程序员和it哪个工资高

IT行业岗位颇多，在面对择业，我们该如何选择呢到底IT行业哪些岗位薪水高根据国内发布的互联网行业薪酬调查报告,下面北大青鸟>

岗位一:财务总监

中国互联网行业的发展与国内外风险投资有着密切的关系因为要和风险投资商洽谈风险投资事宜,这就对互联网公司财务部门负责人提出了高要求---不要会分析公司的财务状况,更要懂得如何制定公司的财务战略和洽谈融资事务这种人才在市场上相对稀缺,为此,互联网公司加大了对财务人员的投入成本,其年度现金收入总额增长了28%,高可达50万元

岗位二:研发总监

研发总监是整个研发部门的者,其对企业的重要意义不言而喻就该岗位而言,创新能力、对行业的理解能力以及对行业发展趋势的预测能力十分重要这种既精通技术又懂管理的人才在市场上非常紧缺,所以互联网公司为该岗位付出的薪资也相应更多,其年度现金收入总额高已达42万元,比去年增长19%

岗位三:业务发展总监

该岗位的主要职责是确定公司的业务发展方向,协助总经理制定公司战略计划并组织实施互联网公司对该岗位的能力要求非常高,同时,由于该岗位责任相对重大,公司希望能够吸引和稳住适用的人才因此,这一职位的收入相对较高,年度现金收入总额平均已达40万元,比去年增长18%

岗位四:人力资源总监

随着互联网公司多元化的发展,公司对人才的招聘、培训、绩效考核等制度有了更高的要求同时,出于促进公司发展和有效控制人力资源成本的目的,公司对人力资源战略和薪酬体系的制定也会更加严格这就要求负责统筹管理这方面工作的人力资源总监具备更高的能力,反映在薪酬上就是公司愿意为有能力的人力资源总监提供更诱人的薪酬从薪酬上来看,其与业务发展总监和研发总监处于同样重要的战略地位

确切的说看你是处在哪个环境中呢？如果你在北京上海西安这类it相对发达的地区，对计算机类人才的需求类型和需求量是特别大的，而且计算机与数控相比就业分类会更多一些，人才的需求量特别大，简单的想想现在社会还有什么地方不需要计算机人才呢？而数控相对就比较局限一点，这是我作为一个计算机人的看法，仅供参考

程序员。程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员，一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不是非常清楚，程序员工资高于it专员工资，程序员平均工资￥93K/月。IT职业就是传统的IT行业的工作职位，主要是计算机类的男性比较多在从事，这个行业的发展前景永无止境。

IT专业入行门槛低，而且如今的工资待遇越来越好，而且目前 IT行业的就业市场是不饱和的，所以从业人员找工作还是相对来说很轻松的。现在的你选择 IT专业，绝对不会错，如果你不想继续读书，

选择职业技术学校就读也不错，只要你学好 IT技术，有能力，你就可以找到一份不错的工作岗位

可以来这里了解了解

目前中国的动漫游戏产业正处于蓬勃发展的阶段，对动漫游戏的专业人才需求量极高。而每年毕业的动漫游戏方面的人才，对于这么庞大的市场需求来说只是杯水车薪。据权威机构统计，

全国动漫游戏人才缺口高达百万，创意型和技术型的动漫游戏人才月薪上万依旧难觅。

前景很好，零基础学习，就业机会多，工作体面，薪资高

电子商务是以信息 网络技术为手段，以商品交 换为中心的商务活动 ；也可理解为在互联网

电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务。因此，它具有广告宣传、咨询洽谈、网上定购、网上支付、电子账户、服务传递、意见征询、交易管理等各项功能。

电子商务与行业相结合。在产业结构升级的推动下，未来电子商务与行业的结合会越来越紧密，电子商务不仅仅是企业的一个销售渠道，更会成为企业整合互联网资源的一个重要方式。

未来电子商务专业将开设更多细分的方向，比如专注于工业领域的电子商务方向，专注于农业领域的电子商务方向等等

1两个行业整体的发展情况

IT行业：就全球而言，IT行业依然处于其上升阶段，而且随着互联网金融的兴起以及移动通信、可穿戴设备、虚拟现实等先进技术的发展应用，我们有理由相信，在未来相端长一段时间里，IT产业还会保持高速发展，完全有可能颠覆整个世界，其发展是革命性的。事实上，IT技术已经在不断改变我们的生活娱乐方式，如微博、微信、网游、论坛等等；而更深层次的，到整个政治经济方面，如淘宝对传统商场的冲击，余额宝对传统金融行业的冲击，光大证券乌龙实践，P2P的兴起，比特币的全球热炒，都已经能看到一些变化的端倪，很难想象之后的世界会因IT技术变成何等模样，如果可以穿越时空的话，我相信未来IT技术给我们的冲击，不亚于现代“铁鸟”给古人的震撼。

IT业作为朝阳行业的特点，决定IT行业具有投资低，见效快，回报高的显著特点：几千万到IT行业可以小呼风唤雨一把，扔到工业领域也就打个水漂；阿里的神话我们就不说啥了，小米450亿美元的估值真不知怎么算出来的，话说小米这才几年。如此巨大的投资回报率，不知都XX100%了（红杉资本、日本软银让人眼红无比)，面对如此诱惑，资本市场不疯了才怪，也不知今天有多少泡沫。

机械行业：机械行业如果从第一次工业革命算来已经经过了近三百年的发展，如果更广义的从人类应用机械算起更不知经历了多少年的发展，可以说，单纯从机械本身角度上，早已经基本发展到了一定的瓶颈，要想再有明显的突破，是非常困难的（这就好比考试，从60分到90分是一个难度，从90分到99分又是一个难度，从99分到100分是一个更大的难度，虽然进步的分数少了，但投入越来越大了）。另一方面，事实上，近百年来机械领域的进步更多是依靠材料、电子信息等相关领域的发展带动的，如当前机械领域相对先进的3D打印、数控加工技术、工业机器人技术等，其涉及的技术内容已不单单是机械一项领域，更多的是多领域的技术融合，而且在融合过程中，IT技术更是被不断引入，并逐渐改变着机械行业，CAD/CAE/CAM（计算机辅助设计、分析、制造）已经被广泛应用到现代设计当中，真正手工绘图的已经很少了。此外，作为工业领域领军者的德国，最新提出的工业40概念，更是在机械行业大幅引入IT理念（不过貌似中国连工业30，也就是工业自动化还没有做好……）

机械行业作为传统行业，具有投资高、周期长、回报低的显著特点：场地、设备、原材料都是钱，搬砖的工资也不见得比码农低啊，再考虑到通货膨胀、产业周期等因素，投资不亏损就不错了。产业的投资推动只会有自国家或行业巨头进行，绝对精打细算、慎之又慎。

2两个行业在中国的发展现状

IT行业：中国改革开放以后，还是有一大批优秀人才投入到IT相关行业当中的，起步虽然稍晚于美国等发达国家，但部分领域还是基本紧跟世界先进水平，一些企业还是有一定技术水平的，加上企业能结合中国本土特色，还是取得了不错成果的，如华为、网易、BAT等等。资本对IT行业的青睐是世界性的，在中国也不例外，公司有钱了也自然发的多了，还等着下面人干好了上市圈钱呢，怎能不多给激励。

机械行业：公认的，机械行业利润最高的在设计部分，而国内机械领域，说白了，大部分是没有这一块的（国内企业近年来专利数量不断上升，但能有多少真正有实际价值的，走在国际前列的，真心要打个问号。据说外企有一些核心技术开始是不申专利的，因为申了就要公开，反而容易被抄袭仿照）。据我了解，国内的机械产品很多先是抄袭或购买国外专利，然后根据需要进行修改、仿照，好一点的能逐渐形成自己的东西，实际上更多做的是制造，设计部分很少，原创性更低，而且好点的机床、核心零件、设计软件都是国外的，又一部分利润被赚去了，剩下的利润也就只能是剥削劳动人民大的剩余价值。

3两个行业从业者的工作状况

IT行业：活到老，学到老，新东西不断，老东西淘汰；用脑不停，加班常态；一技之长，走遍天下，想跳就跳，越跳越好。

机械行业：活动老，学到老，越学越深，越用越精；重复劳动，加班有度；分工细化严重，空学一技之长，想跳没处跳，加薪希望小。

4总的结论

IT行业作为朝阳产业，更受资本青睐，热资注入推高了其薪酬水平。

中国IT行业有实力分得产业链条当中更大的蛋糕，企业利润水平高，员工自然分的多。

IT从业者需要付出更多的劳动，承受更大压力，付出多，收入自然多。

IT行业流动性远高于机械行业（这里主要指脑力劳动者），企业不得不高薪引人、留人。

IT行业并不是一个很看重学历的行业，更重要的是看技术的行业。但是从事大数据相关的工作要求是需要学历的，但是刚初中毕业就要学it技术这是存在很大难度的，远超于中考和高考。编程对数学计算逻辑要求高，但是要求的不深。主要是强调的编程的逻辑和思维，实际上有初中数学水平就够了。

如果你是编程的初学者，你要上手一门语言，是非常困难的；在日常编程中，常用的单词也就不五十多个关键字和保留字，还有一些特殊字符，熟练之后也就记住了。大数据学习相关的知识，确实与数学有一定的关联，但是数学好与不好，与大数据的学习并没有绝对的关系。但要想在大数据技术这条路上走得更远，一定要重视数学和英语的学习。因为学习大数据技术时会遇到很多障碍，而英语交流能力对于后续的学习交流也有比较现实的意义。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20001余名人才实现就业。

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