上IT行业的发展，就需要不断学习。

刚开始他不以为然，认为自己都到这个年龄了学那么多有什么用，但禁不住我的劝说以及他对自己事业的渴望，他开始学习起来，每天下班后就看网上视频，买了很多书，同时也经常去参加一些培训，功夫不负有心人，他的努力终于有了回报，由于在每次公司设备或者其他一些事遇到一些危机时都能够迎刃而解，老板看到了他的进步，看到了他的实力，就不断提拔他，现在他已成为他们公司的一把手了。

我这个朋友的事件并不是个例，很多人也因为努力付出了回报啊，这些人里包括年过半百的老人，残疾人，中年妇女等等，我们这个时代虽然进步很快，但是还是比较注重公平的，有实力的人往往比那些没实力的人不论在生活上还是在社会中都强了不少，而有实力的基础就是学习，不断学习，充实自己。

你好，公务员和互联网大厂都是不错的选择，具体应该看个人意愿。

1、选择公务员还是互联网企业

互联网大厂里面，腾讯工作强度处于中等水平的。

大厂光环高，同级别base相对低一些。腾讯75总包跳槽去快手字节拼多多这种互联网公司能破百，跳槽去微软亚研院拿个50的总包问题也不大。微软是965，work life balance。

公务员内部分化也挺大的，有的部委省直市直部门加班严重，有的部门摊上扶贫工作是真的心累，当然也有轻松的。

总体上来讲，不管是腾讯75w的总包，还是市直公务员，都是很优秀的工作，没必要踩一捧一。选择什么全看自己喜欢啥，没必要去理会二极管。

2、是否要选公务员

我们需要先明确一下，不同的职位，在公司里会充当不同的作用，所以你不能说进入了一个互联网行业，进入了一家公司，你的个人发展就一定会好，所以我们仍然要选择一个适合我们发展的职位类型。

是否选择公务员，千万不要跟风。对技术有所追求的人在大厂拿到六七十万的年薪并不难，而江浙公务员也没想象中好，待遇在江浙一半的地区，科员是到不了各位所吹的20全包的。

另外，除了杭州、南京、苏州外，均以本地人为主，外来者很难融入。

异地“鸡公吊”的苦逼相信很多上过qzzn的人都能有所耳闻。反而是大厂所在的北上广深杭对异乡人更能包容，如果能在大厂站稳脚跟买上房，比起在江浙小城市做异地鸡公吊无疑要更好。

至于稳定，程序员行业方兴未艾，如果能像同学A一样，何愁出来找不到工作？倒是公务员，离开体制的庇护，大部分人求生技能已经退化得找不到什么像样的工作。

当然公务员在大多数情况下还是很不错的选择。在大厂工作的程序员什么情况下人适合公务员？以下列出几点可以参考：

1 本组业务边缘，学不到啥东西，在就业市场上没啥竞争力。

2 非leader心腹，有背星的可能或已经背星（阿里系称为325），未来几年内薪酬涨幅不大甚至可能被优化。

3 对技术没啥热情，平时的技术积累以应付工作为主要目标。

4 刚毕业的。

以上4点满足1点的大厂程序员，都可以考虑「家乡」或「家乡省会」或「工作所在地」或「广深杭宁苏」的公务员，浙江人可以额外考虑宁波，江苏人可以加上锡常，广东人加上佛莞中珠，其余说实话，不推荐，关注了解更多。

2020《5G应用及互联网新基建》的报告中指出，5G、云计算、大数据、区块链等技术已经成为新型基础设施的重要代表。同时也是腾讯、阿里、华为等互联网大厂争抢的IT技术人才，可以说正是当下的风口，比起公务员并不差。

希望我的回答对你有所帮助！

30岁时，你要重新思考一下职业生涯规划了，我想做什么？我能做什么？我擅长做什么？很多人在经历一些事情后，再选职业的时候肯定想去符合自己所学专业的工作，这当然是个很好的出发点，但是我并不认为这是最好的选择，原因有以下几点：

一，现在的职场除非你是高精尖人士，才有可能入职很快，而其他的一般专业类人才，就很难找到对口工作，即便是找到对口的工作，可能也要浪费更多的时间和精力，当然有时候我赞成先找一份工作干着，积累经验，再图发展，也是一种可行方案。但这个阶段一定要谦虚谨慎，好学紧跟，手快脚快有眼力，否则，职场老人收拾一个职场小白还是很容易的。所以当你选择入职的时候，就要明白一句话：你现在选择了这个职业，下来就是这个职业怎么选择你，不是选择了这个职业就适合你，而是你要如何适合这个职业，否则你就面临淘汰。

我曾经有一个女同事，大学本科，公共关系学毕业，性格开朗，形象气质俱佳，因为受家族影响，也喜欢做公务员，想着专业用的上，就通过努力，好不容易的进了街道办，三个月后就辞职了，不是干不了，是受不了。她每天上班除了接几个有限的电话，偶尔跑趟市府，就是守着一杯茶，一个电脑，就无所事事了，除了玩手机就是玩手机了。后来选择进入职场，应聘来到了我这里，负责行政管理工作，做的风生水起，尽头十足，就像找到了契合点，工作没有不存在困难的，只要你喜欢肯投入就会有成绩有成就感，那怕受挫也会干的有津有味。

再说努力方向。

有人说我工作很努力了，为什么领导还不满意，为什么领导还给我小鞋穿，为什么同事也不和我亲近，为什么不给我晋升的机会，为什么为什么……那么多为什么，结果是努力了很多，自己感觉到的委屈更多。我说方向不对，努力白费。你要明白你努力的价值，方向和结果是不是一致的。领导让你往西你偏偏往东，领导注重结果你偏偏强调过程，现在的职场既讲究办公室关系，更需要工作的效率和成果。有能力肯努力，和同事领导关系处不好，工作一样受挫。不光工作不好开展，甚至越来越融不进去职场，导致黯然离开。所以说我们进入职场，一定要和公司保持一致，和领导保持一致，该收敛锋芒的时候一定要收敛，认准努力方向再出手，追求结果，方能成功。

最后说心态问题。

前国足主教练米卢曾在帽子上印有一句话“态度决定一切”，国足因此而冲出亚洲，进入世界杯决赛圈，当然开玩笑，国足肯定不是因为这一句话进了决赛圈，在这里就不一一赘述了，咱们还是说职场的心态调整问题。

谈到职场上的心态，没有哪个公司哪个团队不在意不看重的，很多企业在讲企业文化的时候，在讲企业所追求的价值观的时候，无不强调具备良好心态的重要性。

我们做工作做事情不是一帆风顺的，肯定会遇到这样那样的困难、问题，总不会都绕过去吧，那也不可能绕过去，所以尽快的调整好心态以利再战，是要求每一个职场人所具备的品质。屡战屡败，屡败屡战，百折不挠，不抛弃不放弃，是优秀人才共同的特征，哪个公司不需要？哪个老板不喜欢？

心态决定未来，你用受挫的心态工作，回馈你的是更多的受挫。要学会心态转换，改变别人也许很难，那就试着改变自己，然后如果能够通过改变自己影响他人，那你就职场无碍了。

不能老想着受挫，永远想你得到的，不要念念不忘自己失去的，你就是成功的。

希望说到的这些能帮到受挫的你，当然还有其它方面，什么口才啊性格啊社交处事啊等等，纸上谈兵也好，心灵鸡汤也好，纸上得来终觉浅，不如踏下心来去实践。

按照国家公务员招考规定，考公务员要求18周岁上、35岁以下人士才能报考。如果一个人已经34岁了，还有必要报考公务员吗？对于34岁的大龄考生，几乎是“掐着点”报考公务员，有希望“上岸”吗？又或者说，34岁的人考公务员，会不会被旁人耻笑？算不算“自取其辱”或混得差呢？

公务员考试确实有最佳时机

首先，公务员考试确确实实有最佳时机。大学毕业前后，是考公务员的最佳时期，尤其是大四应届生，考公务员的时候最占优势。这是因为，国家为解决应届生就业，在公务员招考中都会设置很大一部分岗位，重点面向应届生。一部分职位在招考条件中作了如下规定：非应届生需具备工作经验。这明显就是鼓励应届生报考。应届生考公务员确实有更多的机会和优势，他们在学习上的能力更强，更容易专注于复习，考试中更容易取得好成绩。

34岁考公务员，最大的问题在哪里？

作为一名34岁的人，考公务员确实存在劣势。从20几岁毕业，走到了34岁，才想起考公务员，说明之前的十来年，你可能混得不怎么样。34岁才开始准备考公务员，在复习上可能很难专注，复习效果可能也不是特别好，容易受到生活的干扰。即便考上公务员，34岁才开始仕途，基本上也没有太多的升迁提拔机会，即便呆在公务员机关，也可能混得不是特别如意。最后，34岁考公务员，即便能挺过笔试走进面试，面试考官也可能更喜欢年轻人。

好饭不怕晚

前面两条，我们说的是一般情况下考公务员的最佳时期和34岁考公务员面临的难题。但是，有一句俗话叫“好饭不怕晚”。公务员号称铁饭碗，虽然说提拔升迁的机会可能比较少，但一般情况下，也比其他的工薪阶层要强。而且，34岁之前如果你一事无成，也没有什么可失去的，更没有必要患得患失。只要你铁了心想考公务员，34岁已经是你最后的机会，你需要有背水一战的勇气，才可能杀出重围、成功上岸。

总之，对于普通人来说，考公务员确实有最佳时期。对于具体的一个人来说，只要还符合报名条件，只要还有机会，从现在开始，努力备考才是正道，现在就是你备考的最佳时期。

其实在大学里面学的不仅仅是编程，也有很多其它很重要的东西，我不否认在公司学编程的会快很多，但我想说的是，你什么都不懂，公司招你进来干什么？培训你么？那这样还不如找一个懂编程的人更好一点，上手快，又不需要花很长的时间培训。

可以考公务员肯定考公务员啦，铁饭碗来的，公务员不是那么容易就考上的，做程序员和做公务员没冲突，刚开始的时候可以做程序员，考上公务员就去做公务员去了，还做什么程序员啊，对吧。再说了，如果到了三十多岁，程序员一般都会转型

基本没有了。

IT行业工作是很繁忙的，而且加班多，你很可能是没有那么多时间去考的，考公务员需要大量的时间去复习和准备，你只有晚上的一点时间怎么能行呢，甚至你可能要熬夜通宵加班，所以你干IT其实是不适合考公务员的。

公务员这个职业其实劣势非常多，我先讲讲公务员的劣势1，跳槽困难，只能通过遴选考试2，能力难以积累量化，3，升迁极度困难，即使你有背景还要有运气4，收入只在当地处于中等水平，注意是当地，如果是一个穷地方的公务，其收入放到全国来说可能都没法看5，这个行业极度讲政治，碰到一些政治影响特别重要的事情，可能要通宵加班，没有加班工资，而且多数情况非常无聊，你可能会感觉做的事情毫无意义，比如加班写材料6，单位同事的关系比较微妙，很多时候由于一辈子在一个锅里吃饭，往往是，一边频繁走动，各种人情往来，互相照顾，一边相互提防，背后捅刀子。

我本科是计算机专业，我曾经纠结过同样的问题，现在我是研一的学生了，我自己认为考研比考公务员简单，因为考研至少是你的努力和你的成果成正比的，一分耕耘一分收获。考公务员极大的可能是你的付出没有回报，因为这个不仅仅靠的你的知识，还有软实力（你懂得）。计算机考研前途非常广，我的同学们工科研究生毕业毕业签的公司都是月薪9000左右的。

另外你如果想从政，考研也可以考虑换专业，理转文很容易，我现在是法律硕士在读，依然可以考虑从事计算机和法律的结合知识产权

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