我在it部门负责运维,工作上还能有什么突破吗

运维职业门槛虽然不高，但要会的东西却不少，什么网络协议、系统内核、系统管理之类的都得会一点。公司里但凡跟计算机有关的事，可能都会找到运维，这就导致了运维工作比较杂，不少运维人都自嘲是打杂的！

运维，这里指互联网运维，通常属于技术部门，与研发、测试、系统管理同为互联网产品技术支撑的4大部门，这个划分在国内和国外以及大小公司间都会多少有一些不同。

一个互联网产品的生成一般经历的过程是：产品经理、需求分析、研发部门开发、测试部门测试、运维部门部署发布以及长期的运行维护。

运维，本质上是对网络、服务器、服务的生命周期各个阶段的运营与维护，在成本、稳定性、效率上达成一致可接受的状态。

`软件工程师,这方面要好点!

语言是不会淘汰的``

网络这方面,主要是因为,社会进步太快,电脑方面的产品更新太快,要求的技术也要不断的进步`所以网络工程这方面,一年没用,就会落后很多!

CCNP,这个是网络工程师的证`不过有效期是三年,原因就是因为网络产品的更新,三年后大都不同,所以要考过!

运维工作是保障类的工作，虽然对于IT部门不可或缺，但是想要干得出彩很难。因为没问题的时候，基本没人找运维，发现问题以后很多人都会认为是运维工作不到位，所以容易吃力不讨好。

如果想要有突破，就想办法定期提一些运维升级的方案，跟部门领导多说目前运维工作的难点和问题，只要领导看到这些方案或者采纳这些方案，基本就能体现出你的价值了，说俗气一点，就是会哭的孩子更容易得到关注。

如何提升IT运维工作便利性

方法/步骤1结合IT运维中的重点难点热点问题，深入推进IT运维自动化工具的开发。

2实现设备的远程监控和批量 *** 作、资源变更的自动发现等功能。

3安全整治完善批量化运维 *** 作的手段，适配更多相对复杂的场景，完善自运行、自验证的相关功能。

4建立智能分析、故障预判发现等单场景、多场景的智能运维能力。

5进一步推进口令集中管理范围，实现强制性的统一认证、密码的动态化管理。

6建立账号及口令管理的长效机制，消除弱口令。实现自动化运维能力，单场景、多场景的AI运维能力

7基础设施信息通过手机应用等方式，实现CMDB的IP、归属等信息的方便查询，方便一线日常运营维护。

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