现在世界的IT企业排名？

何止比中国发达，在世界范围来说印度的IT 和医药都是很发达的。我们先聊聊药品，然后在说IT。

其实，印度药并不是一直这么厉害，印度独立之初，他的的医药市场被跨国公司药厂控制了80%以上。在上世纪60年代，印度市场上的药价之高也曾闻名于世。为了让印度人能享受到平价药，政府采取了很多措施，但真正让印度制药业企业受益的，还是1970年在总理英迪拉·甘地主导下对《专利法》的修订。

修订后的《专利法》规定，对食品、药品只授予工艺专利，不授予产品专利，这意味着印度放弃了对药品化合物的知识产权保护，制度上的宽松使得本国企业能够获得大量仿制药生产许可，从而为印度仿制药提供了快速扩张的空间。我想这应该是全世界普通百姓都喜闻乐见的政策吧。

2005年，印度根据与世界贸易组织（WTO）达成的知识产权方面的协议修改了《专利法》，但是新法案只对1995年以后发明的新药或经改进后能大幅度提高疗效的药物提供专利保护，而不支持原有药物混合或衍生药物的专利。

虽然新专利法被印度人视为政府对仿制药政策的“收紧”，但在外界看来还是“非常宽松”的。按照规定，经美国FDA批准上市的药品，在印度上市时无需再做临床实验；只要印度制药厂能做出和在美国上市的药品同样的产品，经印度药物管理局测试认定两种产品成分一致后，药品就能在印度合法上市。

以上的原因直接导致让印度医疗厉害起来的深层原因就是“价格”，印度的医疗成本远低于发达国家。据悉，在印度看病的平均成本是在美国的65%~90%，有的手术费用甚至只是美国的10%。一个贯穿印度医疗发展的主导思想就是“便宜”，也迎合了普通百姓的期望，形成了买卖双方的共同进步，更促成了印度医疗的壮大，在壮大。

此外，每个患者都希望，生病后能迅速获得治疗，可这在很多国家都是奢望。例如心脏病患者为了获得心脏搭桥手术的机会，多数不仅需要付出高昂的费用，通常还至少需要等待3~6个月。然而，在印度几乎可以“零等待”。无论是治疗肾病，还是癌症；无论是进行膝、髋关节置换手术，还是心脏手术；无论是牙齿矫正，还是实施整容、减肥手术等，只要完成了必备程序，医生便会立即展开治疗。

综上所述啊，宽松的政策环境加上政府的大量贷款扶持，还有众多吃不起高价专利药的普通百姓连绵的求生欲，使得印度逐步发展成了世界药房。随之一起发展起来的还有医疗整个体系，甚至伴生的医疗服务体系也变得发达起来。套用一句中国话叫“得民心者的天下”印度医药真正做到了得民心，所以印度医药征服了世界。

关于印度的IT事业大发展，首要的还是印度政府的扶持，印度政府不但在减免税、取消限制、培养技术基地等方面给予行政支援，还将IT业作为经济腾飞的标志加以鼓励。早在1991年，印度政府就下发文件大力扶持软件产业，推出了“零税赋”的政策，对软件和服务公司的银行贷款实施“优先权”，因而引发了印度软件产业的一场革命。

到1998年7月，印度政府决定为金融风险资本设立10亿卢比的基金，由“小型企业发展银行”（SIDB）管理。印度政府独具慧眼的大力扶持是印度软件业飞速发展的开端，曾被指责为腐败、无能的官僚政府实际正是印度IT产业飞跃的倡导者。虽然有点撞大运似得，但是没有大胆的下注，哪有今天巨大成果啊。当然人家领导肯定不是闭眼瞎蒙要捣鼓IT的。

还有就是，印度的官方语言是英语，因此不仅非常容易进入欧美市场，而且培养的众多软件精英并不用为设计软件时的语言障碍而为难。相反，从这一点上来看，印度软件业拥有包括中国在内的许多亚洲国家所无法比拟的优势。想想吧，至少不用背12年单词。

再者，印度还拥有丰富的人才资源，大多数的软件工程师都拥有十年以上的经验，其中不乏一些从美国回国的高级技术人才和管理人才。想想我们前些年国内的民工潮，出去打工的邻居，回来就开了个网吧，这也算引进新技术吧。同理可得印度有着天然的语言优势和低价工薪，在欧美发达国家呢学习锻炼，等国家政策形势以好纷纷返乡，印度正是因为有了这样回流大量的技术人才，才能在过去的10年里后来居上。

返乡创业第一炮肯定打的物美价廉啊，有人估计印度编程人员的工资只有发达国家的1／8到1／5，这就使许多发达国家纷纷把软件的设计等工程交给数学天分很高而工资却相对很低的印度人去做，客观上带动了印度软件业的发展。

此外，印度软件业飞速发展还得力于印度良好的计算机教育机制，即重视计算机学科与其他学科的交叉教育，以培养出不但懂程序设计，而且懂哲学、历史、艺术等，多学科教育的成果能拓展他们的思维，赋予他们创新的意识，而这正是优秀软件工程师必备的条件。就是说德智体美劳人家都重视。

在上个世纪，美国几乎是全球各地人们所向往的天堂。凭借着发达的经济，一度让人们成为了移民的首选。但随着我们中国的日益崛起，不少外国友人纷纷都将目光看向了我们中国，来到我们中国旅游定居的老外都不断增多。

就好比，在我们的广州，就被非洲人所“霸占”了，尤其是在三元里等地，随处可见非洲黑人。除此之外，印度人也喜欢来到我们中国。印度是一个IT行业非常发达的国家，我们的深圳则成为了印度人的首选。

不过，印度人不仅仅喜欢深圳，还喜欢这一地方，200多万人“霸占”于此。那就是卡塔尔，卡塔尔是一个位于中东地区的国家，石油改变了这个国家的命运，让卡塔尔成为了当今世界上最富裕的国家。

虽然，在卡塔尔地区，都有着属于自己的宗教信仰，自己独特的民风民俗，但却一点都不排斥外来人口，而且还相当欢迎。在这个本国人口只有40万人的国家，却生活着278万人，其中印度人的数量就超过了200万。

这让不少驴友们来到卡塔尔后，看到当地的印度人，都调侃道：这卡塔尔本国人要变成少数民族了吧，都被印度人“霸占”了。

虽然如此，但印度人在这里可并没有享有什么歧视，甚至印度人在这里也很受到当地人的欢迎。这是为何呢？这主要也是因为，卡塔尔是一个人口少的国家，虽然富得流油，但这个国家也极度缺乏资源，因此需要大量的外来人口来增加劳动力。

与许多出国务工的印度人不一样，来到卡塔尔的印度人并不是从事IT等行业，而是从事一些低端服务行业，主要充当卡塔尔的劳动力。虽然背井离乡，但印度人能够在这里所享有的待遇以及环境，都要比自己国家好很多。

在印度，有着苛刻的种姓制度，这制度将印度人划分为了三六九等，如果是一些比较地位较低的人，连找工作都是非常困难的。因此，去这些发达国家务工，也成为了印度人们的选择，能够大大的改善自己的生活水平。

这难免让人感到心酸不已，看完之后，不知道你们是如何看待的呢？如果有机会的话，你们愿意去这个国家看一看吗？

世界的IT企业排名

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1：华盛恒辉科技有限公司

上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

2：五木恒润科技有限公司

上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业40，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

5、Manage

高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的

Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage

可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。

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