
深入计算机行业才能更好,这里面的分类也比较多,像平面设计、室内装修设计、网络营销、软件开发、UI设计、大数据、VR技术等专业都是属于计算机类的。计算机,与时代气息息息相关的专业,也成为最近几年就业比较火的专业
早几年一说起程序员,估计很多人首先浮现在眼前的是一幅蓬头垢面、满脸胡渣以及将名牌穿成抹布的屌丝。确实,没日没夜加不完的班,改不完的bug以及找不到的女朋友就是以往程序员的写照。但是随着近年来互联网行业的大力发展,创业热潮的不断兴起,并且以马云、雷军为代表的站在风口上的创业领袖更是引领了全民创业的热潮。与此同时,程序员的地位也水涨船高,从以往人人不屑一顾的屌丝摇身一变成为了高薪、白领、前途不可限量的有为青年。各地不断涌现的IT培训机构,各大院校不断升温的计算机专业以及那些互联网名企不断被爆料出来的高额奖金都充分证明了程序员这个岗位逐渐成为了大家向往的职业。
然而,在全民编程的热潮下,也存在着很多在唱衰程序员这个行业的人,理由无外乎以下两点:其一,程序员一天到晚坐着敲代码,经常熬夜加班不运动,这是拿身体在换高薪,年纪一大就比较吃力了。其次,编程的技术框架年年变动,编程的语言不断更新换代,所以程序员也必须要跟上技术的变更去不断学习新的知识,万一哪天跟不上时代了就很容易被淘汰,早年诺基亚的那群塞班系统的程序员就是如此。现实也是如此,IT行业发展至今已有多年,但是IT公司中尤其是互联网公司内部的程序员还是以年轻人为主,大都是刚毕业的应届生以及工作10年内的工程师,几乎很难见到早期的那些程序员还在敲代码。
这和传统制造行业就产生了明显的区别,制造行业很多工程师在快到退休年龄依然画着图纸,工作在设计的第一线,甚至还有很多退休返聘的情况,而且那些真正优秀的老工程师根本很难请到,有时只需在一家公司挂个名就能使公司在外人看起来上了一个档次。而程序员大多在一定时间之后就会选择转型至管理或者产品之类的,毕竟人到中年之后也会越来越多的把精力放在家庭和身体上,年轻时的那份冲劲也会随着时间的流逝而逐渐平息下来。更何况传统行业使用的原理都是不变的,变更的只是对这套原理的实现方式的优化,所以传统行业对一套理论原理的积累越到后面,用起来就越得心应手,因此从业人员也是越老越吃香。而编程的世界技术变更太快,可能等你好不容易在工作中精通了一门语言,却发现这门语言已经到了被淘汰的边缘了。
最近看了篇文章,说采用软件开发流水线化,模块化,将大大提高软件开发效率,提高准确率!
我不禁感慨,程序员这个工作量大,压力大,加班多的行业,别人提起it以为这行工资高!待遇好!
但是,大家一致说的是初出茅庐刚毕业同等学历的人!可是刚入职的大学生没准儿比公司干了几年的老员工工资相差不了多少!
这样反过来再比比工作了几年后的其他行业的同等资历的工种的工资就显得不仅工资低,连社会地位和社会尊重感都会差了好多!比如说医生、会计、教师、律师等!
这些行业的人不仅收入可观,而且社会认同感比较高!
可是年龄超过40的程序员要么改做管理,要么辞职转行要么压抑的做下去,而且也同样要承受与身体素质不相称的压力和工作量!
年纪大的程序员不敢轻易跳槽,招聘单位宁肯低工资招进一个生手,培养半年!也不愿意要一个工资要价高的老程序员,原因是你带来的效益不一定比年轻人多!
百思不得其解的我,终于看了一篇关于软件流水线开发的文章后茅塞顿开!
程序员其实本身就是一个软件车间的流水线工人!只不过入门槛比生产鞋,包、衣服的行业高一样!
这些制造类的流水线培养一个熟练工的时间跟软件行业是一样的,一个包的生产你只负责按照图纸把包的底部弄好,一个软件你只需要按照详细设计把某个模块做好!甚至不需要你了解太多业务!
也就是说,我们码农其实是个流水线工人!流水线工作量不会减少,但是我们年龄会变老,到了年龄就该被淘汰由新的人代替!
同时,社会认同感也跟制度有关,很多劳动法为一线工人制定为公务员制定,却没有专门为程序员过劳死制定的!
也没有一个家长会教孩子:好好学习长大了做个程序员!
其他人会说,你可以创业啊!可是比尔盖茨只有一个!最重要的是软件这个成品不像医生看病有专治心肝肺的,他是个房子,必须木工瓦工水电工都有才能做!一个最牛掰的程序员也做不了一个大的应用软件!
这些都导致我们这些流水线工人,越老越力不从心,越没有社会地位感!
随着互联网越来越普及,电脑相关的行业人才也越来越稀缺,就业岗位逐年增多,人才供不应求。因此从事互联网相关的行业,是一个不错的选择。至于想学的专业,就看个人的爱好和本身的素质来看,建设艺术设计,电子商务,新媒体UI设计,影视后期等等都是近两年发展很快的专业,就业前景不错。IT专业入行门槛低,而且如今的工资待遇越来越好,而且目前 IT行业的就业市场是不饱和的,所以从业人员找工作还是相对来说很轻松的。现在的你选择 IT专业,绝对不会错,如果你不想继续读书,选择职业技术学校就读也不错,只要你学好 IT技术,有能力,你就可以找到一份不错的工作岗位。
在回答这个问题之前首先要清楚软件测试的工作内容,软件测试是指利用代码编写测试脚本、搭建测试框架等方法对开发人员编写的代码进行检测,检查程序中存在的漏洞并进行反馈,由开发人员对漏洞进行修改,以达到最佳的上线效果,整个过程被称为软件测试。
那么这样的工作内容就要求测试人员要身经百战,经历的项目多了才能对每个项目测试的更加准确,并能提出比较合适的修改意见,所以测试人员的工作年限越长就能有更丰富的阅历,在工作中是非常吃香的事情。
但更重要的是自身的技术平是否能够随着年龄增长而提高,如果一直原地踏步,技术无长进,那么也并不存在年龄越老越吃香的说法。
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