为什么要找IT技术男做男朋友?

为什么要找IT技术男做男朋友?,第1张

没有风险,学就行,那种一学就找不到工作的那种。35了,大哥,还学计算机,不知道行业里面35定律吗?

转行很难了,it行业是吃青春饭,况且你还是35岁以后转行,难上加难

IT公司大部分都不招35岁以上的人了,你说35学IT合适吗?

1,转行写代码,确实不建议!写代码需要投入太多精力,35岁后跟不上的。

2,如果有相关经验,以it为工具,做一些规划类,咨询类的工作,有这方面的基础的话,那就不晚。

3,it范围很广,不要觉得it就是写代码的!学一些语言能够解决一些实际问题,再结合自己的实际,未必不能闯出一片天。

4,转行需谨慎,不要丢掉以前的积累!

不要听见风就是雨。这行虽然工资待遇不错。但是,还有一个不知被哪个缺德的人提出来的三十五门禁问题。35了,才转行去学IT ,等你学出来,找不到IT 工作,最后真的变成”猿”了。

我觉得提这个问题的人估计是IT行业的人故意抛出来的。如果是请忽略我的回答,如果不是请往下看。

在IT这行业工作的都知道35岁是个尴尬的年龄,即使有10多年相关经验的人士都会有很强的焦虑感。

其实IT也是有很多岗位的,转技术岗位的话,如果你的学习能力、抗压能力都比较强,再加上强烈的兴趣,能用3年左右的时间完成一般人10年的学习积累,我建议你可以考虑转。但是你要考虑转行后找工作的话一般的企业很少会考虑这种年龄大而且相关经验少的人,除非是一些实在招不到的小公司。

所以可以考虑IT行业的一些其他非技术岗位,比如产品经理,测试等岗位。

现在网络上的资源也比较多,如果你对IT非常感兴趣可以找各种视频教程自学下IT方面的知识,再结合你以前的工作,看能不能找到一个有机的结合点干出一番事业。

祝你早日找到一条适合自己发展的路!

一 为什么要转it?

任何一个人如果之前不是从事计算机行业,如果要在35岁这个年龄来转行做it首先我想问是别人介绍你这个行业能够赚高工资,还是你自己真的发自内心喜欢这个行业

因为这两种情况的目的是完全不一样。也就是第1种情况,你被割韭菜的几率比较大,而第2种情况是你对这个行业更加有兴趣,也许能进行判断。

2 35岁,就做35岁相关的事情。

这句话的意思者,不管你在哪个行业,35岁,实际上已经是你开始在这个行业培养人才了。

举一个例子,如果你要想进it行业不是35岁进it行业打工,而是35岁到40岁,你都可以培养别人进入it行业。这才是这个年龄该做的事情。

转行,肯定是有风险的。

至于大,还是不大,这个要看每个人对风险的承受能力的。

我们先来看看转行,到底有哪些风险?

第一个风险,学习新技术的成本

在这里是学习IT的成本,学费和时间。学费比较容易知道,时间成本,要看你这些时间的代价。

第二个风险,放弃原先工作的机会成本

原来的工作积累到35岁,多少有点成就了,体现在工资上,职位上。如果转行,肯定要从头开始的。工资和职位上,都必须做出让步的。

新工作与老工作之间的收入差就是你要付出的机会成本。然后乘以重新达到之前工资水平的时间。就是总的机会成本。

第三个风险,是转行失败的风险。

做人力资源管理好多年了,见过很多转行的人,有成功,也有不成功的。

成功的,这个风险就没有了。

不成功,又要重新去找工作,是做回原先的工作呢,还是再找个新行业,都是要考虑的。

总的来说转行的成本就是上述三个风险的叠加。

你的风险承受能力,就是你的存款,能不能在这段时间里,保持你的生活。

最后,来说说35岁。

这个年龄,现在很火热,很多地方都提到了。

在我们做HR的看来,并没有特别的地方。虽然很多招聘广告写着,只要35岁以下的,实际上,你有勇气来应聘,并表现出超越年龄的技能,照样会录用的。

但是,35岁的新手,找工作就没那么容易了,我们一般建议通过朋友推荐。特别是转行,最好有朋友是这行的高手,能带你入门。积累2-3年经验之后,才尝试找新工作会比较顺利。

祝所有有梦想的人,可以实现梦想。实行梦想,不分年龄。

回答这个问题之前,我先来陈述一下身边30多岁IT男的现状:

1 上家公司同事A,JAVA工程师,从首航辞职后加入一家小的项目制公司,管理一个小团队,工资3万+,与此同时也迎来职业瓶颈期,大厂进不去。

疫情原因,现有公司现金流断裂,工资不能及时发放,身处北京也长期无法和家人团聚,目前的选择是去了一个非常小的河北公司,去做业务,提成制。但是,据说河北和天津的经济状况不是一般的差,未来1—2年的前程可想而知。

2 上家公司同事B,架构师,从大学合同工老师出来后,一直在目前的公司任职,去年因为公司原因曾出去求职,大厂均拒,现在仍在现公司工作,团队分崩离析,也很难有大的发展。

综上所述,30岁左右的IT其实处于一个十分尴尬的境地。

能力优秀者可以继续往上走,总监、VP、CTO,去大厂或者是创业公司新贵都可以求得一席之地。

能力中等者发展遭遇瓶颈期,如果自身所处平台没有大的发展,基本就属于必须换赛道,或是等待被裁的一批。

能力平庸者基本几年内工资都不会上涨,即使自己提出涨工资,多半也会被领导驳回。

IT真的是个吃青春饭的职业,如果没有过人的技术或是傲人的天资或是良好的管理能力,很难在30岁的年纪出人头地。

30岁的年纪,不建议轻易换行,也不要被市面上乱七八糟学python月入过万的广告欺骗。

最好的出路就是,找一个越老越吃香的行业积累和壮大,或者是回到3线城市做点小生意。

35岁的优秀it男都在被劝退,你如果自己喜欢可以学学,如果想找相关工作而学,那真心没必要了。

IT男几个比较普遍的特点:

1、普遍性的亚健康,由于生活不规律,导致神经衰弱、颈椎病,三十岁的开始有高血压、心脏病、糖尿病等,据我所知,我周边搞IT的不少都是这种情况;

2、交际范围小,由于大多数时间与电脑这种机器打交道,IT男的交际圈普遍小,导致后续发展乏力;

3、平均收入不是很高,在10年前,搞IT人的收入还算中间阶层,但近年来由于从业人数增加和门槛降低,很多IT人被称作网络民工,从事的是又苦又累的活,收入开始下降,只有少数可以;

4、单身的多,交际圈小、比较内向的多,导致单身人士多;

5、结婚之后生女孩的多,至少我认识的人生女孩比例比生男孩比例要高一些,55%对45%吧。

我有朋友经常聊天的时候就讨论找男朋友应该找啥样的。我就对他说找搞IT的啊。她问我为什么,我说,主要有如下几点:

1) 搞IT的男朋友,时刻把握的是最新的技术,一般都比较追赶潮流,同时喜欢把玩科技界的新产品,所以思想比较前卫,如果你也是追求时尚的人,则你们肯定会有共同的话题。

2)搞IT的男朋友,都是超级工作狂。工作的时候,容易受环境的影响,没有人打扰时,可以达到忘我的状态。做事效率极高。而正是由于这种精神,他们不像销售人员,不需要频繁与人交流。所以IT男世界比较简单,能包容女生的小脾气。对于缺少安全感的女生来说,绝对是再合适不过的。

3)这是最重要的一点,搞IT的男朋友的工资水平相对于其他行业的来说,要高出一截。你会过的比较开心。而且你可以放心的是,IT男还是比较靠谱的。他们性格老实,待人实在。他们知道你是他唯一的app,若一旦感情出了问题,就像app不好使了,它们会极力过来"维护"的。

4)IT男脾气比较好,与他在一起,你们不会吵架。这是由他们的工作性质决定的。他们都是高素质人才,吵架不是他们的长项。他们会认为这是素质低的人的表现。更加不会无理取闹与翻脸。

最后总结一下:在互联网+时代,有一个懂得高科技的IT男,不管是电脑出了问题,还是软件有意外,你的男朋友肯定是第一时间帮你或你的朋友解决。而且他肯定也有一帮朋友能帮你搞定生活中的问题了。

所以,不要犹豫,赶快下手吧。

-1- IT男收入高,有钱去出轨

现在这个社会男性出轨,不仅要长得帅,还要舍得花钱。IT行业一般收入很高。古话说,“饱暖思*欲”。IT男构建好了出轨的物质基础,金钱方面比上不足比下有余,所以部分人士走上了出轨这条路。

-2- IT男是闷骚型,表面老实内心狂荡

我所见到的IT男,大都是内向、闷骚。被家里父母看做是个二愣子,但这不表示其内心也是如此,IT男的内心其实是很狂荡的。比如网络交友,对着电脑和手机屏幕,IT男就可以表现出话唠的风格,古今中外,天文地理,但一旦见面吃个饭,可能蹦不出几个字出来。一般战术是先网络聊了让对方心从了,然后见面身从了。不管怎样,IT男心中有一颗激情澎湃的心。

-3- IT男接触网络的机会、网络诱惑更多

IT男都是电脑和软件高手,自然接触到的网络游戏,美女,甚至是国外的视讯软件或片子都比较多。每个人抵抗诱惑的能力不一样,当各种诱惑足够多时,IT男的出轨机会就上升了。

-4- IT男人口基数越来越大,被调查的绝对人数客观上占比偏大

随着我国计算机和互联网行业的高速发展,带来了IT这个行业的飞速发展,所以IT的人员需求也是无比巨大。甚至新朋友一见面的问候,就问你是不是干IT的?甚至有人给IT男取了有意思的外号程序猿、攻城狮等。不可否认,从业IT业或者IT相关行业的人口基数在不断的扩张,IT男又是这些基数里面的主力军。被调查的基数大,分子变大,所以占比高也是一个重要的因素。

我觉得金融男比IT男稍微可能容易一点,前提是你特别有能力。人到中年都不容易,对于这两种职业,到中年实际都很难,都很难有好的发展。

年龄歧视也许是金融行业最易被忽视的一种歧视。在中国,这种歧视更加明显。招聘广告上经常能看到“年龄不超过35岁”这样的条件。

这背后的潜台词是,一旦你过了35岁,单从体力上来说,工作时间决定了你已无法和刚刚迈出校门的年轻人竞争。如果到此时你还没有升到类似MD这样的领导职位,也许就该考虑离开这一行了。若是你贼有实力,可能情况会稍微好点,毕竟有的公司还是看实力的。

至于it男,有时候真的很尴尬,一个35岁的中年IT男,力不从心,精力比不上年轻人,做了手术不能过度劳累,只不过是准时下了班就被领导怒斥:“加不了班,你就滚蛋吧!”生活不是电视剧,it男不能变身魏璎珞,霸气开怼,而是只能忍气吞声,真是受罪又受气。经常会听到这样的话“抱歉,请给我一次机会,以后我会努力表现的。”“我会好好工作的。”他不是没有脾气,也不是抖m,只因为他是一个IT中年男。

唉,这么分析看来,这两种职业真心不容易,都是处于新陈代谢的风尖浪口上,一旦与社会脱节,就无法在这个领悟生存,虽然前期赚钱比较多,发展前景好,但到了后期,困难还是很多的,需要去克服。

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