IT行业前景怎么样？值不值得花钱去学呢？

建议保修一年好。

品牌电脑一般质量还是值得信赖的，因为品牌电脑在出厂前都是经过烤机试验的，硬件质量都是过关的，如果一个月内没问题，基本上后几年硬件一般都不会出什么问题，即使有问题也多是硬盘问题，自己直接换的硬盘就行，况且现在的硬盘也不贵。再则，以计算机更新换代的速度，一二年后，现在的机器也已过时，到时再根据情况选择维修或更新换代可灵活掌握。没有必要花钱去保修三年，花冤枉钱。

IT行业的高薪会一直持续下去。

很多人会说计算机普级了，人才饱和了，人工智能的出现，编程等工作门槛越来越低了，其实这都是表象。IT行业的高薪能持续下去有几下原因：

1

IT行业成为 社会 运行的基础技术，应用越来越广，技术门槛看似越来越低，但其 社会 角色分工和地位，其实分量是越来越重，企业在IT上投入的研究、运营、维护、创新的资金只会越来越多，水涨船高，自然IT行业的薪水是不会降低的。

2

另外，创新越来越难，创新成本越来越高，这里有两层含义，一个创新需要投入更多的钱，招更高级的人才；第二是创新的失败率更高，以前我们国内 科技 公司，只要抄抄国外的产品，美其名曰微创新一下，就能成功，但是现在这种模式很难了，不是我们技术不行，也不是钱不够，其实是人才瓶颈，对创新人才的要求更高了。

3

高端人才永远是稀缺的。IT这个行当竞争十分激烈，为什么越是大厂加班越凶猛？因为他们的危机意识更强，打江山容易，守江山难，即便强大如帝国的腾讯，阿里，也不敢有丝毫懈怠，你一放松就有可能被竞争对手反超了。所以，越是牛X的 科技 公司，越是不惜代价地在网罗天下英才，IT薪酬不降反升。

很早之前就流行这样一句话：21世纪最贵的是什么？是人才。这话放之四海而皆准，即使是改成22世纪，25世纪，也是对的。只要 科技 还是 社会 发展的第一生产力，IT行业的高薪就能一直维持下去。

取决于您所说的高薪这个词的内涵。假设是指 比其他行业高，那会一直持续下去 ；假设是指 大幅高于其他行业，那其实现在已经 不是 这样一个态势 。需要从当前中国IT行业研发产品特点、当前软件研发模式、IT企业格局三方面分析，基于分析 文末给出该问题明确的答案。

当前中国IT行业研发产品特点

IT软硬件产品，分为通用基础类（如 *** 作系统）、行业基础类（如CAD），以及应用类（如：电商）。 中国IT行业研发的产品绝大多数是在应用类上 。这一类的产品相 对技术含量低，从而附加值也低 ，实际上并不需要非常高精尖的技术，从而 对人力水平的要求并不高 。客观讲，这并不是因为公知们所说的诸如“中国人急功近利”因素决定的，它是由中国发展阶段、行业生态本质（任何一个行业，高精尖领域一定是塔尖人力需求少）等因素综合决定的。

当前软硬件研发模式

硬件的研发模式早已是芯片化、模组化了，所谓 研发硬件设备在一定程度上就是“攒” 的过程。而 软件发展到今天，模块化、框架化、平台化的趋势越来越明显 。用大白话讲，“攒”的比重越来越大、并且一定会继续沿着这个趋势发展下去的。

进一步，现在有很多 无代码平台出现 --前主要集中在OA领域，基于这个平台非研发人员就能搭建出业务功能。这种平台后续在其他的领域一定会不断出现，这也会降低领域内应用的研发技术要求。

上述，极大地降低了IT系统的研发门槛，也就降低了对人力技术水平的要求。

IT企业格局

实际上，当前在中国已经出现了明显的领域垄断局面：通信领域的华为、社交领域的腾讯、电商领域的阿里，等等。这种垄断局面使得众多中小企业的生存空间变小、营收及利润下降，从而影响到薪资水平。

总结

上述三个原因，其实归结起来就一句话：I T行业对 绝大多数 从业人员的技术水平要求是在降低的 。但需要指出的是，高精尖是中国IT行业的未来、也是非常紧迫要自主化的内容，比如芯片设计、 *** 作系统研发，等等。对 从事高精尖领域研发群体的技术要求是提高的。

还有补充一点： IT行业的人力需求还会稳步增长。 篇幅所限直接说结论：是因为众多传统行业信息化空白需填补、新技术驱动升级改造和业务创新、基础产品自主化会带来很多机会。

综合上述分析，对于 本问题的答案是：IT行业薪资水平较之其他行业会持续偏高、但逐渐趋同；IT行内内部薪资两极分化出现：从事高精尖细分领域的会继续增长且遥遥领先其他行业！

欢迎关注下我、欢迎讨论！

鲨鱼职场观点IT行业未来将保持持续上升的发展态势，而薪资水平也会只升不降。

但作为创新知识行业的IT业，飞速发展的同时，行业知识技术的更新也会越来越快，如果不能将“持续学习”贯穿一生，被淘汰的速度也会越来越快。

01

IT的薪资有多高

前几天网上有个热搜说腾讯有个员工因每天工作不满八小时被开除了，而这个员工对这理由不服，上诉，要求500万赔偿，而牵引出IT互联网行业，薪资和加班状态。

话说这位员工在腾讯8年，不仅入手宝马5，还买了南山区170平的豪宅。做的却是再基础不过的工作，不仅迟到、早退、不在岗，不汇报工作，被开了还索赔500万,谁给他的勇气？

IT行业的薪资有多高？可以说，你如果可以在IT业立足干到35岁，收入可堪比其他行业工作到45岁。甚至现在由于数字化时代的到来，5G，人工智能的发展，不少毕业生，一毕业就拿到50W-60W的高薪Offer，这在传统行业，几乎看不到。

但是带来高薪的同时，背后无不是IT从业人员艰辛的付出，d性工作制，996，997，甚至007，随着年纪的增长，秃顶，焦虑，压力不是一般大，很多IT从业人员要么身体跟不上，要么知识跟不上。

这也是为什么IT互联网相比其它行业更容易遭遇35岁危机，而被优化的主要原因，IT互联网业赚的实在是太多了，大多年轻有干劲的涌进来，更多的选择下，为什么不选最优的？

02

互联网行业凭能力吃饭，优秀的IT人才将“持续学习”贯穿一生

上面案例中要求500万赔偿的被开腾讯员工，作为一名IT人才成功躲过35岁职业危机，而得以入职腾讯这个互联网顶级巨鳄，可以说是非常优秀。

刚开始的2年，年年绩效拿4星（最高是5星），工作时间不要说不满8小时，晚上12点下班是常态，周末不休息，甚至通宵也是常用的事。到现在离职时据腾讯向某自媒体出示过 他的业绩调查报告，上面显示他曾在长达4个月的时间里，没有代码提交记录。

HR和上司多次找他交流沟通都未有改善。这工作态度，这工作绩效不得不有待商榷。

互联网行业凭能力吃饭，不管你现在多么优秀，如果优秀的IT人才不能将“持续学习”贯穿一生，不能持续为企业提供价值，贡献绩效，那么被精简，是迟早的事情。

03

企业对IT人才的要求越来越高

随着IT互联网行业的飞速发展，企业对于IT人才的要求也是越来越高，不仅需要专业知识扎实的程序员，更侧重思维能力、多项开发能力、管理能力，抗压能力，人际技能等综合素质。

所以不管即将进入IT行业的人才还是已经IT业内的人才，要想获得持续的发展，必须注意培养自己的各方面能力。重要的是有成长型思维，通过工作实战，不断补充自己的能力，打造自己的知识大厦。

总结：

随着数字化时代的到时，5G及人工智能的发展，对于IT人才的需求将越来越多，要求也越来越高，相应薪资也会越来越高，并将一直保持行业领先地位。对于将进入IT领域的人才，如果一旦选定了这个领域，就需要全力以赴打造自己在这个领域所需要的全方位技能，构建自己的差异化竞争力。

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时间倒退10年，我们现在看到的互联网头部公司，都还处于起步阶段，有的甚至还没有成立。

但也就是在这短短十年间，这些公司已经用他们的产品和服务颠覆了我们的生活，也为自己带来了突飞猛进的发展。

目光放到今天，阿里、腾讯等巨头仍然在抓紧布局未来、抢占赛道，超前的战略、大量的资金和聪明的头脑会让他们继续保持自己的优势。

巨大的发展潜能，这也是互联网头部公司能一直开出丰厚薪资的重要保障， 只要这种优势还在，高薪就会一直持续下去。

高起薪一方面可以吸引优质人才的加入，从另一个角度来说也不失为一种压力和束缚。

压力体现在于要直面大厂严酷的人才筛选机制，如果你没有表现的非常优秀，升职涨薪轮不到你，期权股票自然也没戏。

在发展势头良好，应届生起薪年年攀升的互联网头部公司，太过平庸可能就会面临严重的薪资倒挂，想在这种情况下保持良好的心态非常困难。

虽然互联网大厂有钱也愿意出高薪来吸引人才，但是有一点是毋庸置疑的，那就是大厂并不是保险柜。

互联网行业仍然处在风口，未来还会有更多优秀的人才不断涌入，但不同于一些越老越吃香的职业，互联网相关技术、用户需求的更新迭代速度很快，一味地埋头干活获得的经验价值不一定高。

入行之后如果不能形成自己的核心竞争力，薪酬倒挂、被行业里的后浪拍死在沙滩上只是时间问题。

而且互联网行业还一直存在“结构性失业”的难题，所谓35岁危机就是这样一种问题的的具体表现。

比起金融、咨询等行业， 互联网行业的招聘战线向来拉的比较长，即使前期有失利、错过一些机会，后面想要补救也相对比较容易。

所以，努力学习充实自己，让自己掌握时代前沿技术，无论IT行业怎么变你都能有一席之地。

永远。这个行业的高薪不是人才供需关系决定的，而是工作的边际成本决定的，即一个服务一百人的应用和一个服务一百万人的应用成本差别是很小的。

当然最终被人工智能取代。

IT的高薪有它的合理性，因为IT行业研发成本高制造成本低，员工的一份劳动时间可以被出售多次，相比于传统行业员工的劳动时间只能被出售一次，那从事IT行业的工资肯定要比传统行业高。但是随着后面技术发展，IT行业的高端玩家工资会越来越高，而大部分IT人员将变得和传统行业一样，这个趋势会越来越明显。可替代性超强的工作，通常都是工资低的，因为老板可供选择的人多，供需关系失衡必然造成内卷！

直到人工智能已经可以替代人脑开发电脑智能。所以，我感觉这始终是个高薪行业。

我是名IT从业者，IT行业给 社会 带来的效率提升，不是传统行业可以比拟的，这是IT行业立足长远的根本。就好像前几次工业革命，效率高的产业往往能取得第一成果。

首先it行业的高薪主要是高在it劳动者参与的劳动难度高却且复杂，培养it劳动者也要耗费很多心血

从 科技 发展的角度来说，用人单位一个是要求高学历一个是要求高技术 it经过这么多年的发展it程序员已经从增删改查的业务跳到了高并发，分布式数据量也不是3g时代的几万十几万了

在往后发展公司对it劳动者的要求会越来越高相对的工资也会越来越高

可能永远。因为这个行业要求比较高。这么说吧，很多大学计算机专业学四年，根本干不了这个行业。当然也有很多不是计算机专业的，靠自学干的很优秀。但是仔细一看，各行业都有收入高的。

IT行业前景怎么样？值不值得花钱去学呢？

随着网际网路越来越普及的当今社会,学好IT,永远都不会落伍,关键是看你具备有什么样的素质和能力去学到什么样的水平

IT要看兴趣，只有自己喜欢，才能自己去钻研，才能出成绩。因为花钱只是学来基础得不能再基础的东西。而且有些基础从学校就学了，到社会上花钱也未必学到。但是如果你有兴趣的话，去学习，再遇到不会的自己再去学深入钻研就没问题了。

值不值得花钱去挂Q宠

我以前也挂的，现在不挂了！那就看你有没有时间了，有时间的话玩玩也挺有意思的至于花钱那就不必了！呵呵

eve值不值得花钱玩啊

自己喜欢就行，没必要纠结。

值不值得花钱去买红钻

不值得。。。 如果你的年龄在19岁以下，就当我说的是废话。。 我们用的是QQ的通讯功能。像那些装饰，我是不会看的。我们都用的TM。。就算你把所有的钻全开了，我还是看不到。。。 QQ就是知道了小孩的虚荣心，出个什么钻的，现在钻都好多个了。如果全开了，得花不少的钱。。买的虚拟服务，不值得。。 QQ红钻是用来买东西便宜的，很多人用的彩虹Q,连QQ秀都遮蔽了，根本就看不到。。 办公使用者很多连QQ都是不用的。。用MSN。。。。QQ太不正式了。

110剧情值不值得花钱打

首先,让我们先来统计一下各个阶段所能获得的剧情点数

0级:1剧情点(商人的鬼魂任务没有等级要求)

25级:1+4=5剧情点

40级:5+8=13剧情点

60级:13+7=20剧情点

75级:20+14=34剧情点

80级:34+2=36剧情点(地府女娲剧情共获得2点剧情点)

85级:36+14=50剧情点

100级:50+3=53本剧情共获得3点剧情点

110级:53+4=57本剧情共获得4点剧情点

120级:57+5=62本剧情共获得5点剧情点

合计:

PS:以上统计有待确认(感谢大家与世世一起修正错误)

其次,看看各个剧情技能学习所需要消耗的剧情点数:

技能名 每级耗点 最高等级 总共耗点

调息 3 5 15

打坐 3 5 15

丹元济会 5 5 25

妙手空空 3 10 30

宝石工艺 2 5 10

奇门遁甲 4 3 12

古董评估 2 10 20

仙灵店铺 3 5 15

建筑之术 3 5 15

变化之术 4 5 20

火眼金睛 2 5 10

接下来,是世世对以上各种剧情技能的小分析:

1调息与打坐:非战斗情况下,调息可以根据技能等级回复一定气血值,而打坐回复一定魔法值世世个人认为,一般情况下不应当浪费剧情点来学这两个技能因为无非就是省了一点包子以及法药钱感觉有些不值得当然对于龙宫等消耗大量魔法的门派而言,学习打坐还是有一定价值的:)

2丹元济会:在这里世世要强烈这个剧情技能我承认,在早期我自己也忽略了这个技能的重要性,导致到前期技能点乱用,后期学不了五级丹元实在是有点遗憾根据介绍:每学一级，使用药物恢复气血、魔法值效果上升5%那么五级丹元吃一个金疮加血就是500点在PK以及过剧情中,是十分实用的技能特别是当高品质三级药越来越普遍存在的今天,丹元济会的重要性就更加体现指数:

3妙手空空:这个技能实在不敢恭维在后梦幻时代,玩家普遍等级偏高,如果你打算把等级玩到三位数,那么请别把宝贵的剧情点浪费在这个上面:)靠偷来的那点小东西卖点小钱,实在没必要

4宝石工艺:世世自己学了这个技能,现在非常后悔因为宝石不是经常需要合,而五级宝石工艺只需要10点剧情点,根据第一点的剧情点统计,随便练个小号到40级就完全够学到5级宝石合成用小号合成即可,何必用大号呢遗憾不如留着剧情点学丹元济会

5奇门遁甲:这是个能给自己带来很大方便的技能纵观梦幻西游里的各种任务,哪个不是在跑地图12个剧情点让自己可以在傲来,长寿,长安的各个出口要塞重要NPC旁插上旗子,确实可以省去许多时间与精力指数:

6古董评估:一个赚钱的技能不过在学习前,请考虑清楚喔想想自己是不是一个甘于寂寞,愿意一直守在古董商人边的人毕竟需要20点剧情点才可以学到10级,是一个很大的花费但是在养育系统开放的今天,各种特技书(特别是蚩尤武决,800W的古董价在我们区被炒到了1300W,不能不说是一个赚钱的技能)但是根据世世自己的想法,不如练个小号到75级,学习古董技能这样避免把大号牵制在古董商人边

7仙灵店铺:配合奇门遁甲,买旗插旗,是个很绝妙的搭配世世自己的主号就是这么做的原本只学了2级店铺(因为5级铺子里能买的天眼可以通过其他玩家购得,就不打算浪费剧情点),但在前段时间的一系列维护之后,5级铺子里加入了超级66以及乾坤袋促使我下了决心将店铺学到5级于是身边就有了随手可得的:包子,蓝药,香,草,旗子,天眼,超66,乾坤袋方便就两个字 指数::

8建筑之术:0级建筑术只能建造8空间普通民房;2级建筑术可以建造满空间普通民房(即14空间);3级建筑术开始才可以建造华宅以及豪宅(但不是满空间);5级建筑术方可建造满空间华宅(22空间)以及满空间豪宅(32空间)可以说,建筑之术是个赚钱的技能如果你不是特别缺钱,那么就请把剧情点首先考虑给以上的几种技能吧:)

9变化之术:对于这个技能世世个人理解是,除了好玩意外,对于后期的PK以及过剧情,根据附加技能选择适当的变身卡片,对于战斗绝对是有很大帮助因此高阶玩家在后期利用多余的剧情点学习

10火眼金睛:不是很喜欢这个技能,感觉就是在破坏别人的成果呵呵,当然纯属个人见解萝卜青菜各有所爱嘛

由于100级及以后的剧情想要打过略微有点难度因此世世在这里就以90级所能获得的剧情点总数为标准,大胆几种剧情点的分配方案,希望可以与大家一起讨论

1奇门遁甲3级+仙灵店铺5级(2级)+丹元济会5级=12+15(6)+25=52(43)

PS:如果店铺学到五级,那么学五级丹元的25点剧情点不一定能够一下存足,慢慢补满五级吧:)

2打坐5级+丹元济会5级=15+25=40

余下的剧情点,可以根据需要,学习店铺等

3古董评估10级+宝石工艺

这个方案强烈用一个75级的小号来学习虽然有人可能会说,75级还算是小号吗但是世世认为,在步入后梦幻时代后,玩家普遍等级高了,很多人还自己练小号拜师赚经验那么从50级练到75级应该不是件难事(60级后拿点小钱跑几次环,刷刷师门应该就可以轻松到75) 关于75级及85剧情所能获得的剧情点数还在统计中,所以此方案还未完善,期待大家一起来帮忙补充完整

剑侠3值不值得花钱玩？

相当的值得，当然，要细细品位，毕竟游戏出来已经两年多了，很多老玩家是一路冲级上去的

要是新玩家的话，建议从头开始做任务，慢慢的进入这个游戏世界，金山的文案还是很赞的，很多工和场景都设定的非常好，有很多感人的任务，也有很多搞笑的任务，让你在游戏的过程中，慢慢的体会到这个游戏的好处

满级之后，会有更多的玩法，各种武林秘境，活动什么的

DNF的宠物值不值得花钱开？

非常值得，看运气，人品不管用，我一次就开10元的，开了3次出的白猫

大家觉得法律这个专业前景怎么样，值不值得去学

1、以法律为专业的学习：这样的学习出路只有一条，那就是考取司法资格，作法官、检查官、公证员、律师虽然都是令人神往的工作，但这之前要付出的努力是相当的大的。

这第一方面，范围虽窄，但却都是很好的工作。

2、以法律为工具的学习：这种学习方法应对今后的就业面很广，因为任何的工作都离不开法律，而且对于中高层管理人员来说法律是必修课，虽然就业面很广，但相对的你还要学习其他的知识。

如果学得好还是不错的，但如果学得不好，连律师资格证什么的都考不出那就不好了

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您好！IT工作者购买保险时，由于职业性质的特点，IT工作者需要长时间面对电脑工作。此外，长时间坐在办公室，使IT工作者缺乏时间进行体育锻炼，因此应根据自身的职业类型和生活需求等因素来合理配置保险产品，做到拾遗补缺、量身定做，其中重大疾病保险是首选。

IT工作者购买保险注意事项：

1作为理性的消费者，IT人在购买保险产品的时候，需要真正适合自己的保险。

2IT工作者人群重疾发生概率较高，购买保险时重疾是首选，同时由于这行业职业生存期短，在条件许可的情况下，也应购买养老保险，防范未然。

3IT工作者重疾的发生率比正常人要高，IT工作者更需要保险为自己的将来做更好的保障，重疾险是其购买保险的首选；对于在小型企业工作的IT工作者，由于其没有基本的社会保障，因此还应增加一些以津贴型为主的医疗险。

由于IT工作者收入的高低落差很大，在短期内快速交清保费，可使IT工作者避免了未来不可预测的收入波动影响自己的生活保障。另外，IT工作者选择保险产品时，应充分发挥网络的优势，在合适的保险平台上对比购买适合自己的保险产品，将是您最佳的选择。

香港it正品代购为什么便宜：

1、it正品代购一般都是在免税店购买，不需要多余交税。

2、it正品代购是购买正品公司的内部人员，会有一定的折扣。一般价格都不贵。

3、价格差，在香港或国外购买化妆品等是免税的，而国内进口的关税很高。

it作为这几年快速发展的一个行业，其前景一直是大家所关注的。首先，我们能肯定的是互联网的前景是可观的，欣欣向荣的。而it互联网行业的方向分支较多，未来发展主要可以理解为这6大趋势：

1物联网

AI与2017年第二个热点趋势密切相关--IoT。不仅消费者开始购买联网设备，企业也开始转向IoT设备和系统来帮助他们提高效率和生产力。Gartner预测，到2020年，IoT将会帮助消费者和企业每年节省1万亿美元维护、服务和消耗品费用。

2 增强现实

2017年是增强现实(AR)发展的一年。通过Pokémon GO手机应用，大多数消费者在2016年第一次获得了AR体验。而在未来，企业将会寻找AR新用例以帮助他们增加利润。与此同时，Gartner预测，到2020年，1亿消费者将会购买AR产品。

3人工智能

人工智能(AI)在2016年开始崭露头角，该技术在2017年快速发展。企业正在试图利用AI技术来帮助他们了解其大数据(特别是物联网数据)以及帮助他们为客户提供更好的服务。因此，也是未来一个发展前景。

4 自动化

未来IT团队将使用软件自主完整大量工作，而不是依靠手动工作，这可让员工专注于更具战略性的任务。一些专家甚至预测AI将会接管开发人员目前做的大部分编程工作。

5 网络安全

在互联网越发普及的同时，网络犯罪不可能会减少，反而会增加。根据Forrester表示，有针对性间谍、勒索软件、拒绝服务、隐私泄露等在未来都会增加。

6云技术

多年来，云计算在技术趋势列表中总是占据主要地位。但随着绝大多数企业都开始使用云计算，该技术已经成为IT使用的主要技术而不是新兴趋势。然而，云计算中仍然涌现很多创新。

挺好的，零基础也可以学习，就业也非常广泛

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