零基础怎么进入IT行业

1、IT行业算是高科技行业，本科是起码的。

2、IT行业分析：首先，在中国这么一个人口众多的国家，尤其是在北京、上海这种一线城市，脱颖而出是每个人追求的目标，本科学历，四级证书已经成了最基本的标志。努力学习工作几年后，薪水大概可以由3500上升到13000，远远高于在公司初期时的薪资水平，因为拥有一个好学历，并且多学习英语，就可以有更多的机遇。其次，我们应该确立一个良好的职业发展方向，很多人，包括应届毕业生和工作了两三年的工作者，甚至有的人都工作了快5年的时间，仍然拿很低的薪水，勉强维持生计，感觉自己很迷茫，不知道能做什么，也不知道该做什么，这里，我提醒大家，IT已经不是曾经的泡沫经济时代了，如果你不喜欢从业这行，那么在你还没有进入这行之前，请三思。如果你已经选择了IT这个行业，那么恭喜你，虽然这个行业现在人数众多，但是90%还都停留在最初级的IT民工层次。

1、计算机相关专业的应届毕业生

现在大学院校虽然有开设计算机想换专业，但是在学校里更多的是学习书本知识，对于实际的上手实 *** 比较少，所以在求职时面对只招收具有开发经验人员的企业来说，想找一份和专业相关的工作还是比较困难的，这时候去提升自己的项目实战开发能力就是当务之急，因为有一定的基础再学习起来也会更容易，所以计算机相关专业的应届毕业生很适合学IT。

2、零基础想转行的人

自己本身的工作各方面都不是很满意，被IT行业广阔的发展前景所吸引，所以想转行做IT，但是IT行业需要的技术又不具备。所以想转行的零基础人群是需要学习IT的。如何进入it行业，这类人比较适合参加IT培训去学习，因为培训班学习比自学时间短、效率高，能够更加系统的学习。

3、较强的逻辑思维能力

逻辑思维能力是指对事物进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的能力，采用科学的逻辑方法，准确而有条理地表达自己思维过程的能力。做程序员需要理性思考能力和逻辑思维能力强的，这样才能具备强大的分析能力和解决难题的能力。

先回答你的问题。

第一，零基础入行IT的方式有两个：自学or培训机构

第二，不是只有计算机专业相关的才能当程序员，每年有无数非科班的同学进入了IT这个行业

第三，不靠谱的培训机构确实有，但是也有靠谱的认真做培训的机构，需要你自己去分辨

第四，难不难看你的学习能力以及选择入行的岗位。如果你选开发的话，那肯定是相对比较难的。如果你选软件测试的话，会比开发好上手。入行IT选岗，摊开说的话是一个非常大的问题。

跟你细聊这几个个问题

IT行业都有哪些岗位可以选择，难度怎么样？

软件测试行业的前景怎么样？

自学or找培训机构？

如何筛选培训机构？

IT行业都有哪些岗位可以选择，难度怎么样？

一个产品从想法到上线,大概经过这些流程

由这些需求产生的岗位选择一般有这些

UI设计，前端开发，后端开发，测试，运维，运营，产品经理

霸哥逐个给你分析一下！

UI

定义：UI设计（或称界面设计）是指对软件的人机交互、 *** 作逻辑、界面美观的整体设计。UI设计分为实体UI和虚拟UI，互联网常用的UI设计是虚拟UI，UI即User Interface(用户界面)的简称。

大白话：对软件人机交互、 *** 作逻辑、界面美观的整体设计

需要技能：PS、Sketch、Ai，辅助使用Axure、AE等熟练使用

晋升：

1设计管理路线 UI设计师-资深设计师-设计主管-艺术设计总监

2产品管理路线 UI设计师-资深设计师-产品经理-产品总监

霸哥分析：UI设计其实跟IT的相关性没有别的岗位那么强，如果你本科是计算机专业的建议你还是选别的岗位，如果你对设计美术之类的感兴趣，那可以考虑入行

前端开发

定义：前端开发是网站的前台代码实现，包括基本的HTML和CSS以及JavaScript/ajax，最新的高级版本HTML5、CSS3，以及SVG等。

大白话：构建用户界面，实现点击交互效果

需要技能：三大基础技能HTML、CSS、JS。目前社会对Vue、react、ng、node，还有npm、yarn、gulp、webpack等工具的使用都有一定的要求。

晋升路线

参考阿里技术岗

· P4 (初级)前端工程师，通常是校招实习生

· P5 (中级)前端工程师，通常是毕业后工作一两年内

· P6 (高级/资深) 前端工程师，通常是工作三五年之后

· P7 前端技术专家，通常是工作五七年之后

· P8 高级前端技术专家，通常是工作七/十之后

· P9 资深前端技术专家，通常是十年靠上

· P10 研究员

霸哥分析：前端开发，入门容易精通难，更适合科班学生入门，如果是零基础转行的，霸哥不建议从前端入手

后端开发

定义：构建应用程序背后的实际逻辑。

大白话：前端开发人员构建用户界面，而后端开发人员编写代码，使其工作。

需要技能：计算机网络、数据库、LINUX，PHP等

晋升路线

Java初级工程师-Java中级工程师-架构师-技术经理-技术总监-CTO-CEO

霸哥分析：后端开发入门难精通也难，是最费头发的，入行或者转行谨慎考虑。

软件测试

定义：在规定的条件下对程序进行 *** 作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。

大白话：你可以理解为这个工作就是专门找bug的

所需技能：python语言，软件测试概念体系，selenium，appium，fiddler，postman，loadrunner或jmeter测试工具等

岗位晋升

霸哥分析：软件测试比起开发简单一点，对新手友好，适合选择

运维

定义：采用相关的方法、手段、技术、制度、流程和文档等，对IT运行环境（如软硬件环境、网络环境等）、IT业务系统和IT运维人员进行的综合管理。

大白话：保证软件/网站运行正常的人

所需技能：Linux基础/对应的语言环境，运维的命令，LAMP或LNMP，运维平台结构，防火墙，硬件，安全协议

岗位晋升：

运维开发工程师-运维平台研发工程师-数据库研发工程师-运维经理

霸哥分析：运维比起前端后端开发好入门一点，但前景没有开发的前景好，后期也不好转开发，薪资也不如前者高

运营

定义：运营工作围绕“让产品活得更久、活得更好”的目标，以“开源、节流、促活、转化”为核心，分为“内容运营、活动运营和用户运营”三个基础大类。

一句话读懂：运营是尽量用创新思维为产品服务。

所需技能：数据分析能力，推广能力，运营工具

岗位晋升：运营--资深运营--运营经理--运营总监--副总经理--总经理

霸哥分析：运营岗严格来说不属于IT行业，不建议有意向在IT发展的入行运营岗。

产品经理

定义：是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责市场调查并根据产品、市场及用户等的需求，确定开发何种产品，选择何种业务模式、商业模式等。

大白话：负责一个产品从诞生到上线的整个过程

所需技能：数据分析能力，推广能力，运营工具

岗位晋升：产品助理、产品经理、产品负责人（高级产品经理）、产品总监。

霸哥分析：产品经理对综合能力要求高一点，不算纯粹的it岗位，不建议新手入行。

总结一下 UI严格意义上更偏向设计类，开发不适合非科班入行选择，测试对小白比较友好（相比开发而言），运维入行难度低但薪资也比较低，运营严格意义上不属于IT岗，产品经理对综合能力要求更高，不建议零基础转。

软件测试行业的前景怎么样？

因为我本身是做软件测试相关的，对这方面比较了解，跟你详细聊一下软件测试的前景。

软件测试大概是做什么的，上一个部分已经跟你说了。

目前软件测试的现状是这个样子：

1基础的测试人员趋于饱和，企业对中高级软件测试工程师的需求越来越大。

2名企的基础测试基本都外包了，招聘方向一般是测试开发方向

3招聘起点越来越高，对学历要求越来越高，这个对你不影响

4用户对软件质量要求越来越高，高频的迭代让测试岗越来越重要

不难看出，如果你入行的话，朝着测试开发这个方向走，是非常吃香的，顺便附带一张企业招聘需求数据，来源boss直聘，这是一张疫情期间出的数据，足以说明测试的发展前景。顺便你也可以看到企业对测试的需求相比运维更高。零基础入行IT选择软件测试，相比开发简单点相比运维前景好。

自学or找培训机构？

自学还是找培训机构？在做一个选择之前，要确保自己对每个选择的优劣和结果分析透彻。霸哥在这里分析一下二者的优劣

自学

优势

省钱

好像没了？

劣势

学习周期与自控力和学习能力挂钩（时间成本）

学习质量待定（技能质量）

资料来源是否最新

无法获取真实的项目经验

结果

完全ok，正常入职

资料太陈旧，所学技能不是企业需要的，无法入职

零基础自学体系掌握不够，有可能入职但工作非常吃力

企业所需技能没有学到，无法入职

自学没有项目经验，拿不到名企offer

培训机构

优势

培训机构有成熟的教学体系，课程以企业需求为导向设计

与企业有项目合作可以直接上手

有资深老师随时为你解答疑难

有志同道合的同伴一起加油鼓气

有合理的课程安排

有就业老师为你辅导面试

你可能会觉得我干这行的，所以夸这行。并不是的，我们培训机构就是吃这碗饭的，如果教的东西企业用不上，那么学生就找不到好工作，就业率低培训机构的口碑就差，那就没人再来学了，那我们就开不下去了。

教学质量是一个培训机构最基本的竞争力。

当然有部分同行愿意把钱和精力放在广告推广上，也能收获一大波学生，结果教出来不行，搞得现在很多人对培训机构非常反感。所以就需要你去好好筛选一些机构。

劣势

花费高，基本都是17w-2w

选错机构会造成钱和时间的双重损失

线下需要你去脱产学习，三四个月没有收入

怎么说呢，零基础我是建议你去线下培训，不要去听什么录播课的，本身就是从零开始的，就学扎实点，霸哥这边目前的时间安排是，早上九点到下午六点上课 ，六点半到八点晚自习。除了吃饭时间都在学习，持续三个半月，最后半个月辅导简历、模拟面试、找工作。中间有事情要请假，不能迟到早退，基本上氛围就跟高考一样。

花费高，这点确实是培训机构一个很大的劣势，有很多同学也是被高昂的费用劝退的。选错机构造成的影响更大，浪费时间浪费经济，这个你也懂。

综上，霸哥有一些建议

211，985的同学 建议先自学，根据情况考虑要不要培训

专科，双非，跨行，脱离学习很久的同学 建议直接找培训机构，就不要浪费时间学习了

那么，如何筛选培训机构？

1、选小班 20人以下的小班，学习消化吸收、答疑能由授课讲师关注解决，而不是更多交给技术辅导、助教人员。

2、慎选老牌机构，品牌大不一定课程就是最好的，越老的机构也有意味着课程内容更新慢，里面的大部分讲师脱离一线企业太久，和现在测试岗位的技能需求相差也会较大。

3、看课程中实战项目授课的方法模式，以及有哪些项目，主流软件产品、互联网产品项目都需要有所覆盖，提高就业时的公司选择面。

4、一定要上门试听，一般机构都是可以免费试听7天的。试听目的是感受一下机构授课模式、讲师授课风格，同时也可以向班级里其他学员打听一下反馈。

5、最后比较价格，软件测试培训超过2万的就不要去了，不值得。

全文手打，霸哥写了一早上，点个赞鼓励一下，希望可以帮到你。有什么问题你还可以评论或者私信我。

数字化浪潮之下，人们的生产和生活方式都迎来了的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。而其快速发展的关键是就有一大批从事IT技术创新的人才。高质量的IT人才是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。

可以说，高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。在未来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在集成电路、软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国转变，并进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。

因此无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培养和储备高质量的IT人才都显得非常重要。IT业由于技术更新换代非常的快，因而行业变化可为职场人带来很多新的发展机遇，而市场竞争激烈，也不断地为业内人士创造新的发展空间。

你好，很高兴为你解答，从目前就业状况来看，一般中小型企业IT行业对于应聘人员的专业要求不高，但是要有一定的学历，比如本科、专业以上不等；只有大型IT行业，比如华为对于入职员工的专业技能要求就比较高一些，还要通过多次复试，才能顺利正式上班。

希望我的回答能够帮到你，望采纳，同时如果你有问题可以继续追问，我会给与及时回答！

IT行业对学历的要求确实不低……学历低了，无法在这个领域取得好成绩的。

但是，IT行业对学历的要求也不是太高……与其他行业对学历的要求相比，并没有什么特别高的要求……因此，这一行并没有高不可攀的门槛。

1、不能准确在显示器上识别红、黄、绿、蓝、紫各颜色中任何一种颜色的数码、字母者不能录取到计算机科学与技术等专业。

2、对于血常规的检查主要是看四大指标，红细胞，白细胞，血小板和血红蛋白，这四个指标异常了，是不能通过入职体检的。

3、有传染性疾病的，和身体有重大疾病，不能工作。

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