上海的it商场在哪里？

我觉得 要是要买电脑的话

高端机 戴尔的或者血本IBM都是王牌！（舍得多花点就买苹果 苹果的笔记本 可以说是超级BT了）

如果只是家用 联想 （联想的Y系列Z系类啊都不错）就可以了！

买显示器和内存

显示器，要看牌子，这是第一位的，虽然这么说会有人说我不对

但是牌子就是牌子，就跟“道哥，班尼路，牌子啊”~是一个道理

大厂出品毕竟在质量和售后方面有着绝对的信任

尺寸，LCD还是LED，动态比，黑白响应时间，亮度，可视角度，功耗，视频接口类型

其实一般来说LED的，动态比高点，可视角度是重要点的

其他的看您的喜好了，比如说尺寸，响应时间，机身颜色什么之类的~

液晶显示器大降价，让许多消费者可以真正用上液晶显示器。但也有不少朋友会抱以疑问，不少人担心降价之后的产品质量和性能都会有所降低．这实际上是杞人忧天。下面了解一下选购液晶显示器的要点。

屏幕的尺寸

这一点是每位消费者在购买液晶显示器时最想考虑的，不过需要注意的是，液晶显示器所标注的尺寸大小是其面板可视区域对角线的实际长度，和CRT显示器有所不同．一般17英寸的LCD可视面积就是17英寸，没有半点的折扣。

分辨率、点距和支持的色彩位数

LCD显示器的尺寸决定了它的分辨率、点距和支持的色彩位数这几项指标，15英寸的LCD显示器，其分辨率都为1024 x 768、点距都为0．297mm、支持的色彩位数都为24位色(约26万种色彩)。这一点与CRT显示器不同，因为同样尺寸的CRT产品可以有不同的分辨率和点距等指标。为什么LCD显示器只使用一种分辨率呢，这是因为LCD显示器遵守一系列与CRT显示器不同的规则。CRT显示器可选择一系列分辨率，而且能按屏幕要求加以调整，但LCD显示器只含有固定数量的液晶单元(像素)，只能在全屏幕使用一种分辨率显示。有打算购买液晶显示器的朋友应该注意到这些，不要以CRT的眼光去判断LCD，因为不在标准分辨率下，液晶显示器显示效果会出现模糊的状态，这是非常正常的事情。

视角范围和响应时间

这两项指标应该是液晶显示器的弱点，不过您可以从产品宣传资料或者说明书上看见它的介绍。视角范围问题是由于LCD显示器采用光线透射机制，它对穿过屏幕的光线进行调节，虽然每条光线能正确穿透对应的像素，但倾斜的光线也会穿透相邻的像素，所以从正常视角之外观察时就会发现显示器的颜色严重失真。

我们可以从水平和垂直两个方向来观察液晶显示器的可视角度，以垂直于液晶显示器为基准，在多少角度范围内能够达到不失真，就是该显示器通常只有90度的视角，左右两边各45度。但只要有一位观看者的话．就不存在什么问题。如果增加了观看者，比如你想给客户展示某个画面或是多人一起在家里玩游戏，你很快就能听见他们抱怨显示器的质量是多么的糟糕。 响应时间是指液晶由明转暗或者由暗转明所需的时间。一般来说响像迟滞现应时间越短、响应速度越快越好。按照人眼的反映时间，响应时间在50毫秒左右，就不会出现较严重的运动图象。目前液晶显示器的标准响应时间大部分在40毫秒左右，不过也有少数机种可达到全程30毫秒左右。

不过要注意的是我们所说的响应时间是全程响应时间，现在有不少商家只标明上升的响应时间．这样会误导消费者。

对比度、亮度和亮度不均匀性

对比度是屏幕上黑色与最高亮度白色之间的比值，在一般情况下对比度达到250：1以上就可以接受。而亮度自然可以形容成你所看见的画面有多亮。亮度的单位是流明(cd／m’)，是指一平方米能够发出的亮度值，70流明的亮度已经可以满足日常的文字处理。

功耗、重量和体积

这些指标都是LCD产品相对于CRT产品的优势所在。LCD显示器的功耗一般都比较小．例如15英寸的产品一般最高到30W左右，这比CRT显示器小多了。重量和体积更是LCD显示器得天独厚的优势，一般的产品基本上都能满足移动方便、 占用空间小等需求。而且，最近越来越多的LCD显示器新产品采用更加轻薄的设计，使得重量和体积方面的优势进一步得以发挥。

OSD调节功能基本上所有的LCD显示器都提供数控式OSD调节菜单，菜单设计风格迥异，但提供的调节功能基本相同。

坏点

由于液晶显示器屏幕上的每个像素都由3个单元构成，分别负责红、绿、蓝三基色的显示，所以对分辨率为1024x 768的屏幕来说总共约需240万个液晶显示单元(1024 x 768x 3=2359296)。如此多的像素当然难免出差错，就会出现由于短路出现的亮点和由于断路出现的黑点，这些我们都可以称为坏点一般厂家把坏点数量控制在三个以下，当然你也能够挑到完全没有坏点的液晶显示器，不过这就要看运气了。在选购的时候，把显示器调到黑屏观察亮点．调到白屏观察黑点，如果超过三个以上可能说明这款显示器用的价格较为低廉的B级板。

有关内存的常见技术指标

接下来我们来谈谈有关内存的人们普遍关心的各种技术指标，一般包括引脚数、容量、速度、奇偶校验等。内存条通常有8MB、16MB、32MB、64MB、128MB、256MB等容量级别，其中64MB内存已成为当前的主流配置。内存条芯片的存取时间是内存的另一个重要指标，其单位以纳秒（ns）表示。内存条有无奇偶校验位是人们常常忽视的问题，奇偶校验对于保证数据的正确读写起到很关键的作用，尤其是在进行数据量非常大的计算中。标准型的内存条有的有校验位，有的没有；非标准的内存条均有奇偶校验位。

对于SDRAM，我们必须通过至少3个参数来评估其性能的好坏。

（1）系统时钟循环周期---他表示了SDRAM能运行的最大频率。譬如：一块系统时钟频率为10ns的SDRAM的芯片，他可以运行在100MHz的频率下。绝大多数的SDRAM芯片能达到这个要求。显然，这个数字越小，SDRAM芯片所能运行的频率就越高。对于现代（Hyundai）PC-100 SDRAM，它的芯片上所刻的-10代表了其运行的时钟周期为10ns，他可以跑100MHz的外频。根据现代的产品数据表我们可以知道这种芯片的存取数据的时间（以下会讲到该指标）为6ns。

（2）存取时间---类似于EDO/FPM DRAM，他代表了读取数据所延迟的时间。绝大多数SDRAM芯片的存取时间为6，7，8或10ns。可是千万不要和系统时钟频率所混淆。许多人都把存取时间当作这块SDRAM芯片所能跑的外频。对于高士达（Goldstar）PC-100 SDRAM，它的芯片上所刻的-7代表了其存取时间为7ns。然而他的系统时钟频率仍然为10ns，外频为100MHz。

（3）CAS(纵向地址脉冲)反应时间---CAS的延迟时间。某些SDRAM能够运行在CAS Latency(CL)2或3模式。也就是说他们读取数据所延迟的时间既可以是二个时钟周期也可以是三个时钟周期。我们可以把这个性能写入SDRAM的EEPROM中，这样PC的BIOS会检查此项内容，并且以CL=2模式这一较快的速度运行。

然而，以上三个性能指标是互相制约的。换句话说，当你有较快的存取时间，你就必须牺牲CAS latency的性能。因此，评估和比较SDRAM的性能时，我们必须综合考虑以上三个指标不能仅从芯片上所刻的-6，-7，-8或-10来评价。

也就是一旦芯片厂商称其产品为PC-100。其芯片符合PC-100的标准。那幺-6，-7，-10就只是一个符号。并不说明-6比-7快。因此，三星（SAMSUNG）为了防止人们的误解，不再用这个数据代表存取时间，而用字母表示存取时间。

下面是一个评估SDRAM性能的简单例子。

对于100MHz的系统来说，一个系统时钟周期为10ns。

粗略的计算一下：读区数据的总延迟时间=CAS Latency 延迟 + 存取时间。

例如：Hyundai PC-100 SDRAM，存取时间为8ns，CL2模式。因此，总的延迟时间为 =2 x 周期 + 存取时间 =2 x 10 ns + 8 ns = 28 ns

如果SDRAM运行在CL3模式下，存取时间为6ns。这样，总的时间延迟为 =3 x 10 ns + 6 ns = 36 ns

显然，当SDRAM运行在CL2模式下，其速度完全快于CL3模式。

内存的选购

市场上常见的SDRAM品牌有现代、三星、LG、NEC、东芝、西门子、TI(德州仪器)等等。购买时应注意观察芯片表面印字是否清晰，标称速度为多少以及产地。需要特别说明的是上面所说的品牌仅仅是指内存芯片，而不是整个内存条，将内存芯片封装在电路板上制成内存条的工作是由其他厂商完成的。例如著名的美国金仕顿内存只是封装其他厂商的优质内存芯片制成的，它本身并不生产内存芯片。所以，即使采用同一品牌芯片的内存条，由于封装厂商不一，质量也会存在很大差异，这可以从电路板的工艺上看出。好的电路板，外观看上去颜色均匀、表面光滑、边缘整齐无毛边，采用六层板结构且手感较重。主流的LGS内存已经被HY内存取代，虽然牌子换了，但是东西还是一样的，常见的型号是GM72V66841ET7J，是8×8的颗粒。记得一年前买的内存颗粒型号是GM72V66841CT7J，和现在的内存一样。目前市场上的PC-133条子的CAS参数基本上都是3，想买真正CAS参数为2的PC133内存条还要等一段时间。KINGMAX内存和樵风）的金条也是不错的选择，是那种内存都采用专利的封装技术，所以不会碰到假货。

希望能给你帮助！

上海天资信息技术有限公司

公司基本信息

： 互联网/计算机/信息业 ： 徐汇

： 私营企业 ： 100-500万

： 50-100人 ：

： 2001-6-1 ： 未传真 至本网站证实

公司简介

上海天资信息技术有限公司成立于2001年6月，由复旦大学多位计算机教授组建。依托复旦大学信息科学与工程学院的师资力量和先进的管理经验，经历六年的发展在计算机领域取得了显著的成绩。先后为复旦大学继续教育学院组建校园网建设，为安徽省巢湖市人民 政府进行网站建设，为江苏省南通市人民政府进行网站建设，浙江省瑞安市人民政府网站的建设……等。至今为止建设的各级人民政府的网站100余家，国有企事业单位的网站建设达300余家，民营企业的网站400余家。

2005年天资信息为满足中小企业的信息化发展需求，在保障为广大政府机关以及国有企事业单位做好网络信息化服务外，始终秉承“以客户为中心”的经营理念，视推动中小企业开展电子商务、实现信息化为己任；深入研究企业客户的实际需要，开创性地建立了适合中小企业需要的IT应用服务运营模式；运用先进的信息技术搭建起一个适合企业业务和管理需要的应用服务平台，并透过复旦大学庞大的师资力量，面对面地向企业客户提供全方位、标准化、一站式的IT应用服务和信息化解决方案。其产品包括网络基础系列、智能化信息设备系列、电子地图系列、网络推广系列和网站解决方案等。

“勤奋务实，开拓创新。”是天资信息的企业精神。“立足上海，服务全国。”是天资信息的长期业务规划，是本地化战略的基石。服务于上海的中小企业信息化发展是天资信息的工作重心。

天资信息十分注重服务品质的提升。早在2003年8月，公司就顺利通过了ISO9001国际质量体系认证，成为业内少数通过该认证的企业。电子商务服务是天资信息优质服务的重要基础之一。根据企业的实际情况和个性化需要，为客户提供电子商务、网络营销的整体解决方案和长期运营服务，成为企业信息化的忠实伙伴。

上海天资信息技术有限公司

Shanghai Talent Information Technology Co,Ltd

info#tian-zicom

上海市徐汇区斜土路2601号嘉汇广场T1幢28楼G座

百脑汇美罗城 徐家汇肇家浜路1111号、还有百思买 上海很多区有分店、另外还有位于嘉定江桥的上海电子商城等等！这里就不给你一一列举了！最出名的就是美罗城了，商城里面的数码电子产品应有尽有，可以货比三家砍价，不过里面的也有水货，就要拿出你的慧眼识货了。但是最有产品保证的是百思买，祝你觅得佳货！

世界咨询公司排名前十名如下：

1、麦肯锡

擅长领域：企业整体与业务单元战略。1926年成立于美国，近100年来全球公认为最具权威的咨询公司，“金字塔原理”、“麦肯锡七步成诗”等原创理论至今仍被许多咨询公司效仿和使用。麦肯锡1959年进入亚太地区, 在中国的业务始于1985年。

2、波士顿

擅长领域：企业战略、信息技术、企业组织、营运效益。波士顿集团也是老牌的海外咨询公司之一，该集团于1963年成立，目前在全球50个国家或地区的90多座城市设有办公室。同老牌咨询公司麦肯锡一样，波士顿咨询同样拥有强大的理论储备，首创的“波士顿矩阵”被广泛应用于战略分析。

3、贝恩

擅长领域：战略、运营、技术、组织以及兼并购。贝恩公司又称贝恩资本、贝恩资本公司、Bain Capital。在业内与麦肯锡、波士顿国际咨询公司齐名。创立于1973年，总部位于波士顿。其主要创始人威廉•贝恩早年就业于波士顿咨询公司。在1973年贝恩带领几名咨询顾问离开了波士顿公司，成立了贝恩公司。

4、IBM

擅长领域：战略、IT咨询（信息技术和业务）。IBM全球企业咨询服务部是IBM公司的业务部之一，旗下有超过60，000名咨询顾问与专家遍布全球160多个国家。IBM全球企业咨询服务部为客户提供业务转型和行业专家咨询服务，并通过整合、快速、创新的业务解决方案实现客户价值。

5、百思特

擅长领域：战略到执行、供应链咨询、流程管理、营销、人力资源。百思特管理咨询集团总部位于深圳，业务咨询板块位列中国咨询第一。公司汇聚众多来自华为、麦肯锡、埃森哲、HP、IBM等知名企业的管理咨询顾问。

6、埃森哲

擅长领域：IT咨询、业务流程、信息技术。埃森哲总部位于爱尔兰，是一家有超过68年的历史，提供战略、咨询、数字、技术和运营等五大领域的咨询服务公司，在全球有110多家分支机构，全球员工总数超过45万人，是名副其实的咨询巨头。埃森哲是众多大牌咨询公司中为数不多选择上市的。

7、和君

擅长领域：资本运作、并购重组、组织设计、运营管理。和君咨询于2000年春在北京成立，公司自成立起，就以“管理咨询+投资银行”的双重专业能力闻名业界。通过加盟制的扩张方式，和君咨询的管理咨询师与投资银行家队伍已经超过1300人。

8、正略钧策

擅长领域：战略、组织、人力资源。创立于1992年的正略钧策是国内成立时间最长的管理咨询公司之一，也是最早在北京、上海、广州三地设立全资公司的中国管理咨询公司之一。正略钧策作为中国大型综合性专业化管理咨询公司，业务范围涵盖战略咨询、人力资源咨询、营销咨询等。

9、北大纵横

擅长领域：组织、人力资源和营销。北大纵横管理咨询公司成立于1996年，是国内第一家按照公司法成立的管理咨询公司，也是由北京大学控股、北京大学光华管理学院兴办的按现代企业制度规范化运作的专业管理咨询公司。

10、华夏基石

擅长领域：人力资源。由曾参与过《华为基本法》起草的彭剑锋教授创办，现已成为中国本土最大管理咨询集团之一。华夏基石秉承为客户创造价值，与客户共同成长的理念，推动众多大中型中国企业进行战略转型、组织变革、机制创新、文化重塑等。

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1：华盛恒辉科技有限公司

上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

2：五木恒润科技有限公司

上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业40，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

5、Manage

高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的

Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage

可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。

当今互联网经济的急速发展，一系列大小的软件开发公司也在大环境下如雨后春笋般出现。开发一款应用软件成为当下极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1：华盛恒辉科技有限公司

上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的 分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

2：五木恒润科技有限公司

上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

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